Osakidetza: EH Bildu denuncia que los recortes de verano se cronifican en Atención Primaria

EH Bildu denuncia que los recortes estivales en Osakidetza se han cronificado y reclama soluciones estructurales. Solo el 62 % de los centros mantendrá su actividad normal este verano, según el Departamento de Salud.

EH Bildu ha denunciado que los recortes de verano en la Atención Primaria de Osakidetza se han cronificado y ha acusado al Gobierno Vasco de ‘hacer más marketing que soluciones’ para afrontar la falta de profesionales. La parlamentaria Rebeka Ubera presentó este jueves, 23 de julio, los datos que, según la formación, demuestran que la situación se repite año tras año.

En su comparecencia, Ubera afirmó que los meses estivales vuelven a traer una situación que ya es ‘un clásico’ en la sanidad pública vasca. A su juicio, los recortes de verano han dejado de ser excepcionales para convertirse en un problema estructural del sistema.

Según los propios datos del Departamento de Salud, este verano solo el 62 % de los centros de salud mantendrán su actividad con normalidad. El mismo porcentaje se registró en 2025, mientras que en 2023 alcanzó el 75 %, un descenso que EH Bildu atribuye a una falta de planificación.

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Ubera cuestionó además el concepto de ‘normalidad’ que maneja la consejería, ya que se refiere exclusivamente al horario de apertura de los centros, no a la calidad de la asistencia. Añadió que la escasez de profesionales está provocando el cierre de agendas y que numerosos pacientes reciban citas para septiembre.

A juicio de Ubera, los planes de contingencia han dejado de ser medidas excepcionales para convertirse en el funcionamiento habitual. ‘Lo excepcional se ha convertido en estructural‘, resumió, exigiendo ‘menos marketing y más soluciones estructurales’.

El 62 % de los centros mantendrá los horarios de apertura este verano, pero decenas de consultorios reducen su plantilla, según los datos del propio Departamento de Salud.

Casos concretos: de Andoain a Ondarroa

Durante su comparecencia, Ubera citó ejemplos concretos. En Andoain, el centro de salud ha pasado de diez médicos a cinco; en Ondarroa, pese al incremento estival de población, solo permanecen tres facultativos de una plantilla de siete; y en Barakaldo, la falta de previsión ante jubilaciones y el crecimiento de nuevos barrios dificulta el acceso a la Atención Primaria.

También denunció que algunos consultorios ya no abren todos los días y que en puntos de atención continuada como los de Donostia, Bermeo, Lekeitio, Basauri o Eibar se está normalizando la presencia de turnos sin médico.

El acuerdo con el Sindicato Médico, en el punto de mira

La formación abertzale también cargó contra el acuerdo alcanzado entre Osakidetza y el Sindicato Médico de Euskadi. Ubera lo definió como un pacto ‘a cambio del silencio’ y consideró que no resuelve los problemas de fondo, ya que las medidas pactadas afectan al conjunto de la plantilla y debían haberse negociado en la Mesa Sectorial, el órgano competente para la negociación colectiva.

Asimismo, recordó que el convenio laboral de Osakidetza permanece sin renovarse desde 2009 y que, aunque la dirección haya presentado un cronograma de trabajo, ‘no ha habido una negociación real’. Preguntada por la posible huelga convocada para el otoño, Ubera señaló que desconoce las decisiones sindicales, si bien insistió en que cualquier acuerdo debe respetar la Mesa Sectorial.

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