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Con el inicio del verano, la marca gourmet Bronze & Mora lanza su primera campaña estacional de 2025: una selección exclusiva de packs gourmet para el verano con un 10% de descuento y envío gratuito a domicilio en toda la península. La propuesta incluye productos artesanales, cerveza madrileña, aperitivos de autor y un diseño de presentación que convierte cualquier plan en una celebración

«Este verano queremos que la gente pueda improvisar un momento especial sin complicaciones», explican desde el equipo de Bronze & Mora. Con ese espíritu nace esta oferta temporal, activa hasta el 30 de agosto, pensada tanto para regalar como para disfrutar en casa, en el jardín o durante una escapada.

La colección estival reúne algunos de los packs gourmet más celebrados de la marca, como:

• Malasaña L y XL, con cerveza artesana madrileña, paleta ibérica, aceite de oliva virgen extra, queso y snacks de autor.
• Bon Vivant L y XL, una auténtica experiencia de aperitivo con vermut, cócteles y delicias para todos los gustos.
• Malasaña S, un pica-pica superconcentrado para disfrutar de los mejores productos gourmet con esa buena cervecita al calor del verano.

Todas las opciones incluyen envío sin coste adicional y se presentan en las icónicas cajas amarillas de Bronze & Mora, con un diseño elegante y veraniego que no pasa desapercibido.

Un verano gourmet… para regalar o compartir
Bronze & Mora se ha consolidado en los últimos años como una de las marcas de referencia en el sector de las cestas gourmet y regalos gastronómicos de alta calidad. Sus lotes combinan productos cuidadosamente seleccionados con un enfoque visual muy cuidado, lo que los convierte en una opción ideal tanto para empresas como para particulares que buscan un detalle con personalidad.

Esta campaña de verano subraya una tendencia al alza: regalar o compartir productos gourmet en formatos informales, versátiles y listos para disfrutar sin necesidad de cocina. «Queremos que cualquier terraza se convierta en un pequeño festín», resumen desde la marca.

Promoción válida hasta el 30 de agosto
La promoción del 10% se aplica automáticamente al finalizar la compra, sin necesidad de código. Además, Bronze & Mora permite incluir una dedicatoria sin coste adicional, ideal para quienes deseen enviar un regalo directamente a otra persona.

La oferta completa ya está disponible en su web oficial:

https://bronzeymora.com/cestas-de-verano-para-disfrutar/

Sobre Bronze & Mora
Bronze & Mora nació en Madrid en 2012 de la mano de Juan Lopo y Diana Castro. «Todo empezó como un hobby», recuerdan sus fundadores. Su pasión por el aceite de oliva virgen extra (AOVE) los llevó a recorrer ferias gourmet en todo el país, descubriendo productos de primerísima calidad con los que realizar extraordinarios maridajes para trasladarlos a packs y cestas gourmet.

Convencidos de que el oro líquido español estaba infravalorado, decidieron crear una marca que realzara su valor, con una presentación cuidada y elegante, elevándolo a la categoría de regalo exclusivo.

Ese espíritu de excelencia los llevó a especializarse en regalos gourmet de alta gama, ofreciendo lotes cuidadosamente seleccionados con productos nacionales e internacionales. Desde entonces, empresas, celebrities y clientes particulares han confiado en Bronze & Mora para sorprender con obsequios sofisticados y únicos.

Hoy, la marca se ha consolidado como un referente en el sector de los regalos premium, fusionando tradición, distinción y un compromiso inquebrantable con la calidad.

Más información en: www.bronzeymora.com

El sommelier venezolano Tomás Elías González Benítez convoca a los amantes del vino a una experiencia digital para descubrir el sabor, la historia y el potencial de los viñedos de altura del país

Venezuela, tierra de contrastes y paisajes sorprendentes, también guarda en sus tierras altas un secreto que comienza a ganar reconocimiento internacional: los vinos de altura. En este contexto, el sommelier Tomás Elías González Benítez lanza una cata online exclusiva dedicada a explorar el universo enológico de las regiones andinas del país, como parte de su misión por difundir la riqueza vitivinícola nacional.

El evento se celebrará el próximo sábado 2 de agosto de 2025 a las 18:30 (hora Venezuela) a través de la plataforma Zoom. Durante la sesión, Elías guiará a los asistentes por un recorrido sensorial que incluirá vinos de Mérida, Trujillo y zonas emergentes como Carora y los Valles de Aragua, destacando sus características, técnicas de producción y maridajes recomendados.

«Nuestra geografía ofrece condiciones excepcionales para vinos únicos. Esta cata no es solo una degustación: es una oportunidad para conocer lo que estamos haciendo bien y hacia dónde podemos crecer como país productor», explica Tomás Elías González Benítez.

La cata está dirigida tanto a aficionados como a profesionales del sector, y busca visibilizar el trabajo de productores locales que apuestan por un modelo sostenible, adaptado al clima tropical de montaña. Se hablará de altitudes superiores a los 1.200 metros, cepas adaptadas, fermentaciones controladas y desafíos propios del cultivo de vid en Venezuela.

Cada participante recibirá una guía digital con fichas técnicas, una selección sugerida de vinos que pueden conseguirse en tiendas especializadas o distribuidores locales, y consejos para maridar adecuadamente. Además, al finalizar la cata, se entregará un certificado digital de participación.

Información sobre el evento
La actividad tendrá lugar el sábado 2 de agosto a las 18:30, hora local de Venezuela, y se desarrollará en formato digital mediante una plataforma de videoconferencia privada. Los asistentes contarán con materiales complementarios y recomendaciones previas para preparar la experiencia en casa, sin necesidad de conocimientos previos. El encuentro tendrá una duración aproximada de una hora y cuarto, y se impartirá en español.

Las inscripciones están abiertas y pueden realizarse a través del formulario de contacto, a partir del lunes 21 de julio. El formulario estará disponible en el sitio web oficial del sommelier Tomás Elías González Benítez.

