El TSXG ha condenado a la Xunta de Galicia a indemnizar con 38.497,80 euros a un trabajador del Sergas que denunció acoso laboral en Vigo.
EN 30 SEGUNDOS
- ¿Qué ha pasado? El TSXG ha condenado al Sergas a pagar 38.497,80 euros a un trabajador que denunció acoso laboral en Vigo.
- ¿Quién está detrás? El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG), con la Xunta de Galicia como administración condenada y el Sergas como servicio afectado.
- ¿Qué impacto tiene? Obliga al Sergas a evaluar los riesgos psicosociales del puesto del trabajador y reabre el debate sobre la prevención de riesgos laborales en la sanidad pública gallega.
La sentencia del TSXG y los 38.497,80 euros
El caso arranca en enero de 2021, cuando este trabajador administrativo vio modificadas sus funciones en las áreas de Recursos Humanos, y Dirección de Atención Primaria de Vigo. A partir de entonces, dejó de tener acceso a ciertas aplicaciones y necesitaba solicitar información adicional al departamento de Recursos Humanos para ciertas tareas.
El empleado estuvo de baja por ansiedad en varias ocasiones y comunicó que estaba siendo objeto de acoso por parte de algunas personas. En julio de 2023 solicitó que se activase el procedimiento por acoso laboral. El expediente se archivó en enero de 2024, al no considerarse probado ni el acoso ni un trato discriminatorio.
El Juzgado de lo Social desestimó su demanda. Sin embargo, el TSXG ha estimado en parte sus argumentos. La sala considera que los reajustes de funciones fueron tardíos y no partieron de una iniciativa preventiva. El Sergas conocía los problemas desde 2021 y no activó a tiempo los mecanismos de protección.
El alto tribunal gallego expone que la evaluación de riesgos laborales realizada en 2019 y verificada en 2024 no identificó ningún riesgo psicosocial. Tampoco se llevó a cabo un estudio de esos riesgos cuando el trabajador comunicó los problemas que le llevaron a varias bajas.
La sala aprecia una protección ineficaz que, pese a las intenciones correctoras, desprotegió la salud psíquica del trabajador.
La reacción del Sergas y el recurso ante el Supremo
El Sergas ha trasladado su absoluto respeto por la decisión del TSXG. La gerencia del área sanitaria de Vigo sostiene que en ningún momento hubo inacción. Recuerda que el sistema de prevención de riesgos laborales (PRL) es público y de fácil acceso para el personal, y que una vez activado se ponen en marcha las medidas necesarias.
Como el juzgado de primera instancia dio la razón al Sergas, y el TSXG revocó aquella sentencia, el área sanitaria de Vigo ya ha presentado recurso de casación ante el Tribunal Supremo. La decisión final queda, por tanto, en manos del alto tribunal estatal.
El Laboratorio Gallego
En el Parlamento de Galicia, la sanidad pública es uno de los terrenos donde la oposición fiscaliza al PPdeG, la formación que gobierna con mayorías absolutas consecutivas desde 2009. Tanto el BNG como el PSdeG han convertido la gestión del Sergas en un eje recurrente de control al ejecutivo autonómico.
Este caso tiene una lectura nacional inevitable. Los servicios autonómicos de salud se enfrentan a exigencias crecientes en materia de salud laboral. La sentencia del TSXG obliga al Sergas a realizar la evaluación de riesgos psicosociales del puesto. Lo que ocurra en Galicia puede influir en la forma en que otros servicios de salud activan protocolos preventivos.
No es la primera vez que la administración gallega recibe una condena por respuesta insuficiente ante una denuncia de acoso. La hemeroteca recoge un fallo anterior con una indemnización de 9.000 euros por una respuesta insuficiente a una denuncia de acoso escolar. El precedente subraya una exigencia: actuar antes de que el daño se consolide.
Galicia funciona a menudo como banco de pruebas administrativo para políticas que luego se debaten en el resto de España. La prevención de riesgos psicosociales en la sanidad pública no es una excepción: lo que se resuelva en casación puede marcar pauta para otras comunidades.
Ficha del Caso
- El caso: Un trabajador del Sergas denunció acoso laboral en Vigo y el TSXG ha condenado a la Xunta a indemnizarlo tras considerar que hubo protección ineficaz de su salud.
- Datos importantes: Indemnización de 38.497,80 euros; obligación de evaluar los riesgos psicosociales del puesto; recurso de casación ante el Tribunal Supremo.
- Resumen: La sentencia del TSXG pone el foco en la prevención de riesgos laborales dentro de la sanidad pública gallega y exige una actuación más temprana.
