lunes, 21 junio 2021 18:04

La plantilla de una residencia de Sevilla lamenta la “sobrecarga” laboral

El comité de empresa de la Delegación Territorial de la Consejería de Educación, Deporte, Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación en Sevilla ha denunciado públicamente este miércoles el “gran perjuicio” que está sufriendo la plantilla del centro residencial de personas mayores Heliópolis, por alteraciones de la organización que derivan en “sobrecargas de trabajo inasumibles” y por la incertidumbre de no haber sido sometidos aún los empleados a la prueba de diagnóstico del coronavirus Covid-19.

En un comunicado, el comité de empresa explica que todo deriva de una “mala aplicación” las instrucciones del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía para garantizar la atención en los centros de servicios sociales ante las restricciones implícitas en el estado de alarma implantado para combatir el coronavirus Covid-19, una norma que “capacita a los directores de los centros, entre otras medidas, para modificar turnos a los trabajadores, organizar el servicio y restringir los permisos y licencias”.

Y es que según el comité, la dirección de este centro está “abusando” de la mencionada instrucción, “provocando un caos organizativo sin lógica alguna, pues se están otorgando permisos a los trabajadores cuando no los están solicitando, perjudicando a aquellos que permanecen en sus puestos, que se ven condenados a sobrecargas de trabajo inasumibles”.

“La citada norma del Consejo de Gobierno fue concebida para poder hacer frente con eficacia a situaciones extremas de falta de personal, pero en ningún caso para que la dirección de los centros avasallen a su personal sin una causa objetiva bien justificada, dado que suponen una suspensión de derechos básicos de los trabajadores”, indica el comité de empresa.

A los trabajadores “se les adeudan horas y la dirección escoge precisamente esta situación de alarma para lavar su mala gestión a lo largo de todo el año, encontrándonos en este momento paradójicamente con mas personal contratado y menos personas cubriendo los turnos, lo que pone de manifiesto la fatal gestión de los recursos disponibles”, agregan los representantes de la plantilla.

Finalmente, el comité expone que el resto de residencias de Sevilla de gestión directa de la Junta de Andalucía ya tienerealizados los test de Covid-19 a todos sus empleados y residentes, mientras en la de Heliópolis, los empleados “continúan trabajando los con la presión que supone el desconocer su situación real de salud con respecto a esta enfermedad y el riesgo que conlleva a los mayores residentes”.