La empresa reafirma su compromiso, tras seis décadas, con la sostenibilidad, la salud y el bienestar colectivo, consolidando su liderazgo con soluciones innovadoras como LadyCare, una solución integral de higiene menstrual. PAPELMATIC combina tecnología y responsabilidad ambiental para garantizar productos eficientes, seguros y respetuosos con el medioambiente

PAPELMATIC celebra seis décadas de trayectoria como referente en el sector de la higiene profesional. Fundada en 1965 en Barcelona, esta empresa familiar ha evolucionado desde el desarrollo, la fabricación y la distribución de productos de celulosa, así como otros productos de limpieza, higiene y desinfección, actividad con la que sigue liderando el mercado, hasta convertirse en impulsora de un modelo de higiene consciente que integra salud, sostenibilidad e innovación.

En su 60.º aniversario, PAPELMATIC reafirma su compromiso con el bienestar colectivo y el respeto por el medio ambiente, apostando por soluciones que transforman los espacios de trabajo en entornos más seguros, inclusivos y responsables.

Higiene consciente: una nueva forma de entender la limpieza profesional
«La higiene consciente es un enfoque que equilibra tres pilares fundamentales: la conciencia en uno mismo, en la comunidad y en el medio ambiente», explica Pau Fornt, director general de PAPELMATIC. «Un concepto con el que veníamos trabajando, pero que se aceleró tras la pandemia, donde la importancia recaía en cuidar a otros». 

«No se trata solo de eliminar gérmenes o mantener un espacio limpio, sino de hacerlo de manera que protejamos la salud de sus usuarios sin generar un impacto negativo en el planeta. Es una cuestión de bienestar y respeto», añade Fornt.

Este modelo se traduce en acciones concretas: desde la elección de materiales sostenibles hasta la optimización de procesos productivos y logísticos que pueden llegar a estandarizarse. PAPELMATIC cuenta con certificaciones que avalan su compromiso con el medio ambiente y la calidad. Entre ellas FSC, Ecolabel, ISO 14001, ISO 9001. También participa en el programa Acords Voluntaris para la reducción de emisiones de Gases de Efecto Invernadero, promovido por la Generalitat de Catalunya.

Además, sus rutas de distribución están diseñadas para minimizar la huella de carbono. «La clave es integrar la sostenibilidad en cada eslabón de la cadena», concluye Fornt. Fruto de este compromiso medioambiental, la empresa apuesta por tres de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. Promover un entorno seguro en el sector sanitario (ODS 3). Fomentar prácticas de producción sostenible y responsable (ODS 12). Colaborar con socios estratégicos para avanzar en sostenibilidad (ODS 17).

De fabricantes a proveedores de soluciones integrales en higiene profesional
Desde sus inicios en 1965, PAPELMATIC ha ampliado su portafolio hasta superar las 1.500 referencias de las que disfrutan miles de clientes en toda España. Hoy ofrece una solución integral que incluye productos químicos seguros, soluciones de higiene personal, material de limpieza, herramientas y accesorios para equipamientos.

Además, lidera la venta online y el e-commerce en el sector de la higiene industrial, estando presente en numerosos sectores como la industria, la industria alimentaria, la sanidad, el ámbito sociosanitario, la educación, los centros deportivos, el sector terciario y los servicios.

«Empezamos manipulando celulosa  y producimos papel higiénico, papel camilla, secamanos y tejido no tejido (TNT). Sin embargo, con el tiempo entendimos que la visión de PAPLEMATIC iba mucho más allá. El tema no va solo de clientes o negocio, va de personas», afirma Fornt. «No se trata solo de proveer productos, sino de garantizar soluciones integrales que conviertan los entornos profesionales en  más seguros, saludables y sostenibles».

LadyCare by Papelmatic: innovación al servicio de la equidad y el bienestar
Como ejemplo de esta visión innovadora, PAPELMATIC ha lanzado LadyCare by Papelmatic, una solución integral de higiene menstrual que responde a una necesidad social y legal creciente: garantizar el acceso gratuito y digno a productos menstruales en espacios públicos y profesionales.

LadyCare by Papelmatic ofrece dispensadores personalizables con consumibles a granel o en packs, adaptados a diferentes entornos como escuelas, universidades, oficinas o centros sanitarios. Esta solución no solo cumple con la Ley Orgánica 1/2023, sino que también promueve la equidad, reduce el absentismo y mejora la experiencia de las personas menstruantes en su día a día.

Los productos LadyCare by Papelmatic —compresas y tampones orgánicos, con o sin aplicador— están diseñados para ser seguros, sostenibles y accesibles, alineándose perfectamente con los valores de la higiene consciente.

Compromiso con el futuro: sostenibilidad, digitalización y formación
Más allá de la producción y distribución, PAPELMATIC trabaja activamente en la educación y concienciación sobre la importancia de la higiene consciente. A través de campañas informativas, formativas y alianzas estratégicas, la empresa promueve buenas prácticas en todos los sectores.

«El futuro pasa por la innovación constante y la colaboración», señala Fornt. «Seguimos invirtiendo en nuevas tecnologías, productos biodegradables y procesos más eficientes. Pero también es fundamental que las empresas y consumidores tomen decisiones informadas. La higiene es un derecho, pero también una responsabilidad compartida».

Para Pau Fornt, «la higiene no debe verse solo como un coste. Un espacio limpio no solo protege a las personas, sino que además contribuye a la eficiencia operativa y a mejorar la imagen corporativa de las empresas». Y concluye «la higiene es una inversión en salud, en el bienestar de los profesionales y también en el planeta.

Sobre PAPELMATIC
PAPELMATIC es una empresa familiar fundada en 1965, especializada en soluciones de higiene profesional. Con más de 60 años de experiencia, la compañía ha evolucionado desde la fabricación de celulosa hasta convertirse en un referente en higiene consciente, ofreciendo más de 1.500 productos y servicios adaptados a múltiples sectores.

Con sede en Cornellà (Barcelona), cuenta con un equipo de 60 personas y una planta de producción de 4.500 m² dedicada a la producción y almacenamiento, con una capacidad anual de más de 5,1 millones de kg de celulosa procesada.

PAPELMATIC forma parte del Grupo PAPELMATIC, constituido en 2010, junto con Grup Efebé. Especializada en diseño y adecuación de espacios profesionales; Higiènic Global Serveis (HGS), una consultoría especializada en el análisis y asesoramiento para la creación de entornos laborales saludables;  y Axia Converting, especialistas en fabricación y conversión de celulosa personalizada.

