La consultora de recursos humanos Marlex ha iniciado su implantación en Andalucía con la apertura de oficinas en Sevilla, Málaga y Granada, y un calendario que contempla nuevas sedes en Córdoba, Cádiz y Huelva antes de que termine 2026, dentro de un plan que en 2027 se extenderá a Almería y Extremadura.
EN 30 SEGUNDOS
- ¿Qué ha pasado? Marlex, consultora de RRHH, ha abierto oficinas operativas en Sevilla, Málaga y Granada y planea tres más antes de fin de año y una en 2027.
- ¿Dónde y quién? En las seis capitales andaluzas (salvo Almería, que llegará en 2027). La dirección regional recae en Borja Valadés.
- ¿Qué supone para los ciudadanos? Nuevas oportunidades de empleo cualificado y un servicio de selección más cercano para las empresas andaluzas.
Un plan de expansión con tres fases y la mirada puesta en 2027
La compañía, con cerca de 30 años de experiencia y más de 80 oficinas en España, desembarca en Andalucía a través de sus marcas especializadas. En Sevilla opera actualmente Paul Marlex, centrada en middle management y talento especializado, y prepara la apertura de una nueva oficina de Marlex People para profesionales técnicos cualificados, prevista para septiembre. En Málaga y Granada la presencia es ya una realidad a través de Marlex People, lo que permite atender desde primera hora a los dos polos económicos más dinámicos de la comunidad.
El despliegue continuará en el último trimestre del año con la inauguración de oficinas en Córdoba, Cádiz y Huelva. “Queremos estar allí donde el tejido productivo nos necesita”, señala Borja Valadés, director regional de Marlex en Andalucía. La hoja de ruta contempla además, para 2027, la llegada a Almería y el salto a Extremadura, lo que convertirá a la consultora en uno de los operadores privados con mayor capilaridad en el sur del país.
La apuesta por el talento andaluz y el servicio de proximidad
Marlex aterriza en la comunidad con la vocación de trabajar codo con codo con empresas locales y regionales. Su objetivo: facilitar el acceso a talento cualificado en un mercado laboral marcado por la transformación digital y la creciente especialización de los perfiles. Con más de 500 profesionales en plantilla y una facturación superior a los 180 millones de euros, el grupo es ya un referente en el ámbito del talento en España.
La decisión de implantarse en Andalucía responde a una lectura estratégica del dinamiso del tejido empresarial andaluz y de la diversidad de sus sectores productivos, desde la agroindustria hasta la tecnología. “Nuestra llegada refuerza el compromiso con el territorio y nos permite ofrecer soluciones de talento adaptadas a cada realidad local”, subraya Valadés. Sevilla, Málaga y Granada concentran buena parte de la actividad emprendedora; Córdoba, Cádiz y Huelva añaden capilaridad en el interior y la costa atlántica.
Andalucía se consolida como el tercer polo económico de España por PIB y el primero en potencial de crecimiento de empleo cualificado; la llegada de Marlex es una señal de confianza en ese futuro.
La Lectura Andaluza
El aterrizaje de una firma de recursos humanos del calibre de Marlex coincide con un momento de transformación en el mercado laboral de Andalucía. La comunidad arrastra una tasa de paro que duplica la media nacional, pero al mismo tiempo registra un récord de afiliación a la Seguridad Social y una demanda insaciada de perfiles técnicos, especialmente en Málaga y Sevilla. La presencia de un operador privado con capilaridad provincial puede ayudar a casar oferta y demanda más allá de los grandes núcleos urbanos.
Para los andaluces, esta expansión se traduce en un acceso más rápido a procesos de selección especializados y en la posibilidad de encontrar empleo sin necesidad de emigrar a otras comunidades. La Junta de Andalucía, que a través de la Consejería de Empleo impulsa programas de intermediación laboral, verá reforzada la red de servicios privados que complementan la orientación pública. La combinación de esfuerzos públicos y privados es una de las claves para seguir reduciendo la brecha de desempleo que todavía lastra a la región.
De cara a 2027, la mirada está puesta en Almería, donde la pujanza agroexportadora y la llegada de inversiones tecnológicas abren un nuevo frente de demanda de talento. Andalucía tiene la oportunidad de dejar de ser solo tierra de sol y servicios para convertirse en un polo de especialización laboral. La apuesta de Marlex, junto con la de otras firmas que ya operan en el territorio, apunta en esa dirección.
