Un frente ecologista cuestiona el modelo del Gobierno de Navarra sobre las renovables

La expansión de parques eólicos y fotovoltaicos ha situado a Navarra en el centro de la transición energética. El Gobierno de Navarra defiende que acelerar el despliegue renovable es imprescindible para reducir emisiones, cumplir los compromisos climáticos y reforzar la autonomía energética.

Sin embargo, el modelo elegido vuelve a estar bajo cuestionamiento. En distintas comarcas forales se ha intensificado la discusión sobre la escala de los proyectos y su impacto acumulativo en el territorio. La polémica no se limita a la clásica oposición entre energías fósiles y limpias, sino que se adentra en un terreno más complejo: el de la planificación, la concentración de instalaciones y el papel de las grandes empresas en la transición.

Ese debate ha cobrado nuevo impulso tras la publicación de un artículo de opinión titulado «STOP a las falsedades de las energías renovables», firmado por Pablo Lorente, portavoz de Sustrai Erakuntza, y por la bióloga Aitziber Sarobe.

El texto plantea una crítica frontal al discurso dominante sobre el despliegue de macroproyectos. Los autores arrancan con una acusación directa: «Estos últimos años nos ha tocado resistir ante una avalancha de falsedades, medias verdades y mentiras intencionadas con la finalidad clara de crear en la sociedad una actitud favorable al despliegue de macroproyectos para la generación de energías renovables».

A su juicio, la narrativa pública estaría orientada a facilitar una aceptación social acrítica. El artículo sitúa el origen de esta dinámica en el contexto europeo posterior a la invasión de Ucrania.

Según escriben, «aprovechando la crisis energética generada en Europa por la guerra de Ucrania, la maquinaria neoliberal bien engrasada debilitó el marco legal europeo para la protección ambiental», al tiempo que se impulsaron ayudas masivas al sector renovable.

Lorente y Sarobe matizan que comparten la necesidad de reducir emisiones. «Urge la necesidad de una transición energética hacia un nuevo modelo energético que aminore las emisiones de gases de efecto invernadero, en eso estamos de acuerdo», afirman. Sin embargo, advierten de que «no hay energías limpias ni inocuas» y sostienen que el actual despliegue masivo exige una justificación que, en su opinión, se ha construido sobre simplificaciones.

EL MARCO NORMATIVO NAVARRO, A DEBATE

El texto también pone el foco en el marco normativo aprobado en los últimos años, como la Ley Foral 4/2022 de Cambio Climático y Transición Energética en Navarra, respaldada por una amplia mayoría parlamentaria. Para los firmantes, estas leyes no garantizan por sí mismas un modelo descentralizado ni comunitario.

En ese sentido, cuestionan propuestas políticas que plantean «electrificando en su mayor parte (movilidad, industria, calefacción); basado en renovables distribuidas territorialmente; con almacenamiento y redes públicas o comunitarias; con participación ciudadana real en la propiedad y gestión; con soberanía energética como pilar de la política económica».

Lorente Moncloa
Pablo Lorente ejerce como portavoz de Sustrai Erakuntza.

A su entender, el ordenamiento vigente y el desarrollo tecnológico actual no apuntan en esa dirección. El artículo es especialmente crítico con la idea de una «transición energética justa y rápida», expresión que califican de contradictoria. «Una transición energética rápida sólo sería posible manteniendo las bases materiales y energéticas de nuestro modelo productivo; es decir, reemplazando las energías fósiles con renovables», sostienen, para añadir que, en las condiciones actuales, ello dependería del hidrógeno renovable en manos de grandes corporaciones.

Más allá de las afirmaciones del texto, el debate de fondo sigue abierto. Navarra parte de una posición singular: alto consumo energético en relación con su tamaño y una producción limitada en comparación con la demanda. La electrificación de la movilidad y de la industria exigirá un incremento notable de generación renovable si se quiere avanzar hacia la descarbonización.

El Ejecutivo foral insiste en que los proyectos deben superar evaluaciones ambientales y procesos de información pública, y defiende que la transición energética representa una oportunidad económica y de innovación.

Al mismo tiempo, crece la exigencia social de mayor planificación estratégica y de análisis acumulativo de impactos. Lorente y Sarobe concluyen que incluso un modelo basado en «renovables distribuidas territorialmente; con almacenamiento y redes públicas o comunitarias; con participación ciudadana real en la propiedad y gestión» no revertirá el problema si no se reduce el consumo total de energía.

«Ya estamos tardando», advierten. La controversia evidencia que el consenso sobre la necesidad de actuar frente al cambio climático no elimina las discrepancias sobre el cómo. Navarra encara así un debate que va más allá de la cifra de megavatios instalados: se trata de definir qué modelo energético quiere construir y con qué equilibrio entre urgencia climática, límites ecológicos y legitimidad social

Sánchez exige esfuerzos al sector privado pero no le sube el sueldo a los militares

El Gobierno exige «pagar más» en el sector privado mientras ignora las graves carencias retributivas y de temporalidad en las Fuerzas Armadas. Los militares de tropa «asistimos con absoluto estupor y profunda indignación a las recientes declaraciones y actos protagonizados por el Presidente del Gobierno y la Ministra de Trabajo. Resulta un ejercicio de hipocresía sin precedentes ver cómo, con grandes discursos y exigencias, instan a los empresarios de este país a que “paguen más” a sus trabajadores, mientras ese mismo Gobierno mantiene a los hombres y mujeres de nuestras Fuerzas Armadas sumidos en una precariedad retributiva», dicen desde la Unión de Militares de Tropa (UMT).

El Ejecutivo se erige en paladín de los derechos salariales en el sector privado, pero mira hacia otro lado cuando se trata de sus propios servidores públicos, «aquellos que garantizan la seguridad y defensa de nuestra Nación. Como legítimos representantes de la Escala de Tropa y Marinería, desde esta asociación nos vemos en la obligación de alzar la voz con la máxima firmeza ante este enésimo menosprecio», añade la UMT.

«No es una situación nueva, pero el cinismo ha alcanzado cotas insoportables. La realidad que sufrimos quedó palmariamente demostrada en el último Pleno Extraordinario de Retribuciones celebrado en diciembre de 2025. Aquella cita no fue más que la constatación del nulo interés del Ministerio de Defensa por dignificar nuestras nóminas, lo que nos obligó a elevar una queja formal y a exigir de manera contundente la dimisión de la Ministra de Defensa», aseguran.

INDIGNACIÓN ENTRE MILITARES

La indignación en el seno de los militares de tropa y marinería, y por ende de todos los militares, se ha multiplicado al ver la fotografía de estos días del Presidente del Gobierno y la Ministra de Trabajo posando sonrientes junto a los agentes sociales y sindicatos. «La familia militar, como no puede ser de otra forma, se alegra profundamente de la mejora de salarios para toda la ciudadanía, pero es de justicia reclamar que ya es el momento de que nos toque a nosotros también», reclaman.