PAPELMATIC combina innovación, sostenibilidad y compromiso social para transformar los espacios de trabajo en entornos más seguros, saludables y responsables, promoviendo modelos y estándares de higiene consciente.

La marca apunta a una expansión agresiva del comercio minorista, mayorista y electrónico

U.S. Polo Assn., la marca oficial de la Asociación de Polo de los Estados Unidos (USPA), se enorgullece de anunciar su primera tienda minorista en Alemania junto con sus socios de marca Incom S.p.a. y Modevertrieb Sarnacchiaro GmbH (MVS). La ubicación de la primera tienda de la Asociación Polo de EE. UU. en el corazón de Berlín se encuentra en el principal centro comercial Alexa Mall en Alexanderplatz y marca el comienzo de un despliegue minorista estratégico en todo el país, que solidifica la presencia global de la marca multimillonaria en Alemania. La nueva tienda de Berlín ofrece una cuidada selección de colecciones de ropa interior y ropa de playa para hombre, mujer, una mezcla perfecta de tradición deportiva y espíritu contemporáneo.

U.S. Polo Assn. es un símbolo de estilo que combina inspiración deportiva y estilo de vida auténtico y continúa fortaleciendo su presencia global. U.S. Polo Assn. planea abrir más de 20 tiendas en los próximos años en Alemania, que es uno de los 10 principales mercados mundiales para la marca.  Un sitio de comercio electrónico de la Asociación de Polo de EE. UU. se lanzará en Alemania en 2026. Esta expansión refleja el compromiso de la marca global de ofrecer una experiencia de marca auténtica y marca otro hito emocionante para U.S. Polo Association en Europa. Hasta 2025, U.S. Polo Assn. está aumentando su flota de tiendas con 100 nuevas ubicaciones adicionales, lo que elevará el recuento a 1,200 tiendas minoristas en todo el mundo.

La gran inauguración de la tienda de Alexa Mall U.S. Polo Assn. fue una noche de celebración con un corte de cinta y un cóctel, al que asistieron VIPs, medios de comunicación y fanáticos de la marca, con invitados especiales como J. Michael Prince, presidente y CEO de U.S. Polo Assn./USPA Global, Lorenzo Nencini, presidente de Incom y Raffaele Sarnacchiaro de MVS. Junto a ellos estuvo el Embajador Global de la Marca de la Asociación de Polo de EE. UU. y Campeón Italiano de Polo, Giordano Magini. Las modelos de la Asociación de Polo de EE. UU. mostraron el estilo icónico de los jugadores de polo durante todo el evento y en el centro comercial, mientras que los invitados disfrutaron de aperitivos, cócteles, regalos personalizados y premios con ritmos de DJ en vivo, todo de la icónica marca inspirada en el deporte.

«Estamos haciendo crecer agresivamente el mercado alemán con nuestra tienda minorista y la expansión del comercio electrónico de la Asociación de Polo de EE. UU., así como nuestra huella de asociación mayorista», dijo J. Michael Prince, presidente y CEO de USPA Global, la compañía que administra y supervisa la marca global multimillonaria de la Asociación de Polo de EE. UU.

«Abrir nuestra primera tienda de la Asociación de Polo de EE. UU. en Berlín no se trata solo de lanzar una tienda, se trata de dar vida a nuestra marca de una nueva manera para el mercado alemán. Nuestras ubicaciones independientes permiten a los consumidores interactuar plenamente con el estilo de vida de la Asociación de Polo de EE. UU. en una experiencia minorista inmersiva que profundiza nuestra conexión con los clientes y refleja nuestro compromiso a largo plazo con este mercado vital», agregó Prince.

La Asociación de Polo de EE. UU. también se enorgullece de ser el patrocinador oficial de ropa de la Copa Maifeld de Berlín en el histórico Olympiapark, que sirvió como Parque Olímpico para los Juegos Olímpicos de Verano de Berlín de 1936. Este torneo es uno de los más importantes de Alemania y uno de los más destacados de la temporada europea de polo.

«Berlín no es solo una capital europea: es un centro creativo, multicultural y vanguardista de la moda, donde los consumidores valoran tanto el estilo clásico como la calidad, un sello distintivo de la marca U.S. Polo Assn.», dice Lorenzo Nencini, CEO de Incom, socio estratégico de U.S. Polo Assn. Con una fuerte presencia en el sector de la moda local, estamos orgullosos de asociarnos con Sarnacchiaro para nuestra tienda en la calle principal alemana, el lugar ideal para el debut de U.S. Polo Association en Alemania».

Modevertrieb Sarnacchiaro GmbH es una empresa familiar de distribución de moda con sede en Alemania, con más de 40 años de experiencia en el sector. Fundada en 1985, MVS ofrece experiencia integral en toda la cadena de valor, desde el diseño y el desarrollo de productos hasta la producción tanto en la UE como en Asia, la importación, las ventas y la logística interna, establecida en 2020. Conocida por su mentalidad emprendedora y sus asociaciones de larga data, MVS trabaja en estrecha colaboración con los principales minoristas y distribuidores de toda Europa para llevar al mercado productos de moda y de alta calidad.

«Dar vida a U.S. Polo Assn. en Berlín es un momento de orgullo para nuestro equipo en MVS y el resultado de una asociación sólida y dinámica», dijo Raffaele Sarnacchiaro, Director General de Modevertrieb Sarnacchiaro GmbH. «Con esta primera tienda en el corazón de Berlín, estamos preparando el escenario para el crecimiento a largo plazo y un emocionante viaje minorista para U.S. Polo Assn. en Alemania».

ACERCA DE U.S. POLO ASSN.

Asociación de Polo de EE. UU. es la marca oficial de la Asociación de Polo de los Estados Unidos (USPA), la asociación más grande de clubes de polo y jugadores de polo en los Estados Unidos, fundada en 1890 y con sede en el Centro Nacional de Polo de la USPA en Wellington, Florida. Este año, la Asociación de Polo de EE. UU. celebra 135 años de inspiración deportiva junto con la USPA. Con una presencia global multimillonaria y distribución mundial a través de más de 1,100 tiendas minoristas de U.S. Polo Assn., así como miles de puntos de distribución adicionales, U.S. Polo Assn. ofrece ropa, accesorios y calzado para hombres, mujeres y niños en más de 190 países de todo el mundo. Acuerdos históricos con ESPN en los Estados Unidos y Star Sports en la India ahora transmiten varios de los campeonatos de polo más importantes del mundo, patrocinados por la Asociación de Polo de los Estados Unidos, haciendo que el emocionante deporte sea accesible a millones de fanáticos del deporte en todo el mundo por primera vez.

