El concejal de Bomberos de València firmó en junio un informe con 200 plazas sin cubrir antes del incendio de El Saler

El informe firmado por Juan Carlos Caballero cifra 194 vacantes y el sindicato eleva el déficit a 244. El Ayuntamiento de València defiende que 122 nuevos bomberos se incorporarán a partir de 2027.

El concejal de Bomberos de València firmó en junio un informe que admitía 194 plazas sin cubrir antes del incendio de El Saler. La cifra exacta remite al documento fechado el 5 de junio y desmiente la idea de que la falta de personal fuera un rumor sindical.

EN 30 SEGUNDOS

  • ¿Qué ha pasado? El concejal Juan Carlos Caballero firmó el 5 de junio un informe que reconoce un déficit de 194 plazas en el Cuerpo Municipal de Bomberos de València.
  • ¿Quién está detrás? El Ayuntamiento de València, gobernado por el PP, y el Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB), que eleva el déficit a 244 plazas.
  • ¿Qué impacto tiene? La falta de personal se vincula a jornadas de hasta 16 horas durante incendios como el de la Devesa de El Saler, el más grave reciente.

El informe de junio que dejó por escrito el agujero estructural

El documento lleva la firma de Juan Carlos Caballero, concejal de Prevención, Extinción de Incendios y Protección Civil del Ayuntamiento de València. Sirvió para justificar el pago de horas extraordinarias a la plantilla durante el apagón de 2025, pero dejó una confesión por escrito: ni la escala básica, ni la de mando, ni la de inspección tienen personal suficiente.

En concreto, el informe enumera 122 plazas de bombero sin cubrir, 37 de cabo, 10 de sargento, 16 de suboficial, 2 de oficial, una de inspector y 6 de operador de comunicaciones. En total, 194 vacantes. El propio Caballero lo dejó escrito: el personal necesario para cubrir las subunidades operativas y las de logística y prevención es insuficiente.

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El SPPLB lleva meses advirtiendo de que el problema es estructural. Según el sindicato, la plantilla total actual es de 394 efectivos, incluidas jefaturas y oficiales, y las vacantes se elevan a 244 al cruzar los datos con la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Entre ellas figuran 132 bomberos, 65 cabos, 26 sargentos y 13 suboficiales, un desajuste que se arrastra desde hace años.

La dimensión se entiende mejor con un dato de gestión: entre 2010 y 2020 no se convocó ningún proceso selectivo en una década, según el sindicato. Luego entraron 58 bomberos en 2020 y otros 77 en 2024. La oposición en marcha de 122 plazas es la más numerosa en años, pero los propios representantes sindicales no esperan que se incorpore antes del verano de 2027.

La falta de personal no era una hipótesis sindical: el propio concejal la firmó en un informe de junio.

La tormenta sindical y la respuesta del Ayuntamiento

Tras el incendio en la Devesa del El Saler, que calcinó 37 hectáreas y se convirtió en el más grave de la historia reciente, la presión sindical ha subido de tono. El SPPLB denuncia intervenciones de hasta 16 horas continuadas y apunta a la jefatura y a la alcaldesa, María José Catalá.

Las fuentes municipales consultadas por elDiario.es defienden que el actual gobierno ha realizado la mayor incorporación de personal en años. El Cuerpo Municipal de Bomberos cuenta oficialmente con 410 efectivos uniformados, frente a 382 en junio de 2023. Con las 122 nuevas plazas convocadas, el Ayuntamiento espera superar los 500 uniformados, sin contar personal administrativo.

Caballero asegura que la convocatoria demuestra el prestigio del cuerpo y la vocación de servicio de los jóvenes. El edil subraya que el presupuesto de bomberos se ha triplicado y supera ya los 16 millones de euros. La lectura sindical, sin embargo, es otra: una veintena de jubilaciones previstas entre 2026 y 2027 hará que, aun con los nuevos bomberos, falten un centenar de plazas para completar la relación de puestos.

El Escenario Valenciano

El incendio de El Saler coloca la gestión municipal de emergencias sobre la mesa política valenciana. València es la tercera ciudad de España y gobierna el PP con María José Catalá, sin que el Ayuntamiento dependa del Consell de Pérez Llorca (el gobierno autonómico que preside Juanfran Pérez Llorca desde diciembre de 2025). La diferencia institucional importa: los bomberos municipales no son competencia de la Generalitat.

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Se trata, sin embargo, de un episodio con lectura nacional. Desde la DANA de 2024, la Comunitat Valenciana mide cada fallo de emergencias con una vara más exigente. Las grandes capitales españolas gestionan sus cuerpos locales sin un estándar único de plantilla, y Valencia se convierte ahora en el caso más visible de carencias documentadas por escrito. El Gobierno de Pedro Sánchez no tiene competencia directa en la plantilla de bomberos municipal, pero el PP valenciano afronta las consecuencias políticas de un incendio que la oposición y los sindicatos enmarcan en la herencia de años de infradotación.

La proyección se reduce a un calendario. Si el Ayuntamiento cumple su previsión optimista, los nuevos efectivos se incorporarán a principios de 2027; si se impone el cálculo del SPPLB, habrá que esperar al verano. Y en ambos casos, el agujero no se cerrará del todo.

Ficha del Caso

  • El caso: Un informe firmado en junio por el concejal Juan Carlos Caballero reconoció 194 plazas sin cubrir en el Cuerpo Municipal de Bomberos de València meses antes del incendio de El Saler.
  • Datos importantes: El SPPLB eleva el déficit a 244 plazas; el Ayuntamiento defiende 122 plazas en oposición y un presupuesto de bomberos que supera los 16 millones.
  • Resumen: La disputa entre el PP municipal y los bomberos confirma un problema de plantilla documental y condiciona la respuesta de emergencias de la tercera ciudad de España.