El torneo MIFC, Vicente del Bosque: deporte, valores y un impulso socioeconómico para Mallorca

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Conferencia 3 Moncloa

Más de 90 equipos y 200 partidos disputados en Calvià, marcados por la inclusión con la modalidad Specials Cup y la conferencia ‘Deporte y Valores’


La Mallorca International Football Cup, Vicente del Bosque 2025, ha concluido con éxito su cuarta edición en Calvià, Mallorca. Organizado por la Academia Vicente del Bosque, el torneo reunió a más de 90 equipos de distintos países y se disputaron más de 200 partidos durante seis días de fútbol, convivencia y crecimiento personal. El evento incluyó competiciones de fútbol base, fútbol sala y la modalidad de integración Specials Cup, dirigida a personas con discapacidad intelectual, reafirmando así su compromiso con la inclusión y los valores del deporte.

Este evento ha sido mucho más que una competición deportiva. Ha ofrecido a jóvenes futbolistas la oportunidad de mostrar su talento, compartir experiencias con otras culturas y reforzar valores como el respeto, el esfuerzo, la dedicación y el trabajo en equipo. «Este evento es una oportunidad para que los jóvenes disfruten del fútbol y muestren su talento», expresó Vicente del Bosque, presente durante todo el torneo.

Uno de los momentos más destacados fue la conferencia ‘Deporte y Valores’, celebrada en el Polideportivo de Magaluf ante más de 1.500 asistentes. Moderada por la periodista Maitane Moreno, reunió a deportistas como Lucía Corrales, Xavi Torres y Aauri Bokesa, junto al propio Vicente del Bosque. Compartieron sus experiencias personales sobre cómo el deporte puede ser una herramienta educativa y transformadora. Del Bosque subrayó que «la generosidad es el principio de la felicidad». Durante el acto se entregó el Premio «Deporte y Valores» de la Academia a José Luis Berbel, por su trayectoria en la promoción del deporte inclusivo y formativo en Baleares.

Además del impacto deportivo y social, el torneo ha supuesto un impulso económico para la isla, generando actividad turística y visibilidad internacional para Mallorca, gracias a la afluencia de jugadores, familias y equipos técnicos. Tras esta cuarta edición, la Academia Vicente del Bosque reafirma su compromiso con la promoción del fútbol juvenil de calidad, la educación en valores y el desarrollo social a través del deporte.

Para más información: https://mallorcafootballcup.com/torneo/

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Clickferry refuerza su papel clave durante la Operación Paso del Estrecho 2025

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La Operación Paso del Estrecho 2025 ya está en marcha y las reservas de ferry se disparan ante la previsión de cifras récord de tráfico marítimo. Clickferry, comparador líder de billetes de ferry en España, ha activado la venta anticipada para todas las rutas clave hacia Marruecos, Argelia, Ceuta y Melilla, facilitando a los viajeros un proceso de reserva ágil, seguro y con acceso a las mejores tarifas del mercado


La Operación Paso del Estrecho (OPE) 2025 ya está oficialmente en marcha desde mediados de junio y, con ella, millones de viajeros de origen magrebí han comenzado a planificar su desplazamiento entre Europa y el norte de África. En este contexto, Clickferry, el comparador líder en venta de billetes de ferry en España, ha activado la venta anticipada para las principales rutas del Estrecho, facilitando el acceso a las mejores tarifas y asegurando plazas en las fechas más demandadas.

Según datos oficiales, la OPE 2024 cerró con cifras récord: más de 3,4 millones de pasajeros y 847.000 vehículos cruzaron por los puertos españoles entre junio y septiembre. Las previsiones para 2025 apuntan a un volumen incluso mayor, por lo que la recomendación generalizada es reservar con antelación para evitar complicaciones.

Rutas clave para la OPE 2025
Clickferry ya tiene disponibles los billetes para las rutas más importantes del operativo, entre las que destacan principalmente las conexiones de ferry a Marruecos y otras con Argelia y las ciudades autónomas.

Estas rutas están operativas con diferentes frecuencias según el mes y el día, y es importante tener en cuenta que ya no se comercializan billetes abiertos, por lo que cada reserva debe indicar fecha y hora concreta. En el caso de la ruta Algeciras – Tánger Med, los billetes tienen una vigencia de un año, con posibilidad de modificar la salida si hay disponibilidad.

Recomendaciones para los viajeros
Desde Clickferry recomiendan a todos los pasajeros que se desplacen en el marco de la OPE que lleguen al puerto con varias horas de antelación, especialmente si viajan con coche, moto o caravana. Los accesos a los puertos pueden experimentar retenciones, sobre todo en jornadas de alto tráfico, por lo que anticiparse es clave para garantizar un embarque fluido.

En el caso concreto del puerto de Algeciras, ya no es posible acceder con vehículo al recinto portuario durante la Operación Paso del Estrecho sin un billete cerrado con fecha y hora. Esto hace que sea aún más relevante comprar online con antelación, para evitar contratiempos y agilizar el acceso al embarque.

Además, Clickferry recuerda que todos los pasajeros deben llevar impreso o descargado en el móvil su código QR de embarque, imprescindible para acceder a las instalaciones portuarias.

