Las bonificaciones disponibles para contratar empleados en 2022, por AsesorĂ­a Rubio

La reciente reforma laboral ha dado paso a un gran nĂºmero de cambios, entre los que destacan las transformaciones en los tipos de contrato de trabajo. Sin embargo, de acuerdo a la DirecciĂ³n General de Trabajo y el SEPE, con la aplicaciĂ³n de la nueva norma se mantendrĂ¡n activas las bonificaciones para la contrataciĂ³n de empleados en 2022.

En este sentido, la asesorĂ­a laboral y financiera representa una de las principales alternativas para que las empresas puedan comprender todos los aspectos que se abordan en la reforma en materia de bonificaciones. AsesorĂ­a Rubio ofrece estos servicios integrales de la mano de profesionales especializados.

Bonificaciones para la contrataciĂ³n de empleados en 2022

De acuerdo a lo estipulado en la reforma laboral, el contrato para formaciĂ³n en alternancia estĂ¡ bonificado. Esta es la Ăºnica compensaciĂ³n orientada a la contrataciĂ³n de jĂ³venes desempleados de hasta 30 años.

De acuerdo a la disposiciĂ³n, este tipo de contratos puede aplicarse en jornada completa o parcial. Durante el primer año, el 65 % de las horas laborales se destina a trabajar y el 35% a formarse. El segundo año, estos porcentajes cambian al 85 % y 15 % respectivamente.

Al respecto de estos contratos de formaciĂ³n, la reforma estipula que los indefinidos tendrĂ¡n una bonificaciĂ³n de 1.500 € en la Seguridad Social, durante un periodo de 3 años. Esta cantidad se incrementa a 1.800 € si se trata de trabajadoras.

Adicionalmente, la reforma laboral incluye bonificaciones para contratos de duraciĂ³n determinada y para contratos de prĂ¡cticas que se convierte en indefinidos. TambiĂ©n se recompensan criterios clave como la conciliaciĂ³n de la vida personal, laboral y familiar.

Especialistas en asesorĂ­a laboral en Barcelona

A raĂ­z de los cambios realizados con la reforma laboral, las empresas y pymes del territorio español deben adaptar los contratos laborales al decreto vigente. Para garantizar el cumplimiento de todos los aspectos que figuran en la ley, la asesorĂ­a de profesionales especializados en el Ă¡rea resulta muy recomendable.

AsesorĂ­a Rubio es una empresa especializada en materia laboral en Barcelona, cuya asistencia se encuentra dirigida a empresas y pymes. Esta compañía, integrada por un equipo multidisciplinar, se caracteriza por ofrecer asesoramiento para la redacciĂ³n y tramitaciĂ³n de contratos. EstĂ¡ al dĂ­a de todos los aspectos estipulados en la reforma actual, para ayudar a sus clientes a incorporarlos rĂ¡pidamente.

Dentro de sus servicios integrales, tambiĂ©n se incluye la inscripciĂ³n de empresas en la Seguridad Social, entre otros aspectos indispensables para el funcionamiento de cualquier organizaciĂ³n. A travĂ©s de la pĂ¡gina web, AsesorĂ­a Rubio brinda la oportunidad de pedir un presupuesto personalizado, que se adapte a las necesidades de cada empresa.

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