Esa imagen de diálogo y voluntad de acuerdo contrasta dolorosamente con la actitud de la Ministra de Defensa, «quien lleva más de cinco años sin dignarse tan siquiera a llamarnos por teléfono a los legítimos representantes de los militares. Son cinco años de silencio y oídos sordos a unas familias que a duras penas pueden llegar a fin de mes con los sueldos que el Estado les asigna», añade la UMT.

Por todo esto, desde esta asociación profesional, «nstamos al Gobierno a que el propio Estado actúe como el primer ejemplo de las políticas laborales que defiende. Resulta paradójico escuchar al Ejecutivo pedir a los empresarios que «paguen más» o reflexionar públicamente sobre «dónde tienen que ir los frutos del crecimiento económico», mientras los militares seguimos esperando que nuestra propia Ministra aplique esa misma firmeza para defender nuestras nóminas. Son frases de justicia social que, lamentablemente, jamás le hemos escuchado pronunciar a la titular de Defensa en favor de sus Fuerzas Armadas».

Y dicen que «si la dignidad salarial constituye de verdad un pilar fundamental para este Gobierno, confiamos en que dicha premisa se traduzca, a la mayor brevedad, en una adecuación retributiva justa y real para los hombres y mujeres que servimos a España».

Los profesionales militares precisan el mismo grado de consideración, diálogo y respaldo que se promueve activamente desde el Ejecutivo para otros sectores. «Ante los graves problemas de temporalidad y retribuciones, entre otros, que padece nuestro colectivo, apelamos a la necesidad de establecer un diálogo institucional fluido y constante. Por todo ello, y ante la urgencia de unas retribuciones acordes a nuestra entrega, sacrificio y permanente disponibilidad, esperamos recibir de la Ministra de Defensa una llamada o una petición de reunión que rompa, de una vez por todas, estos más de cinco años de incomprensible silencio institucional. Es el momento de sentarnos a trabajar ya con realidades, sin más demoras ni excusas, para materializar esa subida salarial acorde y digna que el colectivo militar necesita y merece», concluye el comunicado de la UMT.

Los 8 documentos clave del 23F que el Gobierno se resistirá a desclasificar

Lo adelanta la periodista y escritora Rebeca Quintans en sus redes sociales. Nada más conocerse la noticia que el Gobierno iba a proceder a levantar el secreto sobre los documentos oficiales del Golpe de Estado del 23 de febrero(23F) de 1981, Quintans publicó un post adelantando los 8 documentos oficiales que, a su juicio, son de sumo interés para conocer por completo la trama del 23F. Rebeca Quintans hizo durante varios años dos trabajos de investigación sobre el Golpe del 23F que publicó en sendos libros, convirtiéndose en una de las mayores especialistas sobre el asunto.

Quintans es autora de una tesis doctoral sobre los discursos navideños del Rey emérito y autora de varios libros, el último recoge una extensa investigación y se titula «Juan Carlos I. La biografía: La biografía sin silencios de un Borbón», donde ya cuenta parte de los documentos que ahora el Gobierno se dispone a desclasificar. Su primer libro fue «Un rey golpe a golpe», publicado bajo el pseudónimo de Patricia Sverlo y en él ya da las claves para entender la figura de Juan Carlos de Borbón en el famoso golpe del 23F.

Escribe Quintans en sus redes que «sobre ‘las circunstancias extraordinarias’ (en palabras del rey Juan Carlos I en su mensaje) del 23-F de 1981 quedan muchos documentos por desclasificar. Habrá que estar atentos a ver si es verdad que los sacan todos. Atentos al listado de lo que tienen escondido». A continuación, Quintans ofrece una lista de esos 8 documentos y una breve explicación de cada uno de ellos. Son los documentos que el gobierno de Pedro Sánchez se resistirá a desclasificar.

  • Informe de 20 folios escrito y firmado de puño y letra por el general Alfonso Armada, con todos los detalles del golpe y los nombres completos del futuro Gobierno.
  • Carta escrita por el mismo general Alfonso Armada antes del juicio, fechada el 23 de marzo de 81, en la que pedía al Monarca (Juan Carlos I) «por el honor de mis hijos y de mi familia» permiso para utilizar durante el Consejo de Guerra parte del «contenido de nuestra conversación, de la cual tengo nota puntual», mantenida días antes del golpe; ni esa «nota puntual», claro.
  • Edictos que debían difundirse una vez que hubiera triunfado el golpe, elaborados por los golpistas.
  • Informe en el que Enrique Múgica detallaba a su partido (el PSOE) los pormenores de su reunión con Armada.
  • Informe “Delta Sur” (que evaluaba la actitud de cada mando del CESID, actual CNI, respecto a un cambio de régimen).
  • Informes de vigilancia que incluían fotos de reuniones conspirativas celebradas en distintos puntos de Madrid.
  • Grabaciones de las conversaciones telefónicas -realizadas «de oficio» por el CESID durante la noche del 23F- entre Zarzuela, la sede de la JUJEM (Junta de Jefes de Estado Mayor) y todas las Capitanías Generales, entre otros.
  • “Informe Jáudenes”, “acerca de la posible participación de miembros de la AOME (Agrupación Operativa de Medios Especiales) en los sucesos de los días 23 y 24 de febrero”. Se le encargó al teniente coronel Juan Jáudenes el 31 de marzo del 81, cuando ya no quedaban pruebas. Pero aún se pudieron recabar testimonios que implicaban a unos 8 agentes. En los 13.000 folios del sumario que luego acabó en juicio no se hace ninguna mención a él.

INFORMACIÓN DEL 23F

Habrá que ver si finalmente el gobierno de Pedro Sánchez decide desclasificar toda esa información y subirla a la web de La Moncloa, tal y como anunció en sus redes sociales o por el contrario se reservan alguno de estos documentos citados por Rebeca Quintans.

El Gobierno ha decidido desclasificar los documentos secretos de la intentona golpista del 23F, 45 años después del asalto del coronel de la Guardia Civil Antonio Tejero al Congreso de los Diputados. Según ha anunciado el propio Pedro Sánchez, será este martes cuando el Consejo de Ministros adopte esa iniciativa «saldando así una deuda histórica con la ciudadanía».

La desclasificación se hará efectiva el día 25 de febrero con la publicación en el BOE y desde ese día se podrán consultar en la página web de La Moncloa.

El relato de los presos venezolanos contra Zapatero que ya maneja la Fiscalía de EEUU

La asociación española Hazte Oír presentó este pasado viernes, 20 de febrero, un escrito ante la Fiscalía del Distrito Sur de Nueva York tras la captura del ex presidente venezolano Nicolás Maduro por fuerzas de Estados Unidos, en el que se recogían algunos hechos relatados por presos políticos que conocieron las mediaciones del ex presidente español José Luis Rodríguez Zapatero con las autoridades venezolanas.

Por ejemplo, el escrito recoge el relato de Lorent Enrique Gómez Saleh, activista de Derechos Humanos y víctima de torturas en los centros del Servicio Bolivariano de Inteligencia Nacional (Sebin), en los centros conocidos como «El Helicoide» y «La Tumba». «Gómez relató el 5 de enero de 2026 en la emisora Onda Cero, y el 16 de enero en el programa televisivo, ‘Todo es mentira’ hechos que demuestran el conocimiento directo (dolo) del denunciado sobre los siguientes presuntos delitos», según recoge el escrito.

