Hay novedades con el complemento de maternidad. El Consejo de Ministros aprobó ayer extender este derecho, que funciona como un plus a la pensión. Pero no ha sido por iniciativa propia, sino para adaptarse a una sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de diciembre de 2019 y acabar así con la brecha de género y la discriminación hacia los hombres. Veamos todo lo que hay que saber sobre esta nueva ventaja, los requisitos, los cambios y cómo solicitarlo.
Dos puntos importantes a conocer es que la cuantía será fija y no como porcentaje -como anteriormente- y se aplicará desde el primer hijo. En total serán 378 euros anuales (en mensualidades de 27 euros) por cada hijo hasta un máximo de cuatro. Recordemos que, hasta ahora, este complemento de la pensión sólo se le reconocía a las mujeres madres y además con dos o más hijos. Quedaban excluidos los padres y las madres con un sólo vástago.
4El origen del complemento de maternidad
El complemento de maternidad fue diseñado or el Gobierno de Mariano Rajoy y entró en vigor el 1 de enero de 2016. La normativa fue aprobada por el PP y ha estado en vigor tal cual hasta ahora. Se creo para compensar a las nuevas pensionistas las lagunas de cotización que muchas mujeres sufren tras el nacimiento de sus hijos.
Pero, como hemos señalado, esta norma sólo se ocupaba de las mujeres que hubieran tenido o adoptado dos o más hijos, y su importe se calculaba en función del número de descendientes: 5% en el caso de dos hijos, 10% para tres hijos y 15% a partir de cuatro.
