EN 30 SEGUNDOS
- ¿Qué ha pasado? El Gobierno de Canarias ha aprobado la cuarta edición del programa Diginnova, dotada con 2,25 millones de euros para formación especializada y prácticas no laborales remuneradas en empresas e investigación.
- ¿Quién está detrás? La Consejería de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura, dirigida por Migdalia Machín, y la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI).
- ¿Qué impacto tiene? La iniciativa conecta talento cualificado con el tejido productivo del archipiélago, con el objetivo de frenar la fuga de cerebros y diversificar una economía muy expuesta al turismo.
El archipiélago canario da un nuevo paso en la batalla por el talento. La Consejería de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura ha lanzado la cuarta edición de Diginnova, un programa que destinará 2,25 millones de euros a formación especializada y prácticas no laborales remuneradas para atraer profesionales cualificados a las empresas y centros de investigación de las islas. La novedad más relevante —apuntan fuentes del ejecutivo autonómico— es que la convocatoria estará cofinanciada en un 85 % por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), lo que asegura el músculo financiero para alcanzar a un número significativo de participantes.
La consejera Migdalia Machín (CC) ha subrayado durante la presentación que la innovación necesita del talento de las personas para convertirse en una verdadera palanca de transformación. Las cifras que maneja su departamento no son menores: en las tres ediciones anteriores, Diginnova formó a 1.609 personas, de las cuales 324 lograron un empleo directo tras el itinerario. La inversión acumulada asciende ya a 5,7 millones de euros. Canarias busca romper así su dependencia de un modelo económico muy sensible a los ciclos turísticos.
2,25 millones para conectar formación y empresa
La estructura del programa es clara: combinar formación teórica especializada con prácticas no laborales remuneradas en entornos reales de trabajo. Las entidades beneficiarias serán exclusivamente organizaciones sin ánimo de lucro que diseñen proyectos formativos orientados a mejorar la empleabilidad y acelerar la transformación digital y sostenible del tejido productivo canario. La convocatoria valora especialmente que los itinerarios lleguen al conjunto del archipiélago, con un guiño implícito a las islas no capitalinas, donde la conectividad con el conocimiento es siempre más frágil.
La financiación cubre tanto los costes de la formación como las becas asociadas a las prácticas. Cada proyecto podrá desarrollarse durante un máximo de 18 meses, tiempo suficiente para que los participantes adquieran experiencia y las empresas incorporen nuevos perfiles capaces de impulsar la innovación. El 85 % de los fondos llega directamente del FSE+, un salvavidas para una región que, como otras ultraperiféricas, tiene difícil acceder al mercado laboral cualificado sin ayuda comunitaria.
Plazos, requisitos y el reloj de la burocracia canaria
El calendario es ya un dato firme: las solicitudes podrán presentarse del 15 de septiembre al 6 de octubre de 2026, exclusivamente por vía electrónica a través de la sede del Gobierno de Canarias. La selección será en régimen de concurrencia competitiva, un mecanismo que premia la calidad de los proyectos y el número de personas que se prevé formar. Las bases completas, que incluyen requisitos de acreditación para los centros de educación superior, están disponibles en el portal de la ACIISI.
Migdalia Machín insiste en que la apuesta por el talento no es un gasto, sino una inversión en un modelo económico más sostenible y con capacidad de generar empleo de calidad. Las cifras de empleabilidad de las tres ediciones anteriores —324 contrataciones sobre 1.609 personas formadas— demuestran, en su opinión, que el programa funciona. “Invertir en talento es invertir en un modelo económico más sostenible, más competitivo y con mayor capacidad para generar empleo de calidad”, ha declarado la consejera.
Las islas no pueden permitirse que su talento emigre a la península. Diginnova es el intento de que el conocimiento encuentre aquí su espacio.
El Pulso Territorial
El mapa político canario explica en parte el empeño del ejecutivo autonómico. El gobierno que preside Fernando Clavijo (CC) con apoyo externo del PP arrastra una legislatura marcada por las tensiones sobre el modelo turístico y la necesidad de diversificar la economía. La innovación y la formación se han convertido en banderas de un discurso que intenta alejar a las islas de la imagen de sol y playa poco cualificada. La comparación con Baleares,el otro archipiélago español, es inevitable y, a menudo, incómoda: ambas regiones comparten la vulnerabilidad de la insularidad, pero la tasa de abandono escolar temprano y la temporalidad laboral en Canarias siguen estando entre las más altas del país.
La apuesta por Diginnova tiene, además, un componente de urgencia europea. El FSE+ es un paraguas financiero que exige resultados medibles en empleabilidad, y la convocatoria canaria está perfectamente alineada con esas métricas. El reto es que la burocracia no ralentice la llegada de los fondos a las entidades que realmente forman y emplean. Si el calendario se cumple, los primeros contratos de prácticas podrían empezar a principios de 2027, un año crítico para un gobierno que necesita mostrar músculo gestor antes de que el ruido de la próxima cita electoral (prevista para mayo de 2027) lo llene todo.
Ficha Autonómica
- El caso: La cuarta edición del programa Diginnova destina 2,25 millones a formación y prácticas remuneradas para atraer talento cualificado a empresas canarias.
- Datos importantes: 85 % cofinanciado por el FSE+. 1.609 personas formadas en ediciones anteriores, 324 empleadas. Solicitudes del 15 de septiembre al 6 de octubre de 2026. Máximo 18 meses de duración del proyecto.
- Resumen: El Gobierno de Canarias apuesta por conectar formación y empresa con fondos europeos, en un contexto de tensión sobre el modelo económico del archipiélago. Las prácticas remuneradas deberían empezar a generar empleo a principios de 2027.
