Las consecuencias econĆ³micas ocasionadas por la pandemia del COVID-19 ha hecho que el ERTE se haya seguido ampliando como figura financiera que apalanca los costes laborales de las empresas en momentos de crisis. Este mecanismo permitiĆ³ que se pudiesen tomar medidas de flexibilizaciĆ³n laboral para reducir o suspender los contratos de trabajo de los trabajadores de manera temporal mientras se normalizaba la situaciĆ³n.
Aun asĆ, el panorama laboral para las compaƱĆas siguiĆ³ siendo complicado, por lo que se decidiĆ³ ampliar los ERTES y dar la posibilidad de vincularlos a acciones formativas para conseguir mayores exoneraciones.
Opciones formativas para trabajadores en ERTE
El Real Decreto Ley 18/2021, de 28 de septiembre, permitiĆ³ a las empresas, previa solicitud, una prĆ³rroga de los ERTES vigentes a 30 de septiembre 2021; quedando prorrogada esa vigencia hasta el 28 de febrero de 2022. Recordar queĀ la novedad de este RD-Ley fue el vincular la aplicaciĆ³n de las exenciones en la cotizaciĆ³n a la Seguridad Social, a la realizaciĆ³n de acciones formativas por parte de los trabajadores en situaciĆ³n de ERTE.
Es decir, las empresas que decidieron prorrogar el ERTE a sus trabajadores tendrĆan mayores beneficios en materia de cotizaciĆ³n si estos realizan formaciĆ³n (hasta el 80 % exenciones si realizan formaciĆ³n, frente al 40 % o 50 % si no lo hacen).
Uno de los centros lĆderes en formaciĆ³n para empresas en el paĆs, Edutedis FormaciĆ³n, ha sido el encargado de matricular y proporcionar formaciĆ³n a muchos de estos empleados en ERTE, asĆ como de asesorar a las empresas para la correcta tramitaciĆ³n de los ERTES y de la formaciĆ³n.
Plazos de los ERTES y las formaciones
La formaciĆ³n se ha convertido en una herramienta determinante con la que se pretende que las empresas salgan reforzadas una vez que sea posible la vuelta a la normalidad tras la pandemia. Fueron muchas las empresas que, cuando ampliaron los ERTES, solicitaron la vinculaciĆ³n a acciones formativas, pero que, a dĆa de hoy, todavĆa no las han comenzado. Para todas estas empresas que estĆ”n beneficiĆ”ndose de exoneraciones de hasta el 80 % en la Seguridad Social, se ha puesto como fecha lĆmite para la realizaciĆ³n de la formaciĆ³n el prĆ³ximo 30 de junio de 2022.
Este beneficio le permitirĆ” a las empresas tomar el respiro necesario para estabilizar su situaciĆ³n financiera a la vez que cualifican a sus trabajadores. Edutedis FormaciĆ³n, como centro especializado en la formaciĆ³n a empresas, las acompaƱa en todo el proceso de trĆ”mites y formaciĆ³n de los trabajadores para garantizar que se llevan a cabo correctamente.