Para obtener más información, se puede visitar uspoloassnglobal.com o seguir en @uspoloassn.

La marca apunta a una expansión agresiva del comercio minorista, mayorista y electrónico

U.S. Polo Assn., la marca oficial de la Asociación de Polo de los Estados Unidos (USPA), se enorgullece de anunciar su primera tienda minorista en Alemania junto con sus socios de marca Incom S.p.a. y Modevertrieb Sarnacchiaro GmbH (MVS). La ubicación de la primera tienda de la Asociación Polo de EE. UU. en el corazón de Berlín se encuentra en el principal centro comercial Alexa Mall en Alexanderplatz y marca el comienzo de un despliegue minorista estratégico en todo el país, que solidifica la presencia global de la marca multimillonaria en Alemania. La nueva tienda de Berlín ofrece una cuidada selección de colecciones de ropa interior y ropa de playa para hombre, mujer, una mezcla perfecta de tradición deportiva y espíritu contemporáneo.

U.S. Polo Assn. es un símbolo de estilo que combina inspiración deportiva y estilo de vida auténtico y continúa fortaleciendo su presencia global. U.S. Polo Assn. planea abrir más de 20 tiendas en los próximos años en Alemania, que es uno de los 10 principales mercados mundiales para la marca.  Un sitio de comercio electrónico de la Asociación de Polo de EE. UU. se lanzará en Alemania en 2026. Esta expansión refleja el compromiso de la marca global de ofrecer una experiencia de marca auténtica y marca otro hito emocionante para U.S. Polo Association en Europa. Hasta 2025, U.S. Polo Assn. está aumentando su flota de tiendas con 100 nuevas ubicaciones adicionales, lo que elevará el recuento a 1,200 tiendas minoristas en todo el mundo.

La gran inauguración de la tienda de Alexa Mall U.S. Polo Assn. fue una noche de celebración con un corte de cinta y un cóctel, al que asistieron VIPs, medios de comunicación y fanáticos de la marca, con invitados especiales como J. Michael Prince, presidente y CEO de U.S. Polo Assn./USPA Global, Lorenzo Nencini, presidente de Incom y Raffaele Sarnacchiaro de MVS. Junto a ellos estuvo el Embajador Global de la Marca de la Asociación de Polo de EE. UU. y Campeón Italiano de Polo, Giordano Magini. Las modelos de la Asociación de Polo de EE. UU. mostraron el estilo icónico de los jugadores de polo durante todo el evento y en el centro comercial, mientras que los invitados disfrutaron de aperitivos, cócteles, regalos personalizados y premios con ritmos de DJ en vivo, todo de la icónica marca inspirada en el deporte.

«Estamos haciendo crecer agresivamente el mercado alemán con nuestra tienda minorista y la expansión del comercio electrónico de la Asociación de Polo de EE. UU., así como nuestra huella de asociación mayorista», dijo J. Michael Prince, presidente y CEO de USPA Global, la compañía que administra y supervisa la marca global multimillonaria de la Asociación de Polo de EE. UU.

«Abrir nuestra primera tienda de la Asociación de Polo de EE. UU. en Berlín no se trata solo de lanzar una tienda, se trata de dar vida a nuestra marca de una nueva manera para el mercado alemán. Nuestras ubicaciones independientes permiten a los consumidores interactuar plenamente con el estilo de vida de la Asociación de Polo de EE. UU. en una experiencia minorista inmersiva que profundiza nuestra conexión con los clientes y refleja nuestro compromiso a largo plazo con este mercado vital», agregó Prince.

La Asociación de Polo de EE. UU. también se enorgullece de ser el patrocinador oficial de ropa de la Copa Maifeld de Berlín en el histórico Olympiapark, que sirvió como Parque Olímpico para los Juegos Olímpicos de Verano de Berlín de 1936. Este torneo es uno de los más importantes de Alemania y uno de los más destacados de la temporada europea de polo.

«Berlín no es solo una capital europea: es un centro creativo, multicultural y vanguardista de la moda, donde los consumidores valoran tanto el estilo clásico como la calidad, un sello distintivo de la marca U.S. Polo Assn.», dice Lorenzo Nencini, CEO de Incom, socio estratégico de U.S. Polo Assn. Con una fuerte presencia en el sector de la moda local, estamos orgullosos de asociarnos con Sarnacchiaro para nuestra tienda en la calle principal alemana, el lugar ideal para el debut de U.S. Polo Association en Alemania».

Modevertrieb Sarnacchiaro GmbH es una empresa familiar de distribución de moda con sede en Alemania, con más de 40 años de experiencia en el sector. Fundada en 1985, MVS ofrece experiencia integral en toda la cadena de valor, desde el diseño y el desarrollo de productos hasta la producción tanto en la UE como en Asia, la importación, las ventas y la logística interna, establecida en 2020. Conocida por su mentalidad emprendedora y sus asociaciones de larga data, MVS trabaja en estrecha colaboración con los principales minoristas y distribuidores de toda Europa para llevar al mercado productos de moda y de alta calidad.

«Dar vida a U.S. Polo Assn. en Berlín es un momento de orgullo para nuestro equipo en MVS y el resultado de una asociación sólida y dinámica», dijo Raffaele Sarnacchiaro, Director General de Modevertrieb Sarnacchiaro GmbH. «Con esta primera tienda en el corazón de Berlín, estamos preparando el escenario para el crecimiento a largo plazo y un emocionante viaje minorista para U.S. Polo Assn. en Alemania».