Además, Gómez indicó que «el denunciado (Zapatero) conocía fehacientemente las prácticas de tortura, desaparición y asesinato en dichos centros».

El testigo también denunció coacción a familiares, ya que Rodríguez Zapatero habría contactado «reiteradamente con la madre de la víctima, ejerciendo presión psicológica para que desistiera de interponer denuncias públicas por las torturas que sufría su hijo». El mensaje transmitido condicionaba la «ayuda» o la «mediación» al «silencio de la familia ante los crímenes», según la denuncia a Fiscalía.

Dicen los denunciantes que Lorent Enrique Gómez Saleh «manifestó que, durante el tiempo en que permaneció detenido y sometido a torturas en centros como El Helicoide y La Tumba, José Luis Rodríguez Zapatero presionó personalmente a su madre para que no denunciara públicamente los hechos». En concreto, declaró que Zapatero «le dijo muchas veces a mi mamá que no denunciara lo que me pasaba» y que incluso «tuvo el descaro de llamar a mi mamá a querer regañarla porque mi mamá denunciaba lo que estaba pasando en el Helicoide».

Luego añadió que «dichas llamadas incluían advertencias explícitas, en las que Zapatero “la presionaba para que no denunciara las torturas porque, si no, no iban a abogar por mí y no me iban a sacar”.

Asimismo, el testigo sostuvo que «el ex presidente conocía perfectamente la realidad de los centros de detención», señalando que «sabe muy bien que en el Helicoide, que en la Tumba, que en el DGCIM asesinan personas”. Finalmente, afirmó que Zapatero «ha hecho de la tragedia y del sufrimiento venezolano un negocio» y que «se ha burlado muchas veces de los familiares de presos políticos».

José Luis Rodríguez Zapatero y Pedro Sánchez en un congreso del PSOE en 2024. AGENCIAS
José Luis Rodríguez Zapatero y Pedro Sánchez en un congreso de la Internacional Socialista en 2024. AGENCIAS

Otra testigo propuesta a la Fiscalía norteamericana es el testimonio de Ana María Da Costa Morales. La denuncia explica que «la testigo, hermana de la víctima mortal por torturas Vasco Da Costa, relató un encuentro presencial en la Embajada de España en Caracas, en septiembre de 2016, que denota la aquiescencia del denunciado con la represión».

Puso como ejemplo que «ante la exposición del dossier de torturas de su hermano, el denunciado manifestó textualmente: «¿A quién le importa tu hermano?», lo que evidencia una absoluta indiferencia ante la presunta comisión flagrante de delitos graves» y una «dejación absoluta de sus deberes como observador».

Asimismo, la reunión habría dejado en evidencia que «el denunciado no actuaba por motivos humanitarios, sino siguiendo una agenda selectiva para favorecer liberaciones de perfiles políticos específicos (ej., Manuel Rosales) útiles para la estrategia del régimen, ignorando a las víctimas de mayor gravedad. Confirmando, pues, que Zapatero no intercedía por los presos políticos, sino por intereses del régimen».

REUNIÓN CON ZAPATERO EN LA EMBAJADA

Ana María da Costa Morales declaró sobre la reunión mantenida en 2016 con José Luis Rodríguez Zapatero en la Embajada de España en Caracas, en la que expuso el caso de su hermano, el preso político Vasco da Costa. Según su testimonio, «el denunciado reaccionó con desprecio, llegando a preguntarle literalmente: ‘¿quién es Vasco da Costa?’ y ‘¿a quién le importa Vasco da Costa?’. La mujer añadió que «Añade que, «tras mostrarle el dossier con la fotografía y los datos de su hermano», el denunciado «agarró un bolígrafo y le puso un puntito a la foto y no volvió a dirigirse a ella durante toda la reunión».

Asimismo, afirmó que «Zapatero nunca hizo nada por los presos políticos» y que «es falso que intercediera por ellos, señalando que aquella reunión solo tuvo como resultado la liberación de un dirigente concreto», mientras que «ninguno de los que estaban ahí, su familiar, fue liberado».

Tanto Sergio Contreras como Leopoldo López, otros dos de los testigos mencionados, situaron a Rodríguez Zapatero dentro de la Cárcel militar de Ramo Verde, «actuando con una libertad de movimiento impropia de un diplomático extranjero y propia de un colaborador del sistema», según el escrito de Hazte Oír presentado en Fiscalía.

Según el escrito de Hazte Oír presentado en la Fiscalía, «el denunciado accedió a las celdas no para verificar las condiciones humanitarias, sino para exigir la desmovilización de las protestas en la calle. Condicionaba la situación penitenciaria a la acción política, actuando de facto como portavoz de las exigencias del ejecutivo venezolano». Más concretamente, Contreras vio a Zapatero «entrar en la cárcel de Ramo Verde para pedirles a los presos que no protestaran contra el régimen, llegando a afirmar que era un operador del régimen».

Sergio Contreras Bustamante afirmó que «José Luis Rodríguez Zapatero ha sido un enemigo de la libertad de Venezuela» y que «siempre ha favorecido al régimen, dándole oxígeno». El escrito recoge que Contreras «declaró que esta actuación no fue neutral ni mediadora, sino claramente alineada con el régimen venezolano. Relató que tuvo ocasión de verlo personalmente en prisión, afirmando: Yo mismo lo vi pasando por la puerta de mi celda en la cárcel militar de Ramo Verde justo en el año 2017», y añade que el denunciado «se encontraba allí tratando de convencer a los presos políticos de que llamaran a la no protesta».

Por otro lado, el opositor Leopoldo Eduardo López Mendoza, relató que durante su detención recibió varias visitas de José Luis Rodríguez Zapatero acompañado de altos cargos del régimen venezolano. En una de ellas, según su testimonio, se le comunicó que tenía visita y, al acudir, se encontró con «Delcy Rodríguez y el expresidente de España, Zapatero».

La denuncia recoge que López dijo que «que «durante dicho encuentro se le instó» a que «tenía que llamar a calmar las protestas», a lo que se negó expresamente, respondiendo que «la violencia es de ustedes; aquí quienes están reprimiendo son ustedes».

Lidl tiene el snack que mejora tu productividad: oferta de frutos secos que alivian el estrés por menos de 3 euros

Lidl trae para esta semana una ola de ofertas en el pasillo de los snack y aperitivos, que son imposibles de ignorar. Ideales para meriendas más saludables, la bolsa de frutos secos es uno de los favoritos de muchos usuarios. No solo por el precio, sino por los beneficios que aportan a organismo en general.

Resulta que los frutos secos poseen una fuente alta de magnesio, un nutriente clave, para el buen funcionamiento del organismo. Estudios científicos recientes, afirman que este tipo de alimentos son claves para nutrirte verdaderamente desde dentro hacia afuera. No esperes más, y prueba esta maravilla que es perfecta para tener en el cajón de la oficina, para cuando el estrés y la ansiedad te ataquen por la tarde.

