Polémica en Canarias: la nueva directora de Igualdad, hija de la anterior, desata críticas feministas por nepotismo

El Gobierno canario ha nombrado a Ana Padrón Brito, hija de la anterior directora, como nueva responsable del Instituto Canario de Igualdad. Los colectivos feministas denuncian nepotismo y exigen un perfil con experiencia real en violencia machista, en una comunidad con más de 6.

EN 30 SEGUNDOS

  • ¿Qué ha pasado? El Gobierno de Canarias ha designado a Ana Padrón Brito como nueva directora del Instituto Canario de Igualdad, tras el fallecimiento de su madre, que ocupaba el cargo.
  • ¿Quién está detrás? El nombramiento, impulsado por el ejecutivo de Coalición Canaria y PP, ha sido defendido por el portavoz Alfonso Cabello. Los colectivos feministas Foro contra la Violencia de Género de Tenerife y la Red Feminista de Gran Canaria lo rechazan.
  • ¿Qué impacto tiene? La polémica reaviva las críticas sobre la ineficacia del ICI y la urgencia de políticas contra la violencia machista en una comunidad que acumula más de 6.500 casos activos según Viogen.

El Gobierno canario nombra a Ana Padrón Brito, hija de la anterior directora, al frente del Instituto de Igualdad, y las feministas denuncian nepotismo. La designación se produjo el pasado lunes, apenas unas semanas después del fallecimiento de Ana Brito, quien dirigía el organismo desde 2019. La conexión familiar ha generado un fuerte rechazo y ha llevado al movimiento feminista a hablar de “cargos heredables”.

Un relevo que huele a herencia política

Elisa Pérez Rosales, portavoz del Foro contra la Violencia de Género de Tenerife, lo resume con claridad: “Este nombramiento transmite un mensaje peligroso: los cargos son heredables”. La activista insiste en que los cargos públicos no se heredan y que la decisión evidencia la falta de prioridad del Gobierno de Canarias. La comunidad registró en el último trimestre de 2025 más de 2.500 denuncias de violencia de género, y arrastra tasas de victimización que a menudo la sitúan a la cabeza del país.

El portavoz del Ejecutivo, Alfonso Cabello, defendió el nombramiento subrayando la “trayectoria en gestión de programas públicos y experiencia en el ámbito educativo e internacional” de Padrón Brito. “Hay un compromiso público claro con las políticas de igualdad”, afirmó, aunque no detalló ninguna formación específica en la materia. Para las feministas, la gestión administrativa no sustituye al conocimiento profundo de la violencia de género.

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Las feministas alzan la voz: “No basta con el compromiso”

Nereida Vizuete, de la Red Feminista de Gran Canaria, denuncia la parálisis del ICI: “No tramita a tiempo las pensiones, no gestiona los fondos del Pacto de Estado y no tiene políticas valientes. Y la acción más interesante que se les ocurre es poner a la hija porque sabe de políticas públicas”. La organización ha lanzado en redes una campaña con los requisitos que, a su entender, debería cumplir la directora: experiencia en igualdad, conocimiento de los fondos europeos, empatía con las víctimas y capacidad de diálogo. La etiqueta #BuscarDirectoraICI ya circula por las plataformas. Los fondos del Pacto de Estado siguen sin ejecutarse, lamentan.

La activista Meritxell Salazar califica el nombramiento de “casi un atentado a las políticas de igualdad” y recuerda que Canarias acumula más de 6.500 casos activos de violencia de género. “Poner al frente a una persona sin experiencia implica que el organismo que debe coordinar la respuesta a las violencias machistas va a estar dirigido por alguien que desconoce el terreno”, advierte. Las dos asociaciones coinciden en que el problema no es puntual: el viceconsejero de Igualdad también carece de formación en la materia.

El nepotismo no es solo un problema ético: en una comunidad que encabeza las tasas de violencia machista, es una decisión que puede costar vidas.

El Pulso Territorial

La controversia salpica de lleno al gobierno de coalición de Coalición Canaria y PP, presidido por Fernando Clavijo. No es la primera vez que el Instituto Canario de Igualdad está en el foco: las organizaciones feministas llevan años denunciando la lentitud en la ejecución de los fondos del Pacto de Estado y la falta de políticas estructurales. Mientras en comunidades como Castilla y León o Aragón los institutos de la mujer han blindado sus procesos de selección con exigencias de experiencia acreditada, en Canarias el nombramiento directo ha reabierto el debate sobre el dedazo y la endogamia institucional. Los colectivos recuerdan que, en 2024, el archipiélago registró una tasa de víctimas mortales por violencia de género superior a la media nacional, con cinco mujeres asesinadas. Ahora, el Parlamento autonómico exigirá explicaciones al consejero de Política Social, mientras el ICI sigue sin resolver la convocatoria de subvenciones de 2026. La decisión de Clavijo tendrá que medirse con la calle: las feministas han anunciado movilizaciones si no se abre un proceso transparente de selección.

Ficha Autonómica

  • El caso: El Gobierno de Canarias nombra a la hija de la anterior directora del ICI sin experiencia en igualdad, desatando críticas por nepotismo.
  • Datos importantes: Más de 6.500 casos activos de violencia de género, 2.500 denuncias en un trimestre, fondos del Pacto de Estado sin ejecutar.
  • Resumen: La designación ha sido defendida por el Ejecutivo, mientras las asociaciones exigen transparencia y un perfil cualificado. La polémica se traslada al Parlamento canario.