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La Alianza #CEOPorLaDiversidad, promovida por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE y pionera en Europa, alcanza por primera vez el centenar de empresas adheridas. Esta Alianza tiene como misión impulsar la competitividad y el desarrollo social a través de la gestión estratégica de la diversidad

La Alianza #CEOPorLaDiversidad, promovida por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE y pionera en Europa, alcanza por primera vez el centenar de empresas adheridas.

Esta Alianza tiene como misión unir a los CEO de las principales compañías en España en torno a una visión común e innovadora de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Actuando como impulsores que ayuden a acelerar el desarrollo de estrategias que contribuyan a la excelencia y competitividad empresarial y, al mismo tiempo, a la reducción de la desigualdad y exclusión, garantizando, de esta manera, la sostenibilidad del estado de bienestar.

El hecho de que más de un centenar de CEO españoles se alineen por primera vez en torno a la diversidad, la equidad y la inclusión, constituye un hito histórico que marca un antes y un después en el liderazgo empresarial del país, demostrando que la competitividad se forja a partir del compromiso con las personas, y sentando las bases para un futuro económico más innovador, próspero e inclusivo.

Así, seis años después del nacimiento de la Alianza #CEOPorLaDiversidad, superar la centena de empresas adheridas certifica el auge de un liderazgo empresarial con propósito, en el que la implicación directa de los CEO coloca la DEI en la cúspide de la agenda corporativa.

Con las últimas incorporaciones, la alta dirección de 101 empresas ya forma parte esta Alianza. Con la adhesión de 101 CEO, la Alianza #CEOPorLaDiversidad ha ganado una masa crítica que le otorga verdadera capacidad de influencia: reúne a máximos responsables de empresas que operan en prácticamente todo el tejido productivo español —desde la industria y la energía hasta la banca, la tecnología, los servicios profesionales, el transporte, el consumo y la agroalimentación lo que confiere al proyecto un carácter transversal y una notable capacidad de impulso—. Sin duda, este liderazgo conjunto multiplica la fuerza de las iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión, convirtiéndolas en palancas efectivas para afrontar los grandes retos para el desarrollo humano y social e incrementando la competitividad de las empresas cuando hacen frente a desafíos tan complejos como la brecha de talento, la desigualdad o la exclusión social», expresa Enrique Sánchez, presidente de la Fundación Adecco.

Por su parte, Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE, señala: «Cuando 101 máximos ejecutivos unen su voz en favor de la diversidad y la inclusión, no solo estamos sumando empresas: también personas, proyectos de vida y futuro para España. La competitividad se construye con talento plural y oportunidades reales; por eso esta Alianza es, al mismo tiempo, estrategia y humanidad. Cada firma que se incorpora refuerza nuestra convicción de que las empresas prosperan cuando nadie queda al margen y de que una economía abierta a todas las capacidades es la mejor garantía de progreso y cohesión para nuestro país.

En esta línea, Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco concluye que: «Cada adhesión a esta Alianza supone el fortalecimiento del tejido empresarial en España para poder seguir avanzando de manera firme y certera hacia horizontes más prósperos y competitivos. Afortunadamente, la batalla cultural en la que estamos inmersos no ha desviado el foco de lo realmente importante: abordar los grandes retos sociales y empresariales que aún persisten en nuestro país y que condicionan la competitividad. Este centenar de empresas adheridas es el mejor ejemplo de ello, pero es solo el principio: esperamos que pueda amplificarse el impacto con la suma de más CEO año tras año».

Alianza con propósito y con futuro
En octubre de 2019 la Fundación Adecco y la Fundación CEOE pusieron en marcha esta Alianza pionera en Europa, partiendo de una firme convicción: las estrategias de Diversidad, equidad e inclusión (DEI) son una indiscutible palanca de generación de valor que en España no se estaba optimizando.

Desde entonces, y gracias al compromiso social de los CEO en España, la Alianza ha podido sentar las bases y fundamentos clave en materia de DEI, conformando un marco de actuación que ya es referente en España para la consolidación de modelos de empresas inclusivas y más competitivas a nivel global. A partir de jornadas técnicas y encuentros de trabajo, en estos años se han abordado temas de gran relevancia como el diseño de planes estratégicos de DEI con alto impacto social y valor corporativo, el liderazgo inclusivo o ético, la transformación de procesos mediante el «inclusión journey», la creación de marcas con propósito, la diversidad en los modelos de trabajo colaborativo, la comunicación inclusiva o el potencial de la IA, entre otros muchos.

Empresas y CEO: liderazgo por la diversidad, equidad e inclusión (DEI)
Actualmente, un total de 101 empresas y sus CEO constituyen esta Alianza. Pertenecientes a 97 grandes empresas, dos empresas públicas, una PYME y una institución académica, abarcan gran variedad de sectores de actividad: industria, energía, banca, seguros, servicios jurídicos, ingeniería e infraestructuras, telecomunicaciones, construcción, etc.

