los videojuegos como herramienta de formaciĆ³n corporativa

El mundo estĆ” en una etapa de cambios y las nuevas generaciones son el ejemplo de esto. Cada dĆ­a, estas experimentan una mayor inmersiĆ³n en el Ć”rea digital, como los videojuegos, la cual se estĆ” convirtiendo en la manera mĆ”s comĆŗn de acceder a formaciĆ³n e informaciĆ³n mientras se recrean.

Por este motivo, Tallentto, un equipo de expertos multidisciplinares especializados en gamificaciĆ³n, se ha encargado de desarrollar un sistema de formaciĆ³n y aprendizaje corporativo a travĆ©s de videojuegos, para prestar el servicio a esas empresas que estĆ©n dispuestas a dar una capacitaciĆ³n y hacer crecer a su equipo. En este sentido, los videojuegos como herramienta de formaciĆ³n corporativa ofrecen mĆŗltiples ventajas.

Es una tĆ©cnica de aprendizaje que se basa en tomar todo el potencial de los videojuegos y trasladarlos al Ć”mbito educativo, para mejorar la recepciĆ³n de informaciĆ³n y los resultados de gestiĆ³n de las personas a quienes les son aplicadas. Esto favorece en la capacitaciĆ³n de las personas, ya que se ven incluidas de manera dinĆ”mica en su proceso de instrucciĆ³n, lo cual puede llegar a generar un aumento en la productividad en los equipos internos de las organizaciones.

Esta tĆ©cnica educativa irrumpiĆ³ hace muchos aƱos en el mercado, sin embargo, el equipo de Tallentto ha encontrado una manera de llevarla a cabo desde el telĆ©fono mĆ³vil, de forma sencilla, divertida, instantĆ”nea y rĆ”pida. Estos factores son los apropiados para despertar el interĆ©s y la motivaciĆ³n para hacer crecer las ganas de seguir adquiriendo nuevos conocimientos y habilidades para desenvolverse mejor en su Ć”mbito profesional, asĆ­ como mejorar en su aspecto personal.

La formaciĆ³n alternativa de las empresas: la gamificaciĆ³n

Existen muchas diferencias respecto a la formaciĆ³n empresarial clĆ”sica, como las inducciones presenciales y la formaciĆ³n a travĆ©s de un sistema gamificado. Esta Ćŗltima otorga distintas ventajas que ayudarĆ”n al crecimiento y rendimiento de muchos profesionales. Entre estas, podemos encontrar, un aumento en la motivaciĆ³n por el aprendizaje, el enfrentamiento con distintos tipos de dificultad, un crecimiento de la atenciĆ³n y concentraciĆ³n que favorece a la recepciĆ³n de informaciĆ³n y mejora notablemente la lĆ³gica y la capacidad de resoluciĆ³n de problemas.

Por esta razĆ³n, los expertos de Tallentto ofrecen una soluciĆ³n tecnolĆ³gica, que puede ser capaz de revolucionar el sistema de aprendizaje de distintas empresas, mejorar la gestiĆ³n interna de talentos, optimizar sus bĆŗsquedas de resultado, permitiĆ©ndoles alcanzar mĆ”s rĆ”pido sus metas y, al mismo tiempo, ayudando a su personal en el crecimiento progresivo.