El secretario general del PSOE de Madrid, Juan Lobato, muestra un notable entusiasmo tras el anuncio de lo que considera un «récord absoluto» en términos de empleo en España. Según las cifras oficiales, el país ha alcanzado una cifra récord de 21,26 millones de personas empleadas. Este logro en el mercado laboral se percibe como una noticia alentadora y un signo de recuperación económica.
Sin embargo, Lobato también hace hincapié en que la situación en la Comunidad de Madrid no es tan favorable como se esperaba desde el gobierno regional. A pesar del crecimiento del empleo a nivel nacional, los datos en la Comunidad de Madrid parecen no estar a la altura de las expectativas del Ejecutivo madrileño. Esta discrepancia entre el desempeño laboral a nivel nacional y en la Comunidad de Madrid puede generar preocupaciones y desafíos específicos para la región, que quizás requieran un enfoque distinto o medidas adicionales para mejorar la situación del empleo local.
LOBATO LAMENTA EL 30% DE PARO JUVENIL QUE HAY EN LA COMUNIDAD DE MADRID
En la actualidad, la Comunidad de Madrid, dirigida por Isabel Díaz Ayuso, se encuentra con una elevada de tasa de paro juvenil, un 30%. Una cifra que el portavoz del PSOE de Madrid, Juan Lobato, ve alarmante. «Con los mejores datos históricos de empleo en España, Madrid consolida sus malos datos de desempleo juvenil con un 30% estando por encima de la media», ha lamentado Lobato. Y ha asegurado que se puede hacer «mucho más por Madrid».
«¿Qué visión de futuro tenemos para la región más rica de España con una tasa de desempleo juvenil del 30%?», ha apuntado el secretario general del PSOE de Madrid en un audio remitido a los medios de comunicación después de que saliese a la luz los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) emitidos por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Y ha acusado que esa situación está provocada por la mala gestión en lo que respecta a la creación de empleo juvenil de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso. «Si con el empleo juvenil seguimos aplicando la misma política errónea que con la vivienda, Madrid será una región donde los jóvenes tengan cada día más problemas para quedarse y hacer su vida», añade Lobato.
Ante esta situación de desempleo juvenil en Madrid, Juan Lobato ha propuesto dos opciones a los madrileños, «tomarnos muy en serio estos datos» o, por el contrario, mantener la política del «Zendalismo en materia de creación de empleo». Por otro lado, Lobato afirma que propuso a la presidenta de la Ejecutiva madrileña un «plan de capacitación y formación profesional para 250.000 personas, especialmente jóvenes, hace más de un año». Hasta el momento, el PSOE de Madrid no ha recibido una respuesta a su consulta, ni ha tomado la iniciativa de presentar soluciones viables por parte del Gobierno regional de Díaz Ayuso.
ALARMANTE SITUACIÓN DE DESEMPLEO EN LA REGIÓN DE MADRID
En la región, durante el tercer trimestre, se ha registrado un aumento del desempleo en 37.600 personas, lo que representa un incremento del 0,48% en comparación con el trimestre anterior. Además, se han perdido 15.700 puestos de trabajo, marcando un aumento del 10,78% con respecto al trimestre anterior. Este panorama refleja un desafío laboral en la región, con una disminución del empleo y un aumento del desempleo.
LA COMUNIDAD DE MADRID SE ENFRENTA UN 30% DE PARO JUVENIL
Por otro lado, a nivel nacional, el paro aumentó en 92.700 personas durante el mismo período, lo que equivale a un incremento del 3,3% en comparación con el trimestre anterior. Esto representa el mayor repunte en valores absolutos desde el tercer trimestre de 2020 a nivel nacional.
El aumento del desempleo en la Comunidad de Madrid y en toda España sugiere un desafío económico en el contexto de la recuperación tras la pandemia. Se destacan las preocupaciones sobre la estabilidad del mercado laboral y la necesidad de implementar políticas que fomenten la creación de empleo y la recuperación económica a corto y largo plazo. Además, estos datos pueden influir en las decisiones políticas y económicas para abordar las necesidades laborales en la región y en el país en su conjunto.