LOS FRUTOS SECOS DE LIDL: SALUD Y ECONOMÍA EN UNA BOLSA

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Las meriendas saludables de Lidl tienen una amplia gama de sabores que quitan el antojo de algo dulce. Los frutos secos y las conservas de la marca Alesto, se pueden conseguir desde los anacardos por 2,89 euros, las nueces naturales en 2,09 euros con la app y los cacahuetes salados por 1,79 € el paquete de 250 g.

Todos estos chollos son perfectos para hacer más placentero y práctico tu momento de cocinar tus platos preferidos. Sin embargo, la estrella en el pasillo de los snacks es la bolsa Mix de frutos secos en 2,89 euros, la bolsa de 200 g. De esta forma, puedes tener alternativas de meriendas que no solo te salvan cuando el antojo por la tarde es agresivo, sino que también cuidan tu salud y bolsillo.

OTRAS JOYAS DE LIDL QUE DEBES PROBAR

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Continuamos con los Pretzels y palitos salados en 1,79 euros. Este snack alemán llega a Lidl para hacer de la tarde un momento más equilibrado con tus meriendas. Esta alternativa es perfecta para manejar los antojos o para darle un toque especial a tus ensaladas o para mojar con salsas o por qué no, con chocolate sin azúcares añadidos.

Además, Lidl ha reforzado su sección de refrigerados con lo mejor del verano: gazpacho a 3 euros y salmorejo en 4,20 euros. Cremosos, bien fríos y con ese sabor andaluz que refresca hasta el alma. Son perfectos para tener en la nevera, listos para servir en cualquier momento. Porque en verano, cocinar poco y comer bien es la combinación ganadora, y este supermercado bajó el kilo de melón a 2,99 euros, ideal para hacer un batido refrescante y saludable.

CADA CAPRICHO DULCE DE LIDL VALE LA PENA

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La Copa sabor a chocolate y nata de 200 g de la marca Milbona llega a Lidl por un precio de 2,90 euros. Esta delicia de postre combina la textura cremosa del flan de chocolate con la cremosidad de la nata. Definitivamente, este supermercado no da puntada sin hilo con la selección de productos que tiene para ofrecerte. Aparte de esta alternativa de snack, existen otras novedades que prometen hacerte el invierno más práctico.

Sin embargo, es importante considerar que debes tener moderación al momento de consentir tu paladar, recuerda que la moderación es la clave para mantener una dieta equilibrada y una vida saludable. La filosofía de Lidl en ofrecer productos de calidad a precios asequibles, es una de las características que lo hacen destacar en el mercado español. En el caso de la tortillita de camarones, cebollas y perejil, es un plato preparado que ha ganado popularidad entre los consumidores, que adoran el sabor del mar.

Por tan solo 2,89 euros podrás disfrutar del sabor del Cádiz desde la comodidad de tu hogar. Este precio promocional hizo que esta tortilla ganara popularidad en redes sociales, por ser una alternativa práctica y deliciosa para comer. La facilidad que aporta en su consumo, que se basa en calentar y servir, es una de las bondades que más se aprecian en la actualidad.

ASISA, Dräger, Universidad Europea y otras compañías líderes participan en el I Congreso Salud 360º y los Premios de la Medicina 2026

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El grupo de comunicación Grupo Merca2 organiza el I Congreso de Salud 360º y los Premios de la Medicina 2026, una propuesta destinada a fomentar el análisis, la reflexión y el diálogo sobre los retos del sistema sanitario en España. Este encuentro profesional se celebrará el próximo día 21 de abril de 2026 a las 8:30 horas en el espacio Meeting Place Castellana 81, en Madrid.

El objetivo del congreso es convertirse en un encuentro anual de referencia en el ámbito de la salud. Reunirá a profesionales sanitarios, investigadores, empresas y representantes de las administraciones públicas. Durante la jornada se analizarán los principales retos actuales y futuros del sistema sanitario, así como las oportunidades para innovar y mejorar el bienestar de la sociedad.

A lo largo de la jornada habrá diferentes ponencias y mesas de debate sobre temas clave relacionados con la salud. El evento finalizará con la entrega de los Premios de la Medicina y la Salud 360º, que reconocen la excelencia profesional, la investigación, la innovación y la dedicación médica al servicio de la población.

La inauguración oficial del evento correrá a cargo de Fátima Matute Teresa, consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid. La clausura estará dirigida por María Neira, directora de Medio Ambiente, cambio climático y salud de la Organización Mundial de la Salud (OMS), quien aportará una visión internacional al encuentro.

Programa del congreso

  • 08:30 – 09:15 h: Café de bienvenida.
  • 09:15 h: Apertura del I Congreso de Salud.
  • 09:20 h: Inauguración oficial.
  • 09:30 – 12:30 h: Mesas redondas y ponencias especializadas.
  • 12:30 – 13:30 h: Entrega de los Premios de la Medicina y Salud 360º.
  • 13:30 h: Clausura.
  • 14:00 h: Cóctel de networking para asistentes y patrocinadores.

Entrega de premios

Pasada la mitad de la jornada del evento, tendrá lugar la ceremonia de entrega de los Premios de la Medicina y la Salud en las siguientes categorías:

  • Trayectoria profesional.
  • Innovación e Investigación Biomédica.
  • Gestión sanitaria (hospital público o privado).
  • Excelencia Docente en Medicina.
  • Prevención y Salud Pública.
  • Medicina Digital y Tecnología Sanitaria.
  • Compromiso Social y Humanitario en Salud.
Congreso de Salud
I Congreso de Salud 360º y Premios de la Medicina 2026. Fuente: Grupo Merca2

Patrocinadores del evento

El Congreso de Salud 360º cuenta con la colaboración de diferentes entidades relacionadas con el ámbito sanitario, social y educativo. Entre los patrocinadores se encuentran ASISA, aseguradora líder en salud en España; Dräger, referente internacional en tecnología médica y de seguridad; la Universidad Europea, con amplia trayectoria en formación sanitaria; Bidafarma, cooperativa de distribución farmacéutica; Vithas, uno de los principales grupos hospitalarios privados del país; y Grupo Dia, cadena de supermercados de referencia, entre otras.

Patrocinadores Congreso Salud Moncloa
Patrocinadores del evento. Fuente: Grupo Merca2.

Este congreso quiere ser un espacio dinámico para compartir conocimientos, fomentar la colaboración entre profesionales y organizaciones, y reforzar el compromiso con la mejora de los servicios sanitarios y el bienestar integral de la población.