ACERINOX
AENOR
AGILENT
AIR NOSTRUM
AIRBUS
AIRLIQUIDE
ALLIANZ SEGUROS
ALSTOM
AMERICAN EXPRESS EUROPE
AMERICAN TOWER
AQUALIA
ARCELORMITTAL
ATLANTIC COPPER
ATOS
AYESA
BAHÍA DE BIZKAIA GAS 
BAKER & MCKENZIE
BALEARIA
BANCO MEDIOLANUM
BANCO SABADELL
BASF ESPAÑA
BBVA
BBVA TECHNOLOGY
BECTON DICKINSON
BROSETA ABOGADOS
CAIXABANK
CAJA RURAL DE ARAGÓN
CAMPOFRÍO
CAPGEMINI
CARGILL
CASH LEPE
CBRE
DACSA
EL CORTE INGLÉS
ELECNOR
ENAGAS
ENAIRE
ENDESA
ENTERPRISE MOBILITY
ESADE
EXOLUM
EY
FNMT-FÁBRICA NACIONAL MONDEA Y TIEMBRE
GENERALI
GESTAMP
GLOBAL OMNIUM
GÓMEZ-ACEBO & POMBO
GRUPO COX
GRUPO IBEROSTAR
GRUPO JUSTE
GRUPO RENAULT
GRUPO TRAGSA
HOLCIM ESPAÑA
HP
IBERCAJA 
IBERDROLA
IBERIA
INERCO
INTRUM
ISS ESPAÑA
IVECO
IVI-RMA
KANTAR INSIGHTS
KAPSCH TRAFICCOM
KPMG
KYNDRYL
L’ OREAL
MAERSK
MAHOU SAN MIGUEL
MAPFFE

MASORANGE ESPAGNE
MICHELÍN
MINSAIT INDRA
MITSUBISHI ELECTRIC
MOEVE
NATURGY
NESTLÉ ESPAÑA
OHLA
OMNICOM MEDIA GROUP
PATENTES TALGO
PIKOLIN
REDEIA
SACYR
SAINT-GOBAIN
SEAT
SEGUROS SANTALUCÍA
SIDENOR ACEROS ESPECIALES 
SIEMENS ESPAÑA
SMURFIT KAPPA
SONEPAR
STAGE ENTERTAIMENT
STAR MADRID RETAIL 
STRATESYS TECHNOLOGY SOLUTIONS
THE ADECCO GROUP
TRIGO ADR IBERIA
URÍA MENÉNDEZ
VERALLIA
VISCOFAN SA
WOLTERS KLUWER
WORLDLINE IBERIA

La duración media por sesión de escucha llega este año a superar la media hora (31,3’). El 64% escucha audiolibros mientras realiza otras actividades: la multitarea es clave. El 53% encuentra variedad en lenguas cooficiales, mejorando el dato de 2024. Los hombres se inclinan más por la ciencia ficción y los contenidos de negocios, mientras que las mujeres optan por el bienestar, la superación personal y la novela romántica. Sin embargo, el crimen es el género que gusta a todos

Desde la llegada del servicio de Audible.es, uno de los mayores creadores y distribuidores de entretenimiento en audio de primera calidad, en 2020, se ha demostrado que a los españoles les gusta escuchar, posicionando a los audiolibros como una experiencia cultural y de entretenimiento para los consumidores. Este formato sigue en alza y, actualmente, ya son más de 9,7 millones de españoles que han escuchado al menos un audiolibro en los últimos 12 meses, según el último estudio de NielsenIQ para Audible. Lo que supone un crecimiento del 4% respecto al año anterior.

El estudio revela que uno de cada tres oyentes consume audiolibros al menos una vez por semana, con una media de 2,7 sesiones al mes. Además, el 30% prevé aumentar su frecuencia de escucha en los próximos meses. La duración media por sesión de escucha también ha crecido y supera la media hora (31,3 minutos), frente a los 29,2 minutos registrados en 2024.

¿Quiénes escuchan audiolibros en España?
La investigación de NielsenIQ ofrece mucha variedad en cuanto a los datos de género, edad y localización geográfica de los españoles que escuchan audiolibros; sin embargo, el heavy user[1] es mujer entre 45 y 54 años, conectada tecnológicamente (pasa más de 4 horas al día en Internet) y residente, en su mayoría, de regiones del centro de España (Comunidad de Madrid).

Audiolibros y lectura: una relación complementaria
El estudio también confirma la sinergia existente entre la lectura y la escucha: el 55% ha escuchado un libro que ya había leído y el 52% ha leído posteriormente libros que descubrió en formato de audio. Asimismo, el 57% ha comprado libros en papel de autores que conocieron a través de un audiolibro.

Los audiolibros se consolidan como una extensión de la experiencia de lectura, especialmente en contextos donde la lectura tradicional no es posible. Un 64% los considera una forma de «leer» cuando los ojos y las manos están ocupados, y un 63% valora su utilidad para evitar la fatiga visual provocada por las pantallas. Asimismo, un 62% los percibe como una vía válida para conocer más libros en momentos en que no pueden leer de forma convencional.

También se destacan motivos personales relacionados con la curiosidad y el disfrute, un 26% los escucha para experimentar una nueva forma de leer. Este formato no solo acompaña, sino que aumenta el vínculo con la lectura, el 56% los considera una herramienta para descubrir nuevos autores, el 53% como una forma de acceder a libros en su idioma cuando se encuentra en el extranjero, el 50% como una vía para mantenerse al día con las novedades editoriales, y el 49% los utiliza para explorar géneros que no leería en papel.