Clickferry, la mejor opción para planificar desplazamientos durante la OPE
Gracias a su plataforma intuitiva, Clickferry permite comparar horarios, navieras y precios en un solo clic, facilitando la compra de billetes para las rutas del Estrecho con total seguridad y de forma ágil. Además, recopila todas las ofertas disponibles de las navieras, lo que garantiza que el viajero pueda encontrar la mejor opción al mejor precio en cada momento. También ofrece ventajas adicionales como sus ofertas propias que pueden acumularse.

Tanto para quienes viajan por vacaciones, como para aquellos que regresan a Marruecos, Argelia, Ceuta o Melilla para reencontrarse con sus familias, Clickferry se posiciona como el mejor aliado para organizar el viaje con tranquilidad.

Clickferry: 16 años conectando rutas clave entre España y el norte de África
Con más de tres lustros de experiencia en el sector, Clickferry se ha consolidado como una de las plataformas de referencia para la venta de billetes de ferry en España. Fundada en 2009 y con sede en Málaga, ha gestionado millones de reservas ofreciendo un servicio ágil, seguro y transparente. Su papel es especialmente relevante durante la Operación Paso del Estrecho, facilitando el acceso a rutas críticas como Algeciras-Tánger Med, Almería-Nador o Tarifa-Tánger Ville.

A través de su web, miles de usuarios pueden preparar su viaje con antelación, evitando colas en taquilla, comparando entre compañías y asegurando su plaza en una de las operaciones logísticas más grandes del Mediterráneo. La experiencia, el compromiso con el viajero y la apuesta por la digitalización han convertido a Clickferry en el comparador más confiable para cruzar el Estrecho de forma eficiente y sin estrés.

Los billetes para la OPE 2025 ya están disponibles en www.clickferry.com y algunas rutas en las fechas más demandadas comienzan a agotarse.

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Tucuvi se consolida en España con presencia en más del 10% de los hospitales públicos

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Imagen Mara Gonzlez y Marcos Rubio MoncloaTucuvi continúa su expansión a ritmo de tres nuevos hospitales al mes. La compañía prevé ampliar su colaboración con Administraciones Públicas y prepara su expansión a nuevos mercados internacionales. En el último año, ha multiplicado por cinco las llamadas clínicas automatizadas realizadas a pacientes



Tucuvi, compañía internacional sanitaria pionera en proveer IA de voz certificada, se consolida como actor clave en la digitalización de los sistemas de salud. Actualmente, su tecnología está presente en más del 10% de los hospitales públicos de España, al tiempo que la empresa afianza su actividad en Reino Unido y Portugal. Con este impulso, Tucuvi prevé seguir creciendo en el ámbito nacional y prepara su entrada en nuevos mercados internacionales.



Fundada en 2019 por María González y Marcos Rubio, Tucuvi continúa transformando la atención al paciente a lo largo de todo su recorrido asistencial, desde el seguimiento clínico hasta la gestión de procesos administrativos vinculados a su cuidado. Entre los hospitales públicos con los que ha colaborado recientemente se encuentran el Hospital de Palamós (Girona), Hospital de Getafe (Madrid), el Hospital Virgen de la Arrixaca (Murcia), el Hospital Universitario Vall d’Hebron (Barcelona) o el Hospital Universitario Son Espases (Palma de Mallorca), entre otros.



Actualmente, Tucuvi está integrando su tecnología en una media de tres nuevos hospitales cada mes, lo que refleja el ritmo sostenido de adopción de su solución por parte de los servicios públicos de salud.



Cinco veces más llamadas clínicas automatizadas en un año

Su plataforma de gestión asistencial, impulsada por LOLA, su agente de voz médica con IA validada clínicamente y Marcado Europeo CE, ha demostrado su impacto tanto en la mejora de resultados clínicos como en la eficiencia operativa de los sistemas de salud. En el último año, la compañía ha multiplicado por cinco el volumen de llamadas realizadas a pacientes a través de su tecnología.



En paralelo, la compañía ha reforzado significativamente su equipo en el último año, incorporando perfiles altamente especializados en tecnología, salud e inteligencia artificial. Este crecimiento responde al compromiso de Tucuvi por ofrecer soluciones escalables, seguras y centradas en el paciente.



«Es un orgullo acompañar a tantos profesionales e instituciones en su camino hacia una sanidad más eficiente, sostenible y centrada en las personas», ha declarado María González, cofundadora y CEO de Tucuvi. «Seguiremos apostando por la innovación responsable para llevar la tecnología allí donde pueda marcar la diferencia», subraya.



Con operaciones ya consolidadas en España, Portugal y Reino Unido, Tucuvi continúa explorando nuevos mercados y alianzas estratégicas para expandir sus soluciones. González afirma: «Más allá del crecimiento consolidado, se está abriendo el camino hacia nuevos mercados, en un proceso de análisis estratégico que permita llevar la innovación de Tucuvi a más contextos sanitarios, siempre con un enfoque adaptado a las necesidades locales».



A través de su plataforma Tucuvi Health Manager, la compañía está transformando la gestión asistencial con un catálogo en constante crecimiento de más de 50 protocolos clínicos validados. Estos protocolos, basados en la evidencia y diseñados para ser altamente configurables, permiten adaptar la tecnología a distintos contextos y planes de cuidados. Desde la gestión de la demanda en Atención Primaria hasta el seguimiento postquirúrgico de pacientes cardíacos o el manejo de patologías crónicas como la EPOC, Tucuvi contribuye a mejorar la eficiencia del sistema y la calidad asistencial.



