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El sector asegurador inicia 2025 con una amplia batería de promociones y descuentos en seguros de salud, dirigidos tanto a familias como a profesionales y empresas. Las principales compañías del mercado —Adeslas, DKV, Asisa, Axa y Fiatc— han anunciado ofertas con meses gratis, reembolsos, eliminación de copagos y bonificaciones familiares

Adeslas ofrece hasta tres meses gratis en seguros de salud con cobertura dental, además de un cheque dental de 100 euros canjeable en tratamientos de ortodoncia o implantología. Esta campaña se mantendrá activa hasta el 31 de diciembre de 2025, con efecto máximo hasta el 1 de enero de 2026.

DKV ha activado descuentos progresivos de hasta el 35 %, según el tipo de producto y provincia, válidos hasta el 31 de enero de 2026. La compañía también incluye ventajas específicas para pólizas colectivas de pymes y autónomos.

Por su parte, Asisa continúa con su promoción multirramo, que aplica descuentos de hasta el 30 % en seguros de salud y dental para nuevas contrataciones hasta el 31 de enero de 2026 con efecto máximo hasta el 1 de febrero de 2026.

Axa mantiene descuentos de hasta el 20 % y acceso gratuito al servicio médico online, hasta el 14 de enero de 2026 con efecto máximo 01-01-2026, mientras que Fiatc ofrece dos meses gratis para todas las pólizas contratadas entre septiembre de 2025 y febrero de 2026.

Las aseguradoras también han extendido beneficios a autónomos y empresas, con rebajas que alcanzan el 10 % o el 7 % según el número de asegurados y la modalidad contratada.

Desde Piensin, comparador especializado en seguros de vida y salud, se destaca que este periodo «representa una oportunidad excepcional para acceder a pólizas con amplias coberturas a precios más competitivos».

Piensin es un comparador de seguros online que colabora con las principales aseguradoras de España. Su plataforma permite analizar de forma rápida y transparente las mejores opciones en seguros de salud, vida y decesos, ayudando a las familias a proteger lo que más importa al mejor precio.

El proyecto, liderado por las Asociaciones Territoriales de la Empresa Familiar y patrocinado por Kategora Real Estate, estrena su primera temporada el 16 de noviembre con 18 episodios protagonizados por familias empresarias de todo el país que compartirán sus vivencias, desafíos y aprendizajes

‘Historias con apellido’, el videopódcast de la empresa familiar presentado por Pedro Piqueras, nace con la vocación de profundizar en los retos de la gobernanza familiar y acercar al público la dimensión más humana y auténtica de las personas que construyen el tejido empresarial español. Liderado por las Asociaciones Territoriales de Empresa Familiar, vinculadas al Instituto de la Empresa Familiar (IEF), y patrocinado por Kategora Real Estate, el proyecto da voz a quienes han dedicado su vida a construir un legado compartido, poniendo en valor la emoción, la perseverancia y los principios que dan sentido a cada proyecto empresarial.

A través de testimonios cercanos y honestos, ‘Historias con apellido’ se adentra en el universo de las empresas familiares para descubrir las historias que han definido su trayectoria. Su primera temporada, que se estrenará el próximo 16 de noviembre, estará compuesta por 18 episodios protagonizados por familias empresarias de diferentes sectores, generaciones y regiones del país. Cada una compartirá cómo iniciaron sus proyectos y cómo los valores familiares, la confianza y el relevo generacional han sido motores clave para mantener viva su vocación emprendedora.

El videopódcast, conducido por Pedro Piqueras, reúne la experiencia y la mirada periodística del comunicador en un nuevo formato centrado en historias de valor humano y empresarial. «Después de tantos años contando la actualidad, sentía que aún quedaban historias que merecían ser contadas. Historias de personas que emprenden, que generan buenas oportunidades de empleo y que demuestran que detrás de cada empresa hay un sueño, un esfuerzo y una familia que lucha por mantenerlo vivo», confiesa el periodista.

En cada conversación emergen temas universales: retos internos de las familias para apuntalar su continuidad, el sacrificio y la recompensa, la sucesión, las dudas, las renuncias, los momentos de crisis, la transformación del negocio, los motivos que les impulsan a seguir o el peso del legado compartido. Un retrato de la empresa familiar española que, más allá de las cifras o estructuras económicas, habla de personas, raíces y futuro. ⁣

El proyecto consolida así la alianza de las Asociaciones Territoriales de la Empresa Familiar con el principal objetivo de dar voz a familias empresarias que comparten sus vivencias en torno a la gestión, la continuidad y los valores que sustentan sus proyectos: «Desde el primer momento comprendimos que esta iniciativa podía ser un punto de encuentro entre distintas familias, comunidades autónomas y sectores, para profundizar en la gobernanza familiar y conectar generaciones, territorios y maneras de entender la empresa y la familia», afirma Gaizka Zulaika, director de la Asociación de la Empresa Familiar de Euskadi (AEFAME). Además de ser un espacio de divulgación, ‘Historias con apellido’ se concibe como un foro «vivo y abierto», donde nuevos protagonistas pueden unirse a la conversación y enriquecer el relato colectivo de la empresa familiar. Un lugar para aprender los unos de los otros sobre cuestiones que raramente se abordan en foros económicos y que son, precisamente, la base de la estabilidad y la buena gestión en las empresas familiares. 

