La carrera docente en Madrid da un paso adelante con un anuncio que toca directamente el bolsillo de los profesores. Hasta 350 euros más al mes, en el grado más alto, para los 68.899 docentes de la educación pública madrileña.
El anuncio llegó este viernes, 11 de septiembre, en la segunda jornada del Debate del Estado de la Región. Según adelantó ABC, Isabel Díaz Ayuso, presidenta de la Comunidad de Madrid, lo desveló sin dar todavía un calendario de implantación. En palabras del Ejecutivo regional, los detalles serán objeto de negociación.
Seis grados con un tope de 350 euros: lo que sí se sabe de la carrera docente
La carrera horizontal constará de seis grados que se irán superando a medida que el docente acumule méritos y años de servicio. Cada uno supondrá un incremento progresivo del reconocimiento profesional y económico. En el grado más alto, la subida llegará a hasta 350 euros más al mes, independientemente de otros complementos o productividades ya establecidos.
Para avanzar en esta carrera se valorará la formación del maestro o profesor, su participación en proyectos, la innovación educativa que aporte, o la asunción de responsabilidades en su centro. La Consejería de Educación, en un comunicado recogido por Gacetín Madrid, defiende que la medida servirá para ‘retener el talento y la experiencia en su sistema educativo’. Y añade que busca incentivar la implicación de los profesionales más allá de su trabajo diario en las aulas.
El curso 2026/2027 arrancó con un récord de 68.899 maestros y profesores en la red pública, según los datos que maneja la Comunidad. Son los potenciales beneficiarios de una medida que, sobre el papel, coloca a Madrid en la senda de otras comunidades con carrera horizontal docente. Sin embargo, no hay cifras concretas para cada grado ni un horizonte presupuestario definido. La letra pequeña no existe aún.
El reconocimiento económico sin calendario ni letra pequeña es, por ahora, una promesa con una cifra brillante.
El anuncio llega sin calendario y con la negociación sindical pendiente
El anuncio no llega aislado. El curso ya ha empezado. Este mismo curso, la Comunidad destinará 1.240 millones de euros a climatizar cerca de 1.400 escuelas infantiles, colegios e institutos. El programa ‘Aprende Leyendo’ hará seguimiento de la comprensión lectora de escolares de 2º de Infantil a 3º de Primaria en los centros sostenidos con fondos públicos. El Plan de Refuerzo de las Matemáticas, que ya ha beneficiado a 500.000 alumnos, se mantiene. Además, la Comunidad ha reforzado los programas para atender las necesidades específicas de los estudiantes, como los alumnos con trastornos del espectro autista. Ha ampliado la duración de los conciertos educativos y ha impulsado medidas para premiar el esfuerzo, como la bonificación de la matrícula del Grado Superior de FP para las mejores notas.
En esta vuelta al cole, los centros madrileños han recibido a 1,2 millones de alumnos. La Formación Profesional roza los 200.000 matriculados, otro máximo. La tasa de escolarización infantil crece hasta máximos históricos, en torno al 60%. Las educadoras de esta etapa, que se concentraron este viernes a las puertas de la Asamblea de Madrid, reclamaban mejoras laborales.
Carrera horizontal en Madrid: el precedente de los médicos y la letra que no se ve
El anuncio de Ayuso replica el guion que ya aplicó con los médicos. La presidenta usó el mismo Debate del Estado de la Región para desvelar mejoras laborales en el sector sanitario. Ahora traslada la fórmula a los docentes, un colectivo de 68.899 personas en la pública, en un contexto de máximos de escolarización. La negociación con los sindicatos no arranca desde cero: los acuerdos sanitarios recientes marcan el umbral. No obstante, la carrera horizontal no es nueva en España. Comunidades como Cataluña o Andalucía llevan años con modelos parecidos, aunque con diferencias de cuantía y de estructura. En el caso madrileño, la gran incógnita es la memoria económica: el Ejecutivo habla de ‘hasta’ 350 euros, pero no concreta cómo se reparte entre los seis grados ni cuánto costará la medida a las arcas regionales. La letra pequeña quedará para una negociación que aún no tiene calendario. Tampoco se detalla si el complemento será reversible o estará ligado a la permanencia en el centro, una cuestión que los sindicatos ya vigilan en otras comunidades. Nadie firma cheques sin presupuesto.
Las educadoras de infantil se manifestaron este viernes ante la Asamblea, justo el día del anuncio. Su reivindicación recuerda que el reconocimiento salarial no puede limitarse a una parte del sistema. La Consejería de Educación tiene ahora la oportunidad de aterrizar la promesa en un acuerdo con los sindicatos. El siguiente paso no será fácil. La prueba llegará cuando se presente la memoria económica y se fijen las cuantías de los seis grados. Entonces sabremos si los 350 euros son un horizonte real o un titular.