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Los Ciclos Oficiales de Joyería impartidos en Vigo

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Los estudiantes del Curso Oficial de Procedimientos de Joyería Artística, formados en Galicia, tienen una altísima empleabilidad en empresas francesas de alta joyería.

En los últimos 8 años se ha desbordado la búsqueda de los nuevos titulados y tituladas del curso oficial Técnico de Artes Plásticas y Diseño en Procedimientos de Joyería Artística, por ello la Escuela Técnica de Joyería del Atlántico de Vigo ha decidido seguir apostando por esta formación. Ya se han realizado más de veinte promociones donde los alumnos y alumnas interesados en empezar su vida laboral, tienen en Francia altísimas posibilidades de éxito.

Esta entidad gallega incluye en sus instalaciones ubicadas en la ciudad costera de Vigo, al noroeste de España, al Centro Oficial de Artes Plásticas y Diseño donde tienen homologada esta formación. Destacar que es el único centro privado de todo el territorio nacional que imparte este título oficial y que todos sus docentes tienen una larga trayectoria educativa y profesional lo que hace que sus programas formativos estén muy cercanos a las necesidades de las empresas.

La formación tiene un duración de dos años académicos donde los alumnos y alumnas que cumplan los requisitos pueden acceder a las Becas del Ministerio de Educación (BECAS MEC ) y al finalizar su formación pueden acceder a las BECAS ERAMUS + que son estancias de trabajo con una duración entre 4 y 6 meses en empresas de alta joyería ubicadas en los diferentes países de la Unión Europea. Casi el 80% estos estudiantes que eligen esta BECA ERAMUS + en Francia tienen acceso directo a un contrato indefinido para mejorar sus capacidades profesionales y lingúísticas, así como su integración en nueva cultura lo que implica un gran salto a nivel personal y profesional.

En estos momentos existen ex alumnos y alumnas trabajando en empresas de alta joyería en diferentes ciudades francesas. Francia es la cuna a nivel global de las grandes empresas de alta joyería. Destacar por el nivel de joyas que realizan el altísimo grado de excelencia que se exigen en estas empresas, sin embargo estos titulados y tituladas al 90% suelen pasar los exigentes controles de calidad que les exigen desde el minuto uno.

Aparte de Francia, otros destinos que también incorporan a estos titulados son Portugal e Italia, pero ya es el perfil creativo o técnico del titulado o titulada el que marca un poco en que tipo de empresa quiere comenzar su vida laboral. Gracias a esta inmersión tan inmediata en la vida laboral muchos también han madurado personal y profesionalmente y han decidido emprender en sus zonas de influencia, gracias a que las empresas les enseñan abiertamente sus protocolos de trabajo y se crean vínculos personales y profesionales que después funcionan en sus nuevos retos.

Clases online y periodos presenciales intensivos

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En un mundo empresarial marcado por la disrupción constante, la necesidad de formación ejecutiva flexible, relevante y de alto impacto nunca ha sido mayor. Es en este contexto donde los Executive MBA (EMBA) con metodología híbrida (online con periodos puntuales presenciales intensivos) han emergido como una solución idónea para los líderes que buscan transformar sus carreras sin interrumpir su actividad profesional.

¿Qué es un EMBA híbrido?

Un EMBA híbrido combina lo mejor de dos mundos:

Sesiones online sincrónicas y asincrónicas, que permiten avanzar desde cualquier lugar del mundo.

Encuentros presenciales intensivos, diseñados para fomentar el networking, la interacción estratégica y la colaboración en equipo.

Este modelo, ya adoptado por escuelas de negocio como IE, ESADE, EAE, ESEUNE o EADA, está transformando el paradigma de la educación ejecutiva. ¿Cuáles son sus ventajas?

La metodología híbrida permite a los profesionales compatibilizar sus responsabilidades laborales y personales con una formación de alto nivel.

Se adapta a agendas exigentes.

El aprendizaje online puede realizarse en horarios personalizados.

Las sesiones presenciales intensivas concentran la experiencia vivencial y estratégica del programa.

La gran ventaja: el directivo no tiene que abandonar su carrera para formarse.

Aprendizaje internacional y multicultural

Los EMBA híbridos de estas escuelas de negocios Top incluyen estancias internacionales en ciudades como Nueva York, Washington, San Francisco, Beijing, Shanghái o Dubái. Esto enriquece la experiencia con una visión global, imprescindible para liderar en un entorno empresarial interconectado.

La interacción presencial sigue siendo un valor esencial. Los módulos intensivos favorecen el trabajo colaborativo en casos reales y fomentan relaciones profesionales duraderas, permitiendo la construcción de redes internacionales con alumni y profesores. Los contactos generados en un EMBA suelen ser tan valiosos como los conocimientos adquiridos.

A diferencia de otros programas más teóricos, el EMBA híbrido está diseñado para ejecutivos con experiencia y por lo tanto se orienta a resolver retos reales de negocio. Permites aplicar cada módulo directamente al contexto profesional del alumno. Esta transferencia inmediata acelera el impacto en la empresa y permite a los líderes impulsar resultados mientras aprenden.