Las empresas familiares, un pilar económico y social
‘Historias con apellido’ se construye sobre una realidad incuestionable: las empresas familiares son el pilar de nuestra economía. En España, más de 1,1 millones de empresas son familiares, lo que representa más del 90% del tejido empresarial. Estas compañías generan más del 70% del empleo privado y aportan casi el 60% del Valor Añadido Bruto (VAB) del sector privado. Por otro lado, las Asociaciones Territoriales de Empresa Familiar cubren la totalidad de las comunidades autónomas y suman 2.000 empresas familiares líderes en los distintos sectores de actividad de su región. De manera conjunta facturan 238.000 millones de euros, lo que equivale al 15% del PIB nacional y generan más de 1,5 millones de empleos.

Sin embargo, sus retos internos para conseguir una gobernanza familiar avanzada, su naturaleza humana y su contribución social a menudo pasan desapercibidas. «El objetivo de este proyecto es abrir las puertas de esas «casas corporativas», mostrar lo que ocurre más allá de los consejos de administración y recordar que los desafíos cotidianos, cuando se afrontan con coherencia y propósito, pueden convertirse en experiencias capaces de inspirar a otros», destaca Kepa Apraiz, CEO y fundador de Kategora Real Estate, entidad patrocinadora de este espacio sonoro. Por eso, añade, «este videopódcast nace precisamente para reconocer ese papel esencial y visibilizar la fuerza silenciosa de las personas que, generación tras generación, representan un modelo de liderazgo basado en responsabilidad, arraigo e innovación». 

De esta manera, ‘Historias con apellido’ abre un espacio de reflexión en torno a los desafíos que afrontan en el día a día las familias empresarias: los retos de la gobernanza, la convivencia entre generaciones, la toma de decisiones compartidas, el difícil equilibrio entre tradición e innovación o la necesidad de profesionalizar sin renunciar a la identidad. A lo largo de cada episodio, sus protagonistas comparten con sinceridad y transparencia las dudas, conflictos y aprendizajes surgidos en la gestión, mostrando cómo la vida empresarial refleja también las dinámicas propias de cualquier familia.  ⁣

El primer episodio de ‘Historias con apellido’ verá la luz el próximo 16 de noviembre y estará disponible en YouTube, Spotify y las principales plataformas digitales. La primera invitada será Natalia Oliver, directora de Reputación Corporativa y ASG del Grupo Enhol, quien representará a Navarra en esta primera temporada. En los dos episodios siguientes, las conversaciones estarán protagonizadas por Guillermo de Aranzabal y su hijo Guillermo de Aranzabal Bittner, de las Bodegas La Rioja Alta —Euskadi—, y por José Luis González Pescador, CEO y fundador de ABC Logistic —Cantabria—. Con un nuevo episodio cada mes, este videopódcast invita a descubrir las historias que hay detrás de cada empresa familiar. En las tres primeras entregas se abordarán temas clave como la superación de conflictos, el espíritu emprendedor y la transición del liderazgo dentro de la gobernanza familiar. Una temporada que promete diversos relatos de esfuerzo, valores y propósito que demuestran que el verdadero legado se construye cada día. 

Vídeos
TRAILER OFICIAL: HISTORIAS CON APELLIDO, el videopódcast de la empresa familiar
AVANCE EPISODO 1: Natalia Oliver relata la crisis interna que sufrió el Grupo Enhol

SGAE y Shamusic unen innovación y gestión colectiva para acercar a los nuevos talentos musicales a una industria más justa y accesible

La Sociedad General de Autores y Editores (SGAE) y Shamusic, plataforma digital que permite a las creadoras y creadores musicales emergentes registrar sus obras mediante tecnología blockchain, han suscrito un acuerdo de colaboración con el objetivo de ayudar a que los nuevos talentos musicales puedan recibir los derechos generados por sus obras y, a la vez, fomentar su desarrollo profesional.

En línea con los nuevos hábitos digitales de las actuales generaciones de autoras y autores, este acuerdo posibilitará que los usuarios de Shamusic puedan darse de alta como miembros de SGAE, registrar sus composiciones y percibir puntualmente los derechos generados por la explotación de sus obras como el uso de su música en directo, plataformas y emisiones en radio y televisión, entre otros. Además, los usuarios de Shamusic que se hagan socios de SGAE podrán acceder a ventajas tales como la formación y la promoción profesional que ofrece la entidad de gestión colectiva.

De esa manera, la colaboración de SGAE con la plataforma Shamusic se revela como una moderna, ágil y eficiente puerta de entrada a la industria musical para quienes ahora emprenden su carrera profesional.

El director de Tecnología y Gestión Operativa de SGAE, José Macarro, asegura que la iniciativa tiende «puentes con las nuevas generaciones de creadoras y creadores musicales, integrando la innovación tecnológica con la defensa de sus derechos de autor a nivel global.

