La distancia entre la retribución del presidente del Gobierno y la de los máximos responsables de las empresas públicas en España es un hecho recurrente, pero rara vez se cuantifica con detalle. Esta lista reúne seis casos en los que los sueldos de presidentes, directivos o cúpulas directivas de entidades como Renfe, Aena o RTVE superan de forma notable el salario de Pedro Sánchez, según los datos que las propias compañías publican en sus informes anuales o en sus cuentas. No se trata solo del sueldo base: en algunos casos se incluyen complementos, retribuciones variables y otros conceptos que elevan la cifra final muy por encima de la que percibe el jefe del Ejecutivo.
El criterio ha sido comparar la retribución total reconocida a los altos cargos, según las memorias de remuneraciones y las cuentas anuales de cada entidad, con la que percibe anualmente el presidente del Gobierno. Se han elegido los casos más llamativos por la diferencia y por el peso simbólico de la empresa: Renfe, Aena, RTVE, Adif, Correos y ENAIRE. En alguno, como Correos, la comparación resulta aún más hiriente porque la empresa encadena pérdidas millonarias mientras su dirección cobra sueldos e indemnizaciones generosos. Los datos proceden de los últimos ejercicios publicados.
2Aena: la empresa pública que más paga en retribución directa, según su propio informe anual
Aena es la sociedad mercantil estatal que, según su propio Informe Anual sobre Remuneraciones de los Consejeros, abona la mayor retribución directa del sector público empresarial. El documento, remitido cada año a la CNMV, refleja que en el ejercicio 2025 su presidente y consejero delegado, Maurici Lucena, percibió 197.000 euros, un 2,6% más que en 2024: 130.008 de retribución fija, 51.983 de complemento de puesto y 14.469 de variable, además de seguros y aportaciones a planes de pensiones. Esa cifra duplica con holgura los 95.944 euros brutos que el Portal de Transparencia atribuye al presidente del Gobierno en 2025 y deja atrás los 90.010 fijados en los Presupuestos prorrogados. Llama la atención que ocurra en una compañía controlada al 51% por el Estado a través de Enaire y sometida, por ese carácter público, a los topes del Real Decreto 451/2012.
La anomalía más llamativa del mismo informe es que el número dos cobra más que el número uno. El vicepresidente ejecutivo, Javier Marín, ingresó 221.000 euros en 2025, un 4,25% más, gracias al mayor variable de la empresa, 77.552 euros, y a retribuciones en especie como el vehículo de compañía y la recarga de combustible, tasadas en 4.484 euros. Marín gana así unas 2,3 veces el sueldo del jefe del Ejecutivo y unos 24.000 euros más que su propio presidente, una jerarquía invertida que el documento justifica por el mayor peso de los complementos ligados a objetivos en la vicepresidencia. Como contrapunto de transparencia, Lucena, en su condición de alto cargo, no cobra dietas del consejo: su importe se ingresa directamente en el Tesoro Público. Aena defiende que estas retribuciones no son discrecionales y quedan lejos del Ibex 35, pero es su propio informe anual el que la coloca a la cabeza de la retribución directa entre las empresas públicas.
