La Asociación por la Defensa del Sistema Público de Pensiones y la Seguridad Social (Adesppyss) ha expresado su preocupación por el acuerdo alcanzado en la mesa de diálogo social sobre Pensiones y Seguridad Social. Según la organización, este acuerdo busca afianzar y generalizar el retraso en la edad de jubilación y recortar el gasto en pensiones públicas, lo que podría tener un impacto negativo en los trabajadores y pensionistas.
PREOCUPACIONES POR EL ACUERDO DE PENSIONES
El vocal de la asociación y miembro de la coordinadora de León por la Defensa del Sistema Público de Pensiones, Manuel Colinas Sala, ha señalado que el acuerdo, defendido por los sindicatos UGT y CCOO, proporcionará mano de obra «barata» a la patronal a costa de «empobrecer más a pensionistas del futuro y dificultar el empleo a trabajadores jóvenes». Asimismo, ha indicado que el acuerdo habla de «mejorar la gestión de la incapacidad temporal y favorecer la recuperación de los trabajadores», lo que podría «meter una cuña más en la privatización de la sanidad pública a través de las mutuas sanitarias».
Si bien algunas medidas, como la mejora de las pensiones mínimas y no contributivas, «van en buen camino», Colinas Sala considera que «se quedan cortas». Según él, «las pensiones mínimas con el marco del umbral de la pobreza, siguen siendo de pobreza y afectan fundamentalmente a mujeres».
EL DETERIORO PAULATINO DEL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES
Para el vocal de la plataforma, la reforma del sistema de pensiones deteriora paulatina, lenta e inexorablemente los servicios públicos. Esta preocupación se centra en el retraso de la edad de jubilación y los recortes en el gasto de pensiones públicas, lo que podría tener consecuencias negativas para los trabajadores y pensionistas.
Uno de los puntos clave es la privatización de la sanidad pública a través de las mutuas sanitarias, lo que podría generar un mayor impacto en la calidad y accesibilidad de la atención médica. Además, la preocupación por el empobrecimiento de los pensionistas del futuro y la dificultad en el empleo de los trabajadores jóvenes es otro aspecto crucial que debe ser abordado.
RETOS PENDIENTES Y SOLUCIONES PROPUESTAS
Si bien algunas medidas, como la mejora de las pensiones mínimas y no contributivas, son un paso en la dirección correcta, aún quedan retos importantes por resolver. Según Colinas Sala, «las pensiones mínimas con el marco del umbral de la pobreza, siguen siendo de pobreza y afectan fundamentalmente a mujeres», lo que evidencia la necesidad de mejorar aún más las condiciones de los pensionistas más vulnerables.
Para la Adesppyss, es fundamental preservar el sistema público de pensiones y evitar su deterioro paulatino. Esto implica frenar el retraso de la edad de jubilación, garantizar el gasto en pensiones públicas y evitar la privatización de la sanidad a través de las mutuas sanitarias. Asimismo, es crucial mejorar significativamente las pensiones mínimas y no contributivas, de manera que se supere el umbral de la pobreza y se proteja especialmente a las mujeres pensionistas.
En resumen, la Adesppyss considera que el acuerdo alcanzado en la mesa de diálogo social sobre Pensiones y Seguridad Social representa un riesgo para el sistema público de pensiones y la calidad de vida de los trabajadores y pensionistas. Por lo tanto, es fundamental que las autoridades y las partes involucradas trabajen de manera consensuada y transparente para garantizar la sostenibilidad y la equidad del sistema de pensiones, atendiendo a las preocupaciones y propuestas de la sociedad civil.
