Las movilizaciones en Osakidetza ya tienen calendario. SATSE, ELA, LAB, CCOO y UGT, mayoría sindical en el Servicio Vasco de Salud, han iniciado concentraciones y han convocado cinco jornadas de huelga después de que el Gobierno Vasco pactara mejoras solo con el sindicato médico SME.
Las concentraciones del miércoles y el calendario de huelgas
El miércoles 23 de septiembre se celebraron las primeras concentraciones, a las 11.00 horas en los hospitales y a las 13.00 horas en los centros de salud, con participación de profesionales de distintos ámbitos y categorías, según los convocantes. Las centrales describen estas protestas como el arranque de una ‘dinámica de movilizaciones y huelgas’ que continuará con las jornadas de paro fijadas para el 30 de octubre y los días 9, 10, 11 y 14 de diciembre de 2026. A ese calendario se sumarán nuevas acciones que los sindicatos concretarán en las próximas semanas.
Las organizaciones han reclamado a Osakidetza que ‘deje de aplazar la negociación y ponga soluciones reales sobre la mesa’. En su comunicado sostienen que la plantilla ‘está diciendo basta, está cansada de esperar y exige que Osakidetza pase de los discursos a los hechos’. Las movilizaciones, añaden, trasladan a la calle el ‘profundo malestar’ de unos trabajadores que consideran que sus condiciones laborales necesitan una ‘actualización urgente’.
Las reivindicaciones de la plantilla y el pacto exclusivo con SME
El listado de demandas abarca mejoras retributivas, reducción y mejora de la jornada laboral, avances en licencias y permisos, estabilidad y calidad del empleo, refuerzo de las plantillas, y medidas para afrontar el relevo generacional. Los sindicatos citan también la reducción de la ‘sobrecarga asistencial’, mejoras en salud laboral y conciliación, ‘igualdad efectiva’ y garantías para trabajar en euskera.
Para las cinco centrales, ‘convocar reuniones no es negociar’. Aseguran que las mesas mantenidas con Osakidetza no han incluido propuestas de calado para actualizar el acuerdo de condiciones de trabajo del conjunto de los profesionales, y sostienen que negociar implica ‘poner propuestas encima de la mesa, plantear mejoras, escuchar las reivindicaciones y estar dispuesto a alcanzar acuerdos’.
Las centrales denuncian que ‘Osakidetza no ha presentado propuestas de calado’ que permitan ‘avanzar en la actualización integral’ del acuerdo de condiciones de trabajo, pese a que llevan tiempo reclamando abordar cuestiones esenciales para el conjunto de los profesionales. ‘La negociación no puede ser una simulación’, advierten.
La plantilla ‘ya ha demostrado sobradamente su disposición al diálogo’, señalan los sindicatos, que reclaman a Osakidetza propuestas concretas por escrito.
El detonante inmediato es el acuerdo que Osakidetza alcanzó en exclusiva con el SME para mejorar las condiciones de los médicos, en un contexto en el que la plantilla acumula dos décadas sin un convenio que cubra al conjunto del servicio. Las organizaciones insisten en que su protesta no defiende las reivindicaciones de un único colectivo, sino los derechos de todos los trabajadores del ente público. En paralelo, recuerdan que también hay huelgas médicas convocadas.
Dos décadas sin convenio y el marco de la negociación
La negociación se apoya en un precedente concreto que las centrales repiten desde el inicio del conflicto: el acuerdo de condiciones de trabajo que afecta al conjunto de la plantilla no se renueva desde hace dos décadas. Osakidetza, el Servicio Vasco de Salud dependiente del Departamento de Salud del Gobierno Vasco, mantiene mesas de negociación con las organizaciones sindicales, y los textos que se cierran se publican en el Boletín Oficial del País Vasco cuando adoptan forma de acuerdo o instrucción. Los sindicatos sostienen que, hasta la fecha, no han recibido propuestas de calado para la actualización integral de ese marco.
El próximo hito del calendario es el 30 de octubre, primera jornada de huelga convocada, a la que seguirán las de diciembre. Las centrales han avanzado que anunciarán nuevas movilizaciones en las próximas semanas y han subrayado que su reclamación afecta al conjunto de los profesionales del servicio sanitario público, no a una sola categoría.