Jesús Vargas, CEO de Shamusic, por su parte, considera que esta colaboración supone «un paso clave hacia una industria más accesible y justa», y del modo más fácil y asequible: «El autor sube su canción a través de Shamusic y recibe su certificado en cuestión de minutos, pudiendo además disfrutar de las ventajas de pertenecer a SGAE».

Sobre Shamusic
Shamusic es una plataforma musical que permite a los artistas emergentes registrar sus canciones mediante la tecnología blockchain. Además, facilita conexiones con otros artistas y acuerdos de colaboración profesional.

Sobre SGAE
La Sociedad General de Autores y Editores (SGAE) es una entidad privada dedicada a la defensa y gestión colectiva de los derechos de propiedad intelectual de sus más de 140.000 socias y socios del ámbito musical, audiovisual y de artes escénicas. Su misión fundamental es la protección y reparto de la remuneración de sus socias y socios por la utilización de sus obras, y la gestión de licencias entre los clientes para su uso.

A partir del 1 de enero de 2026, todos los turismos, furgonetas, camiones y autobuses deberán llevar una baliza V16 conectada. Hero Driver LED, certificada por la DGT y conectada con la red NB-IoT de Vodafone hasta 2040, se consolida como una de las mejores opciones de Balizas Conectadas de mercado

El 1 de enero de 2026 entrará en vigor la normativa que sustituye los triángulos de preseñalización por la baliza V16 conectada, el nuevo dispositivo homologado por la DGT para señalizar vehículos inmovilizados en carretera sin necesidad de bajar del habitáculo.

Esta obligación afecta a turismos, furgonetas, camiones y autobuses, mientras que en el caso de motocicletas, ciclomotores y vehículos agrícolas su uso no será obligatorio, pero sí altamente recomendable por motivos de seguridad y visibilidad.

Gracias a la Baliza V16 Conectada supone un avance significativo en seguridad vial, ya que evita que el conductor tenga que salir del vehículo para señalizar una incidencia, reduciendo el riesgo de atropello en vías interurbanas.
Además, la baliza conectada mejora la visibilidad y la comunicación, ya que al encenderla envía automáticamente la ubicación del vehículo a la plataforma DGT 3.0, permitiendo alertar a otros conductores en tiempo real a través de paneles informativos, Waze, Google Maps y otras aplicaciones de navegación.

En este contexto, Hero Driver LED se presenta como una de las balizas conectadas más completas y fiables del mercado. Certificada por la DGT y con conectividad NB-IoT de Vodafone incluida sin costes hasta 2040.

A su vez, Ryme Automotive ha desarrollado y certificado ante el laboratorio LCOE un accesorio de sujeción por ventosa, diseñado exclusivamente para la baliza Hero Driver LED. Este accesorio garantiza una fijación segura incluso en vehículos con techo de aluminio, cristal o carrocerías de fibra, como autobuses, caravanas y camiones, donde el imán convencional no tendría adherencia. Gracias a esta solución, la Hero Driver LED se convierte en una baliza completa, versátil y totalmente certificada para cualquier tipo de vehículo.

Con la fecha límite cada vez más próxima, se prevé un aumento de la demanda y posible desabastecimiento de unidades en el último trimestre de 2025. Ryme Automotive cuenta con stock garantizado y suministro inmediato para atender a profesionales que deseen anticipar sus pedidos.

Solicitar información y condiciones de distribución en www.herodriver.es

3 de cada 5 organizaciones se muestran «muy seguras» del papel de la IA en las operaciones empresariales básicas

Una nueva investigación de Insight Enterprises revela que la confianza en la IA autónoma está creciendo, ya que el 57 % de las organizaciones afirman tener «mucha confianza» en la fiabilidad de esta tecnología en los procesos empresariales fundamentales. Sin embargo, a pesar de esta confianza creciente, su implementación se está retrasando. La encuesta reveló que 7 de cada 10 organizaciones se encuentran estancadas en fases piloto o experimentales. La mayoría está implementando la IA en áreas de bajo riesgo y estrictamente definidas, y solo el 24 % la utiliza en la producción para casos de uso claramente delimitados.

España muestra una menor madurez en materia de IA que sus homólogos europeos, con solo un 3 % de las organizaciones que han integrado plenamente la IA en sus operaciones, el segundo porcentaje más bajo de la región. Y aunque ocupa el tercer lugar en cuanto a implementación a gran escala (16 %) y el segundo en experimentación (40 %), el nivel general de integración sigue siendo bajo, ya que la mayoría de las empresas de España (81 %) aún no han pasado de la fase de proyectos piloto a pequeña escala.

