La propuesta de reducir la jornada laboral en España ha generado un intenso debate entre los diferentes agentes sociales. Unai Sordo, secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), se ha mostrado optimista en que pueda haber un acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos para implementar esta medida, que según él, no solo beneficiaría a los trabajadores, sino también a la economía del país.
En una entrevista realizada en Cuenca, Sordo ha afirmado que es el momento de que haya un cambio legislativo que permita a los trabajadores más precarizados contar con jornadas laborales más amables. Además, ha destacado que esta medida, junto a las subidas salariales, «se favorece a las empresas que se hacen productivas por la vía de invertir en digitalización y en estabilidad del empleo y se desincentiva a las que se hacen rentables por la vía de la pura explotación».
La Jornada Laboral: Un Cambio Necesario
Según Sordo, en España no se ha reducido el tiempo de trabajo por ley desde el año 1983, pero sí se ha hecho a través de convenios colectivos. Ahora, sostiene que es el momento de dar un paso más y establecer una reducción de la jornada a nivel legislativo. Esta medida, a su juicio, no solo mejoraría las condiciones laborales de los trabajadores, sino que también tendría un impacto positivo en la productividad del país.
El dirigente sindical ha argumentado que, en general, las empresas que exportan ya están por debajo de las 37,5 horas semanales. Sin embargo, existen otros sectores, como el comercio, el campo o el trabajo domiciliario, que tienen jornadas demasiado largas. Por lo tanto, la reducción de la jornada laboral podría beneficiar a estos sectores, mejorando la calidad de vida de los trabajadores y, a la vez, aumentando la competitividad de las empresas.
Un Acuerdo Tripartito: El Camino Hacia el Éxito
Unai Sordo ha tendido la mano a la patronal, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), para abordar la reducción del tiempo de trabajo. Sin embargo, ha pedido al Gobierno de España que «no flaquee» si no es posible un acuerdo tripartito que aglutine a los agentes sociales.
El dirigente sindical ha sugerido que «en este tipo de negociaciones, cuanto menos ruido y declaraciones esperpénticas se hagan, mejor». Esto se debe a que, según él, cuanto más constructivo sea el diálogo entre las partes, mayores serán las posibilidades de llegar a un acuerdo satisfactorio para todos los involucrados.
En resumen, la propuesta de reducir la jornada laboral en España cuenta con el apoyo de Comisiones Obreras, que ve en esta medida una oportunidad para mejorar las condiciones de los trabajadores y, a la vez, impulsar la productividad y la competitividad de las empresas. Sin embargo, para que esta iniciativa tenga éxito, se requiere de un diálogo fluido y constructivo entre el Gobierno, los sindicatos y la patronal, con el objetivo de llegar a un acuerdo que beneficie a todos los actores implicados.