La experiencia auditiva: relajación, evasión y la multitarea
Los principales motivos para escuchar se mantienen: relajarse (43%), escapar de la rutina (34%) y aprender (31%). Además, el 64% afirma que utiliza los audiolibros como una forma de consumir literatura mientras realiza otras actividades como cocinar, caminar o limpiar. Un 62% los considera una herramienta útil para mitigar la fatiga visual provocada por las pantallas. La curiosidad es el principal motivo para probar un audiolibro por primera vez (26%), seguido de la recomendación de amigos (16%), y la necesidad de seguir leyendo cuando se tiene la vista cansada (12%). Este formato también se percibe por algunos como un remedio contra la soledad (54%), el insomnio (52%) y una herramienta para estar al día con las novedades literarias.

¿Dónde se escucha?
La escucha en el hogar sigue siendo el principal lugar de escucha con un 63% y, la mayor parte de este porcentaje lo hace mientras lleva a cabo las tareas de la casa. Los desplazamientos, principalmente en transporte público, han ganado terreno con un 44%, mientras que un 18% disfrutan de ellos mientras hacen deporte. La flexibilidad del formato lo convierte en un aliado perfecto para los momentos multitarea.

Géneros, voces y descubrimiento de contenido
Los géneros desempeñan un papel clave a la hora de elegir un nuevo título. Este año, los más populares son la fantasía y la ciencia ficción (30%), seguidos por el crimen (28%), thriller (24%), la novela histórica (22%), la ficción literaria (20%) y el bienestar (16%). El estudio también resalta una segmentación por género, ya que hombres y mujeres tienden a preferir distintos tipos de contenido; sin embargo, cuando se trata de thrillers y crimen, no se observan diferencias significativas.

Otro de los principales elementos que influye en la elección de un título es su narrador. Respecto a ello, el 57% prefiere voces profesionales, mientras que, por otro lado, un 50% valora más los audiolibros narrados por una sola voz frente a aquellos con múltiples personajes.

Las principales formas para descubrir nuevos títulos siguen siendo las redes sociales (41%) y el boca a boca (39%), superando incluso a las páginas web de editoriales y otras plataformas de distribución. También, el 21% de los encuestados declara que los premios literarios con los que cuenta cada título es un aspecto muy importante a la hora de elegir qué audiolibro escuchar.  Finalmente, un 20% de ellos dicen estar muy interesados en los spin-offs de libros, obras de teatro, películas e incluso novelas gráficas.

Lenguas cooficiales y acceso global a la lectura
El 95% de los oyentes consume audiolibros en castellano, pero destaca el 8% que lo hace en catalán, junto con el 3% en inglés. Además, el 53% de los usuarios dice encontrar suficiente variedad de títulos en otras lenguas cooficiales, cinco puntos por encima del año anterior.

Por otro lado, más de la mitad de los oyentes piensa en ellos como una alternativa para acceder a más libros en su lengua materna cuando están el extranjero (53%) y descubrir nuevos autores (56%).

A continuación, las clasificaciones de los audiolibros más escuchados de Audible.es durante este 2025:

Los cinco audiolibros más escuchados del 2025 de Audible.es:

1. ‘Harry Potter: La colección completa’, de J.K. Rowling, narrado por Leonor Watling.
2. ‘Las que no duermen NASH’, de Dolores Redondo, narrado por Neus Sendra.
3. ‘Victoria’, de Paloma Sánchez-Garnica, narrado por Neus Sendra.
4. ‘Alas de Ónix’, de Rebeca Yarros, narrado por Belen Heredia, María Carolina Yarussi, Micaela Oddera y Diego Longstaff.

[1] Se define heavy user quien escucha audiolibros todos los días.

Plataforma de análisis nativa de IA que entiende el negocio y a los desarrolladores

GoodData anunció hoy la disponibilidad general de GoodData AI, una plataforma de análisis de próxima generación que coloca la IA en cada capa de la pila de datos, desde la ingesta de datos sin procesar hasta la entrega de información gobernada, sin comprometer la confianza o el cumplimiento.

Por qué la IA de GoodData se distingue
GoodData AI está diseñado para empresas que requieren confianza, escalabilidad y extensibilidad. Su arquitectura se basa en estos principios fundamentales:

• Diseñado para integrarse fácilmente: integrado, de marca blanca y con prioridad en las API; diseñado para que los desarrolladores se conecten con cualquier pila de IA.
• Capa semántica y ontología: el único motor de análisis de IA que comprende de forma nativa su lógica empresarial, lo que garantiza que cada respuesta sea coherente y métricamente perfecta.
• Compatibilidad con el protocolo de contexto de modelo (MCP): permite un contexto en tiempo real y entre sistemas que hace que la IA sea relevante. «El nuevo programa MCP Server Beta de GoodData ya está disponible»
• IA en la que se puede confiar: Ningún dato sale de su entorno, cada información es explicable, auditable y privada de forma predeterminada.
• Analítica como código: Convierte a GenAI de una caja mágica opaca en un artefacto gobernado, comprobable y repetible dentro del ciclo de lanzamiento de análisis.