Francesco Diaz, Director de Soluciones de Insight para el sur de Europa, apunta: «Resulta llamativo que solo el 3 % de las empresas en España haya incorporado plenamente la inteligencia artificial en sus procesos, situándose entre los niveles más bajos de Europa. Este dato, más que una señal negativa, pone de relieve una gran oportunidad: la de acelerar la adopción de la IA y convertirla en un motor de competitividad e innovación. España cuenta con un enorme potencial para ampliar el uso estratégico de esta tecnología, y con un esfuerzo coordinado será posible superar las barreras operativas que aún persisten. Integrar la IA como pilar fundamental de las estrategias corporativas y alinearla con los objetivos del negocio permitirá a las compañías españolas avanzar hacia una mayor eficiencia y liderar la transformación digital en Europa».

Principales obstáculos para la expansión de la IA
La investigación, que forma parte del Informe sobre la madurez de la IA en EMEA de Insight, revela que la confianza no es el problema: solo el 1 % de los responsables de la toma de decisiones en materia de TI mencionan la falta de confianza en la tecnología. En cambio, la adopción se ve ralentizada por retos operativos y organizativos:

• Problemas de integración tecnológica (36 %)
• Déficit de competencias para gestionar sistemas de IA (23 %)
• Resistencia cultural (17 %)
• Lagunas en el marco de gobernanza y cumplimiento (14 %)

Como resultado, la madurez de la IA sigue siendo limitada. La mayoría de los mercados aún se encuentran en fases iniciales o de adaptación, y solo el 5 % de las organizaciones de toda Europa afirman que la IA está totalmente integrada en sus operaciones. Otro 15 % afirma, además, haber adaptado la IA a la producción. La gran mayoría se encuentra en fases de exploración inicial, concienciación o pruebas piloto, lo que pone de manifiesto una brecha significativa entre la confianza y las aplicaciones en el mundo real.

La complejidad de las opciones de infraestructura
Más de la mitad (52 %) de las organizaciones prefieren la IA basada en la nube, y un 16 % se muestra muy a favor. Sin embargo, el 44 % sigue inclinándose por las soluciones locales, a menudo debido a preocupaciones relacionadas con el control, el cumplimiento normativo y el rendimiento. Equilibrar las cargas de trabajo en la nube y locales exige un nivel de madurez que muchas empresas aún no han alcanzado.

Adrian Gregory, presidente de Insight en EMEA, señala: «Este estudio refleja el entusiasmo generalizado por el potencial transformador de la IA, pero también los retos que plantea su implementación satisfactoria. Los resultados de adoptar un enfoque basado en la tecnología, limitándose a proporcionar herramientas a los equipos y esperando que algo suceda, son limitados. Las transformaciones más estratégicas suelen quedarse estancadas en la fase piloto. Como integrador de soluciones de IA líder, creemos que lo primero es comprender el negocio junto con ingenieros especializados en IA para crear prototipos funcionales en cuestión de días, junto con una lista de casos de uso prioritarios, un plan de implementación completo y un análisis de rentabilidad. Las empresas necesitan socios que no solo ofrezcan conocimientos técnicos, sino que también proporcionen orientación estratégica sobre la integración y los marcos de responsabilidad para ayudarles a implementar la IA de forma responsable y eficaz. Esto es aún más importante si tenemos en cuenta que solo la mitad de los encuestados afirmaron tener unos marcos claros».

Leer el informe completo en https://es.insight.com/es_ES/insight-on/ai

Sobre Insight
Insight Enterprises es un integrador de soluciones líder que ayuda a los clientes a resolver sus retos tecnológicos combinando el hardware, el software y los servicios adecuados. Son una empresa tecnológica global incluida en la lista Fortune 500 con una red de más de 8000 partners y expertos en todo el mundo que proporcionan acceso a capacidades de TI integrales. Durante más de 35 años, han suministrado y optimizado soluciones tecnológicas para sus clientes de forma eficiente, eficaz y segura. Han sido calificados como un «Great Place to Work», uno de los «World’s Best Employer» por Forbes y uno de los «World’s Best Workplace» por Fortune. Descubrir más en insight.com.

El 30 de octubre, Jose Cuervo volvió a demostrar que cuando celebra, lo hace a lo grande. En una noche inolvidable, Villa Cuervo abrió sus puertas para rendir homenaje al Día de Muertos con una experiencia sensorial donde la tradición mexicana, la música y el tequila se unieron bajo un mismo espíritu: vivir con alma, pasión y actitud

Villa Cuervo: una experiencia para celebrar el Día de Muertos
Desde las primeras horas de la tarde, los invitados emprendieron su viaje hacia el destino más esperado del Día de Muertos. Las lanzaderas fueron el primer aviso: catrinas subiendo al autobús y una atmósfera de expectación que anticipaba una jornada especial.

Al cruzar las puertas de Villa Cuervo, un grupo de mariachis interpretaba canciones tradicionales que envolvían el ambiente en emoción y en ese inconfundible espíritu mexicano. El pueblo de Abanto se transformó por completo: sus calles, decoradas con luces y color, ofrecían una estampa viva. Altares cubiertos de flores y velas encendidas se integraban con detalles contemporáneos, creando una atmósfera donde la tradición y la modernidad convivían en armonía.

