La Xunta lanza EMi, la IA para el empleo en Galicia que detecta ofertas por municipio y genera currículos adaptados

La aplicación del Servicio Público de Empleo de Galicia trasladará al móvil los datos del Observatorio de Prospectiva del Mercado de Trabajo. También reorganizará la experiencia del candidato según el lenguaje de cada oferta.

La Xunta de Galicia, el gobierno autonómico, lanzará este segundo semestre EMi, la inteligencia artificial del Servicio Público de Empleo de Galicia que localiza ofertas por municipio y adapta currículos a cada puesto.

EN 30 SEGUNDOS

  • ¿Qué ha pasado? La Xunta de Galicia ha presentado EMi, la aplicación de inteligencia artificial del Servicio Público de Empleo de Galicia.
  • ¿Quién está detrás? El Gobierno autonómico gallego, a través del Servicio Público de Empleo de Galicia y su Observatorio de Prospectiva del Mercado de Trabajo.
  • ¿Qué impacto tiene? Permitirá consultar la demanda laboral por municipio, comarca y provincia y elaborar currículos adaptados; la aplicación estará disponible en el móvil durante el segundo semestre de 2026.

Una herramienta para responder a dos preguntas clave del empleo

La directora xeral de Formación e Cualificación para o Emprego, Zeltia Lado, explicó esta semana en el Parlamento de Galicia que el sistema parte de las competencias reales de de cada persona y reorganiza la experiencia profesional con el lenguaje de cada oferta. No es una plantilla cerrada: la inteligencia artificial traslada las capacidades del candidato al vocabulario concreto del puesto al que aspira.

El segundo gran avance es la consulta de información del mercado de trabajo. Los datos proceden del Observatorio de Prospectiva del Mercado de Trabajo y hasta ahora estaban reservados a la Administración autonómica. Ahora cualquier usuario podrá ver qué se está contratando en su municipio, comarca o provincia antes de elegir una formación o una especialización.

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Desde la propia aplicación se podrán consultar además las ofertas de empleo y los cursos disponibles. La filosofía es reforzar el perfil por competencias: no solo qué títulos se poseen, sino qué se sabe hacer. EMi ya ha permitido crear más de 115.000 perfiles por competencias dentro del Servicio Público de Empleo de Galicia.

La digitalización del servicio público de empleo sin renunciar a las oficinas

El lanzamiento de EMi forma parte de una digitalización más amplia del servicio gallego de empleo. La oficina virtual ya permite modificar las ocupaciones solicitadas, comunicar una salida al extranjero, informar de una suspensión por enfermedad o por cuidados familiares, añadir experiencia profesional e incorporar permisos de conducir y otras acreditaciones.

Saber qué están contratando las empresas del entorno antes de formarse cambia por completo la relación del demandante con el mercado laboral.

Las 54 oficinas del Servicio Público de Empleo de Galicia cuentan con terminales de autoservicio para renovar demandas, registrar información o recoger documentación. La previsión de la Xunta de Galicia es extender estos dispositivos también a municipios rurales y, en paralelo, se trabaja para que la inscripción como demandante de empleo pueda realizarse telemáticamente.

La Administración autonómica sostiene que la ampliación digital no sustituirá la atención presencial. Las oficinas continuarán abiertas, mantienen turnos diarios para quienes acuden sin cita y siguen permitiendo acudir a cualquier usuario con independencia de su lugar de residencia. La información oficial se irá actualizando en xunta.gal.

El Laboratorio Gallego

El despliegue de EMi se produce en un ciclo político gallego marcado por la mayoría absoluta del PPdeG (el Partido Popular de Galicia, la formación que gobierna la Xunta desde 2009). En el Parlamento de Galicia, el BNG actúa como primera fuerza de la oposición y el PSdeG mantiene su presencia como tercera pata del tablero; los debates sobre empleo suelen girar en torno a si la modernización digital llega acompañada de más oportunidades y de atención suficiente en las zonas rurales.

La lectura nacional es evidente para quien siga la política gallega. Alberto Núñez Feijóo ha presentado en distintas ocasiones la digitalización autonómica como un modelo de gestión eficaz, y el empleo se ha convertido en asunto central del PP nacional. Galicia vuelve a moverse como banco de pruebas: una herramienta que, si funciona, puede replicarse en otras comunidades. La proyección inmediata se jugará a partir del segundo semestre de 2026, cuando los demandantes comprueben si la promesa de orientar la búsqueda de empleo a la demanda real de cada territorio se traduce en resultados.

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Ficha del Caso

  • El caso: La Xunta de Galicia lanza EMi, un asistente de inteligencia artificial del Servicio Público de Empleo de Galicia (SPEG) para orientar la búsqueda de trabajo y la formación.
  • Datos importantes: Disponible a lo largo del segundo semestre de 2026; más de 115.000 perfiles por competencias ya realizados; 54 oficinas del SPEG implicadas; datos del Observatorio de Prospectiva del Mercado de Trabajo.
  • Resumen: La digitalización del empleo gallego suma una herramienta móvil que conecta la demanda laboral territorial con currículos por competencias, al tiempo que refuerza el modelo de gestión del PPdeG proyectado hacia la política nacional.