Roman Stanek, fundador y CEO de GoodData, dijo:
«La mayoría de los pilotos de IA generativa se estancan porque dependen de datos no gobernados. GoodData AI combina análisis abierto, una capa semántica inteligente e IA en cualquier lugar en un producto unificado. Nuestros clientes reciben información fiable al instante, directamente en sus aplicaciones y flujos de trabajo, sin necesidad de reestructurar la arquitectura».

Capacidades principales de IA de GoodData

• AI en cualquier lugar: Admite interacciones de lenguaje natural en varias interfaces, dentro de la interfaz de usuario de GoodData o integradas en sus aplicaciones, con opciones completas de marca blanca disponibles.
• Capa semántica inteligente: utiliza ontologías de dominio y modelos semánticos para garantizar que la IA comprenda y hable el lenguaje de su negocio.
• Información del lenguaje natural: ofrece interacciones de datos conversacionales, generando respuestas precisas, visualizaciones y sugerencias prácticas.
• AI-Ready Analytics Lake: garantiza datos unificados y de alta calidad, lo que facilita las operaciones de IA escalables.
• Herramientas de desarrollo y API: proporciona una arquitectura flexible y centrada en las API para la integración y la automatización dentro de las aplicaciones empresariales.

Lo que dicen los clientes y socios sobre GoodData AI
«La capa semántica inteligente de GoodData nos da confianza. Sabemos que los datos que hay detrás de cada información generada por la IA son coherentes, fiables y están listos para la acción».

Wagner Nascimento Filho, Gerente de Desarrollo de Analítica e IAM en TOTVS
«Estamos encantados de asociarnos con GoodData para llevar el poder de la analítica impulsada por IA de marca blanca directamente a nuestros clientes. Las capacidades de lenguaje natural de GoodData permitirán a nuestros clientes interactuar con sus datos de manera conversacional, lo que hace que sea más fácil que nunca para nuestros clientes generar información y visualizar resultados rápidamente».

Manoj Kumar, CTO de Atheer
«La IA de GoodData hace que los datos complejos sean fáciles de entender sin requerir un conocimiento técnico profundo, lo que se alinea perfectamente con nuestra misión en Salted CX. Con los metadatos sensibles al contexto de GoodData AI y el análisis de contenido de Salted CX, podemos proporcionar a nuestros clientes análisis más profundos y una comprensión de las conversaciones con sus agentes y bots».

Simon Vostry, cofundador y director ejecutivo de Salted CX

Disponibilidad y precios
GoodData AI ya está disponible en AWS, Azure, GCP y Kubernetes en la nube privada. Los precios comienzan con un nivel de comunidad (tres usuarios, una ruta de modelo), escalando a planes Enterprise y OEM que agrupan créditos de computación en lago y paquetes de tokens LLM.

Mirando hacia el futuro
La IA de GoodData marca el comienzo de una nueva era de BI, en la que la IA no es solo un asistente adicional, sino una capa central e inteligente dentro de la pila de análisis. A medida que la plataforma evoluciona, se espera una orquestación e integración más profundas, así como experiencias de usuario más intuitivas, entregadas a escala, de forma segura y totalmente alineadas con las necesidades de la empresa.

La IA continuará expandiéndose a través de todas las capas de la plataforma GoodData, impulsando la inteligencia dondequiera que se necesite.

Acerca de GoodData
GoodData es la plataforma de análisis nativa de IA creada para la velocidad, la escala y la confianza, que ayuda a las empresas a ofrecer información en tiempo real, integrada, de marca y en cualquier lugar donde sus usuarios la necesiten.

Fundada en 2007 y con oficinas tanto en Estados Unidos como en Europa, GoodData presta servicios a más de 140.000 de las principales empresas del mundo y a 3,2 millones de usuarios, ayudándoles a impulsar un cambio significativo y maximizar el valor de sus datos.

Para obtener más información, se puede visitar el sitio web de GoodData y seguir a GoodData en LinkedIn, YouTube y Medium.

La marca se posiciona como una de las mejores asesorías de empresas en Valencia gracias a su enfoque integral, la implicación de su equipo y una atención cercana y personalizada que cubre todas las necesidades laborales, fiscales y contables de autónomos, pymes y empresas consolidadas

En un contexto empresarial cada vez más exigente, contar con un buen asesoramiento se ha convertido en una ventaja competitiva. Creacy ha sabido dar respuesta a esa necesidad, consolidándose como una de las mejores asesorías de empresas en Valencia. Su equipo ofrece soluciones a medida en las áreas laboral, fiscal y contable, con un enfoque práctico, cercano y orientado a resultados.

La clave de su crecimiento está en su capacidad para adaptarse a las distintas realidades del tejido empresarial valenciano. Desde autónomos hasta pymes consolidadas o nuevas startups, Creacy entiende que cada cliente necesita una estrategia única. Para ello, combina la experiencia de sus profesionales con un trato directo y transparente, que genera confianza desde el primer día.