Los mejores Executive MBA híbridos son el de ESADE (que combina clases virtuales + presenciales en Madrid/Barcelona y una semana intensiva en el extranjero) el de IE Business (clases por videoconferencia + 3 semanas presenciales en Madrid + 1 semana internacional) el de ESEUNE Business School (clases por videoconferencia + periodos de 1 semana en Washington, New York, Silicon Valley, Bilbao o China) y el de EAE (online con 3 estancias presenciales en Madrid, Shanghái, Nueva York)

El EMBA híbrido es una evolución inteligente del aprendizaje ejecutivo, adaptado a la realidad de los líderes actuales: globales, ocupados, digitales y orientados al impacto.

Clauteck, cerrajería experta en seguridad del hogar y negocio en Barcelona

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El aumento de ocupaciones ilegales, la digitalización de los sistemas de acceso y la necesidad de soluciones rápidas han transformado el sector de la cerrajería en las grandes ciudades. Barcelona, con un entramado urbano diverso y un elevado número de viviendas y locales comerciales, demanda respuestas técnicas eficaces y profesionales con alta disponibilidad.

Ante esta realidad, Clauteck se ha consolidado como uno de los cerrajeros en Barcelona con mayor reconocimiento, combinando atención urgente 24 horas con una apuesta clara por la seguridad inteligente.

Servicios de cerrajería profesional y asistencia 24 horas

Con más de dos décadas de trayectoria, Clauteck ha reforzado su posicionamiento como una de las cerrajerías más valoradas de la ciudad. La empresa ofrece un servicio operativo las 24 horas del día, garantizando asistencia urgente tanto en hogares como en negocios. Su especialización incluye aperturas de puertas sin rotura, instalación de cerraduras de alta seguridad, reparación de sistemas dañados y colocación de puertas antiokupa.

Uno de los pilares de su servicio reside en la rapidez de actuación y en la transparencia presupuestaria, eliminando costes ocultos y comprometiéndose con soluciones claras y eficaces. “En Clauteck se atiende cada llamada como una emergencia real, con tiempos de respuesta mínimos y sin sorpresas en el precio final”, explica su equipo técnico.

Su cobertura abarca toda el área metropolitana, lo que la posiciona entre los cerrajeros en Barcelona mejor valorados por su proximidad y eficacia.

Innovación tecnológica en cerraduras inteligentes y soluciones para negocios

Además de los servicios tradicionales, Clauteck ha incorporado tecnologías avanzadas a su catálogo. Es distribuidor e instalador oficial de cerraduras inteligentes Nuki en Barcelona, una solución que permite el control de accesos a través del móvil y sistemas domóticos integrados. Esta apuesta por la innovación responde a una demanda creciente de sistemas de seguridad conectados, especialmente en viviendas vacacionales, oficinas y comunidades de vecinos.

La empresa también ofrece instalaciones específicas para locales comerciales, como persianas automáticas y cierres metálicos, diseñados para maximizar la protección fuera del horario laboral. Asimismo, trabaja con administradores de fincas y empresas de mantenimiento para diseñar soluciones a medida en entornos comunitarios.

Desde su sede en la calle Muntaner 127, Clauteck mantiene una atención cercana, con asesoramiento personalizado y disponibilidad inmediata. Su presencia física complementa su operativa digital, garantizando confianza y cercanía al cliente final.

La trayectoria de Clauteck evidencia cómo la combinación de experiencia, innovación tecnológica y un servicio permanente puede traducirse en confianza sostenida. Su consolidación entre los cerrajeros en Barcelona más demandados refuerza su compromiso con la seguridad eficaz, adaptada a las necesidades de cada espacio.

Más allá del deporte; una escapada consciente al corazón del verano

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Cursos intensivos en El Encín Golf Hotel, la escapada de lujo que tu mente y tu swing necesitan

Apenas amanece y ya notas la brisa fresca que atraviesa los encinos centenarios. Frente a ti, el verde impecable del hoyo 1 se extiende hasta fundirse con el skyline serrano. Respiras profundo. No hay pings, no hay alertas. Solo el silencio del golf, el canto de los pájaros y la promesa del día. Este no es un día cualquiera: es un curso intensivo de verano en El Encín Golf Hotel —un santuario que combina mindfulness, deporte y lujo para quienes saben que desconectar es el mejor swing.

La necesidad de desconexión en los tiempos hiperconectados

Vivimos en un mundo saturado: pantallas, notificaciones, deadlines. El acceso constante a la información nos desconecta de lo esencial: nosotros mismos. Según el fenómeno del burnout digital, los niveles de estrés y ansiedad se disparan gracias a la presión de lo ininterrumpido. La solución, cada vez más buscada, no está en más apps, sino en desconectar —desconectar de verdad. Y ahí entra en juego el golf.

En palabras de la Real Federación de Golf de Madrid: “Cuando lanzamos la bola estamos jugando concentrados y enfocados en nuestro juego. Eso y no otro es el secreto del golf y del mindfullness.” – Ver artículo

Aquí, el golf actúa como un vehículo natural para el mindfulness: una práctica en la que el cuerpo, la mente y el entorno convergen en un estado de plena conciencia. En cada swing residen mil matices por sentir —la tensión física, la respiración, el crujir de la hierba— que exigen presencia total. Entonces, ¿por qué no aprovechar el verano para derribar el exceso de ruido mental con el sonido del golpe perfecto?