ACERCA DE U.S. POLO ASSN.
U.S. Polo Assn. es la marca oficial de la United States Polo Association, la asociación más grande de clubes de polo y jugadores de polo en los Estados Unidos, fundada en 1890 y con sede en el Centro Nacional de Polo de la USPA en Wellington, Florida. Este año, la Asociación de Polo de EE. UU. celebra 135 años de inspiración deportiva junto con la USPA. Con una presencia global multimillonaria y distribución mundial a través de más de 1,100 tiendas minoristas de U.S. Polo Assn., así como miles de puntos de distribución adicionales, U.S. Polo Assn. ofrece ropa, accesorios y calzado para hombres, mujeres y niños en más de 190 países de todo el mundo. Acuerdos históricos con ESPN en los Estados Unidos y Star Sports en la India ahora transmiten varios de los campeonatos de polo más importantes del mundo, patrocinados por la Asociación de Polo de los Estados Unidos, haciendo que el emocionante deporte sea accesible a millones de fanáticos del deporte en todo el mundo por primera vez.

Para obtener más información, se puede visitar uspoloassnglobal.com o seguir en @uspoloassn.

Velneo presenta ‘El mercado laboral tech en cifras: de España a Hispanoamérica 2025’, un estudio de más de 2.000 desarrolladores que revela salarios medios, principales tecnologías y tendencias de trabajo y formación en la comunidad hispanohablante

Velneo presenta el estudio ‘El mercado laboral tech en cifras: de España a Hispanoamérica 2025′, un análisis pionero que revela cómo trabajan, quiénes son y cuánto ganan miles de desarrolladores de España y Latinoamérica.

Este informe ofrece datos clave para empresas, profesionales y responsables de políticas educativas.

Cuánto ganan los programadores hoy: según país y tecnología
Según los resultados obtenidos, se ha podido valorar el salario medio por país, destacando España, Argentina, México, Colombia, Chile, Perú, Ecuador y Uruguay.

Mientras que el salario medio general se cifra en 29.690 €, en España asciende a 39.167 €, superando ampliamente la media de Hispanoamérica, que no supera los 20.250 €.

Con más de 2.000 encuestados, este informe proporciona una visión global de la comunidad:

• Distribución geográfica: 76 % en Hispanoamérica, 24 % en España.
• Edad: el 53 % tiene entre 41–60 años, demostrando la madurez del perfil.
• Diversidad: aunque existe una brecha de género, el 97,2 % apoya iniciativas para reducirla, aunque actualmente el 93 % de los profesionales son hombres.
• Formas de trabajo: 38 % trabaja en remoto, 33 % en modelos híbridos y 29 % de forma presencial.

Conclusiones del estudio

• El lenguaje de programación C# lidera el mercado con un 19 %, seguido por JavaScript (16,3 %), Python (13,1 %), PHP (10,7 %) y Java (9,5 %), siendo además los desarrolladores en C# los que cuentan con mayor satisfacción salarial.
• El low-code continúa en alza, con un 17 % ya utilizándolo en producción y el restante planeando implementarlo este mismo año.
• Este sector requiere formación constante: el 44 % de los programadores se actualiza mensualmente, principalmente mediante cursos online (25 %), YouTube (22 %) y libros (17 %).
• Además, los profesionales valoran enormemente ciertos beneficios laborales: hasta un 87 % disfruta de ventajas como seguro médico, formación continua y flexibilidad horaria.

Tras la recogida de más de 15 bloques de información como lenguajes principales y secundarios, hobbies, edad, países, perspectivas o cargos, entre otros, este estudio muestra la realidad del mercado de desarrolladores hispanohablantes.

La aerolínea del Grupo Globalia consolida medidas ambientales, sociales y de gobernanza en su nueva estrategia para los próximos tres años

Air Europa reafirma este año su compromiso con una aviación más responsable tras la publicación de su Informe de Sostenibilidad 2024, que recoge los avances más recientes en materia ambiental, social y de gobernanza. El documento actualiza los resultados del último ejercicio y marca la hoja de ruta del Plan Director de Sostenibilidad 2025-2027, que orienta las acciones de la aerolínea hacia un futuro más eficiente y sostenible.

Durante los últimos meses, la compañía ha reforzado sus métricas operativas clave, incrementando la eficiencia de su flota, reduciendo emisiones y renovando certificaciones medioambientales de referencia.

En 2024, Air Europa logró disminuir más de un 21% las emisiones de CO₂ respecto a 2015, un hito que la acerca a su objetivo de reducir un 30% para 2030. Para avanzar en esta meta, la aerolínea sigue incorporando nuevos Boeing 787 Dreamliner, que destacan por su bajo consumo de combustible y menor impacto acústico frente a la media del sector.

Además, la compañía mantiene vigentes sus certificaciones medioambientales EMAS e ISO 14001, y ha intensificado la utilización de SAF (combustible sostenible de aviación) en rutas estratégicas como parte de su apuesta por la transición energética en el transporte aéreo.

La aerolínea fue reconocida en los premios APEX por su excelencia en la experiencia de vuelo por segundo año consecutivo, mientras que Air Europa Express recibió el premio a la Excelencia en Formación Inicial como uno de los mejores programas de España.

Paralelamente, Air Europa ha introducido innovaciones para mejorar la experiencia de sus pasajeros, como el modelo «pet friendly» para facilitar el transporte de mascotas y el Proyecto de Logística Interna de Air Europa Mantenimiento, que optimiza recursos y procesos logísticos, contribuyendo a la sostenibilidad operativa.

Vuelo 2030: un plan participativo y transparente
El Informe de Sostenibilidad 2024 se ha elaborado bajo un enfoque de doble materialidad –impacto y financiero– para priorizar los temas más relevantes. La estrategia se ha definido tras más de 700 consultas a empleados, clientes y proveedores, garantizando una planificación participativa y alineada con las expectativas de todos los grupos de interés.

Dentro del programa Vuelo 2030, la aerolínea continúa desplegando más de 40 acciones orientadas a la descarbonización, la optimización de procesos y la mejora de los impactos sociales y laborales.

En palabras de Rosa Nordfeldt, directora de Sostenibilidad de Air Europa:

«La sostenibilidad ya no es una opción, es una forma de operar. En 2024 avanzamos con acciones concretas que reflejan nuestro compromiso con el medio ambiente y con las personas que confían en nosotros».

Sobre Air Europa
Fundada en 1986, Air Europa es miembro de la alianza SkyTeam y cuenta con una de las flotas más modernas de Europa, compuesta por Boeing 787 Dreamliner y Boeing 737, que destacan por su eficiencia y confort. Conecta más de 55 destinos en Europa y América desde su hub en Madrid-Barajas, y es reconocida como una de las aerolíneas más puntuales del continente. Su estrategia combina innovación tecnológica y un firme compromiso con la descarbonización del transporte aéreo.