Asistencia y participación en el I Congreso de Salud 360º

Para asistir al evento es necesario inscribirse previamente a través del siguiente enlace:

Cartel I Congreso de Salud 360 Moncloa

📅 Fecha: 21 de abril de 2026
📍 Lugar: Meeting Place Castellana 81, Madrid
🕘 Horario: 08:30 a 14:30 h
🔗 Inscripciones abiertas

El ‘error’ gastronómico que los españoles cometen con el jamón ibérico

Si tienes un sobre de jamón ibérico en la nevera y lo abres para servirlo directamente en el plato, te estás cargando años de montanera y curación en apenas un segundo. Es así de crudo. Estamos convencidos de que sabemos comer nuestro producto estrella, pero la realidad en las casas españolas es un drama gastronómico que los chefs Michelin llevan décadas intentando frenar.

El mayor tesoro de nuestra despensa no es un embutido al uso, es una estructura química compleja basada en la grasa. Cuando el jamón ibérico está frío, esa grasa está sólida, bloqueada, y su sabor es prácticamente inexistente. Es como intentar escuchar una sinfonía con tapones en los oídos: te llega el ruido, pero te pierdes la música.

Jamón Ibérico: El drama de la «nevera asesina» y el frío

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El primer error, y el más sangrante, es la temperatura. Los chefs más reputados del país coinciden: el jamón ibérico debe consumirse entre los 22 y 24 grados. Punto. A esa temperatura, el ácido oleico (esa grasa maravillosa que hace que el jamón sea cardiosaludable) empieza a fundirse.

Si el plato no «suda», el jamón está mudo. Servirlo frío no solo anula el aroma, sino que cambia la textura en boca, volviéndola rígida y gomosa. Es un desperdicio de dinero y de producto. Si compras una pieza de calidad, trátala con el respeto que se merece y deja que se atempere al menos una hora antes de hincarle el diente.

El corte: por qué el «taquito» es un invento del demonio

Existe una manía nacional por cortar el jamón ibérico en cubos o tacos cuando se llega al final de la pieza. Error. Los chefs de alta cocina defienden la loncha casi traslúcida, lo suficientemente ancha para cubrir la lengua pero tan fina que casi se deshaga sola.

El corte fino aumenta la superficie de contacto con el paladar, permitiendo que las papilas gustativas detecten todos los matices: el toque dulce, el punto de sal y ese retrogusto a frutos secos. Un taco es un obstáculo; una loncha bien cortada es una autopista de sabor.

Las 6 reglas de oro para no arruinar tu jamón ibérico

Para comer como un auténtico profesional, olvida los vicios heredados y sigue este manual de supervivencia gastronómica:

  • Nunca lo guardes en la nevera: Si es una pieza entera, mantenla en un lugar fresco y seco, lejos del sol.
  • El plato, templado: Muchos chefs pasan el plato por agua caliente (y lo secan bien) antes de colocar las lonchas para acelerar la sudoración de la grasa.
  • Corte casi invisible: La loncha perfecta de jamón ibérico debe medir unos 4 o 5 centímetros y ser extremadamente fina.
  • Adiós al film transparente: Si vas a guardar un plato ya cortado, usa papel parafinado o un paño de algodón limpio. El plástico «asfixia» el aroma.
  • El orden importa: Empieza siempre por la «babilla» (la parte más estrecha y curada) si vas a tardar en consumirlo, para que no se ponga dura como una piedra.
  • Sin pan con tomate (al principio): Prueba el primer bocado solo. Los chefs insisten en que el pan con tomate es un gran acompañante, pero oculta los defectos y virtudes del animal.

El mito del «maridaje» con vino tinto

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Aquí es donde me pongo serio. Tenemos grabado a fuego que el jamón ibérico va con tinto potente, y es otra mentira que nos hemos creído. Los taninos del tinto suelen «tapar» la delicadeza del ibérico. Si vas a un restaurante de tres estrellas, verás que los chefs y sumilleres recomiendan generosos de Jerez o champán.

Un buen Fino o un Manzanilla limpian el paladar de grasa y lo preparan para la siguiente loncha, potenciando el sabor del jamón ibérico en lugar de pelearse con él. Es un cambio de paradigma que, una vez que lo pruebas, no tiene vuelta atrás. Te sientes un poco tonto por haber pasado años bebiendo Rioja con el jamón, pero la iluminación gastronómica es así.

¿Qué debemos evitar a toda costa?

  1. Usar cuchillos de sierra para cortar la pieza; necesitas un cuchillo jamonero afilado como un bisturí.
  2. Quitarle toda la grasa lateral; esa grasa blanca es la que protege el jamón ibérico y le aporta jugosidad.
  3. Comprar jamón «al vacío» y abrirlo justo antes de comer. Necesita oxigenarse al menos 15 minutos.
  4. Servirlo en platos de pizarra fría, que absorben el poco calor que pueda tener la loncha.
  5. Mezclar diferentes añadas o calidades en el mismo plato; el sabor del más fuerte matará al más sutil.
  6. Ignorar el etiquetado: si no es precinto negro o rojo, no esperes el milagro del sabor de bellota puro.

El escenario futuro: hacia el jamón «científico»

Lo que viene es una obsesión por la trazabilidad y la maduración controlada. Ya no basta con que sea un jamón ibérico de bellota; los chefs están empezando a exigir análisis de laboratorio para conocer el porcentaje exacto de ácido oleico antes de comprar la pieza.

Veremos cómo la tecnología entra en las bodegas, pero el ritual seguirá siendo el mismo: una mano experta, un cuchillo largo y esa paciencia necesaria para que la temperatura ambiente haga su magia. El futuro del jamón no es innovar en el sabor, sino en dejar de maltratar un producto que ya es perfecto por naturaleza. Si aprendemos a no meterlo en el frigorífico, habremos avanzado más en una década que en el último siglo.

La Audiencia de Madrid tumba el juicio con jurado popular a Begoña Gómez

La Audiencia Provincial de Madrid ha anulado la decisión de que sea un jurado popular quien juzgue a Begoña Gómez, esposa del presidente del Gobierno Pedro Sánchez, como había planteado el juez instructor de la causa respecto a Gómez y otros dos imputados.

En un auto, la Sección 23 de la Audiencia Provincial ha estimado parcialmente los recursos de apelación presentados por las partes, las dos investigadas, la representación del empresario Juan Carlos Barrabés y la Fiscalía, que se adhirió parcialmente a estos recursos. Begoña Gómez está imputada por delitos de corrupción en el Sector Privado; Tráfico de Influencias; Apropiación Indebida e Intrusismo.

El auto se retrotrae las actuaciones de las diligencias previas al mandato de la Sala que, con fecha 3 de octubre de 2025, exigía al juez al juez instructor una «mínima verificación sobre la consistencia» de las acusaciones «antes de continuar con nuevas fases del procedimiento, para permitir una mejor delimitación de su objeto y facilitar las posibilidades de defensa».

La sección 23 de la Audiencia madrileña vuelve a mostrarse muy crítica con el juez, y considera que no es asumible «una decisión trascendental» como la de adaptar la causa a los trámites del jurado «sin precisar a los investigados qué concretas conductas» son las que justifican dicha decisión y «cuál es la base incriminatoria, indiciaria y provisional» que da solidez a la hipótesis acusatoria.