El mindfulness del swing

Esos segundos —décimas en realidad— en los que ejecutamos un buen swing, coordinamos 124 músculos y aceleramos a más de 100 km/h, son una lección de presencia absoluta. El golf te exige estar conectado al aquí y ahora, sin distracciones. Cuatro pensamientos de resultado pueden añadir un golpe extra. El golf activa esa conciencia plena, y El Encín lo sabe.

No es casualidad que figuras del golf recomienden la meditación: el deporte exige conexión profunda y desapego. Desde el icónico Rory McIlroy hasta estudios recientes, todos coinciden: el mejor golpe nace de la coherencia entre mente calmada y cuerpo alineado.

Todos los instructores del Encín Golf Hotel —certificados y especializados— integran prácticas mentales clásicas (respiración, visualización, foco) en sesiones previas al recorrido. Así, cada jugador trabaja tanto el aspecto técnico como ese silencio interior que marca la diferencia entre un buen swing y uno excepcional.

Cursos intensivos: pura esencia veraniega

Cuando se anuncia la llegada del verano, El Encín despliega uno de sus productos más elegantes: los programas intensivos de golf. No se parecen a un simple curso, sino a una experiencia diseñada con rigor para el público que busca resultados medibles, sin perder la tranquilidad ni el disfrute.

Durante estas semanas, los participantes combinan clases individuales y/o grupales con sesiones de juego corto, putting, bunker y salidas al campo. En paralelo, la agenda contempla momentos de reflexión mental, ejercicio físico suave, recuperación en la terraza-spa y estancias en un entorno que no escatima en detalles.

Desde el punto de vista de un lifestyle sofisticado, es sinónimo de invertir en uno mismo: técnica depurada, cuerpo recompuesto, mente atenta.

Instalaciones: lujo sereno y natural

El Encín Golf Hotel se alzó en 2011 como un destino de golf premium cerca de Madrid. Su campo, obra del estudio von Hagge, Smelek & Baril —referente internacional— está compuesto por 18 hoyos (Par 72), calles anchas y greens retadores, siempre con vistas hacia la sierra.

Pero lo que realmente destaca es la experiencia:

Driving range de primera línea, con más de 100 puestos y espacio para practicar con calma.

Hotel boutique de limpieza minimalista y materiales nobles, con habitaciones luminosas y terrazas tipo lounge sobre el campo.

Restaurante de mercado, donde la gastronomía se integra al concepto de bienestar: cocina local, saludable, refrescante.

Salones privados con capacidad para reuniones inspiradoras, bajo petición —plan ideal para combinar jornadas de trabajo y descanso.

La esencia no está en la ostentación, sino en la armonía entre elegancia, funcionalidad y naturaleza.

Turismo responsable con impacto local

Con una afluencia superior a los 35.000 visitantes anuales sólo al campo de golf, El Encín se ha convertido en un motor turístico y social para la región. Su compromiso medioambiental —gestión responsable del agua, protección del entorno y uso de proveedores locales— lo posiciona como un ejemplo de turismo sostenible.

Aquí, disfrutar del golf también significa cuidar del espacio común, de la gente y de la generación futura.

Una experiencia más allá del deporte

El encanto de El Encín reside en su capacidad para transformar una pasión deportiva en una experiencia sensorial y emocional. No es solo aprender a jugar mejor. Es aprender a vivir mejor. La sensación de terminar una sesión técnica en los cursos intensivos de verano, o la dualidad entre ejercicio mental y físico, construye una narrativa de vida plena que resuena con los ritmos modernos: un ‘desacelerar elegante’ donde cada minuto cuenta.

Y en ese espacio sereno, uno no solo recupera su swing, sino también su claridad interna, aquella que últimamente estaba relegada al último lugar.

Cómo sumarte sin alterar el estilo

La puerta a este refugio se abre cada verano, generalmente a partir de julio. La reserva es discreta y personalizada: se recomienda solicitar información a través del canal oficial de El Encín (www.encin.golf) para conocer fechas y disponibilidad.

La experiencia, sin embargo, es inmediata desde el momento de la reserva: el solo hecho de saber que tendrás unos días dedicados enteramente a ti, ya despierta una sensación de calma anticipada.

Un curso intensivo de verano en El Encín Golf Hotel es mucho más que un entrenamiento deportivo: es una inversión en tiempo, calidad de vida y equilibrio personal.

Para el cuerpo, ofrece técnica, ejercicio y recuperación.

Para la mente, propone tiempos de mindfulness y espacio para reconectar.

Para el espíritu, regala una experiencia premium en un entorno cuidado, sostenible y sin estridencias.

Si el verano ideal para ti empieza con calma, naturaleza y una dosis de belleza consciente, bienvenido a El Encín Golf Hotel.

Uno de cada tres jóvenes valencianos no puede independizarse según CENTURY 21 España

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Portada II Informe Jvenes Vivienda CENTURY 21 Espaa Moncloa

El 14 % de los jóvenes valencianos cree que nunca será capaz de ahorrar lo suficiente para comprarse una casa, y solo 2 de cada 10 confía en poder hacerlo en los próximos cinco años. El 69 % considera insuficientes las ayudas públicas actuales destinadas a facilitar su acceso a la vivienda. Un 9 % no está dispuesto a renunciar a nada para lograr emanciparse, casi el doble que la media nacional, que está en un 5 %


La situación de los jóvenes valencianos entre 20 y 40 años refleja con crudeza las dificultades estructurales del mercado de la vivienda. Según datos del ‘II Informe sobre Jóvenes y Vivienda en España elaborado por CENTURY 21 España, el 34% de los jóvenes de esta comunidad aún no vive de forma independiente, una cifra siete puntos porcentuales por encima de la media nacional (27%). A pesar de que el 56% desearía emanciparse en los próximos dos años, la falta de ingresos, los altos precios de compra y alquiler y la escasa efectividad de las ayudas públicas dibujan un escenario lleno de obstáculos.

