EN 30 SEGUNDOS
- ¿Qué ha pasado? El Servicio Canario de Empleo abre la convocatoria de los PFAE para 2026, con 34,6 millones y 92 proyectos.
- ¿Quién está detrás? La Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, que dirige Jéssica de León, con fondos del Ministerio de Trabajo.
- ¿Qué impacto tiene? 1.380 desempleados de las siete islas mayores firmarán un contrato de once meses y medio, con el 55% de plazas para mujeres.
El Gobierno de Canarias reparte 34,6 millones de euros entre 92 proyectos de formación en alternancia y 1.380 desempleados del Archipiélago.
La partida llega transferida desde el Ministerio de Trabajo y Economía Social y se canaliza a través del Servicio Canario de Empleo, el organismo autónomo responsable de las políticas activas de empleo en las islas. La convocatoria de 2026 coloca 34,6 millones en manos de las entidades acreditadas: 92 proyectos, quince plazas cada uno.
Un contrato de once meses y medio con el 65% de trabajo efectivo
Los PFAE, los Programas de Formación en Alternancia con el Empleo que nacieron en Canarias como relevo de las antiguas escuelas taller, combinan empleo y aprendizaje en un solo contrato. Cada participante firma un contrato para la formación en alternancia de once meses y medio: el 65% del tiempo es trabajo remunerado en obras o servicios de utilidad pública, y el 35% restante, formación teórico-práctica con certificado profesional.
Los destinatarios son personas sin ocupación y con dificultades reales de inserción: baja cualificación, mayores de 45 años, jóvenes sin formación reglada y personas con discapacidad reconocida del 33% o más. Todas deben estar inscritas como demandantes en el SCE. El 55% de las plazas queda reservado a mujeres.
El reparto busca que ninguna isla se quede fuera del programa.
- Tenerife y Gran Canaria: 38 proyectos y 570 participantes cada una.
- Lanzarote: cinco proyectos y 75 participantes.
- La Palma y Fuerteventura: cuatro proyectos y 60 participantes por isla.
- La Gomera: dos proyectos y 30 participantes.
- El Hierro: un proyecto y 15 participantes.
En conjunto, las dos islas capitalinas concentran 76 de los 92 proyectos y 1.140 de las 1.380 plazas, el 82,6% del total. La concentración no es arbitraria: las bases garantizan al menos un proyecto por isla y reparten el resto del presupuesto según el número de de demandantes de empleo.
En Canarias, la formación en alternancia no es un complemento del empleo: para muchos parados de las islas no capitalinas es la única puerta que se abre.
El plazo de veinte días y la carrera de las entidades
Las entidades acreditadas tienen 20 días para presentar sus solicitudes, un plazo que arranca al día siguiente de la publicación del extracto en el Boletín Oficial de Canarias. Los trámites se realizan por la sede electrónica del Gobierno de Canarias.
El calendario aprieta lejos de las capitales. Cabildos y ayuntamientos de islas con menos población y menos personal administrativo disponen de las mismas tres semanas para armar la documentación. De su capacidad de gestión depende que el reparto insular se cumpla en la práctica.
El Pulso Territorial
Canarias afronta la convocatoria con un Gobierno de coalición entre Coalición Canaria y el PP, presidido por Fernando Clavijo, y con Jéssica de León al frente de Turismo y Empleo. La legislatura entra en su último tramo: las elecciones autonómicas están previstas para mayo de 2027. La comunidad arrastra una de las tasas de paro más altas del país, según la Encuesta de Población Activa, con una brecha que se agranda lejos de las capitales.
Eso sí, el modelo no es exclusivo del Archipiélago. Fórmulas equivalentes de formación en alternancia se aplican en Extremadura o Castilla-La Mancha, aunque Canarias fue pionera en dotar a estos programas de certificación profesional oficial. Lo que viene ahora es el calendario: resolución de solicitudes, arranque de los proyectos y once meses y medio de ejecución. El impacto real en las estadísticas de ocupación llegará a finales de 2027, no antes.
Ficha Autonómica
- El caso: El Servicio Canario de Empleo reparte 34,6 millones en 92 proyectos de formación en alternancia para 1.380 desempleados.
- Datos importantes: Contratos de once meses y medio, 65% de trabajo efectivo, 15 plazas por proyecto, 55% para mujeres y 20 días de plazo desde la publicación en el BOC.
- Resumen: Tenerife y Gran Canaria concentran el 82,6% de las plazas. Las entidades acreditadas preparan ya sus solicitudes; los proyectos no arrancarán hasta que se resuelva la convocatoria.
