La incorporación de los nuevos 267 bomberos, que tenía previsto lleva a cabo la Comunidad de Madrid, pende de un hilo al estar aprobadas ya todas las pruebas, pero no poder pasar los reconocimientos médicos al quedar desierto el concurso público de la empresa que debe hacerlo.
El Sindicato de Bomberos, federado en CSIT Unión Profesional (Organización sindical mayoritaria en el Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid), denuncia «el riesgo real de que no se puedan incorporar la próxima promoción de 267 Bomberos especialistas conductores (BEC) de nuevo ingreso, al quedar desierto el contrato para realizarles el reconocimiento médico».
El proceso de oposición de los 267 BEC está a punto de finalizar, a la espera de la realización del último ejercicio, que consiste en el reconocimiento médico destinado a certificar que cada aspirante cumple con los requisitos de salud establecidos en las bases de ingreso.
Este proceso que, hasta hace no mucho, realizaba la unidad médica del Cuerpo de Bomberos se sacó a Concurso por parte de la Dirección General de Función Pública para externalizar a una empresa privada. Pero después de los doce días de rigor para la presentación de empresas licitantes, el concurso ha quedado desierto.
Quizás esta situación «haya sorprendido a algunos, pero lo cierto es que, para quienes ‘sufrimos’ día a día la gestión de la Dirección General de Función Pública en los procesos de oposición del Cuerpo de Bomberos, no resulta sorprendente, dado que es habitual que sus actuaciones acaben derivando en retrasos que afectan, en primer lugar, a los aspirantes y, en segundo lugar, al Cuerpo de Bomberos, tanto a nivel operativo como económico», dicen desde CSIT.
Los aspirantes llevan meses en sus domicilios desde la finalización del ejercicio anterior y hace poco han conocido, a través del Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, que el proceso ha quedado desierto, «circunstancia que puede afectar gravemente tanto a su situación personal como al inicio de la formación prevista para el mes de septiembre, considerando que el reconocimiento médico tendrá una duración aproximada de dos meses», añaden.
FORMACIÓN DE BOMBEROS
El Cuerpo de Bomberos lleva meses organizando el proceso de formación de los 267 aspirantes, ya que se trata de la promoción más numerosa de la historia y las necesidades económicas y logísticas son muy elevadas. Todo ese trabajo e inversión, añade CSIT, «no servirán de nada si el proceso no empieza en los plazos previstos porque a nivel burocrático las exigencias son máximas a la hora de contratar y gestionar las necesidades de las acciones formativas.
Asimismo, la apertura de los Parques de Bomberos de Villanueva de la Cañada y Villarejo de Salvanés no se podrá llevar a cabo debido a la falta de profesionales, puesto que la plantilla del Cuerpo de Bomberos no puede asumir más horario extraordinario que en estos momentos, supera un coste de 25.000.000 de euros. La situación reviste especial gravedad porque está prevista la instalación del Grupo Especial Forestal (GERIF) en el Parque de Villanueva de la Cañada.
Por parte del Sindicato de Bomberos «ya se han solicitado los permisos para llevar a cabo las movilizaciones y las medidas de presión necesarias con el fin de protestar contra los responsables de esta situación, que, sin lugar a dudas, desde el punto de vista de la organización, son la Dirección General de Función Pública, una vez más», concluye el CSIT.