Uno de sus pilares más sólidos es el servicio de asesoría laboral en Valencia. A través de un acompañamiento constante, Creacy gestiona todo lo relacionado con contratos, nóminas, seguros sociales y relaciones con la Seguridad Social. Además, asesora en temas sensibles como despidos, inspecciones o negociaciones colectivas, ofreciendo siempre un respaldo legal actualizado y riguroso. Este servicio se caracteriza por su enfoque humano, que busca proteger tanto a la empresa como a las personas que forman parte de ella.

En el ámbito fiscal, la firma actúa como una asesoría fiscal en Valencia que no se limita a cumplir con las obligaciones tributarias, sino que va más allá. El equipo fiscal analiza cada caso con detalle para diseñar una planificación que permita a las empresas pagar lo justo y optimizar su carga fiscal sin asumir riesgos innecesarios. Declaraciones de IVA e IRPF, impuesto de sociedades, gestiones ante la Agencia Tributaria o recursos administrativos son solo algunos de los servicios que ofrece en este campo.

Por otro lado, su experiencia como asesoría contable en Valencia es también un valor destacado. Creacy ayuda a mantener una contabilidad ordenada y actualizada, esencial para cumplir con la legalidad, pero también para tomar decisiones empresariales con mayor información y previsión. Gracias a la digitalización de procesos, los clientes tienen acceso ágil a su información financiera, lo que les permite tener un mayor control del negocio.

La combinación de estos tres ejes —laboral, fiscal y contable— permite a Creacy ofrecer un servicio 360º, adaptado a las necesidades reales de las empresas. Pero si hay algo que distingue a esta asesoría en Valencia es su vocación por el acompañamiento. No se limitan a presentar documentos o resolver gestiones puntuales: se implican en la evolución de cada proyecto, construyendo relaciones profesionales de confianza y largo recorrido.

Con una filosofía basada en la cercanía, la claridad y la eficiencia, Creacy se consolida como una de las mejores asesorías de empresas en Valencia, apostando por una forma diferente de entender el asesoramiento: práctico y a medida de cada cliente.

MCC Banking lanza una innovadora plataforma de pagos escolares digitales, diseñada para facilitar transacciones entre instituciones educativas y familias, promoviendo la eficiencia y la inclusión financiera

El ecosistema educativo afronta retos constantes en términos de gestión administrativa y eficiencia en cobros. 

Para dar respuesta a estas necesidades, MCC Banking ha desarrollado una plataforma digital que permite el pago de matrículas, mensualidades y actividades escolares desde cualquier dispositivo, eliminando procesos manuales y garantizando seguridad y trazabilidad.

Según el informe Education Finance Watch del Banco Mundial y UNESCO, más del 60% de los centros educativos en regiones emergentes aún dependen de pagos en efectivo, lo que complica la administración financiera. MCC Banking busca cambiar esta realidad con una solución intuitiva, adaptable y segura.

«Esta plataforma representa un paso adelante en la modernización del sistema educativo. Al digitalizar los pagos escolares, promovemos la transparencia, simplificamos procesos y generamos beneficios tanto para los centros educativos como para las familias», destaca Peter Van Louse, Vicepresidente de MCC Banking.

Entre las principales características de la plataforma se incluyen:

• Pagos programados y notificaciones: Las familias pueden automatizar pagos y recibir alertas personalizadas.
• Dashboard para instituciones: Las escuelas acceden a informes, conciliaciones y estados financieros en tiempo real.
• Interfaz amigable y segura: Pensada para facilitar su uso a todos los perfiles de usuario.

«Nuestro objetivo es seguir cerrando brechas de acceso financiero, incluso en sectores tradicionalmente alejados del ecosistema digital. Con esta plataforma, estamos llevando la innovación donde más se necesita», agrega Peter Van Louse.

La solución está ya disponible para colegios y universidades en Latinoamérica y Europa, con planes de expansión global en los próximos meses.

Sobre MCC Banking
MCC Banking es una institución financiera global, referente en inclusión financiera y digitalización bancaria. Su misión es ofrecer soluciones tecnológicas que faciliten la vida de las personas y optimicen procesos en sectores estratégicos. Con presencia en seis continentes, MCC continúa revolucionando el acceso a servicios financieros.

Black Star Group refuerza su compromiso con los sectores industrial y agrícola proporcionando Gasóleo B de alta calidad a los precios más competitivos del mercado ibérico

Black Star Group continúa consolidando su liderazgo en el sector energético al ofrecer Gasóleo B de alta calidad, diseñado para aplicaciones industriales y agrícolas. Gracias a su papel como operador directo, la compañía garantiza precios altamente competitivos sin comprometer el rendimiento del combustible en maquinaria de diversos sectores.

«Nuestra prioridad es proporcionar soluciones de combustible eficientes y rentables para las industrias agrícola e industrial. Con Gasóleo B, ofrecemos un combustible que maximiza la eficiencia, prolonga la vida útil del motor y ayuda a reducir los costos operativos», afirmó Ignacio Purcell, CEO de Black Star Group.

El Gasóleo B es un combustible especializado adaptado a las exigencias de la maquinaria pesada, el equipamiento agrícola y las operaciones industriales. 