La Global Reporting Initiative (GRI) reconoce a Sedex como ‘Socio verificado de Software y Herramientas’, cuyas soluciones y datos se alinean con esta norma internacional, permitiendo a las empresas ir más allá de los requisitos mínimos y liderar prácticas empresariales transparentes y responsables a través de información de alta calidad sobre su cadena de suministro

Sedex, la tecnológica multinacional especializada en herramientas de datos, inteligencia empresarial y servicios profesionales para potenciar la sostenibilidad de la cadena de suministro ha sido confirmada por la organización Global Reporting Initiative (GRI) como proveedor de soluciones de datos alineadas con los Estándares GRI, el marco más utilizado del mundo para la divulgación de la sostenibilidad corporativa.

La GRI es una organización internacional independiente sin ánimo de lucro que ayuda a empresas, gobiernos y otras organizaciones a comunicar con claridad su impacto en el mundo. La elaboración de informes medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) exhaustivos y precisos es primordial tanto para el crecimiento económico como para la transparencia, pero sin una metodología estandarizada, los informes de sostenibilidad pueden ser difíciles de evaluar. GRI proporciona formación, herramientas y estándares para ayudar a las organizaciones a mejorar sus informes de sostenibilidad, cumplir las expectativas de transparencia de sus ‘stakeholders’, prever y actuar sobre los riesgos y oportunidades, y tomar mejores decisiones estratégicas.

Con un panorama que presenta actualmente muchos desafíos para las empresas, desde la incertidumbre arancelaria hasta conflictos regionales, los equipos de dirección deben responder a los retos sin dejar de satisfacer las demandas de las partes interesadas en materia de gestión proactiva de los riesgos de sostenibilidad, abastecimiento responsable y presentación de informes.

El reconocimiento se produce cuando Sedex ha completado una importante transformación de su plataforma, un proyecto de varios años. La plataforma mejorada ofrece lo que más necesitan los equipos de aprovisionamiento, cumplimiento y sostenibilidad: visibilidad a nivel de sucursal, herramientas prácticas, procesos de evaluación racionalizados, datos verificables e informes eficientes para complejas cadenas de suministro globales.

Las soluciones de evaluación de Sedex y las capacidades de elaboración de informes de su plataforma coinciden ahora con los Estándares GRI sobre datos de la cadena de suministro en múltiples áreas, desde divulgaciones generales sobre las instalaciones de los proveedores y los trabajadores hasta temas específicos como el trabajo infantil, el trabajo forzoso, la gestión de agua y de residuos. Esto ofrece a los clientes de Sedex la confianza de que pueden utilizar sus datos de la Plataforma Sedex directamente en informes que se ajustan o hacen referencia a los Estándares GRI, apoyando tanto los requisitos de los inversores como los reglamentarios.

«La obtención de la licencia GRI marca un hito importante para Sedex y las soluciones que ofrecemos a nuestros clientes», comenta Jon Hancock, CEO de Sedex. «Reafirma nuestro papel a la hora de permitir a las empresas ir más allá de los requisitos mínimos y liderar prácticas empresariales transparentes y responsables a través de información de alta calidad sobre la cadena de suministro. Este año, nuestros clientes ya han resuelto más de 36.000 problemas en los centros de la cadena de suministro, relacionados con las prácticas laborales, la salud y la seguridad, la gestión medioambiental, etc., detectados en las auditorías SMETA presenciales. Estamos orgullosos de ofrecer una solución tan potente para la gestión de riesgos en la cadena de suministro, la diligencia debida en varios niveles, el seguimiento del rendimiento y la elaboración de informes».

Sedex también ofrecerá una solución GRI personalizada y racionalizada a finales de este año, que recopilará los datos relevantes de la plataforma en un único informe para simplificar aún más la elaboración de informes de sostenibilidad.

Sobre Sedex
Sedex es una empresa tecnológica global especializada en datos, información y servicios profesionales para potenciar la sostenibilidad de la cadena de suministro. Su plataforma, herramientas y servicios permiten a las empresas gestionar y mejorar fácilmente su rendimiento medioambiental, social y de gobernanza para cumplir sus objetivos de sostenibilidad de la cadena de suministro. Sedex cuenta con más de 20 años de experiencia y ofrece soluciones integrales para la cadena de suministro de todas las empresas, incluida la auditoría SMETA. Trabaja con una comunidad de más de 90.000 empresas y 115.000 centros de cadena de suministro en 35 sectores diferentes en todo el mundo. Esto incluye algunas de las marcas más reconocidas del mundo, como Reckitt, Nestlé, Molson Coors, Yum! Brands, Marks & Spencer, Mengniu, Tesco, Asahi, Li & Fung, DP World y John Lewis Partnership (JLP).

Sobre Global Reporting Initiative (GRI)
The Global Reporting Initiative (GRI) es una organización independiente sin ánimo de lucro artífice del lenguaje global común para evaluar e informar sobre el impacto medioambiental, social y económico. GRI proporciona normas, herramientas y formación que capacitan a organizaciones de todos los tamaños para crear valor sostenible a largo plazo y propiciar un cambio positivo en el mundo.

Para Pablo Moscoloni, el liderazgo no se aprende en una sala de juntas, sino en el terreno de juego. Durante más de tres décadas, su vida estuvo marcada por el rugby: primero como jugador y después como entrenador en países tan diversos como Argentina, Sudáfrica, Nueva Zelanda y España. Este recorrido deportivo no solo le dio una identidad, sino también un método. Hoy, como director de la marca Allzone en España y Portugal, aplica al mundo empresarial los mismos principios que aprendió en el campo

En el rugby, nadie brilla por sí solo. El juego exige coordinación, disciplina, generosidad táctica y capacidad de reacción. Cualquier jugada es el resultado de una cadena de decisiones compartidas. Ese enfoque colectivo es el que Moscoloni ha trasladado al mundo empresarial. En Allzone, la cultura organizativa se basa en la autonomía, la confianza y la responsabilidad distribuida. No hay oficinas físicas, ni supervisión constante. Hay equipo, objetivos claros y espacios para que cada persona dé lo mejor de sí.