Sostiene la Audiencia que el instructor «no realiza una mínima determinación de los concretos hechos, ni las conductas que se imputan a cada uno de los investigados, ni especifica las razones, motivos y fundamentos que llevan al Magistrado-juez a adoptar tal decisión».

Los magistrados estiman parcialmente los recursos interpuestos por los tres investigados, Begoña Gómez, Cristina Álvarez y Juan Carlos Barrabés, al entender que los autos de Peinado, por su falta de motivación y de un relato que comprenda indicios verosímiles, vulneran el derecho fundamental a la tutela judicial efectiva.

Es más, el juez, según el auto, «no adecúa sus resoluciones a las exigencias contempladas en nuestro ya citado auto 868/25 de 3 de octubre, tal y como ya se establecía en la parte dispositiva, y en consecuencia, las resoluciones impugnadas adolecen tanto de una adecuada delimitación fáctica, que es la que debe primar en esta fase del procedimiento.

Añade la Audiencia que «no era asumible una escisión del procedimiento en piezas separadas sin una mínima delimitación fáctica y concreción de la base incriminatoria y mucho menos puede serlo una decisión trascendental como la que pretende hacer avanzar el procedimiento, ahora por los trámites de la Ley del Tribunal del Jurado, pero sin precisar a los investigados qué concretas conductas son las que justifican la continuación de la causa, y cuál es la base incriminatoria, indiciaria y provisional como es propio de la instrucción, que dan solidez y consistencia a la hipótesis acusatoria como para justificar la continuación del procedimiento».

Al juez Peinado le quedan ahora dos opciones: o vuelve a enviar a la Audiencia mejor argumentada la decisión de iniciar el juicio por procedimiento de jurado o lo manda a juicio por Tribunal profesional, pero también tendría que argumentarlo profundamente.

De esta manera, la Audiencia dispone que se vuelva «al trámite de las diligencias previas para la acomodación del procedimiento conforme se dispuso en el Auto de la Sala de fecha 3 de octubre de 2025. Haciendo expresa salvedad de todas las diligencias que han sido admitidas y practicadas con posterioridad a las resoluciones recurridas».

OCU y la lista negra de la convivencia: 8 aplicaciones que necesitas hoy mismo para evitar que tu casero o compañeros te arruinen la vida

En una publicación compartida en días recientes por la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU), dio a relucir un problema cotidiano que viven muchas personas en España: compartir piso con otra persona. En muchas ciudades el precio medio del alquiler ha aumentado muy por encima del salario mínimo. Esta situación hace que a muchos se les dificulte vivir solos, si no es destinando gran parte de los ingresos mensuales a la vivienda.

Frente a esta situación, la OCU ha compartido ocho aplicaciones que necesitas descargar hoy mismo en tu móvil para evita que ni tu casero ni compañeros de piso terminen por robar tu paz o arruinarte la vida. Compartir piso es una de las soluciones de muchos jóvenes para independizarse; sin embargo, respetar las normas comunes y organizar todo lo relacionado con el alquiler, algo que se puede gestionar fácilmente con estas herramientas.

LA OCU COMPARTE 8 APPS QUE NECESITAS SI COMPARTES PISO

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Las aplicaciones móviles compartidas por la OCU facilitan las gestiones cuando pagas alquiler y al mismo tiempo compartes piso. No obstante, no todo lo puedes resolver desde estas herramientas, por ello es importante que sepas que solo puedes solventar algunos de los problemas más habituales como:

  • Repartir los gastos del alquiler, el pago de suministros y las compras
  • Organizar las tareas domésticas y establecer turnos de limpieza
  • Mejorar la comunicación entre los convivientes
  • Compartir las listas de las compra y calendario

A pesar de que todas estas alternativas que exploraremos, tienen una versión premium de pago, podrás gestionar todo lo anterior con el plan básico de cero euros. Desde repartir y gestionar gastos hasta aplicaciones que son un «todo en uno«, cada una te permite hacer una gestión integral del piso compartido.

OCU ALERTA: APPS PARA GESTIONAR GASTOS DE FORMA ADECUADA

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La OCU ha sido muy clara: si las personas que comparten piso no descargan alguna de estas aplicaciones, es probable que en el futuro presenten problemas que muy bien se pudieron prevenir. Y las aplicaciones son las siguientes:

  • Splitwise: sirve para dividir los gastos de los servicios dentro de grupos
  • Kittysplit: ideal si no quieres apps complejas que exigen registro
  • Together price: más enfocada a compartir pagos continuos como servicios de streaming o plataformas

De esta forma, saber a quién le toca pagar el internet o cuánto le toca cancelar a cada quien por el acceso a Netflix, no se convierte en una batalla de excusas. Si deseas organizar mejor el piso que compartes, sin duda estas alternativas te caerán como anillo al dedo.

APLICACIONES PARA ORGANIZAR TAREAS DOMÉSTICAS

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La OCU explica que la mayoría de los problemas de convivencia en pisos compartidos se deben por la falta de comunicación entre los integrantes. Por eso, también ha compartido las apps que te permiten planificar y asignar responsabilidades en el hogar, como la limpieza, sacar la basura o realizar las compras habituales. Son las siguientes:

  • Flatify: muy útil para evitar confusiones sobre quién se encarga de cada labor
  • Tody: Te ayuda a mantener el piso en orden

Por su parte, la OCU también ha compartido las aplicaciones diseñadas para centralizar varias funciones en un solo lugar. Es decir, son aplicaciones «todo en uno» que te permiten hacer una gestión integral del piso. Para organizar todo como un experto, entonces estas herramientas te convienen:

  • OurFlat: te permite lista de la compra compartida, gestión de tareas, control de gastos, calendario, y chat integrado
  • Dwell: permite dividir gastos entre compañeros, crear tareas, planificar horarios, registro de actividades y gestión de grupos

Y para cerrar, tenemos la aplicación que no es exclusiva para pisos compartidos pero sirve perfectamente. Se trata de FlatUp!, una app disponible para Android e iOS sin necesidad de registros. Comparte las mismas funciones de las herramientas anteriores, ideal para hacer muchas cosas a la vez desde un solo lugar.

La cascada secreta que solo existe en marzo: 1h30 de Madrid, 0€ y exclusividad total


No es una cascada que puedas visitar en agosto; para entonces, el sol se habrá tragado el cauce. Pero en marzo, con el deshielo apretando y las lluvias recientes, el escenario cambia radicalmente. Es el secreto mejor guardado de los locales, un refugio de paz a poco más de una hora de la capital.

Reconozcámoslo, a veces nos da pereza salir de Madrid si no es para lo de siempre. Pero quedarte en el sofá cuando la naturaleza te regala esto es un pecado. El Chorro no es solo agua cayendo; es el sonido del silencio roto por la fuerza del arroyo de la Hoz.

Por qué el Chorro de Valdemaqueda es el tesoro oculto de Madrid

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Lo primero que debes saber es que Valdemaqueda no es el típico pueblo de domingueros. Está en el límite con Ávila y eso le da un aire fronterizo, casi místico. Aquí la cascada no está señalizada con neones ni tiene un parking de pago. Aquí se viene a caminar de verdad, a oler a pino resinero y a pisar tierra mojada.