Su alta eficiencia energética y propiedades de lubricación mejoradas garantizan un mejor rendimiento del motor, reduciendo el desgaste de los componentes mecánicos. Gracias al uso de aditivos avanzados, Black Star Group optimiza la combustión, minimizando los costos de mantenimiento y prolongando la vida útil de los motores.

La extensa red de distribución de la compañía asegura que el Gasóleo B esté disponible para clientes en toda la Península Ibérica, proporcionando un suministro confiable y sin interrupciones para actividades industriales y agrícolas clave. 

Los clientes se benefician de tiempos de entrega rápidos y opciones de compra flexibles, garantizando el abastecimiento de combustible en el momento y lugar que lo necesiten.

Más allá del suministro de combustible, Black Star Group también ofrece soluciones energéticas personalizadas, ayudando a las empresas a seleccionar la combinación ideal de combustible y aditivos para optimizar su consumo de energía y reducir costos. 

Mediante la integración de sistemas logísticos avanzados y gestión eficiente del combustible, la compañía permite a sus clientes mejorar su productividad y disminuir su impacto ambiental.

Como parte de su compromiso con la sostenibilidad, Black Star Group invierte constantemente en tecnologías de combustible más limpias que se alinean con los objetivos de transición energética a nivel global. 

La empresa está explorando activamente biocombustibles de nueva generación y fuentes de energía alternativas para mejorar la sostenibilidad en el consumo de combustibles industriales.

Con un enfoque en innovación, eficiencia y soluciones centradas en el cliente, Black Star Group se consolida como un socio estratégico clave para las industrias agrícola e industrial que buscan combustibles de alta calidad al mejor precio del mercado. 

La compañía sigue comprometida con su liderazgo en la distribución de combustibles, asegurando que sus clientes reciban las mejores soluciones energéticas para sus operaciones.

Eviden, la empresa del Grupo Atos líder en el ámbito digital, cloud, big data y seguridad, anuncia el lanzamiento de una solución de monitorización por satélite de última generación que permite a los operadores de satélites gestionar de forma eficiente la complejidad de los sistemas de comunicación digital por satélite, incluidos comportamientos dinámicos como el beam hopping y el procesamiento a bordo, al tiempo que proporciona a los reguladores una mayor visibilidad y control sobre el uso del espectro

Resuelve los principales retos relacionados con la monitorización en tiempo real y la optimización de los recursos, lo que ayuda a los operadores a ofrecer un mayor rendimiento con menores costes operativos gracias a la capacidad de virtualización de las estaciones terrestres, lo que les permite asignar sus recursos de frecuencia donde sea necesario.

A medida que los satélites de última generación evolucionan desde cargas útiles estáticas a sistemas flexibles definidos por software, la supervisión también debe adaptarse para seguir el ritmo de su comportamiento dinámico y reconfigurable, especialmente en una era de creciente congestión del espectro y exigencias de calidad del servicio.

SkyMon NG, que respalda la supervisión del nuevo comportamiento dinámico de los satélites VHTS (Very High Throughput) con procesamiento a bordo y salto de haz, está concebido para proporcionar a los operadores y reguladores un conocimiento más rápido de la situación, una mejor visibilidad de la actividad de los satélites y una detección temprana de anomalías.

La creciente complejidad de las infraestructuras terrestres de satélites, que abarcan desde instalaciones locales hasta la nube, exige ahora sistemas de monitorización preparados para la nube. Para hacer frente a este reto, la arquitectura preparada para la nube de SkyMon NG garantiza una integración perfecta con infraestructuras híbridas o totalmente basadas en la nube.

Además, incluye funciones de inteligencia artificial para detectar eficazmente las interferencias y, en comparación con los sistemas convencionales anteriores, mejora la clasificación de la fuente de la interferencia.

Concebida teniendo en cuenta las necesidades de los clientes, la solución ofrece un enfoque por fases para la actualización de los sistemas heredados, lo que reduce la necesidad de realizar importantes actualizaciones de la infraestructura. Su arquitectura adaptable permite a los operadores aprovechar los servidores y la infraestructura existentes, lo que ayuda a mantener bajos los costes y a acceder a la tecnología de última generación.

Bruno Milard, Director de Electrónica Aeroespacial y de Defensa, Sistemas de Misión Crítica de Eviden en Atos Group, señala: «Con nuestra nueva solución, Eviden se enorgullece de ofrecer una opción de última generación que se basa en la experiencia fundamental de nuestra empresa y, al mismo tiempo, introduce capacidades de vanguardia. Con su capacidad para monitorizar satélites y su arquitectura preparada para la nube, SkyMon NG garantiza un uso eficiente de los recursos satelitales, lo que proporciona una ventaja estratégica a los operadores que buscan optimizar el rendimiento de estos en entornos de demanda variable».