Desde su creación en 2019, Allzone ha pasado de facturar 50.000 € a superar los 60 millones anuales, con más de un millón de clientes y cerca de 100 empleados repartidos por toda España y Portugal. Lejos de atribuir el éxito a fórmulas tecnológicas, Pablo Moscoloni insiste en la cultura de trabajo como el principal motor. Como en el rugby, cree que un equipo bien entrenado y bien liderado puede adaptarse a cualquier situación, incluso a una crisis.

De hecho, en 2024, Allzone sufrió no solo un ciberataque a su infraestructura digital, sino también un grave ataque de suplantación de identidad, en el que sitios web maliciosos se hicieron pasar por la marca principal para estafar a clientes, generando un daño reputacional profundo en el ecosistema digital. Este tipo de fraude afectó la percepción de la empresa incluso ante entidades financieras, cuya desinformación sobre los canales digitales provocó interpretaciones erróneas y juicios basados en opiniones no verificadas.

En palabras de Moscoloni: «La reputación se construye en céntimos y se pierde en miles». Cuando la opinión pública se ve arrastrada por una turba de comentarios anónimos, negativos e infundados, revertir el daño es extremadamente difícil. Aun así, la acción rápida, serena y colectiva permitió a la empresa contener la crisis y reforzar sus estructuras internas, aunque Allzone continúa navegando un escenario adverso, con un esfuerzo sobrehumano por parte del equipo para sostenerse ante una situación profundamente injusta. Los clientes de largo recorrido siguen confiando, pero también existen perfiles anónimos que atacan sin cesar, motivados únicamente por el deseo de ver caer lo que perciben como una estructura capitalista, incluso habiendo formado parte de ella.

Liderar en medio de esta tormenta es como jugar un partido en un campo embarrado, inclinado cuesta abajo, donde el balón es la responsabilidad y el líder debe avanzar, mantener al equipo unido y seguir empujando aunque el terreno no juegue a favor.

Además de dirigir Allzone, Pablo es mentor en Google for Startups EU, donde transmite estos mismos valores a emprendedores en fase de crecimiento. No habla de liderazgo desde la teoría, sino desde la experiencia vivida: la presión del partido, la preparación invisible, el valor de la escucha y el respeto al rival.

En definitiva, Pablo Moscoloni representa un tipo de liderazgo que no necesita alzar la voz. Uno que se entrena, se practica y se demuestra. Porque en la cancha, como en la empresa, liderar es construir equipo, no protagonismo.

Los usuarios en España reciben un diagnóstico dermatológico, un plan de tratamiento y, si es necesario, una receta médica al subir tres fotos a través de la app móvil de dermanostic, sin los habituales tiempos de espera. Ideal para quemaduras solares, sarpullidos o lunares que suelen detectarse durante las vacaciones de verano o las actividades al aire libre

La app alemana de dermatología dermanostic ya está disponible en España, ofreciendo diagnósticos médicos digitales en menos de 24 horas. Su lanzamiento coincide con la temporada estival, cuando la exposición al sol incrementa el riesgo de problemas en la piel. Con un equipo médico que atiende en español, el servicio proporciona atención rápida y especializada, sin las largas esperas que suelen asociarse con las consultas dermatológicas. La app ya se puede descargar tanto en Google Play como en la App Store.

Con la subida de temperaturas y una mayor actividad al aire libre, los problemas cutáneos se hacen más visibles y frecuentes. Es en verano cuando muchas personas detectan por primera vez lunares sospechosos, rojeces o descamaciones en la piel. Estos signos pueden aparecer tras la exposición al sol o ser señalados por alguien del entorno. En España, más del 62 % de los pacientes espera más de dos meses para ser atendido por un dermatólogo, según Medicina Responsable (junio de 2025), lo que deja a muchas personas sin saber cómo actuar ante una alteración cutánea.

dermanostic ofrece una alternativa accesible y en el momento justo. Ya sea que una mujer detecte una mancha extraña en la espalda tras un día de playa, o que un hombre experimente enrojecimiento y descamación tras utilizar rayos UVA, la app permite obtener respuestas rápidas y fiables. El usuario solo tiene que tomar tres fotos de la zona afectada, rellenar un breve cuestionario médico y, en menos de 24 horas, recibirá un diagnóstico, plan de tratamiento y, si procede, una receta. Todos los casos son revisados por dermatólogos con experiencia.

Atención dermatológica rápida y flexible para la vida moderna
«Una quemadura solar o una inflamación pueden parecer inofensivas, pero actuar con rapidez es clave», afirma la Dra. Estefanía Lang, dermatóloga española que estudió en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y cofundadora de dermanostic. «Diseñamos este servicio para que el acceso a un especialista en dermatología esté disponible justo en el momento en que más se necesita, ya sea durante las vacaciones, en el trabajo o desde casa».

El servicio está indicado para un amplio abanico de problemas cutáneos: desde afecciones agudas como quemaduras, reacciones alérgicas o picores, hasta patologías crónicas como acné, psoriasis o eccema. También está pensado para personas con movilidad reducida, como niños o personas mayores, que no pueden acudir fácilmente a una consulta presencial. Además, los usuarios reciben apoyo continuo durante todo el proceso de tratamiento, incluyendo casos complejos, seguimiento y atención posterior.

Uno de los aspectos más valorados del servicio es su disponibilidad: se puede acceder a atención dermatológica las 24 horas del día, los 7 días de la semana, incluidos fines de semana y festivos, desde cualquier lugar del mundo.

dermanostic está registrado como dispositivo médico de Clase IIa según la normativa de la UE y cumple con los más altos estándares de protección de datos. Los pacientes también pueden enviar preguntas de seguimiento directamente al equipo médico a través de la app.

Con más de 300.000 pacientes atendidos en Europa, la llegada de dermanostic a España supone un nuevo estándar de atención dermatológica rápida, eficaz y accesible, justo cuando más se necesita.

