La Confederación Sindical Independiente Fetico ha anunciado que utilizará toda su experiencia en el proceso de expediente de regulación de empleo (ERE) iniciado por MasOrange esta semana. El objetivo del sindicato es garantizar que los casi 800 trabajadores afectados puedan acceder a condiciones «justas» y «favorables» durante este proceso.
Fetico ha reconocido que los ERE son una práctica «habitual» en el sector de las telecomunicaciones, como se ha visto recientemente en casos de otras operadoras como Telefónica y Vodafone. Sin embargo, el sindicato se ha comprometido a defender los derechos y el bienestar de los trabajadores de MasOrange, manteniendo la tranquilidad de la plantilla.
Garantizar la Voluntariedad y las Mejores Condiciones para los Trabajadores
En la negociación del proceso, Fetico ha establecido una serie de premisas que serán fundamentales: la voluntariedad absoluta, un plan de salidas por edad, que las condiciones sean un referente en el sector y la máxima transparencia.
El sindicato luchará para que este despido colectivo se transforme en una salida voluntaria, con condiciones «ventajosas» para los trabajadores. Además, buscará mejorar los planes de prejubilación ya establecidos, asegurando condiciones «ejemplares» para los empleados.
Fetico Busca Convertir este Proceso en un Modelo de Cuidado al Empleado
Adicionalmente, Fetico ha explicado que su objetivo es que este plan de despido se convierta en un modelo de cuidado al empleado en el sector de las comunicaciones. Para ello, el sindicato insistirá en la claridad y transparencia de los números y condiciones del proceso, con el fin de que los empleados puedan tomar decisiones «bien informadas».
En resumen, Fetico se ha comprometido a utilizar toda su experiencia en el manejo de ERE en el sector ‘telco’ para garantizar que los trabajadores de MasOrange accedan a condiciones justas y favorables durante este proceso. El sindicato buscará la voluntariedad, mejores planes de prejubilación y que este se convierta en un modelo de cuidado al empleado en el sector de las comunicaciones.