Catrinas y catrines recorrían las calles del pueblo, llenándolo todo de movimiento y vitalidad. La propuesta ofreció una experiencia sensorial completa: una fusión de cultura, música y energía, en la que la tradición mexicana se unió al carácter libre y auténtico que define a la marca.

Un Make Up Corner permitió a los asistentes transformarse con maquillajes inspirados en la esencia del Día de Muertos, mientras que un photo booth —convertido en un fotomatón temático— aportó un toque lúdico con un guiño inesperado al disparar la cámara.

Donde el ritmo prende y el tequila acompaña
El pregón marcó el inicio oficial de la celebración. A partir de ese momento, la música se convirtió en el eje de la noche. Vilu Gontero abrió la jornada con una selección de reggaetón y ritmos latinos que dio paso a Ardiya, quien mantuvo la energía con su propuesta urbana y eléctrica, llenando la pista hasta el cierre.

A lo largo de la velada, las barras se consolidaron como punto de encuentro. En cada vaso, el sabor Jose Cuervo Tradicional añadió el toque distintivo a la noche. El cóctel más solicitado fue el Cuervo Paloma, que se convirtió en el acompañante perfecto de la celebración.

Entre los asistentes se encontraban representantes y amigos de la marca como Diego Nister, Ibán García, Raúl Otero, Estela Amorós y Nadia Jémez, entre otros, quienes compartieron una jornada marcada por la música, los brindis y el inconfundible espíritu de Jose Cuervo. 

También estuvo presente la mascota oficial de la marca, que aportó un momento de cercanía y diversión al encuentro.

El cóctel insignia: Cuervo Paloma
Dulce al principio, intenso después… así se prepara el cóctel representativo de la marca.

1. Pasar una rodaja de lima por el borde del vaso y rebozarla en sal para aportar el toque clásico y distintivo.

2. Añadir hielo al gusto, un generoso shot de Jose Cuervo Tradicional, jugo de pomelo recién exprimido y un chorrito de lima para realzar los aromas.

3. Remover suavemente para integrar los ingredientes. Completar con refresco de pomelo bien burbujeante y decorar con una rodaja de lima fresca.

Una delegación del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA), encabezada por Dña. Ana Díaz Pérez, Subdirectora General de Calidad y Sostenibilidad Alimentaria, visitó el pasado miércoles las salinas de Santa Pola (Alicante) para conocer de primera mano la realidad del sector productor de sal marina ecológica en España

La jornada, organizada por la Asociación de Salinas Marinas (SALIMAR), tuvo como objetivo acercar la Administración al sector y favorecer un mejor conocimiento de su actividad, con el fin de desarrollar políticas alineadas con los valores de sostenibilidad y economía azul que caracterizan a esta industria.

Durante la visita, el equipo técnico del MAPA pudo conocer el funcionamiento de las explotaciones salineras, los procesos de obtención de la sal marina y su estrecha vinculación con la conservación de ecosistemas costeros de alto valor ambiental, donde la actividad productiva genera hábitats únicos para la biodiversidad.

La delegación del Ministerio estuvo compuesta por:

• Ana Díaz Pérez, Subdirectora General de Calidad y Sostenibilidad Alimentaria (BOE 15-03-2021).
• Marta Pérez González, Subdirectora Adjunta de Calidad y Sostenibilidad Alimentaria.
• José Miguel González Otero, Jefe de Área de Producción Ecológica.
• Elena O’Hanlon García de Castro, Jefe de Servicio.
• Helena de Miguel Santoyo, Jefe de Servicio.

Por parte del sector salinero y de SALIMAR participaron:

• Gonzalo Díaz Caicoya, Director General de Bras del Port y Presidente de SALIMAR.
• Joan Sucarrats Navarro, Gerente de INFOSA.
• Francisco Armenteros Sánchez, Gerente de Grupo Asal.
• Francisco Javier de Ramon Crespí, Director de Salinas de Levante.
• Cristino Juan Elías Mir, Director de Salinera Española.
• César Martín Aranda, Gerente de SALIMAR.
• Joaquín Gonzalo Ybarra, Director de Salinas del Odiel.

La visita sirvió para poner en valor la contribución del sector salinero marino a la sostenibilidad ambiental y al desarrollo económico de las zonas litorales.

Esta jornada de trabajo refuerza la colaboración entre la Administración y la industria salinera, y demuestra el compromiso compartido con la sostenibilidad, la calidad alimentaria y la protección del patrimonio natural vinculado a la producción de sal marina.

ACERCA DE SALIMAR
La Asociación de Salinas Marinas (SALIMAR) es la entidad que agrupa y representa a las principales productoras de sal marina de origen exclusivamente marino en España. Su misión es impulsar un modelo productivo sostenible, compatible con la preservación de los ecosistemas costeros y generador de valor en las zonas donde se ubican las explotaciones.

El sector que representa SALIMAR es estratégico para España, con una producción cercana al 40 % de la sal marina europea, 8.500 hectáreas dedicadas a su obtención, y una producción anual de 850.000 toneladas, generando una facturación aproximada de 60 millones de euros. Las salinas asociadas suponen cerca del 90 % de la cuota de mercado nacional de sal marina ecológica.