El vermut de Úbeda, el vermut de Jaén. Vermut LOA irrumpe en el mercado como el primer vermut de autor con origen 100% Jaén: un producto gourmet elaborado con fruto, tallo y hoja de la oliva Picual ecológica, que aúna tradición olivarera, sostenibilidad e innovación para ofrecer una experiencia sensorial única. Ediciones limitadas y elaboración artesanal

Desde el corazón de Andalucía emerge Vermut LOA, el primer vermut de autor con origen 100% Jaén, empleando en su elaboración fruto, tallo y hoja de la variedad Picual ecológica. Una propuesta singular que combina el respeto por la tradición con un enfoque innovador, posicionándose como un vermut artesanal gourmet pensado para los paladares más exigentes y pone en valor el rico patrimonio de Jaén.

En Vermut LOA han roto moldes al aprovechar la totalidad de la oliva Picual. Gracias a prácticas agrícolas y de producción ecológica, cada botella refleja el carácter verde y fresco de las laderas olivareras andaluzas. «En LOA creemos que un gran vermut no solo se bebe, se vive. Por eso mimamos cada edición, cuidando cada detalle y apostando por prácticas sostenibles que honran nuestra tierra», explican sus creadores.

La excelencia de Vermut LOA no ha pasado desapercibida para la crítica especializada. Su Vermut Rojo LOA obtuvo la máxima puntuación en la Guía Peñín 2024 de 90 (el Vermut Blanco LOA 88), mientras que el vermut Blanco se alzó con la medalla de Oro en los CINVE ORO (Certamen Internacional del Concurso Internacional de vinos y vermuts 2025) junto con la medalla de Plata del Vermut Rojo LOA. También están los premios EVA (Excelence Vermouth Awards con el Rojo Gran Oro y el Blanco Oro). Y en el caso del vermut rojo destaca el premio de Plata VINESPAÑA y Oro Vermuts Artesanos. Además, ambos vermuts cuentan con el distintivo de calidad de Degusta Jaén.

En este caso, tal y como decía A. Muñoz Molina en Diario Olivo, «que los hay que nacen ganadores, que llegan y ya son grandes…» se podría aplicar al caso de tanto Vermut LOA Rojo como Blanco, ya que describe a la perfección el impacto de Vermut LOA desde su presentación. Se pueden descubrir todos los premios y menciones en www.vermutloa.com y con una corta trayectoria a sus espaldas pero una gran calidad en su vermut.

Cada botella de este vermut artesanal refleja el alma de su tierra y la pasión de quienes lo crean. Los pilares de Vermut LOA son claros: innovación y tradición, sostenibilidad, calidad artesanal, y una búsqueda constante de la excelencia. El resultado es un vermut de autor que sorprende, seduce y emociona, convirtiéndose en una experiencia gourmet inolvidable.

Tal y como se ha comentado, el Vermut LOA ofrece dos categorías, Vermut LOA Rojo y Vermut LOA Blanco a través de su tienda online, pudiendo de adquirirla directamente desde la página web. Para distribuidores y profesionales del sector interesados en incorporar este vermut de autor a su oferta o celebrar eventos exclusivos, LOA está disponible para establecer acuerdos de colaboración y distribución.

Inversimply, empresa especializada en planificación financiera, participó en una entrevista en la sección Cultura Emprende de Radio Intereconomía, donde Víctor Martín, CEO, y Adrián Viturro, Director de Inversiones, expusieron su visión sobre la importancia de la educación y el asesoramiento financiero en España

Víctor Martín resaltó el compromiso de los Consultores Financieros de Inversimply de hacer accesible el asesoramiento financiero de calidad a todo tipo de públicos.

«Queremos que cualquier persona pueda tener acceso a un asesoramiento de calidad, sin importar su nivel de ingresos o conocimientos previos», afirmó. La empresa busca simplificar conceptos financieros para empoderar a las personas en la toma de decisiones sobre su futuro económico.

Por su parte, Adrián Viturro destacó la importancia de personalizar las estrategias de inversión según las necesidades y objetivos de cada cliente. «No existe una única estrategia ganadora. Lo importante es que el plan financiero se adapte a la vida y objetivos de cada cliente», señaló. Además, hizo hincapié en la necesidad de promover una educación financiera que permita a los inversores gestionar sus finanzas con confianza.

Por su parte, Adrián Viturro, subrayó la necesidad de adaptar las estrategias de inversión al perfil y objetivos de cada cliente, promoviendo una educación financiera que empodere a los inversores para comprender y gestionar sus finanzas de manera efectiva.

«No existe una única estrategia ganadora. Lo importante es que el plan financiero se adapte a la vida y objetivos de cada cliente».

La entrevista ofrece una visión clara de cómo Inversimply busca democratizar el acceso a la planificación financiera, proporcionando herramientas y conocimientos que permitan a los individuos tomar el control de su bienestar económico.

La entrevista refleja el enfoque de Inversimply para democratizar la planificación financiera, ofreciendo herramientas y conocimientos que fomenten el control del bienestar económico. Para más detalles, la entrevista completa está disponible en el canal de Radio Intereconomía o en este enlace de YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=2ptNebUdgho en el que puede verse integra.

Por primera vez en España, Beself Brands ha llevado a cabo la tokenización completa de todas sus acciones

Se trata de Beself Brands, una firma con más de una década de trayectoria en el comercio electrónico, que ha decidido trasladar la totalidad de su capital social a la tecnología blockchain, mediante una emisión regulada de tokens de seguridad (Security Token Offering, o STO).

