Nueve de cada diez titulados por la UVigo tienen empleo, según el Observatorio de la institución

El Observatorio de Personas Tituladas de la Universidad de Vigo cumple una década de análisis con datos que revelan un 91,9% de ocupación laboral entre sus egresados, una cifra que supera las medias de Galicia, España y Europa. La institución rastrea a más de 25.000 antiguos alum

La Universidade de Vigo (UVigo) ha cumplido una década de seguimiento laboral de sus titulados con una tasa de empleo del 91,9%, según los datos que acaba de publicar el Observatorio de Personas Tituladas de la institución académica gallega. El organismo, que celebra su décimo aniversario, ha consolidado un directorio con 25.458 egresados que trabajan en 78 países de los cinco continentes, una cifra que refleja la alta empleabilidad de la formación universitaria en Galicia.

Dirigido por el exrector Luis Espada y el analista de datos Víctor Manuel Martínez, el Observatorio se ha convertido en la mayor base de datos del sistema universitario gallego. Su trabajo, que abarca todas las promociones desde que la UVigo comenzó a impartir clases, ha permitido rastrear la trayectoria de miles de profesionales y arrojar luz sobre cómo se inserta el talento formado en los campus de Vigo, Ourense y Pontevedra en el mercado laboral.

Una base de datos con 25.458 egresados y una década de historia

En esta década, el Observatorio ha publicado 22 informes. El más ambicioso es un macroestudio sobre 35 promociones (1990-2024) que evidencia una evolución positiva en la inserción laboral. Durante la pandemia, 55 egresados desde Japón hasta la Isla Reunión actuaron como un “cuerpo diplomático informal” para recabar datos sobre el terreno.

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Los datos cualitativos dibujan un perfil de egresado versátil, con alta percepción de salarios competitivos y buena adecuación entre estudios y empleo. La satisfacción con la experiencia académica es muy elevada, lo que fortalece el vínculo con la institución.

El equipo de Espada y Martínez se propone ahora incrementar las tasas de respuesta para análisis sectoriales y medir el emprendimiento y la formación permanente, con el fin de ajustar la oferta universitaria a las demandas del mercado. “Los indicadores apuntan a que el talento formado en Galicia no solo encuentra trabajo, sino que lo hace en condiciones valoradas satisfactoriamente”, explicó Espada.

El talento formado en los campus de Vigo, Ourense y Pontevedra se ha desplegado por 78 países, pero conserva un arraigo estratégico en Galicia.

El 91,9% de empleo, por encima de las medias autonómica, estatal y europea

El 91,9% de ocupación laboral no es una cifra aislada: según el Observatorio, supera las medias de Galicia, España y la UE. Mientras el paro autonómico ronda el 10%, los titulados vigueses se acercan al pleno empleo.

Esa brecha suele usarse para defender la inversión en educación superior. En el caso de la UVigo, los 78 países con presencia de egresados incluyen mercados emergentes, lo que demuestra la adaptabilidad del talento formado en la institución.

Y pese a la diáspora, los titulados mantienen una fuerte presencia en Galicia. Muchos regresan o conservan vínculos profesionales que fortalecen la economía regional, en lo que los expertos denominan “fuga de cerebros circular”.

El Laboratorio Gallego

El dato de empleabilidad de la UVigo trasciende el ámbito académico. En una comunidad que arrastra décadas de saldo migratorio negativo entre los jóvenes, comprobar que nueve de cada diez titulados encuentran trabajo supone un contrapeso a los discursos de falta de oportunidades. La especialización en áreas como la ingeniería naval o la biotecnología, con demanda en polos industriales como Vigo y la Eurorregión Galicia-Norte de Portugal, ayuda a explicar esa elevada inserción.

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Políticamente, las cifras alimentan tanto al PPdeG como al PSdeG: el gobierno autonómico las exhibe como éxito de su modelo, mientras la oposición pide que no oculten la precariedad en determinados sectores. Con todo, el 91,9% coloca a Galicia cerca del estándar de empleabilidad del norte de Europa.

A nivel nacional, en pleno debate sobre fuga de cerebros y subempleo juvenil, el caso de la UVigo invita a identificar qué factores explican este éxito. La combinación de carreras orientadas a la empresa, el anclaje en sectores como el naval o la automoción —desde Stellantis hasta Navantia— y una cultura de emprendimiento apoyada por la Xunta configura un itinerario de inserción que, sin ser perfecto, ofrece pistas útiles para otras regiones.

El próximo paso será medir la calidad del empleo y el emprendimiento para saber si el talento gallego está aprovechando oportunidades o liderando cambios. Las autonómicas de 2028 están lejos, pero el empleo juvenil será un eje de campaña. Mientras, los 25.458 egresados continúan sus carreras en 78 países.

Ficha del Caso

  • El caso: El Observatorio de Personas Tituladas de la Universidade de Vigo, una unidad de análisis que rastrea la inserción laboral de sus egresados, cumple diez años y presenta sus datos más recientes.
  • Datos importantes: Tasa de ocupación del 91,9%; 25.458 antiguos alumnos registrados; presencia profesional en 78 países; 22 informes publicados, incluido un macroestudio de 35 promociones (1990-2024).
  • Resumen: La empleabilidad de los titulados de la UVigo supera las medias autonómica, estatal y europea, y evidencia la capacidad de las universidades gallegas para colocar talento en el mercado global, un dato que refuerza la posición de Galicia como laboratorio de políticas de inserción juvenil.