La multinacional española presentará en IFEMA sus sistemas BESS, baterías inteligentes y soluciones de automatización industrial. Tempel Group refuerza su liderazgo en innovación energética y digitalización con su participación en MATELEC 2025

Tempel Group, multinacional especializada en soluciones energéticas, ingeniería industrial y eficiencia tecnológica, anuncia su participación en MATELEC 2025, la feria de referencia del sector eléctrico, electrónico y de telecomunicaciones, que se celebrará del 18 al 20 de noviembre en IFEMA Madrid, coincidiendo con la feria Genera.

Con más de 24.000 visitantes profesionales procedentes de 65 países, MATELEC se ha consolidado como el epicentro del sur de Europa en innovación para industria, Smart Factory, infraestructuras e iluminación inteligente. Tempel Group aprovechará este escenario para fortalecer su posicionamiento de marca, presentar sus últimas innovaciones y consolidar alianzas estratégicas.

Novedades que presentará Tempel Group
La compañía mostrará un showroom tecnológico con sus últimas soluciones en tres áreas clave:

• Almacenamiento energético (BESS – Battery Energy Storage Systems): tecnología diseñada para maximizar el aprovechamiento de renovables, reducir costes operativos y garantizar un suministro eléctrico estable y eficiente, adaptable a empresas e infraestructuras de distintos tamaños.
• Baterías Smart Sodio y Smart Litio: con monitorización inteligente, gestión programada de carga y descarga, históricos de funcionamiento y tensión de salida constante, aportando flexibilidad y seguridad energética a sectores estratégicos.
• Ingeniería y comunicaciones industriales: PCs embebidos, routers, switches y equipos de instrumentación para asegurar transmisión confiable de datos en entornos industriales, desde el campo hasta el centro de control.

Un hub de innovación para sectores estratégicos
MATELEC 2025 pondrá el foco en la automatización, la eficiencia energética y la conectividad, pilares esenciales para modernizar la construcción, la industria y las infraestructuras. En este marco, Tempel Group reafirma su visión de ser un socio tecnológico clave en la transición energética y digital, ofreciendo soluciones que integran energía, ingeniería y consumo bajo un mismo paraguas.

«La participación en MATELEC 2025 reafirma la visión de innovación constante que tiene Tempel Group. Se presentará soluciones que no solo impulsan la eficiencia energética y la sostenibilidad, sino que también responden a las necesidades de digitalización y automatización de la industria del futuro», señalan desde la dirección de Tempel Group.

Sobre Tempel Group
Fundada en Barcelona hace 47 años, Tempel Group desarrolla su actividad en tres grandes áreas de negocio: energía, ingeniería y consumo. La compañía ha logrado una sólida expansión internacional, con operaciones en más de 20 países y sedes propias en 18 ciudades.

El foco de I+D+i de Tempel Group se centra en el desarrollo de proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad, combinando tecnologías tradicionales con sistemas avanzados de gestión energética e IoT. Esta visión estratégica le permite posicionarse como socio tecnológico de referencia en la transición hacia modelos más limpios y eficientes.

El festival gastronómico y cultural transforma el corazón de Santa Cruz en un escaparate del producto canario, la música en vivo y la sostenibilidad

Del 13 de diciembre al 6 de enero, la capital tinerfeña acoge una nueva edición del Gastro Navidad Market Fest, un evento que combina gastronomía, cultura y ocio familiar con el objetivo de impulsar la economía local, promover el consumo de productos Km0 y reforzar el ocio de la comunidad canaria durante las fiestas navideñas.

Ubicado en la Plaza de España, junto al Cabildo de Tenerife, el Gastro Navidad Market Fest 2025 se consolida como uno de los encuentros más esperados del calendario navideño. Durante 25 días, los puestos gastronómicos gestionados por emprendedores locales ofrecerán elaboraciones con sabores sorprendentes, invitando a los asistentes a una auténtica experiencia culinaria, todo ello en un entorno que fomenta la economía circular y la sostenibilidad.

El evento, concebido como un gran espacio de encuentro para residentes y visitantes, incluye una programación cultural y musical de primer nivel que promete noches inolvidables. El artista internacional Leoni Torres ofrecerá un concierto en vivo. Próximamente, se anunciarán más artistas internacionales y locales que darán vida a las noches tinerfeñas.

Además, el festival cuenta con una variada agenda de actividades familiares y talleres gastronómicos, que incluyen entretenidas clases de baile, exhibiciones infantiles, irresistibles degustaciones y exposiciones culturales. Más allá del entretenimiento, estas iniciativas buscan educar sobre la importancia del consumo y el valor del producto local.

Con una cuidada selección de sabores, una destacada programación musical y un compromiso firme con el comercio local y la sostenibilidad, el Gastro Navidad Market Fest 2025 se presenta como una propuesta cultural y gastronómica de referencia. Puede consultar el programa completo de actividades, conciertos y talleres en gastronavidad.es y en el perfil oficial de Instagram @gastro_navidad_market.