«Estamos ante una generación con ganas, pero sin opciones reales. Los datos en Valencia evidencian un desajuste preocupante entre el proyecto vital de los jóvenes y las condiciones actuales del mercado. Es imprescindible articular políticas públicas ágiles, accesibles y realistas que faciliten el acceso a la vivienda a largo plazo», afirma Ricardo Sousa, CEO de CENTURY 21 España.

Entre los principales frenos identificados destacan los altos precios (36%), la insuficiencia de ingresos (31%) y la falta de ahorro inicial (15%). Solo un 29% cree que podrá emanciparse en solitario y el 47% asume que deberá hacerlo en régimen de alquiler. Por el contrario, el 45% estima que necesitará entre cinco y 15 años para ahorrar lo suficiente para una compra. El 14% directamente cree que nunca lo logrará y solo dos de cada 10 confía en poder comprar una vivienda en los próximos cinco años.

Además, solo un 13% contempla cambiar de ciudad para acceder a una vivienda más asequible, muy por debajo del 23% de la media nacional. En contraste, un mayoritario 67% preferiría seguir viviendo en Valencia, frente al 57% de los jóvenes del conjunto de España que querrían permanecer en su ciudad actual.

En cuanto a los sacrificios que estarían dispuestos a asumir para independizarse, un 91% afirma estar dispuesto a renunciar a algo, siendo las suscripciones de streaming (49%), los viajes (42%) y los dispositivos electrónicos (40%) las principales concesiones. Además, un 31% consideraría reducir sus ahorros personales, frente a un 18% a nivel nacionalLlama la atención que un 9% no esté dispuesto a renunciar a nada, casi el doble que la media nacional (5%), lo que refleja una tendencia a priorizar la satisfacción personal frente al esfuerzo económico que exige la emancipación.

CENTURY 21 España vuelve a reafirmar con este informe su compromiso por aportar datos que reflejen la realidad del mercado inmobiliario y su impacto en los jóvenes. «Con este informe queremos proporcionar a medios, administraciones y sector una visión transparente y actualizada de las dificultades que enfrentan los jóvenes para emanciparse, consciente de que solo con un diagnóstico preciso se podrán diseñar soluciones efectivas», concluye Sousa.

La emancipación no depende únicamente del poder adquisitivo o del precio de la vivienda, también influye la capacidad de movilidad territorial. Desde la compañía se aboga por una estrategia integral que combine políticas de acceso, ayudas específicas y un sistema de transportes y comunicaciones mejor conectado. 

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Adiós al código de colores: el bombero psicólogo que enseña a subrayar cómo piensa el cerebro

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WhatsApp Image 2025 06 29 at 081554 Moncloa

Ian Garzón, ex-informático, bombero y psicólogo, sacó un 9.01 en una de las oposiciones más competidas estudiando solo tres horas al día. Su forma de subrayar, basada en psicología, ya ayuda a cientos de opositores


Ian Garzón es bombero. También es psicólogo. Y, sin buscarlo, se ha convertido en un referente para muchos opositores que quieren una forma más eficaz y realista de estudiar.

Su historia no empieza con un método, sino con un colapso. A los 30 años, después de cinco años trabajando como programador informático y sumido en una depresión por frustración profesional y falta de sentido personal, decidió dejarlo todo para opositar a bombero.

«Tenía un buen sueldo, estabilidad… pero sentía que no aportaba nada. Estaba quemado. No le veía ningún sentido a levantarme cada mañana para ir a trabajar».

Y así lo hizo. Se preparó para las oposiciones al cuerpo de bomberos del Ayuntamiento de Madrid, una de las plazas más exigentes y competidas del país. Lo consiguió al primer intento: sacó un 9,01 sobre 10 en el examen tipo test, estudiando apenas tres horas al día durante un año. Más adelante, se graduó en Psicología aplicando el mismo sistema de estudio que había creado para sí mismo.

Jerarquía de colores vs Asociación por color
Uno de los aspectos más reconocibles de su propuesta es su forma de subrayar. Frente al enfoque clásico de jerarquías de colores —un color para cada tipo de contenido—, Ian defiende que este sistema interrumpe el flujo de lectura, dificulta la comprensión, fragmenta las ideas, sobrecarga la memoria de trabajo y aleja al estudiante de lo esencial: entender el contenido con lógica.

«No se trata de clasificar la información, sino de asociar preguntas con respuestas. Si estás más pendiente de elegir el color que de entender el contenido, no estás estudiando: estás coloreando tus apuntes».

Su alternativa: subrayar por asociación de ideas. Identificar ideas clave, conectarlas con lógica y usar los colores de forma aleatoria como ayuda para vincular la información. Una estrategia que mejora la comprensión, acelera los repasos y reduce la fatiga mental.

«No tener que parar a buscar el color adecuado para cada palabra te permite mantener el flujo de lectura y ganar velocidad en el estudio».

