El sector sanitario de la Comunidad de Madrid se encuentra inmerso en una crisis judicial sin precedentes, con la Atención Primaria liderando la carga contra la Consejería de Sanidad. Una oleada de denuncias y reclamos de indemnización por parte de médicos de familia y pediatras ha llevado al Gobierno regional ante los tribunales.
Los sindicatos Amyts y Atención Primaria Se Mueve han unido fuerzas en una campaña legal conjunta, ofreciendo asesoramiento y apoyo a los profesionales de Atención Primaria que deseen presentar demandas contra la administración de Isabel Díaz Ayuso. La base de estas demandas radica en la presunta vulneración del derecho fundamental a la salud y a la integridad física de los trabajadores, debido a la falta de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales adecuado.
Según informa El País, hasta la fecha se han registrado alrededor de 380 demandas, y se espera que este número aumente significativamente con los encuentros informativos que han comenzado esta semana. Ángela Hernández, secretaria general de Amyts, ha expresado la determinación del colectivo de médicos en su lucha por un entorno laboral seguro y saludable.
LOS MÉDICOS DE ATENCIÓN PRIMARIA DE MADRID SE SIENTEN «INDEFENSOS»
La tensión en el ámbito sanitario de Madrid alcanza un nuevo punto álgido con la denuncia conjunta de los 380 médicos de Atención Primaria contra la Consejería de Sanidad. Según el comunicado emitido por ambas organizaciones, los profesionales se sienten «indefensos» ante la falta de acción por parte de las autoridades regionales.
El origen de esta demanda se remonta a una sentencia emitida hace más de dos años, que obligaba a la Comunidad de Madrid a implementar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales en el sector. Sin embargo, los médicos denunciantes afirman que el Ejecutivo regional aún no ha cumplido con esta obligación, lo que ha llevado a una sensación de desamparo entre los trabajadores de la Atención Primaria.
El detonante para la acción judicial para estos médicos, fue el caso de un médico de Atención Primaria que recibió una indemnización de 8.000 euros, después de que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) determinara que la falta de este documento de prevención de riesgos laborales constituye un «incumplimiento muy grave» que «vulnera el derecho fundamental a la integridad física y la salud» de los trabajadores. Aunque la sentencia está siendo recurrida por los servicios legales de la Comunidad de Madrid, este caso ha marcado el inicio de una campaña judicial que los sindicatos califican de «histórica».
Según los líderes sindicales, esta campaña aspira a «lograr cuantiosas indemnizaciones» para todos los profesionales que opten por unirse a la denuncia colectiva. La movilización de los médicos de Atención Primaria representa un desafío sin precedentes para la Consejería de Sanidad, que se enfrenta a la presión de garantizar la seguridad y el bienestar de sus trabajadores en un momento de crisis en el sistema de salud.
LA CONSEJERÍA DE SANIDAD DA LA RÉPLICA
Ante las crecientes denuncias y reclamos de los profesionales de Atención Primaria en Madrid, la Consejería de Sanidad de la Comunidad ha emitido su respuesta oficial. A través de un portavoz, la Consejería ha afirmado que el Plan de Prevención de Riesgos forma parte integral de la organización de la Gerencia de Atención Primaria desde enero de 2019, con actualizaciones regulares, siendo la más reciente en febrero de 2024. Este plan, según la Consejería, está diseñado para garantizar la seguridad y la salud de los profesionales de la salud.
Por otro lado, fuentes de la Consejería citadas por Madridiario, han asegurado que se han llevado a cabo dos evaluaciones de riesgo psicosocial hasta la fecha, y se han ido implementando gradualmente medidas para mejorar el ambiente laboral y la eficiencia profesional. Estas medidas incluyen la reorganización asistencial con el nuevo modelo de agencias, la participación de los profesionales en la optimización de su desempeño, políticas de respeto y buen ambiente laboral, reconocimientos, formación y comunicación efectiva.
La Consejería ha afirmado que el Plan de Prevención de Riesgos forma parte integral de la organización de la Gerencia de Atención Primaria desde enero de 2019
Sin embargo, los sindicatos no están convencidos por los argumentos presentados por la Consejería. Y consideran que las acciones descritas son «papel mojado», ya que, según ellos, nunca se ha llevado a cabo una evaluación adecuada de los puestos de trabajo, como ha dictaminado la Justicia. Para estos, estas afirmaciones refuerzan su posición de que existe una falta de protección adecuada para los profesionales de Atención Primaria en la Comunidad de Madrid.
