La multinacional deportiva Decathlon ha cerrado el ejercicio 2023 en España con unos resultados positivos, registrando un beneficio neto de 123 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 24% con respecto al año anterior. Esta cifra se enmarca dentro de una facturación total de 2.127 millones de euros, ligeramente por encima del 1% en comparación a 2022.
Estos buenos resultados se han visto reflejados también en otros indicadores clave del negocio. Las ventas online alcanzaron el 13,43% de las totales, con un alza del 10,6%, mientras que las ventas circulares representaron un 2,17% del total, aumentando un 25% en relación a 2022. Estos datos revelan la apuesta firme de Decathlon por la transformación digital y la economía circular, dos áreas estratégicas para el grupo.
Avances en sostenibilidad y estrategia de futuro
Más allá de los resultados financieros, Decathlon ha continuado su compromiso con la sostenibilidad durante 2023. El 39% de los productos vendidos se han diseñado bajo un enfoque de ecodiseño, frente al 25% del año anterior. Asimismo, las ventas circulares han consolidado a Decathlon España como el segundo país del grupo en lo que a circularidad se refiere, gracias a servicios como Segunda Vida y Alquiler y Suscripción.
Estas iniciativas, junto a la instalación de más de 12.500 m2 de placas solares y la puesta en marcha de más de 400 puntos de recarga para vehículos eléctricos, han permitido a la compañía reducir sus emisiones de CO2 absolutas en un 6,5%, en comparación al -2% registrado en 2022.
En cuanto a la estrategia de futuro, Decathlon ha anunciado importantes proyectos en 2023, como la transformación de su identidad de marca bajo el lema «Ready to Play» y el comienzo de la modernización de sus tiendas, empezando por la de San Sebastián de los Reyes en Madrid. Además, la adquisición de Bergfreunde, la web alemana especializada en deportes de montaña, y el lanzamiento de Decathlon Pulse, nuevo motor de crecimiento a largo plazo, evidencian la visión de expansión y diversificación de la multinacional.
Compromiso con los empleados y la sociedad
Decathlon también ha demostrado su compromiso con sus trabajadores y la sociedad. En 2023, la compañía firmó su II Plan de Igualdad, con el que busca seguir optimizando el clima laboral y las capacidades de su plantilla de más de 11.000 empleados. Adicionalmente, ha repartido 7,8 millones de euros del resultado entre sus colaboradores.
Por otro lado, la empresa ha abonado más de 124 millones de euros a las arcas del Estado en concepto de Impuestos de Sociedades y Seguridad Social, demostrando su contribución al desarrollo económico y social del país.
En palabras del consejero delegado de Decathlon España, Borja Sánchez, «Nos hemos enfrentado a importantes retos que nos han llevado a operar en un mercado muy volátil. Sin embargo, esto ha supuesto un impulso para transformarnos y sentar las bases para el futuro, por lo que estamos satisfechos con el resultado que hemos logrado, siempre gracias a la dedicación y el compromiso de todos nuestros equipos».