Su enfoque se apoya en principios fundamentales de la Psicología de la Gestalt, como:

  • Figura y fondo: resaltar lo esencial agrupando ideas dentro de estructuras claras que destaquen.

  • Proximidad: agrupar lo que va unido para que se perciba como una sola unidad. Así se lee por bloques y no palabra a palabra.

  • Conexión: enlazar visualmente conceptos relacionados y formar mapas mentales intuitivos.

  • Semejanza: usar el color como herramienta de asociación de ideas, no de clasificación rígida.

También tiene muy presente cómo funciona la memoria de trabajo, limitada a entre 5 y 9 elementos activos. En lugar de recargar los apuntes con colores arbitrarios, Ian propone usar el color para agrupar bloques de información relacionados, manteniendo un número manejable de elementos, todos conectados a una idea principal. El color deja así de ser decorativo o clasificatorio, y se convierte en una herramienta real para reducir la carga cognitiva y mejorar la retención.

«El color no debe distraer, sino ayudarte a ver de un vistazo lo que va junto. La mente no entiende que porque algo esté en rojo es un dato; lo que haces es buscar otro elemento en rojo y asociarlo».

De empezar de cero… a ayudar a otros a empezar
Ian no volvió a opositar. Hoy compagina su trabajo como bombero con su labor como psicólogo y divulgador. Comparte herramientas con personas que ahora están donde él estuvo: empezando, con dudas, pero con determinación.

En su perfil de Instagram @iangarzon.es, publica ejemplos, explicaciones sencillas y estrategias prácticas que ya han ayudado a cientos de opositores a estudiar con más claridad y menos frustración.

«Estudiar y entrenar son cosas parecidas: más vale calidad que cantidad».

Una historia de reinvención personal que ya está transformando la forma de estudiar de muchas personas. «Porque a veces, lo que necesitas no es estudiar más, sino entender cómo piensa tu cerebro para estudiar mejor».

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Partener Collective: la nueva plataforma que transforma la preparación actoral online

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Casasnovas Partener Moncloa

El proyecto nace de una demanda real del sector y con una visión clara: profesionalizar el papel del «partener»


Surge en el panorama audiovisual una iniciativa única y necesaria: Partener Collective, una comunidad de actores profesionales dedicada a la preparación de escenas de forma online. El proyecto, impulsado por la actriz y creadora Sara Casasnovas, nace de una demanda real del sector y con una visión clara: profesionalizar el papel del «partener» y ofrecer herramientas eficaces para actores y cualquier persona que necesite enfrentarse a una escena o discurso. La iniciativa ha sido Premiada por el Club del Emprendimiento e impulsada por la Next Generation Europea.

Una respuesta directa desde la profesión
La plataforma reúne a profesionales reconocidos y en activo, actores con bagaje, trayectoria y reputación. Disponibles para trabajar escenas de cine, televisión, self tapes o incluso discursos. Todo de forma online y, en muchos casos, con disponibilidad inmediata, incluso el mismo día. «Trabajamos desde la articulación dramatúrgica hasta la puesta en escena, ayudando a construir el ‘personaje’ que cada uno necesita para comunicar con verdad», explica su fundadora.

¿Qué hace único a Partener Collective?
Partener Collective tiene unos valores claros: profesionalidad, inmediatez y crecimiento artístico. Es la primera plataforma de este tipo en el mercado, pensada desde y para la profesión, con un enfoque ágil, profesional y humano.

Aunque el proyecto está especialmente dirigido a actores que quieren preparar escenas con rigor, también está abierto a cualquier persona interesada en construir un discurso o presentación con impacto emocional y presencia escénica. La interdisciplinariedad está en el corazón de Partener Collective: conecta el arte dramático con la comunicación, el crecimiento personal y el entrenamiento expresivo. «Pasen y vean», invita Casasnovas. Porque este proyecto no es solo una plataforma, es una comunidad viva, profesional y en constante evolución.

Sobre Partener Collective
Es una plataforma digital pionera que conecta a actores profesionales con intérpretes y otros usuarios que buscan preparación especializada para escenas, castings y discursos. Fundada por Sara Casasnovas, la iniciativa ha sido Premiada por el Club del Emprendimiento e impulsada por la Next Generation Europea, ofreciendo un servicio ágil, profesional y personalizado que apuesta por la innovación en la formación actoral online, adaptándose a las necesidades actuales de la industria audiovisual y otros sectores que requieren presencia escénica.

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The Romanach: un espacio donde el arte y la estética se convierten en una experiencia transformadora

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Una nueva Galería de Arte con una propuesta innovadora y disruptiva nace en el corazón de Madrid


The Romanach, la nueva galería de arte situada en la calle Orellana, 12, abre sus puertas con una propuesta disruptiva en el corazón de Madrid. Lejos de ser una galería tradicional, The Romanach es un espacio donde la estética no es un adorno, sino un detonante: un lugar de pensamiento y reflexión, donde el arte se discute y la belleza incómoda.

Bajo la dirección de Almudena Basabe, la galería se presenta como un club privado camuflado de escaparate, un lugar donde la fricción estética es el motor de sus exposiciones. En su inauguración, The Romanach da paso a la exposición ‘Diálogos Digitales – Pasado y Presente’, un proyecto que explora la intersección entre lo tradicional y lo innovador, cuestionando las fronteras entre la artesanía y la tecnología.

