Madrid pide al Gobierno que pague los costes salariales de la conciliaciĆ³n

El consejero de Economƭa, Empleo y Competitividad, Manuel GimƩnez, ha pedido este lunes que el Estado se haga cargo de los costes salariales derivados de aquellas personas que se ausenten de su puesto de trabajo por atender a menores o personas dependientes que sean positivos en Covid o que tengan que aislarse.

Ā«Los padres necesitamos certezas, es evidente que si un niƱo pequeƱo o un familiar dependiente debe aislarse de forma preceptiva, quien se haga cargo debe poder ausentarse sin tener una merma en sus ingresosĀ», ha apuntado el consejero en una entrevista en ‘Onda Cero’, recogida por Europa Press, en la que ha indicado que, de no tomarse esta medida, afectarĆ­a especialmente a los Ā«trabajadores mĆ”s vulnerablesĀ» que no pueden teletrabajar.

AsĆ­, ha insistido en que el Gobierno central, Ā«si lo que quiere es actuar contra la discriminaciĆ³n y a favor de la igualdadĀ», deberĆ­a proponer una medida en este sentido de forma Ā«pronta y contundenteĀ».

Por otra parte, al ser preguntado por quiĆ©n debe velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad en el entorno laboral, ha indicado que debe hacerlo la empresa y que, en caso de que no se cumpla, el trabajador deberĆ” informar a la compaƱƭa y, en Ćŗltima instancia, a InspecciĆ³n de Trabajo.

En esta lĆ­nea, ha explicado que se estĆ”n haciendo inspecciones para garantizar que el entorno laboral es seguro y para Ā«acompaƱarĀ» a los empresarios en la toma de estas medidas.

Entiende, ademĆ”s, que tiene una importancia Ā«capitalĀ» el teletrabajo y ha recordado que Ā«siempre que sea posible en condiciones tĆ©cnicas y razonablesĀ» debe favorecerse este modelo laboral, algo que han implementado Ā«muchĆ­simas pymes –pequeƱas y medianas empresas–Ā» con un Ā«gran esfuerzoĀ».

Asimismo, ha optado por el Ā«diĆ”logoĀ» cuando un trabajador vea que no se cumplen las normas y se niegue a incorporarse, ya que Ā«no debe hacerlo de manera unilateralĀ» y ha deslizado que cuando un trabajador enferma Ā«quien sufre la merma de productividadĀ» es el empresario. Ā«Si hay enconamiento se puede poner en conocimiento de la InspecciĆ³n de Trabajo, que actuarĆ” conforme a la LeyĀ», ha remarcado.