El mercado laboral estadounidense continúa mostrando señales de desaceleración, según los últimos datos publicados por la consultora ADP. A pesar de que se crearon 99.000 puestos de trabajo en agosto, esta cifra es inferior a los 111.000 empleos generados en julio, marcando cinco meses consecutivos de disminución en la creación de empleo. Este panorama refleja un cambio en la dinámica del mercado laboral tras dos años de crecimiento desmesurado, impulsado por la recuperación postpandémica.
La disminución en la creación de empleo se atribuye principalmente a una disminución en la contratación en el sector de la producción de bienes, que generó 27.000 puestos de trabajo, una cifra notablemente inferior a los 72.000 puestos generados en el sector de servicios. Este contraste indica que la demanda por bienes está perdiendo fuerza, mientras que el sector de servicios continúa mostrando un crecimiento sólido.
Análisis del Crecimiento del Empleo por Tamaño de Empresa
Un análisis más profundo del crecimiento del empleo por tamaño de empresa revela un panorama aún más complejo. Las grandes compañías, con más de 500 trabajadores, generaron 42.000 puestos de trabajo en agosto, mientras que las empresas medianas, con entre 50 y 499 trabajadores, crearon 68.000 puestos de trabajo. Sin embargo, las pequeñas empresas, con menos de 50 trabajadores, experimentaron una disminución de 9.000 puestos de trabajo. Esta disparidad refleja la diversidad de las condiciones económicas que enfrentan las empresas de diferentes tamaños.
Tendencias Salariales y su Impacto en el Mercado Laboral
Las tendencias salariales también ofrecen pistas sobre la evolución del mercado laboral. Los salarios aumentaron un 4.8% en agosto, el menor crecimiento interanual en tres años. Este dato confirma que la inflación ha empezado a moderarse, aunque el crecimiento salarial se mantiene en línea con la media en todas las empresas excepto en las microempresas de 1 a 19 trabajadores, donde solo crecieron un 4%. La estabilización del crecimiento salarial podría ser un indicador positivo, señalando un equilibrio gradual entre el aumento de los costos laborales y la demanda de empleo.
En conclusión, el mercado laboral estadounidense está experimentando una desaceleración en la creación de empleo, un fenómeno que se observa en diferentes sectores y tamaños de empresa. Aunque el crecimiento salarial se ha estabilizado, la desaceleración en la creación de empleo es un indicador a seguir de cerca, ya que podría ser una señal de que la economía estadounidense se está desacelerando, afectando al mercado laboral.
