En un desarrollo significativo para el sector aéreo español, Iberia y el Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) han alcanzado un acuerdo histórico para prorrogar el actual Convenio Colectivo de Pilotos por dos años adicionales, extendiendo su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2027. Este acuerdo, respaldado por más del 75% de los pilotos de Iberia en una participación sin precedentes cercana al 90%, subraya la sólida relación entre la aerolínea y sus empleados, y sienta las bases para un futuro de crecimiento y estabilidad.
Nuevo Convenio Prioriza la Rentabilidad y la Excelencia Operativa
El nuevo convenio colectivo introduce un innovador modelo de remuneración que vincula directamente los salarios de los pilotos al desempeño de la aerolínea. Además de un incremento salarial consolidado superior al 12% ligado a la rentabilidad de Iberia, se ha establecido una bonificación no consolidada que depende no solo de los resultados financieros, sino también del logro de objetivos clave en áreas como la puntualidad, la satisfacción del cliente y la productividad. Esta estrategia refleja el compromiso de Iberia de recompensar a sus empleados por su contribución directa al éxito de la compañía.
Beneficios para Pilotos y Compromiso con el Diálogo Social
El acuerdo también contempla una serie de mejoras significativas para los pilotos, incluyendo opciones de reserva más flexibles para los veteranos a través de un nuevo modelo de Rescisión Especial, la ampliación del número de aviones de Level operados por pilotos de Iberia, y la garantía de recibir las programaciones con catorce días de anticipación para una mejor conciliación entre la vida laboral y personal. Además, la dirección de Iberia se ha comprometido a iniciar un diálogo constructivo con los representantes de otros colectivos dentro de la empresa, buscando alcanzar acuerdos igualmente beneficiosos que respondan a las necesidades específicas de cada área.
Este enfoque proactivo hacia el diálogo social y la búsqueda conjunta de soluciones mutuamente beneficiosas posiciona a Iberia como un referente en el sector, demostrando su compromiso con el bienestar de sus empleados y con la construcción de un futuro prometedor para la compañía.