La ruta comienza cerca del famoso Puente Mocho, una estructura de origen romano que ya de por sí justifica el viaje desde Madrid. Pero el premio gordo está más arriba. Es un sendero que serpentea entre formaciones graníticas que parecen puestas ahí por un gigante con buen gusto.

La logística de los 0€: Cómo llegar y no perderse

En un mundo donde todo cuesta dinero, que este espectáculo en Madrid siga siendo gratuito es casi un milagro. Aparcas el coche sin pagar zona azul, no hay tornos de entrada y el aire puro todavía no tributa. Eso sí, la «moneda» que pagas es el esfuerzo de tus piernas durante unos kilómetros de ascenso moderado.

Aquí tienes los puntos clave para que tu excursión sea un éxito total:

  • Aparcamiento: Junto al Puente Mocho o en las afueras del pueblo. Gratis y amplio.
  • Calzado: Botas de montaña con buen agarre; el granito húmedo puede ser traicionero.
  • Agua y comida: No hay chiringuitos por el camino. Eres tú contra los elementos.
  • Época ideal: Mediados de marzo es el «clímax» visual de la cascada.
  • Respeto: Llévate tu basura. No seas ese tipo de turista que ensucia Madrid.
  • Mascotas: Es un paraíso para los perros, siempre que los lleves bajo control.

El espectáculo visual: Cuando el agua decide aparecer

Cuando por fin divisas la cascada, entiendes por qué solo ocurre ahora. El salto de agua golpea con una energía que no esperarías encontrar tan cerca de Madrid. El Chorro se precipita por varios escalones naturales, creando una cortina blanca que contrasta con el verde intenso del musgo de las rocas.

Es el lugar perfecto para esa foto que no necesita filtros, aunque yo te sugiero que guardes el móvil al menos diez minutos. Escucha el agua. La cascada tiene un ritmo hipnótico que te limpia la cabeza del estrés de la M-30. Es una terapia de choque gratuita que te deja como nuevo.

Consejos de «viejo lobo» para disfrutar de la ruta

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Llevo años pateando la provincia de Madrid y te diré una verdad incómoda: el Chorro se disfruta más un martes que un domingo. Si puedes escaparte entre semana, la cascada será tuya en propiedad absoluta. Es una experiencia religiosa que el bullicio del fin de semana suele empañar un poco.

Si vas con niños, la ruta es asequible pero ten ojo en los tramos de roca cerca del agua. No es peligroso, pero la cascada en marzo baja con fuerza y el suelo resbala. Enséñales que en Madrid también hay selvas, aunque duren poco más de un mes.

Para redondear el día, aquí van unas recomendaciones extra:

  • Puente Mocho: Detente a verlo a la vuelta. Es una joya de ingeniería antigua.
  • Gastronomía local: Prueba el cabrito de la zona en el pueblo; es legendario.
  • Fotografía: Usa una velocidad de obturación lenta para el efecto seda en la cascada.
  • Clima: En Valdemaqueda siempre hace un par de grados menos que en el centro de Madrid.
  • Ruta circular: Puedes volver por la parte alta para tener vistas panorámicas.
  • Biodiversidad: Mantén los ojos abiertos, no es raro ver buitres sobrevolando la zona.

¿Qué pasará con la cascada en los próximos años?

Siendo realistas y mojándome sobre el futuro, el Chorro de Valdemaqueda es un sensor del cambio climático en Madrid. Cada vez las ventanas de tiempo para ver la cascada en su esplendor son más cortas y erráticas. Antes podíamos disfrutarla hasta mayo; ahora, marzo es el mes crítico si no quieres encontrarte un hilo de agua triste.

Mi previsión es que este tipo de destinos «efímeros» se volverán el nuevo lujo. La gente de Madrid empezará a valorar más lo temporal que lo permanente. Ir a ver la cascada se convertirá en un evento de agenda, como la floración de los cerezos, pero con la adrenalina de la montaña.

Los policías se manifiestan frente a Interior para pedir la dimisión de Marlaska

El sindicato Jupol, mayoritario en la Policía Nacional, ha reiterado hoy su exigencia de dimisión inmediata del ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, y del Director General de la Policía, Francisco Pardo Piqueras, tras la grave crisis institucional desencadenada por la admisión a trámite de una querella contra el ya ex Director Adjunto Operativo (DAO) durante una concentración frente al ministerio del Interior, en Madrid.

Tras la concentración celebrada frente al Ministerio del Interior, el secretario general de Jupol, Aarón Rivero, ha sido contundente: “Estamos ante una quiebra evidente de la responsabilidad política y de los mecanismos internos de protección dentro de la Policía Nacional”.

LA VÍCTIMA NO CONFIÓ EN EL SISTEMA

Para Jupol, uno de los elementos más graves de esta crisis es que la presunta víctima no acudiera a los canales internos de denuncia, sino que presentara directamente una querella en los juzgados. “El propio ministro ha presumido en numerosas ocasiones de los protocolos internos y de las garantías del sistema. Si la víctima no ha confiado en esos mecanismos y ha acudido directamente a la vía judicial, es porque se ha sentido desprotegida”, ha señalado Rivero. El sindicato considera especialmente significativo que la denunciante haya necesitado protección policial al temer por su integridad, lo que, a juicio de Jupol, evidencia un fallo profundo en la estructura de confianza interna.

“Marlaska debe dimitir porque él mismo ha fijado el listón político en casos similares. Cuando el sistema no protege y la víctima siente que no puede denunciar dentro de la propia institución, el responsable último es el máximo titular del Ministerio”, ha afirmado el secretario general.

FALTA DE CONTROL EN LA CÚPULA POLICIAL

Jupol sostiene que tanto el ministro como el Director General de la Policía deben asumir responsabilidades políticas inmediatas. “Si no eran conocedores de lo que hacía su mano derecha, no están capacitados para seguir al frente ni un minuto más. Y si lo eran, la gravedad es aún mayor”, ha declarado Rivero en referencia directa a Francisco Pardo Piqueras.
Para el sindicato mayoritario, la crisis no se limita a un comportamiento individual presuntamente delictivo, sino que apunta a un modelo de gestión centrado en el control político de la cúpula policial.

Desde el sindicato se denuncia que tanto el DAO como el Director General han priorizado el mantenimiento de un entramado de poder en la cúpula policial antes que la mejora de las condiciones laborales de los agentes.

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La concentración de policías frente a Interior. CEDIDA

El sindicato recuerda que la prolongación en el servicio activo de altos mandos se ha facilitado a través del Real Decreto de medidas urgentes para víctimas y afectados por la DANA, una norma que, según Jupol, ha sido utilizada para extender de forma indefinida determinadas jubilaciones en la cúpula.

“Mientras se aseguraban su permanencia y su estructura de control, miles de policías nacionales siguen esperando mejoras salariales y condiciones equiparables a otros cuerpos”, ha denunciado Rivero.

