Los 1.952 euros que un trabajador canario ingresa de media al mes cuentan una historia que el Instituto Nacional de Estadística (INE) ha vuelto a confirmar este martes: la pobreza salarial sigue anclada al archipiélago. Canarias repite como la segunda comunidad autónoma con los salarios más bajos de España, solo por delante de Extremadura (1.923 euros) y muy lejos de los 2.404 euros de la media nacional.
Una brecha de 452 euros con la media nacional
La Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) del primer trimestre de 2026 sitúa el coste salarial medio —el dinero que llega a la nómina, sin cotizaciones— en 1.952,5 euros mensuales para las islas. La distancia con el conjunto del país asciende a 452 euros, la segunda mayor brecha solo superada por la de Extremadura. El salario canario equivale al 81,2 % de la media nacional, un porcentaje que apenas se ha movido en los últimos trimestres.
La comparación con los territorios mejor posicionados agranda el abismo. Mientras en Madrid el salario líquido alcanza los 3.033 euros y en Illes Balears —otra comunidad insular que cubre este vertical— llega a 2.420 euros, en las islas occidentales los trabajadores apenas superan los 1.950 euros. Vivir en Canarias cuesta, y mucho, pero los salarios no acompañan: la cesta de la compra, la vivienda y el transporte presionan a unas economías domésticas que manejan un margen escaso.
Sube el salario, pero la distancia no se acorta
El salario canario ha crecido un 4,3 % en tasa interanual, un avance que, aunque relevante, se sitúa por debajo del incremento medio nacional (4,9 %). Esto significa que, lejos de converger, la brecha se ensancha lentamente cada año. Desde el primer trimestre de 2020, el coste salarial en las islas ha aumentado un 35,3 %, frente al 26,3 % de la media española, pero esa mejora acumulada no basta para sacar a la comunidad de los últimos puestos.
El coste laboral total —que suma el salario y las cotizaciones a la Seguridad Social— también refleja la debilidad estructural del mercado de trabajo canario. Una empresa paga de media 2.716 euros al mes por un empleado en las islas, el segundo coste más bajo de toda España, solo por delante del extremeño. La hora efectiva de trabajo en Canarias cuesta 14,7 euros, la más barata del país.
Canarias combina uno de los costes de la vida más elevados del país con los salarios más bajos; el resultado es una pobreza salarial que se cronifica trimestre a trimestre.
El Pulso Territorial
El dato del INE llega en un momento de estabilidad política en el archipiélago. El gobierno que lidera Fernando Clavijo (Coalición Canaria y PP) defiende que la subida del 4,3 % es un paso en la buena dirección, pero la oposición —encabezada por el PSOE y Nueva Canarias— replica que los incentivos fiscales y los bajos salarios del sector servicios perpetúan un modelo que expulsa talento joven y condena a las familias a la precariedad. La próxima cita electoral autonómica no llegará hasta 2027, lo que da margen al ejecutivo para intentar virar el rumbo. Mientras tanto, la comparación con otras comunidades cubiertas por este vertical es demoledora: Extremadura, con una estructura productiva muy distinta, comparte el mismo problema de fondo, y Baleares, otro archipiélago turístico, logra situarse por encima de la media gracias a un sector servicios de mayor valor añadido. La pregunta que sobrevuela el debate es si Canarias puede aspirar a un modelo similar o si su dependencia del turismo de bajo coste la condena a repetir este mismo titular dentro de un año.
Ficha Autonómica
- El caso: Canarias repite como la segunda comunidad con mayor pobreza salarial según los datos del INE para el primer trimestre de 2026, con un salario líquido medio de 1.952 euros al mes.
- Datos importantes: La brecha con la media nacional alcanza los 452 euros. El coste laboral total es de 2.716 euros y la hora efectiva de trabajo cuesta 14,7 euros. La subida interanual del salario es del 4,3 %, por debajo del 4,9 % nacional.
- Resumen: El archipiélago solo supera a Extremadura y se mantiene lejos de la convergencia salarial. El gobierno de Clavijo confía en que las políticas de diversificación reduzcan la brecha, pero la oposición y los datos recientes no invitan al optimismo. Las próximas elecciones autonómicas de 2027 serán el primer gran test.
