Existen un montón de acciones que puedes llevar a cabo para atraer la atención de los reclutadores a tu perfil de LinkedIn incluso aunque no estés buscando empleo de forma activa. Si quieres invertir tiempo en mejorar tu cuenta en esta red social, para obtener resultados, toma nota de todo lo que debes hacer.
4El extracto
Según los expertos «es la sección clave y la primera que miran los técnicos de selección». Por este motivo el área debe estar impoluta y trabajada. Describe tu experiencia laboral así como los logros que has obtenido. Utiliza los mismos términos que has empleado en el titular para aumentar el número de palabras clave que atraerán las búsquedas a tu perfil. Puedes incluso hacer una búsqueda de los conceptos más utilizados en el sector en el que te mueves, para ajustarte lo máximo posible a la persona que quieren las compañías. Además, puedes añadir una forma de contacto adicional a tu perfil o algún enlace que muestre tu trabajo. De esta forma lograrás que tu perfil de LinkedIn sea un imán para las empresas.
