La huelga de Osakidetza sigue adelante: la mesa sectorial cerró sin acuerdo y los sindicatos mantienen el paro del 30 de octubre.
En la reunión, celebrada el lunes 19 de octubre, se abordaron la euskaldunización, las condiciones de jubilación, la jornada, el calendario laboral y las vacaciones. A la salida, las cinco centrales con representación en el Servicio Vasco de Salud —SATSE, ELA, LAB, CCOO y UGT— coincidieron en señalar que no se había producido ningún avance.
‘No tenemos en estos momentos una contrapropuesta por parte de Osakidetza para avanzar en cuestiones que son importantes para el personal, por lo que se mantienen a día de hoy todas las movilizaciones y las huelgas convocadas’, señaló SATSE, el sindicato mayoritario, en la valoración trasladada tras el encuentro.
Qué se discutió en la mesa sectorial del 19 de octubre
Desde ELA la lectura fue más dura. ‘Pasados más de 17 años, ha quedado claro que Osakidetza quiere mantener el marco actual aplicando mejoras mínimas’, sostuvo la central. A eso se suma, según los sindicatos, la supresión de la referencia a las primas de jubilación anticipada, que la dirección pretende eliminar alegando que las leyes de presupuestos han impedido aplicarlas en los últimos ejercicios.
Las centrales describen además un procedimiento que, a su juicio, vacía de contenido la negociación del acuerdo regulador: Osakidetza trocea el texto por bloques, pide alegaciones a los sindicatos y, en una reunión posterior de la mesa sectorial, decide de forma unilateral cuáles acepta y cuáles rechaza. El resultado, sostienen, son ‘mejoras de redacción’ y actualizaciones legales, mientras las peticiones con impacto real quedan fuera.
El calendario sindical contempla una huelga de 24 horas el 30 de octubre y cuatro jornadas más en diciembre si no hay acuerdo previo.
La mesa sectorial es el órgano ordinario de negociación entre la dirección de Osakidetza y las organizaciones sindicales con representación en el ente público. Sus reuniones se han sucedido desde el verano sin que las partes hayan acercado posiciones sobre el acuerdo regulador, el texto que ordena jornada, horarios, permisos y condiciones del conjunto de la plantilla.
Qué dice el calendario de paros hasta diciembre
El primer paro, fijado para el 30 de octubre, tendrá carácter de 24 horas y afectará a los tres territorios históricos. El calendario aprobado en septiembre prevé después cuatro convocatorias más: el 9 de diciembre en Araba/Álava, el 10 en Bizkaia, el 11 en Gipuzkoa y el 14 de diciembre de nuevo en los tres territorios, ya en la antesala del periodo navideño.
Las centrales han hecho un llamamiento a secundar la primera jornada y sostienen que ‘en este contexto, la huelga y la movilización es más necesaria que nunca’. El calendario decaería si las partes alcanzan un acuerdo antes de cada fecha, una condición que los sindicatos vinculan a que Osakidetza presente una propuesta con contenidos concretos y no un nuevo borrador de mejoras mínimas.
Del acuerdo con los médicos en julio al pulso por el acuerdo regulador
El origen de la protesta es el acuerdo firmado en julio por el consejero de Salud, Alberto Martínez, con el Sindicato Médico de Euskadi (SME), una organización minoritaria, que recogía mejoras exclusivamente para el colectivo médico. Las centrales convocaron las huelgas en septiembre para exigir mejoras laborales para todos los colectivos y ‘una verdadera negociación con contenidos reales’.
En paralelo, los sindicatos médicos que habían anunciado una huelga indefinida a partir del 28 de octubre han aplazado los paros tras el adelanto electoral. El estatuto marco —la norma estatal que regula al personal estatutario de los servicios de salud— estaba en trámite parlamentario y decayó con la disolución de las Cortes Generales.
La negociación se cruza, además, con el calendario presupuestario. ELA advierte de que Osakidetza presenta un borrador sin mejoras salariales mientras el Gobierno Vasco está a semanas de cerrar las cuentas de 2027 y la partida destinada a la sanidad pública. ‘No es de recibo’, sostiene la central, que la dirección esgrima después los presupuestos como excusa.
Osakidetza es el servicio público que atiende a toda la población de la comunidad autónoma y su acuerdo regulador acumula más de 17 años sin renovarse en los términos que reclaman las centrales. La próxima cita está fijada en el 30 de octubre; a partir de ahí, cada jornada de paro queda supeditada a un acuerdo que, por ahora, no se ha producido.
