Gobierno, CCOO, UGT y CEOE y Cepyme se reunirĂĄn de nuevo este lunes, a partir de las 10.30 horas, para seguir negociando la segunda pata de la reforma de pensiones despĂșes de que el Ministerio de InclusiĂłn, Seguridad Social y Migraciones haya propuesto una polĂ©mica ampliaciĂłn del periodo de cĂĄlculo de las pensiones desde los 25 años actuales hasta un total de 30, con el descarte de los dos peores años de cotizaciĂłn.
La Ășltima reuniĂłn de la mesa de diĂĄlogo social de pensiones tuvo lugar el pasado 1 de diciembre. El Departamento que dirige JosĂ© Luis EscrivĂĄ defendiĂł en aquel encuentro su propuesta de ampliar los años de cotizaciĂłn que se utilizan para calcular la pensiĂłn.
El Ministerio detallĂł a los agentes sociales algunas cifras del impacto que tendrĂa su propuesta. De acuerdo con sus cĂĄlculos, extender el periodo de cĂłmputo de la pensiĂłn a 30 años, eliminando los dos peores, «protege mejor las pensiones de los nuevos entrantes en el mercado de trabajo ante carreras laborales menos lineales«, lo que cada vez se da con mayor frecuencia.
La propuesta que el Ministerio de EscrivĂĄ trasladĂł inicialmente a CCOO, UGT, CEOE y Cepyme como punto de partida para la negociaciĂłn contempla la ampliaciĂłn progresiva del periodo de cĂĄlculo de la pensiĂłn en un plazo de 12 años, a razĂłn de cinco meses por año, pudiendo escoger el trabajador los tres meses mĂĄs favorables a su cotizaciĂłn y descartar dos. Al final de esos 12 años, el periodo de cĂĄlculo serĂa ya de 30 años.
AsĂ, por ejemplo, en 2027, año en el que supuestamente arrancarĂa este proceso progresivo de extensiĂłn del periodo de cĂĄlculo, Ă©ste alcanzarĂa los 25 años y cinco meses; en 2030 serĂa de 26 años y ocho meses, y en 2038 alcanzarĂa los 30 años, pero con el descarte de los dos peores años cotizados, con lo que la pensiĂłn se calcularĂa con 28 años de cotizaciĂłn.
De momento, los sindicatos han expresado su rechazo a ampliar el periodo de cĂĄlculo alegando que no es una recomendaciĂłn del Pacto de Toledo, que no hay necesidad de hacer algo asĂ, y que no cuenta con el respaldo polĂtico necesario para su implementaciĂłn. No obstante, UGT se ha mostrado dispuesto a estudiar una ampliaciĂłn del periodo de cĂĄlculo siempre que no suponga una merma de la pensiĂłn y que se financieramente sea neutral, como alega el Ministerio.
Asimismo, en el documento que se presentĂł a los agentes sociales hace unos dĂas, el Gobierno plantea la posibilidad de vincular la evoluciĂłn de las bases mĂĄximas de cotizaciĂłn al criterio de revalorizaciĂłn de las pensiones, es decir, al IPC interanual medio de los doce meses anteriores a diciembre, mĂĄs un incremento adicional anual de 1,154 puntos entre 2025 y 2050.
AsĂ, entre 2025 y 2050, se propone que sean las leyes de Presupuestos de cada año las que fijen la subida de las bases mĂĄximas teniendo en cuenta los parĂĄmetros anteriores (el IPC y el alza adicional de 1,154 puntos). En caso de que la inflaciĂłn promedio que se toma como referencia para subir las pensiones sea negativa, se aplicarĂĄ Ășnicamente el incremento adicional de 1,154 puntos.
Esta subida de las bases mĂĄximas de cotizaciĂłn irĂa acompañada de un aumento de la pensiĂłn mĂĄxima, aunque no en la misma proporciĂłn. De este modo, el Gobierno propone que la pensiĂłn mĂĄxima suba tambiĂ©n entre 2025 y 2050 con la referencia de inflaciĂłn establecida para las pensiones contributivas y la pensiĂłn mĂnima (IPC promedio de los doce meses anteriores a diciembre), mĂĄs un porcentaje adicional de 0,115 puntos, menor por tanto al planteado para las bases mĂĄximas.
A partir de 2050, el Ministerio propone que, en el marco del diålogo social, se determine el aumento adicional que habrå de aplicarse a la pensión måxima «hasta alcanzar un incremento real acumulado del 30%».
Tal y como se plantea tambiĂ©n para las bases mĂĄximas, si la referencia de inflaciĂłn es negativa, la pensiĂłn mĂĄxima sĂłlo subirĂĄ en el aumento adicional establecido (0,115 puntos hasta 2050, segĂșn la propuesta del Gobierno).
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones quiere acordar con los agentes sociales antes de fin de año estos dos hitos que quedan para culminar el Componente 30 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Los sindicatos sĂ se han mostrado conformes con subir las bases mĂĄximas de cotizaciĂłn y la pensiĂłn mĂĄxima, aunque a distinta velocidad.
La CEOE, por su parte, ve difĂcil que se pueda llegar a un acuerdo con el Gobierno en esta segunda fase de la reforma de pensiones. Su presidente, Antonio Garamendi, se ha mostrado partidario de convocar la ComisiĂłn del Pacto de Toledo para ver quĂ© sucede con las pensiones en los prĂłximos 20 años. «Los partidos polĂticos tienen que decirnos lo que tenemos que hacer», ha apuntado.
Desde el Ministerio de Inclusión, el secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, Borja Suårez, ha defendido que la propuesta inicial que ha hecho el Gobierno a los agentes sociales de subir el periodo de cålculo de la pensión de 25 a 30 años «no se la ha sacado de la manga», pues se trata de un compromiso adquirido con Bruselas en el Plan de Recuperación.