Con la entrada del nuevo año, se han producido algunas modificaciones salariales en los trabajadores españoles. Además de la muy polémica reforma en la cuota de autónomos, otro sector afectado son las empleadas del hogar. El pasado mes de septiembre el Gobierno aprobaba una subida del Salario Mínimo Interprofesional de 15 euros mensuales, colocando el SMI en 965 euros mensuales distribuidos en 14 pagas, desde los 950 € mensuales anteriores.
5HAY QUE NOTIFICARLO A LA SEGURIDAD SOCIAL
Aquellos que tengan contratado a uno de estos empleados y estén cobrando menos de lo fijado en el BOE, pueden tener problemas, ya que podrían recibir una sanción por parte de la Seguridad Social. De cualquier forma, para cumplir con la ley no basta con subir el sueldo a la cuantía que corresponda. Es imprescindible notificar el cambio a la Seguridad Social, al igual que cualquier otro cambio que se realice y que repercuta en el salario del empleado.