Colaboran: Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, Gobierno de Canarias, Islas Canarias Latitud de Vida, Turismo de islas canarias, ICDC y Comercio de Canarias.

La empresa gallega, especializada en selección de directivos y mandos intermedios para la industria, optimiza sus procesos de selección y evaluación de directivos, y potencia sus servicios a clientes gracias a la implantación de la plataforma de evaluación Steelter. Esta alianza permite a Servitalent evaluar las soft skills de forma integral y basada en datos, además de las competencias técnicas que ellos mismos valoran

Steelter, plataforma SaaS que transforma el talento en una ventaja competitiva mediante la evaluación de competencias y analítica avanzada, refuerza su colaboración con Servitalent, compañía referente en interim management y selección de directivos. Esta alianza estratégica permite a Servitalent, utilizando la plataforma de Steelter, mejorar la evaluación dentro de sus procesos de selección de personal y, al mismo tiempo, ofrecer servicios de evaluación que complementen las acciones de formación y desarrollo internas de sus clientes. 

Un referente en interim management que apuesta por la innovación
Servitalent es una empresa española, con sede en Galicia, especializada en proveer directivos y profesionales interinos para empresas medianas del sector industrial, con plantillas de entre 200 y 500 empleados.

Con una trayectoria consolidada en la gestión de talento directivo, la compañía buscaba una solución tecnológica que mejorara notablemente su estudio de competencias con un análisis 360 de las soft skills, tanto de su propio equipo como para los profesionales que gestiona para sus clientes.

«Empezamos evaluando competencias con herramientas autoevaluativas, pero pronto vimos la necesidad de ampliar el enfoque hacia una metodología que aportase información del entorno de la persona evaluada para dar un valor añadido a nuestros clientes. Así fue como conocimos Steelter», explica Alberto Fernández, CEO de Servitalent.

Steelter, una solución integral para la evaluación y el desarrollo
Tras una primera fase, Servitalent decidió integrar Steelter de forma estructural en sus procesos de gestión del talento. Actualmente, la plataforma se utiliza como:

• Herramienta de selección para sus procesos internos y también externos para clientes, incorporando evaluaciones 360º.
• Sistema de evaluación y desarrollo, que permite a los equipos conocer sus puntos fuertes y áreas de mejora.
• Base analítica para construir equipos más afines y cohesionados, basados en datos objetivos.

«Nos sorprendió cómo, con algo tan simple como responder un formulario, se obtienen resultados tan potentes. Steelter aporta una visión profunda y muy práctica del talento», destaca Fernández.

Datos que impulsan decisiones estratégicas
Servitalent aprovecha la información generada por la plataforma de Steelter para optimizar procesos internos y sustentar recomendaciones para sus clientes con una base objetiva y científica. 

«El principal argumento de Steelter es su propia plataforma: cuando la pruebas, descubres su potencial y todo lo que puede aportar a la gestión del talento», añade el directivo.

Hacia un modelo unificado de evaluación
El siguiente objetivo de Servitalent es extender el uso de Steelter a su red internacional de reclutadores con los que colabora, con el fin de unificar los criterios de evaluación e informes, asegurando procesos más eficaces y consistentes para sus clientes.

«En España no estamos acostumbrados a evaluaciones 360º, y muchas veces generan cierto respeto. Pero cuando las personas ven los resultados de Steelter, entienden su valor real», subraya Fernández.

Tecnología al servicio de las personas
Para Steelter, esta colaboración refleja cómo la tecnología puede humanizar y profesionalizar la gestión del talento. La alianza estratégica confirma que las evaluaciones basadas en analítica avanzada permiten mejorar la objetividad, optimizar los procesos de selección y reforzar la cultura del desarrollo continuo dentro de las organizaciones.

«Servitalent ha demostrado que la analítica del talento es un activo estratégico. Su visión encaja plenamente con la filosofía de Steelter: usar los datos para tomar mejores decisiones sobre las personas», afirma José Luis Marco, fundador y presidente no ejecutivo de Steelter. 

Las dos compañías han firmado una asociación estratégica destinada a ofrecer conectividad de alta velocidad en toda Italia, habilitando servicios de backhaul y última milla de alto rendimiento mediante la integración del backhaul satelital y el acceso por fibra en zonas remotas

FiberCop, la empresa que gestiona la infraestructura digital más avanzada, extensa y difundida de Italia, ha firmado una asociación estratégica con FMC GlobalSat y su filial de propiedad total MTNSat («MTN»), un operador de red satelital de clase mundial, para desarrollar soluciones híbridas terrestre-satélite de vanguardia destinadas a ofrecer conectividad estable en áreas remotas de todo el país.

Este acuerdo representa una de las primeras arquitecturas de su tipo desarrolladas a nivel mundial sobre redes satelitales de órbita terrestre baja (Low Earth Orbit, LEO). Ambas compañías han completado con éxito pruebas con arquitecturas de red híbridas que integran servicios satelitales LEO en infraestructuras terrestres, combinando específicamente el acceso por fibra con el backhaul satelital LEO. Una arquitectura totalmente integrada de este tipo se ha implementado dentro de un entorno de red terrestre utilizando Layer2+PPPoE (un protocolo típico de las redes terrestres).