En este sentido, Jupol señala el reciente acuerdo alcanzado por los Mossos d’Esquadra como ejemplo de cómo se siguen ampliando las desigualdades retributivas y profesionales entre cuerpos policiales.

DIMISIÓN HONROSA Y JUBILACIÓN PRIVILEGIADA

El sindicato también ha criticado que el DAO no haya sido cesado, sino que haya presentado su dimisión, siendo posteriormente jubilado de forma honrosa.

Según denuncia Jupol, dicha jubilación se verá incrementada gracias a las condecoraciones acumuladas, con un aumento del 20 %, lo que supondrá que perciba cerca de 5.000 euros brutos adicionales anuales.

“Es inaceptable que, en medio de una investigación por hechos tan graves, la salida sea una jubilación honrosa con mejoras económicas. Este mensaje es demoledor para la base del Cuerpo y para la ciudadanía”, ha afirmado Rivero.

DIGNIDAD DE LA POLICÍA NACIONAL

Jupol ha querido dejar claro que la movilización no va contra la Policía Nacional como institución, sino en su defensa.

“Cada día, miles de policías nacionales trabajan con honor, profesionalidad y sacrificio. No merecen que la credibilidad de su trabajo se vea erosionada por decisiones políticas que priorizan la protección de cargos sobre la transparencia y la ética”, ha subrayado el secretario general.

Por todo ello, el sindicato exige la dimisión inmediata del ministro del Interior, la dimisión inmediata del Director General de la Policía, una investigación independiente y transparente, así como garantías reales de protección para cualquier víctima dentro del Cuerpo y una revisión profunda de los mecanismos de nombramiento y control en la cúpula policial.

“Hoy la Policía Nacional ha dicho basta. Basta de silencios, basta de privilegios y basta de estructuras opacas que dañan el honor de quienes sí cumplen cada día con su deber”, ha concluido Rivero. Desde el sindicato no descarta nuevas movilizaciones si no se asumen responsabilidades políticas de manera inmediata.

Mi empresa me obligó a instalar una app en mi móvil personal: los límites legales que el Estatuto de los Trabajadores impone y pocos conocen

Seguro que te ha pasado o conoces a alguien que sí. Un lunes cualquiera, tu empresa te comunica que, para fichar o gestionar las vacaciones, debes descargarte una app específica en tu teléfono. Así, sin anestesia. Como si el hardware que pagaste tú con tu nómina fuera ahora una extensión de la oficina.

El problema es que esta práctica se ha normalizado tanto que muchos trabajadores agachan la cabeza por miedo o puro desconocimiento. Sin embargo, la ley en España es cristalina: tu app de mensajería personal y tus fotos de las vacaciones no tienen por qué convivir con el software de control de la empresa si tú no quieres.

El muro legal del Estatuto de los Trabajadores

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El famoso Artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores permite a la empresa adoptar medidas de vigilancia y control, pero no a cualquier precio. La app que te intentan imponer suele chocar frontalmente con el derecho a la intimidad. No es una pataleta de empleado difícil; es un derecho constitucional que el Tribunal Supremo ha defendido a capa y espada.

Si la empresa no te facilita la herramienta —un móvil de empresa—, no tiene base legal para colonizar el tuyo. Obligarte a instalar una app en tu terminal privado es, en la mayoría de los casos, un abuso de derecho que ignora que el contrato de trabajo no incluye la cesión de tus bienes materiales.

La trampa del «es por tu comodidad»

A menudo, el departamento de RR.HH. disfraza la imposición de la app de modernidad y eficiencia. «Es para que tengas todo a mano», te dicen. Pero la realidad es que esa app puede ser un caballo de Troya para geolocalizaciones encubiertas o para romper tu derecho a la desconexión digital fuera del horario laboral.

Recuerda que si cedes una vez, la empresa entenderá que tu disponibilidad es total. Una app de gestión laboral en un móvil personal es una notificación que puede saltar un domingo mientras haces la compra. Y ahí, amigo lector, es donde la salud mental empieza a resentirse por un software que ni siquiera pediste.

Lo que la empresa NO puede hacer (y lo que tú sí)

Para que no te den gato por liebre en la próxima reunión, aquí tienes una lista de realidades legales que suelen omitirse en los manuales corporativos:

  • Exigir el uso de una app en dispositivos que no son propiedad de la empresa.
  • Sancionarte por no tener espacio en la memoria del teléfono para su software.
  • Monitorizar tu ubicación mediante la app fuera de tu estricta jornada de trabajo.
  • Acceder a otras funciones del terminal (cámara, contactos o galería) mediante permisos de la app.
  • Obligarte a utilizar tu tarifa de datos personal para el funcionamiento de una app profesional.
  • Presuponer que, por tener un smartphone, tienes la obligación técnica de saber usar su app.

El consentimiento: la palabra que lo cambia todo

La clave de todo este embrollo es el consentimiento. Pero ojo, que el consentimiento en el ámbito laboral es un terreno pantanoso. La jurisprudencia suele entender que, dada la jerarquía, el trabajador no siempre es libre de decir «no». Por eso, aunque firmes que aceptas la app, la empresa podría estar cometiendo una infracción si no justifica que la medida es proporcional e indispensable.

Si no hay otra forma humana de realizar el trabajo que no sea mediante esa app, la empresa tiene una obligación sencilla: poner ella el aparato. Es así de simple. Pretender que el trabajador sufrague el mantenimiento del equipo para que la app funcione es, básicamente, echarle cara al asunto.

¿Qué pasos dar si te sientes presionado?

Si te ves entre la espada y la pared con el tema de la app, no entres en pánico ni seas el «rebelde» sin causa. Hay formas elegantes y legales de marcar el límite:

  1. Solicita por escrito la política de privacidad de la app que quieren que instales.
  2. Pregunta formalmente si la empresa se hará cargo de una parte de tu factura móvil por el uso de la app.
  3. Comprueba si el convenio colectivo de tu sector dice algo específico sobre la digitalización.
  4. Argumenta, si es el caso, que tu terminal es antiguo y no soporta los requisitos de la app.
  5. Sugiere alternativas analógicas o vía web para que la empresa no pueda acusarte de obstruccionismo.
  6. Documenta cualquier amenaza de sanción relacionada con la dichosa app.

El escenario que viene: ¿Adiós al móvil personal?

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El futuro no pinta más relajado. Con el auge del teletrabajo y la oficina híbrida, la frontera entre lo personal y lo profesional es más difusa que nunca. Sin embargo, la tendencia judicial es protectora. Veremos cada vez más multas de la Agencia Española de Protección de Datos a cualquier empresa que confunda el «trae tu propio dispositivo» (BYOD) con «te obligo a usar tu dispositivo».

Me mojo: en los próximos años, la app corporativa en el móvil personal será una reliquia del pasado o algo estrictamente voluntario y remunerado. Las compañías que quieran ser serias tendrán que dejar de racanear con el hardware. Al final del día, tu intimidad vale mucho más que la comodidad de un software de control en el bolsillo de tu pantalón.