Impagos en el Hospital Clínico de València: el personal denuncia retrasos en guardias y operaciones extraordinarias y amenaza con paros

Intersindical denuncia que la plantilla del Hospital Clínico de València arrastra desde hace meses impagos en guardias, autoconciertos y desarrollo profesional. La Conselleria de Sanidad habla de casos puntuales por plazos administrativos.

Los impagos de guardias y operaciones extraordinarias se acumulan en el Hospital Clínico de València, y el personal amenaza con paros, según denuncia Intersindical.

EN 30 SEGUNDOS

  • ¿Qué ha pasado? El personal del Hospital Clínico de València denuncia impagos en autoconciertos, guardias y desarrollo profesional, con deudas de 350 a 2.000 euros mensuales.
  • ¿Quién está detrás? Intersindical lidera la protesta frente a la Conselleria de Sanidad, que habla de casos puntuales por plazos administrativos.
  • ¿Qué impacto tiene? La plantilla de 4.500 profesionales amenaza con paros en guardias y cirugías extraordinarias, lo que podría alargar listas de espera.

Los conceptos que no se cobran en el Hospital Clínico

La organización sindical ha iniciado una recogida masiva de firmas entre los 4.500 profesionales del Hospital Clínico de València. Denuncia que los pagos por los denominados autoconciertos —las operaciones extraordinarias que se realizan sobre todo por las tardes para aligerar la lista de espera quirúrgica— llevan meses sin abonarse.

Tampoco se estarían pagando los complementos por desarrollo profesional que se cobran a los cinco años, y los facultativos no han ingresado lo que les corresponde por las guardias. En algunos casos, según Intersindical, el retraso alcanza un año.

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Los autoconciertos no son un complemento menor: permiten al hospital operar fuera del horario ordinario y acortar los plazos quirúrgicos. Si los profesionales dejan de participar, la lista de espera de la Comunitat Valenciana, una de las más elevadas en el sistema público, sufriría de inmediato.

La deuda estimada oscila entre 350 y 2.000 euros al mes según la categoría de cada empleado público. El sindicato apunta a un déficit de personal en administración: solo hay 20 personas para una plantilla que se aproxima a las 5.000.

A eso se suma un programa informático que se instauró hace cuatro meses para fichar los servicios extraordinarios y vincularlos directamente a las nóminas. Según Intersindical, no funciona, y se ha tenido que volver al sistema anterior de informes de los jefes de servicio.

La diferencia entre lo que se trabaja y lo que se cobra se mide en cientos de euros cada mes.

El malestar llega al extremo de que ya ha habido quien ha tenido problemas con el cobro del sueldo base, advierte el sindicato. Por eso se está contemplando hacer paros en el plan de autoconcierto y en las guardias, una medida que paralizaría parte de la actividad extraordinaria del hospital.

La versión de la Conselleria de Sanidad y el fallo del sistema informático

Desde la Conselleria de Sanidad aseguran que las incidencias registradas en el último mes son puntuales y suelen deberse a plazos administrativos. Si una actividad se comunica cuando ya está cerrado el plazo de cierre de nóminas, se paga en la nómina del mes siguiente, explican fuentes del departamento.

La explicación no convence a Intersindical, que lleva tiempo reclamando un refuerzo de la unidad de administración. La organización denuncia que la respuesta habitual ha sido un problema de organización, no de recursos.

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El Escenario Valenciano

La protesta sindical sitúa la sanidad valenciana en el centro del debate político del inicio de curso. El Consell de Juanfran Pérez Llorca, sostenido por PP y Vox, tiene en la Conselleria de Sanidad uno de los ámbitos más sensibles de la acción de gobierno. Las listas de espera quirúrgica ya fueron motivo de fricción entre el anterior gobierno de la Generalitat y los profesionales: en 2023, los médicos protagonizaron movilizaciones por la sobrecarga asistencial.

En clave nacional, los retrasos en el abono de productividad y guardias no son exclusivos de la Comunitat Valenciana. Los servicios regionales de salud arrastran problemas similares de gestión administrativa; la diferencia valenciana es el tamaño de la plantilla y la amenaza directa de paros. La oposición en las Corts Valencianes, con PSPV y Compromís, ya ha convertido la sanidad en materia de control al Consell.

La proyección inmediata pasa por saber si la Conselleria abre una mesa con los sindicatos antes de que la amenaza de paros se concrete. Si no hay acuerdo, la actividad extraordinaria del Hospital Clínico de València podría resentirse en las próximas semanas, en plena preparación del curso sanitario.

Ficha del Caso

  • El caso: La plantilla del Hospital Clínico de València denuncia impagos de guardias, autoconciertos y complementos salariales que se arrastran desde hace meses; Intersindical amenaza con paros si no hay soluciones.
  • Datos importantes: 4.500 profesionales afectados; deudas de entre 350 y 2.000 euros mensuales; 20 administrativos para gestionar nóminas de cerca de 5.000 personas.
  • Resumen: El conflicto une gestión administrativa y sanidad pública; el Consell de Pérez Llorca se enfrenta a un otoño laboral tenso si no despeja los pagos.