EN 30 SEGUNDOS
- ¿Qué ha pasado? El Servicio Canario de Empleo ha presentado un piloto de inteligencia artificial que analiza el mercado laboral de las islas en tiempo real.
- ¿Quién está detrás? El Observatorio Canario de Empleo (Obecan) y la Fundación Canaria para el Fomento del Trabajo (Funcatra), impulsados por la Consejería de Turismo y Empleo.
- ¿Qué impacto tiene? Permitirá anticipar demandas de formación, identificar perfiles con mayor empleabilidad y mejorar la intermediación laboral en todo el archipiélago.
El Servicio Canario de Empleo (SCE) presentó el miércoles un ambicioso proyecto piloto de inteligencia artificial que escruta el mercado laboral de las islas en tiempo real. La herramienta, desarrollada por el Observatorio Canario de Empleo y Funcatra, ha procesado ya más de 3,5 millones de contratos, 333.000 perfiles profesionales y 50.000 empresas.
Radiografía del mercado laboral en tiempo real
El sistema cruza datos del SCE con información de contratación, perfiles demandados y resultados de programas formativos. Por primera vez, la administración canaria dispone de una foto actualizada que va más allá de las estadísticas tradicionales: sabe qué competencias escasean, qué itinerarios formativos funcionan y hacia dónde se mueve la demanda real de las empresas.
El director del Obecan, Luis Prieto, y el responsable técnico, Luis Aparicio, detallaron que la inteligencia artificial permite identificar con con mayor rapidez los desajustes entre oferta y demanda. «El objetivo no es solo acumular datos, sino convertirlos en decisiones», apuntaron fuentes del ejecutivo autonómico.
Formar para lo que se necesita: el salto de la estadística al dato vivo
La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, situó la iniciativa en la línea de una política pública «basada en evidencias, no en intuiciones». «La inteligencia artificial debe estar al servicio de las personas. Con este espacio de datos conectamos por fin la información de la administración con la realidad del empleo en tiempo real», afirmó.
Con este piloto, Canarias se convierte en una de las pocas regiones españolas capaces de leer su mercado de trabajo en tiempo real y anticipar qué formación necesita.
De León subrayó que la herramienta permitirá orientar mejor los cursos del SCE y detectar los sectores con mayores oportunidades laborales y salariales. Además, Canarias se ha sumado al desarrollo de EmpleData, un proyecto de ámbito nacional que creará un ecosistema compartido de datos sobre empleo entre administraciones, universidades y centros de formación.
El Pulso Territorial
Canarias arrastra una de las tasas de paro más altas del país, especialmente entre los jóvenes, y una excesiva dependencia del sector turístico. La apuesta por la inteligencia artificial no es un lujo tecnológico: es una necesidad estructural. Frente a otras comunidades como Baleares, que también enfrentan una fuerte estacionalidad, el archipiélago canario intenta ahora acelerar la transformación digital de sus servicios de empleo. La clave será que este piloto no se quede en un ejercicio de diagnóstico y aterrice en modificaciones reales de la oferta formativa. El Gobierno de Canarias, presidido por Fernando Clavijo (Coalición Canaria) con apoyo externo, tiene ahora la oportunidad de demostrar que los datos en tiempo real se traducen en mejores decisiones para quienes buscan trabajo en las islas.
Ficha Autonómica
- El caso: El Servicio Canario de Empleo lanza un piloto de IA para analizar el mercado laboral en tiempo real y anticipar necesidades formativas.
- Datos importantes: Más de 3,5 millones de contratos, 333.000 perfiles profesionales y 50.000 empresas analizados. Participación en el proyecto nacional EmpleData.
- Resumen: La herramienta, presentada por la consejera Jéssica de León, permitirá orientar mejor la formación y mejorar la intermediación laboral. El siguiente paso será integrar estos datos en las políticas activas de empleo de las islas.