Sobre dermanostic
Fundada en Alemania en 2019 por cuatro médicos, entre ellos la dermatóloga española Dra. Estefanía Lang, dermanostic ofrece consultas dermatológicas digitales en menos de 24 horas. Tras su éxito en Alemania, la app llega ahora a España con un equipo médico completamente en español. Proporciona una atención dermatológica fiable y sin esperas. Para más información, visite: https://dermanostic.com/es

Un festival único que une yoga, BJJ y bienestar en Mallorca, frente al mar y en plena temporada otoñal

Una semana, más de 25 instructores internacionales, 500 participantes y una propuesta única en el mundo. Así se presenta la 7ª edición del Mallorca BJJ and Yoga Festival 2025, un encuentro que va mucho más allá de un retiro de bienestar o un campamento de entrenamiento. Durante seis días, del 22 al 27 de octubre de 2025, el exclusivo Gran Meliá de Mar en Illetes, Mallorca, se transforma en un oasis de movimiento, conexión y descubrimiento personal frente al Mediterráneo.

Con un programa que combina yoga, Jiu-Jitsu brasileño (BJJ) y experiencias tan diversas como meditación, danza, deportes acuáticos o sesiones formativas sobre salud, el Mallorca BJJ and Yoga Festival atrae a una comunidad internacional de todas las edades y niveles. Más de 12 nacionalidades se darán cita en este espacio reservado en exclusiva para explorar, aprender y compartir.

Entre los entrenadores confirmados destacan nombres como Felipe Pena, Cameron Shayne, Jelena Lieberberg o Natalie Day, quienes liderarán clases accesibles tanto para principiantes como para practicantes avanzados. Al frente del evento está Joe Notebaert, cinturón negro de BJJ y campeón mundial máster, que ha convertido Mallorca en el epicentro de esta singular propuesta que fusiona lo físico, lo emocional y lo espiritual.

«El yoga y el Jiu-Jitsu pueden parecer opuestos, porque lo son, pero en ese contraste reside su poder transformador«, explican los organizadores. Y es precisamente esta dualidad la que da sentido a un evento donde se exploran los límites del cuerpo y la mente, del conflicto a la conexión, del esfuerzo a la rendición.

El festival, cofinanciado con el fondo del Impuesto del Turismo Sostenible del Govern de les Illes Balears, no solo invita a practicar distintas disciplinas, sino que también ofrece la oportunidad de descubrir la isla en otoño, conectar con su entorno natural y disfrutar de la gastronomía mediterránea.

Para más información, visitar el sitio web www.mallorcabjjyogafest.com/fall-festival

Smartick impulsa el talento de los niños de Altas Capacidades en España y consigue que rindan por encima de su curso tras apenas 6 semanas. La innovadora plataforma española adapta los contenidos al ritmo real de cada alumno gracias a inteligencia artificial y ejercicios personalizados. Más de 1.000 familias confirman que sus hijos se sienten desafiados y motivados con el método Smartick

Ante la creciente conciencia sobre la necesidad de apoyar el talento de los niños de Altas Capacidades, Smartick, la innovadora plataforma española de aprendizaje online de matemáticas y comprensión lectora, demuestra que su metodología potencia su talento y consigue que el 46% de los niños que la usan se sitúen por encima de su curso escolar en matemáticas en apenas seis semanas. Según sus analíticas de datos, casi la mitad trabajan contenidos por encima de su curso escolar, con una racha de 40 días de sesiones de 15 minutos de Smartick. 

En España, donde se estima que alrededor del 2% de los estudiantes tienen Altas Capacidades, el reto es ofrecerles una educación que desafíe su intelecto y evite la frustración y desmotivación. Smartick responde a esta necesidad con un método que personaliza el aprendizaje, adaptándose al ritmo y nivel de cada niño. «Nuestra plataforma demuestra que basar la educación únicamente en la edad es un error. La tecnología nos permite ofrecer a cada alumno el contenido que realmente le reta», asegura Javier Arroyo, cofundador de Smartick. «Ahora que se cuestiona desde algunos ámbitos muy integristas de la educación tradicional el uso de la tecnología, nosotros probamos que, en el caso de las altas capacidades, es fundamental para quitarse el corsé del mismo contenido para todos, independientemente de lo que sean capaces de hacer cada uno, de personalizar sin etiquetas ni límites», añadió. 

Evidencia científica 
El prestigioso catedrático de Psicología Diferencial de la Universidad Autónoma de Madrid, Roberto Colom, uno de los mayores expertos mundiales en inteligencia, respalda esta visión. En un webinar organizado por Smartick, Colom destacó que, desde los estudios pioneros de Alfred Binet a principios del siglo XX, sabemos que la «edad mental no siempre coincide con la cronológica». Sin embargo, los sistemas educativos tradicionales rara vez se adaptan a esta realidad. La tecnología de Smartick, pionera en España, rompe estas barreras al ofrecer ejercicios personalizados que permiten a los niños de AACC avanzar según su potencial. 

Resultados que motivan 
En apenas 6 semanas –el equivalente a 40 sesiones de práctica diaria de 15 minutos- «el 46% de los niños de Altas Capacidades que usan Smartick ya resuelven ejercicios de un nivel superior al de su curso escolar». Este enfoque no solo hace que las matemáticas sean más desafiantes y atractivas, sino que también motiva a los alumnos, como confirman las 1.000 familias españolas de AACC que confían en la plataforma. «Las familias nos dicen que Smartick hace que sus hijos se sientan estimulados y disfruten aprendiendo, algo que no siempre encuentran en el aula», añade Arroyo. 

Un método que marca la diferencia y potencia el talento 
Desde el primer día, los niños de AACC son identificados en la plataforma, recibiendo una evaluación adaptada a sus capacidades. La inteligencia artificial de Smartick ajusta los ejercicios en tiempo real según las respuestas de cada alumno, garantizando un aprendizaje a medida. Además, introduce antes que al resto problemas de lógica y estímulo del talento matemático diseñados específicamente para estos estudiantes. En el programa de comprensión lectora, los niños enfrentan preguntas sofisticadas que desarrollan habilidades como distinguir entre información implícita y explícita, extraer conclusiones o priorizar ideas. 

Innovación con pensamiento crítico 
Smartick no se detiene. Recientemente, ha lanzado Thinking, un programa de pensamiento crítico que está causando sensación entre los alumnos de AACC. Este módulo fomenta habilidades analíticas y creativas, perfectas para mentes inquietas. «Este programa, para todos los niños, tiene también una introducción a la filosofía y estamos viendo que es algo atractivo para este perfil de niños», añade Javier Arroyo.