La operación, que utiliza el security token denominado BeToken, representa un cambio estructural en la forma de emitir, transferir y gestionar la propiedad empresarial. Cada token equivale a una acción ordinaria de la compañía y podrá comprarse, venderse y custodiarse de forma digital y trazable en una cadena de bloques. La iniciativa se acoge al marco jurídico de la nueva Ley de los Mercados de Valores y de los Servicios de Inversión (Ley 6/2023), así como a la normativa europea de mercados, que permite este tipo de emisiones bajo supervisión oficial.

La tokenización ha sido diseñada para garantizar tanto la seguridad como la transparencia del proceso, evitando intermediarios financieros y permitiendo una gestión más eficiente del capital. La oferta, dividida en dos fases previstas para junio y septiembre de este año, permitirá a inversores particulares y profesionales acceder a una participación en la empresa desde importes reducidos. En total, se venderán 2.971.200 tokens.

El modelo contempla una estrategia de gobernanza pensada para proteger el valor a largo plazo. Según ha informado la compañía, los accionistas mayoritarios mantendrán restringidas sus participaciones durante al menos cuatro años, y se ha reservado un fondo de liquidez de 500.000 euros para garantizar estabilidad en el mercado secundario. La empresa también prevé incentivar la retención de tokens mediante el reparto anual del 50 % de los beneficios, así como bonificaciones para quienes mantengan su inversión durante los primeros doce meses.

La tokenización completa de acciones no es habitual ni en España ni en Europa, donde las STO se han utilizado mayoritariamente para captar fondos mediante emisiones parciales o sobre activos distintos al capital social. El caso de Beself Brands inaugura un modelo corporativo que podría marcar un precedente relevante para la financiación, gobernanza y estructura legal de pymes tecnológicas, startups y empresas en crecimiento que buscan alternativas al capital riesgo tradicional.

La compañía, con sede en Tarragona, ha desarrollado su propia plataforma tecnológica para la emisión y custodia de los tokens. La operación ha despertado el interés de múltiples actores del ecosistema financiero y tecnológico, que observan este movimiento como un posible catalizador para la digitalización de los mercados de capitales en España y una vía para democratizar la inversión empresarial en el entorno digital.

Naguarahk amplía su oferta de ocio nocturno con la apertura de un nuevo local en la Calle de los Caños del Peral, 7, en pleno centro de Madrid. Este espacio innovador combina discoteca, coctelería, cachimbas y karaoke, ofreciendo una experiencia única que refleja la fusión de las culturas española y venezolana

Una nueva discoteca latina que transforma las noches en el centro de Madrid
Naguarahk amplía su presencia en el ocio nocturno madrileño con la apertura de su nuevo local en la Calle de los Caños del Peral, 7, a pocos pasos de la Plaza de Ópera. Este espacio, bajo el nombre de Naguarahk Sport Bar Club, ha sido concebido como un punto de encuentro para quienes buscan disfrutar de la mejor música latina en una discoteca moderna y con estilo propio. Con esta apertura, Naguarahk consolida su crecimiento como marca de referencia entre los jóvenes en Madrid.

Un nuevo espacio de ocio nocturno en pleno centro de Madrid
Con una propuesta centrada en la música urbana, latina y comercial, el nuevo local de Naguarahk ofrece sesiones con DJs residentes e invitados en un entorno cuidado y dinámico. Luces, sonido profesional y un ambiente que respira energía joven caracterizan cada noche en Naguarahk Sport Bar Club, que ya se ha posicionado como una de las discotecas latinas más interesantes de la capital.

Coctelería de autor y noches temáticas
La oferta del nuevo club va más allá de la música: incluye una barra especializada en coctelería de autor, donde se preparan combinados exclusivos con productos de alta calidad. Cada semana se organizan fiestas temáticas, promociones por horas y eventos con artistas invitados, lo que refuerza su atractivo para el público madrileño y visitantes.

Un concepto que evoluciona desde la esencia original de Naguarahk
Este nuevo espacio se suma al ya conocido Naguarahk HK, ubicado en otra zona de Madrid, donde la marca comenzó su andadura con un local centrado en cachimbas, cócteles y karaoke. Con Naguara HK Sport Bar Club, el proyecto evoluciona hacia un formato de discoteca urbana, manteniendo el espíritu original pero adaptado a una propuesta más ambiciosa y centrada en el baile, la música y la experiencia de club.

Seguridad, calidad y experiencia: las bases del éxito
Naguarahk cuida todos los detalles para garantizar un entorno seguro y agradable. Desde el control de acceso hasta el trato personalizado del personal, pasando por la selección musical y las condiciones técnicas del local, la experiencia del cliente está en el centro de cada decisión.

Descubrir la discoteca latina que ya marca tendencia
Naguara HK Sport Bar Club se presenta como una alternativa fresca y vibrante dentro de la escena nocturna madrileña. Su ubicación privilegiada, su ambiente joven y su apuesta por una experiencia de calidad lo convierten en un nuevo referente para las noches de Madrid. Se puede saber más o consultar los próximos eventos desde la página oficial de su discoteca.