«No representamos artistas, representamos ideas» declara Basabe. En The Romanach, cada exposición es una escena distinta, un espacio donde la fricción estética entre disciplinas, tiempos y materiales busca generar una experiencia que no se agote en la vista. Aquí, la belleza busca provocar una reflexión profunda. El rojo intenso que cubre el suelo de la galería representa una idea, una declaración que marca el inicio de un recorrido sensorial.

«La fricción estética ocurre cuando algo te atrae, pero no puedes ubicarlo del todo. Es esa tensión que te inquieta y te provoca. En The Romanach, jugamos con esa tensión entre lo clásico y lo digital, lo artesanal y lo impreso, lo bello y lo inquietante» añade Basabe.

La misión principal de The Romanach es crear espacios de pausa y resonancia. Cada exposición está diseñada para ofrecer una experiencia que invite no solo a mirar, sino a quedarse, a reflexionar y a sentir. No se trata de un arte fácil ni complaciente, sino de una belleza transformadora, que deja huella más allá de la imagen.

Con la mirada puesta en el futuro, The Romanach tiene como objetivo consolidarse como un espacio singular en el panorama artístico de Madrid. Su ambición es seguir construyendo un ecosistema donde lo estético, además de contemplarse, se convierte en una forma de conocimiento.

Sobre The Romanach
The Romanach es una galería de arte contemporáneo ubicada en el corazón de Madrid, en la calle Orellana, 12. Más que un espacio expositivo, es un club privado con escaparate, dedicado a la experimentación estética y al diálogo entre disciplinas, materiales y tecnologías. Fundada por Almudena Basabe, su misión es ofrecer experiencias artísticas que provoquen la reflexión y  transformen la percepción del arte y la belleza.

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INEAF, un año más entre las mejores escuelas de negocios de España según el Ranking Forbes 2025

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INEAF un ao ms entre las mejores Escuelas de Negocios de Espaa segn el Ranking Forbes 2025 Moncloa

La business school se consolida como referente en formación fiscal, laboral y contable, al situarse en el Top 15 nacional gracias a su Máster en Asesoría Laboral, Fiscal y Contable, un programa que conecta la especialización técnica con la empleabilidad de los jóvenes profesionales


El Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), institución de referencia en educación online especializada en el ámbito fiscal y jurídico, ha sido reconocida por la revista Forbes como una de las mejores Escuelas de Negocios de España en su ranking 2025. 

INEAF ha logrado situarse en el Top 15 dentro de la categoría ‘Recién licenciados y jóvenes profesionales’, gracias a la calidad y proyección de su Máster en Asesoría Laboral, Fiscal y Contable, un programa diseñado para impulsar la inserción laboral y la especialización de los profesionales que inician su trayectoria en el sector jurídico, tributario y contable. 

El Ranking Forbes de Escuelas de Negocios, uno de los más prestigiosos y exigentes del panorama nacional e internacional, se elabora bajo estrictos criterios de evaluación que garantizan la objetividad y credibilidad de los resultados. La selección de las instituciones participantes se realiza de forma rigurosa y está reservada únicamente a centros que cumplen con los más altos estándares de excelencia académica, innovación y empleabilidad. 

Para su edición 2025, Forbes ha contado con un comité de expertos internacional que ha valorado aspectos clave de las instituciones educativas, siguiendo criterios alineados con los estándares de acreditación de la AACSB, una de las entidades académicas más reconocidas a nivel global. 

INEAF repite un año más en el Top Escuelas de negocios de Forbes
En 2024, INEAF también estuvo reconocida en el ranking de referencia en escuelas de negocio de España elaborado por la prestigiosa revista Forbes, en esta ocasión formando parte de la categoría de ‘Acceso a la abogacía’. Además, en esa edición del Ranking Forbes también se reconoció el Máster de Formación Permanente en Compliance y Protección de datos de la institución online. 

Para INEAF, este reconocimiento supone un hito en su consolidación como una de las principales instituciones de formación online especializada en el área jurídica, mercantil, fiscal y contable. Además, refuerza la proyección de EDUCA EDTECH Group, ecosistema educativo global al que pertenece INEAF, como uno de los principales actores en la transformación digital de la educación y la empleabilidad. 

«Formar parte un año más del Ranking Forbes no solo avala la excelencia académica de INEAF, sino que confirma el impacto real de la metodología EDUCA LXP en la trayectoria profesional de los estudiantes», ha destacado Rafael García-Parrado, CEO de EDUCA EDTECH Group.  

Metodología EDUCA LXP, tecnología y certificación a favor de la personalización
INEAF Business School
basa su modelo en una formación práctica, flexible y conectada a la realidad del mercado, apoyada en la tecnología educativa propia del grupo, como su plataforma de aprendizaje My LXP, que permite personalizar itinerarios formativos y garantizar una formación actualizada, accesible y alineada con las necesidades del alumnado. 

«En un contexto donde el mercado laboral exige perfiles altamente cualificados y adaptables, es un orgullo el contribuir con programas que combinan rigor técnico, empleabilidad y una experiencia de aprendizaje accesible y humanizada» concluye el CEO del grupo tecnológico – educativo.  

Con este logro, la escuela de negocios reafirma su compromiso de transformar el aprendizaje fiscal y jurídico en una experiencia cercana, comprensible y con impacto real en la empleabilidad. 

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