Alma Fazzolari, directora de Gobernanza Estratégica en FiberCop, comentó: «Fue un momento extraordinario presenciar la primera transferencia de datos a través de una arquitectura híbrida terrestre-satélite que combina acceso por fibra y backhaul satelital. Todos éramos conscientes de que estábamos viviendo, en conjunto y con un fuerte espíritu de equipo, un hito histórico para el futuro de las telecomunicaciones. Esta iniciativa confirma el papel de FiberCop como operador tecnológico para el desarrollo de soluciones de conectividad de vanguardia. La integración del acceso por fibra y el backhaul satelital representa una evolución estratégica de nuestra infraestructura, que nos permite extender la cobertura de ultrabroadband incluso en las zonas más complejas desde el punto de vista logístico y geográfico».

Esta iniciativa crea una plataforma sólida capaz de ampliar y acelerar el acceso a banda ancha de alta velocidad en localidades remotas de Italia, especialmente en zonas donde resulta físicamente complejo desplegar redes terrestres completas para conectar a los usuarios.

Emmanuel Cotrel, director ejecutivo (CEO) de FMC GlobalSat/MTN, declaró: «Este proyecto marca un momento decisivo tanto para FiberCop como para FMC GlobalSat/MTN, y, lo que es más importante, para la conectividad digital y el acceso en Italia. Gracias al poder de nuestras redes satelitales LEO y a la infraestructura de fibra líder de FiberCop, las comunidades de todo el país ya no estarán limitadas por el costo o las barreras físicas del tendido de fibra en terrenos remotos».

La alianza entre FiberCop y FMC GlobalSat reúne a dos líderes de la industria en conectividad terrestre y satelital.

FiberCop gestiona la infraestructura digital más avanzada, extensa y pervasiva de Italia. Con 26 millones de kilómetros de cable de fibra óptica ya instalados —una distancia equivalente a más de 600 veces la circunferencia de la Tierra— y una cobertura de ultra-broadband que alcanza más del 96 % de las líneas activas, la compañía ofrece conectividad de alto rendimiento. La red FTTH (Fiber To The Home) llega a aproximadamente el 40 % de los locales del país, garantizando velocidad y fiabilidad tanto para hogares como para empresas. Con 14 millones de líneas activas (a julio de 2025), FiberCop es líder en Italia en acceso a banda ancha fija, ofreciendo a los operadores soluciones fiables e innovadoras basadas en una red de última generación en constante evolución.

FMC GlobalSat/MTN es un operador de red de clase mundial con más de 40 años de experiencia, que conecta operaciones globales con la velocidad, seguridad y confianza necesarias para el éxito. Su arquitectura multinivel de red ofrece conectividad resiliente y totalmente gestionada para sistemas críticos y equipos remotos en los sectores marítimo, energético, gubernamental y empresarial. Con sede en Florida y oficinas en Europa, Oriente Medio y Sudamérica, la empresa ha sido pionera en la prestación de soluciones de conectividad convergente a escala global mediante alianzas con compañías como SpaceX-Starlink y OneWeb.

Acerca de FiberCop
FiberCop gestiona la infraestructura digital más avanzada, extensa y pervasiva de Italia. Con 26 millones de km de fibra óptica ya instalada, 10.500 centrales, más de 160.000 armarios de calle y más de 114,3 millones de kilómetros de red de cobre. Esta infraestructura está respaldada por más de 18.300 profesionales en todo el país, comprometidos con la construcción de la red del futuro en línea con los objetivos de la Agenda Digital Europea: una conexión de 1 Gbps para toda la población antes de 2030. Los accionistas de FiberCop son el fondo estadounidense KKR Infrastructure, el fondo de pensiones canadiense CPP Investments, el fondo de Abu Dabi Adia, el Ministerio de Economía y Finanzas de Italia (MEF) y el fondo de infraestructuras italiano F2.i.

Más información en www.fibercop.com.

Acerca de FMC GlobalSat/MTN
FMC GlobalSat, empresa matriz de MTNSat («MTN»), es un operador de red de clase mundial que conecta operaciones globales con la velocidad, seguridad y confianza necesarias para el éxito. Su arquitectura multinivel ofrece conectividad resiliente y totalmente gestionada para sistemas críticos y equipos remotos en los sectores marítimo, energético, gubernamental y corporativo. Con sede en Florida y oficinas en Europa, Oriente Medio y Sudamérica, MTN posibilita despliegues rápidos y servicios personalizados en cualquier lugar. La compañía ha sido pionera en la entrega de soluciones de conectividad convergente a escala global mediante asociaciones con los principales operadores móviles y proveedores de comunicaciones satelitales, integrando redes 5G/LTE y satélites de alta capacidad (High Throughput Satellite, HTS), así como constelaciones de órbita baja (LEO) como Starlink y OneWeb.

Más información en www.fmcglobalsat.com o www.mtnsat.com.