CSIF denuncia que los bomberos de las diputaciones de Aragón necesitan 194 efectivos más para cumplir la ley

El sindicato cifra en 194 las plazas que faltan en los parques de Zaragoza, Huesca y Teruel, con más de 117.000 horas extraordinarias anuales y una flota que en algunos casos supera los 30 años. La protesta por el cierre de parques llegará a la calle el 1 de octubre.

EN 30 SEGUNDOS

  • ¿Qué ha pasado? CSIF denuncia que los bomberos de las diputaciones de Aragón suman 447 efectivos frente a los 641 que exige el Decreto 158/2014. Faltan 194, el 30% de la plantilla.
  • ¿Quién está detrás? El sindicato CSIF, los representantes de los trabajadores de las tres diputaciones y el Gobierno de Aragón, responsable de la norma que fija los mínimos.
  • ¿Qué impacto tiene? Parques cerrados, guardias sin oficial y avisos que rozan la hora de espera. Manifestación el 1 de octubre en Zaragoza.

Las diputaciones de Aragón tienen 194 bomberos menos de los que exige la ley. Cuatro parques provinciales cierran días enteros.

El mapa del déficit: 194 plazas vacías y 117.000 horas extra al año

La organización sindical sitúa el origen en el Decreto 158/2014, la norma que fija los mínimos de personal de los servicios provinciales de extinción de incendios y establece en 641 los efectivos exigibles. Los tres suman 447. El déficit roza el 30% de la plantilla necesaria. Según CSIF, la carencia ya no afecta solo a los picos de trabajo: condiciona el día a día de los parques.

El reparto por provincias dibuja realidades muy distintas. En Zaragoza hay 163 bomberos frente a los 282 necesarios: faltan 119. Huesca cuenta con 167 efectivos y un mínimo de 215, 48 plazas de diferencia. En Teruel trabajan 117 frente a los 144 exigibles, 27 menos. El mapa habla por sí solo.

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La falta de personal se cubre con horas extraordinarias. Los tres servicios realizan en conjunto más de 117.000 horas extra al año, con un gasto que ronda los tres millones de euros, según los cálculos del sindicato. Lo que nació como un recurso para situaciones puntuales se ha convertido en una partida estructural. Ya no son una excepción: son la rutina diaria.

Parques cerrados, guardias sin oficial y una hora hasta la emergencia

En la provincia de Zaragoza el conflicto ha pasado de las cifras a los turnos. Los bomberos de la Diputación Provincial de Zaragoza han decidido no cubrir más horas extraordinarias como medida de protesta. Los representantes de los trabajadores sostienen que el servicio debería disponer cada día de 27 efectivos de guardia y que este mismo jueves había 22, con jornadas habituales de entre 16 y 20. Eso obliga a cerrar parques como los de El Burgo de Ebro, Daroca, Cariñena y Tauste.

Cuando el aviso llega desde una zona cuyo parque está cerrado, los bomberos tienen que salir desde otro punto de la provincia. El tiempo de llegada previsto ronda los 35 minutos; según los representantes sindicales, algunos desplazamientos se acercan ya a la hora. En 2025 se realizaron en Zaragoza unas 54.000 horas extra, equivalentes a la jornada anual de 37 bomberos. A eso se suma una flota con vehículos que en algunos casos superan los 30 años. Las conversaciones con la Diputación se frenaron tras dos reuniones y la cancelación de un tercer encuentro.

Los bomberos provinciales de Aragón sostienen con horas extra lo que la norma manda cubrir con plantilla: un parche de tres millones al año.

En Huesca el sindicato midió el día a día. El bombero de la Diputación de Huesca Gonzalo Aguado presentó un análisis de 153 días de servicio entre marzo y julio de 2026, con 1.224 guardias de parque. La institución había planificado 32 efectivos diarios entre bomberos y oficiales; ninguno de esos días se alcanzó la cifra y la media se quedó en unos 24. Se contabilizaron 16.464 horas extraordinarias, equivalentes a 137 guardias extra al mes, con 377 guardias de solo dos bomberos y 195 sin oficial. «Si ocurre todos los días, ya no es una contingencia», resumió Aguado.

Teruel es la provincia con el déficit más contenido en términos absolutos, 27 efectivos, pero responde al mismo patrón. CSIF advierte de que la falta de personal reduce la capacidad para atender varias emergencias al mismo tiempo y obliga a desplazar dotaciones desde parques alejados, dejando otras zonas con menos cobertura. Aquí no hay margen.

CSIF bomberos

El Pulso Territorial

Aragón está gobernada desde 2023 por una coalición de PP y Vox, con Jorge Azcón al frente de la Presidencia. Los bomberos a los que se refiere el Decreto 158/2014, sin embargo, no dependen del Ejecutivo autonómico: dependen de de las tres diputaciones provinciales, la capa de administración que presta servicios en los municipios más pequeños.

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La tensión ya ha saltado al plano político. En la Diputación Provincial de Zaragoza, que preside Juan Antonio Sánchez Quero, los bomberos han llegado a pedir su dimisión. La dimensión del problema tiene que ver con la geografía: Aragón es la cuarta comunidad autónoma por extensión, con 47.719 kilómetros cuadrados y 1,3 millones de habitantes repartidos en más de 700 municipios.

El 1 de octubre está marcado en rojo. CSIF ha convocado una manifestación en la plaza de España de Zaragoza a las 11.00 horas bajo el lema «Bomberos de Diputaciones al límite», dirigida a las tres diputaciones y al Gobierno de Aragón. Lo que viene después depende de dos frentes: en la DPZ, la negociación sigue sin fecha tras la cancelación del tercer encuentro; en el plano autonómico no hay anunciada una convocatoria de plazas que acerque los 641 efectivos exigidos, y el calendario electoral de 2027 condiciona ya cualquier compromiso de gasto plurianual.

Ficha Autonómica

  • El caso: CSIF cifra en 447 los bomberos operativos de las diputaciones de Zaragoza, Huesca y Teruel, cuando el Decreto 158/2014 exige 641. El déficit es de 194 efectivos.
  • Datos importantes: Zaragoza, 163 frente a 282 (faltan 119); Huesca, 167 frente a 215 (48); Teruel, 117 frente a 144 (27). Más de 117.000 horas extra al año y unos tres millones de euros de gasto. Manifestación el 1 de octubre en Zaragoza.
  • Resumen: Las tres diputaciones mantienen abierta la negociación mientras los bomberos de la DPZ han dejado de cubrir horas extra. CSIF pide plantillas completas y renovación de vehículos.