Ceuta seguirá exigiendo el ‘pasaporte covid’ en el hospital, residencias y locales de ocio

La Consejería de Sanidad ha acordado mantener desde este viernes y hasta mediados de febrero la exigencia de presentar el certificado de vacunación completa contra la Covid-19 para acceder al Hospital Universitario, las residencias de mayores y el interior de los locales de restauración, hostelería y ocio nocturno con aforos superiores a 50 personas, tal y como comenzó a hacer justo antes de las fiestas navideñas.

La ciudad autónoma ha sumado este viernes 148 nuevos positivos de la enfermedad del coronavirus y su tasa de incidencia acumulada de contagios diagnosticados por cada 100.000 habitantes durante los últimos 14 días se sitúa en 4.993, la más alta de España pese al acelerado descenso que ha acumulado durante la última semana.

A pesar de ello, el número de pacientes ingresados con la COVID-19 se encuentra en el nivel máximo (36) alcanzado durante la sexta onda pandémica con cuatro en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI), cuatro en observación de Urgencias y 26 en planta.

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha respaldado ya hasta en tres ocasiones la necesidad de que los mayores de 12 años aporten el ‘pasaporte COVID’ para entrar en espacios que acogen a personas especialmente «vulnerables» en Ceuta como un requerimiento proporcionado y conveniente.

Igualmente ha desestimado la petición de Vox de suspender cautelarmente esa exigencia a su juicio justificado, posicionándose «frente a los que se esgrimen lo contrario, pues se trata de una medida orientada a la protección de la salud y de la vida en un contexto de pandemia ampliamente extendido».

El Gobierno de Ceuta que preside Juan Vivas (PP) también ha dado continuidad al menos durante dos semanas más a la prohibición de fumar en cualquier espacio al aire libre «cuando no se pueda respetar una distancia mínima interpersonal de al menos 2 metros», así como la celebración de ‘botellones’, pero ya no impone ninguna restricción en materia de aforos u horarios más allá de las establecidas en la normativa ordinaria de cada sector.