La Unión Europea respalda el Green Energy Park como proyecto emblemático del Global Gateway 2025

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El 22 de noviembre de 2024, el Consejo de la UE aprobó 46 proyectos emblemáticos del Global Gateway para 2025, respaldando el Green Energy Park como proyecto de referencia para el Clima y la Energía


Green Energy Park ha sido reconocido como prioritario en la categoría «Clima y Energía» del Global Gateway de la UE con su proyecto transformador de producción de hidrógeno renovable a escala de gigavatios. El objetivo del proyecto es aprovechar el hidrógeno verde para profundizar las cadenas de valor industrial en su región específica de Brasil y Sudamérica.

A través del Portal Global, la Comisión Europea y sus 27 Estados miembros desarrollan e invierten en proyectos sostenibles y de alta calidad en todo el mundo. La lista de proyectos emblemáticos pretende mostrar las prioridades de la Unión Europea. Para maximizar el impacto, los proyectos aprobados por el Consejo de la UE se alinearán con las prioridades políticas en regiones específicas y sectores dedicados, garantizando que no haya solapamientos. Esta selección de iniciativas de referencia actúa como catalizador de un apoyo global por parte de la UE y sus Estados miembros.

Bajo el estandarte de la iniciativa insignia de Global Gateway, «Parques de energía verde y corredores marítimos verdes del nordeste de Brasil», se están consolidando múltiples proyectos relacionados con el hidrógeno para fomentar las sinergias. Esta iniciativa pretende facilitar una sólida red de proyectos europeos de infraestructuras a gran escala en el nordeste de Brasil, garantizando la utilización eficiente de los recursos disponibles.

Al incluir el despliegue de corredores de transporte marítimo ecológico en el ámbito del proyecto, se hace hincapié en acelerar la transición energética a través del comercio y las inversiones internacionales. Esta iniciativa pretende mostrar un modelo de asociación económica sostenible que beneficie por igual a Brasil, Sudamérica y Europa.

Para Brasil, los Parques de Energía Verde del Nordeste de Brasil, junto con otros proyectos de hidrógeno verde, impulsarán significativamente la neoindustrialización de la nación, aprovechando la abundante energía renovable para convertirse en un líder mundial en industrias sostenibles.

Para Europa, el proyecto permitirá la producción de acero verde a precios muy competitivos, establecerá un corredor de transporte marítimo verde hacia los países del Mercosur y reducirá drásticamente la prima verde para aplicaciones industriales, de transporte y energéticas en todo el continente europeo y más allá.

«Extendemos nuestra gratitud a los representantes de Lituania por su liderazgo a la hora de presentar el Parque de la Energía Verde para su nominación como Proyecto Emblemático del Portal Global. También deseamos expresar nuestro sincero agradecimiento a Austria, Bélgica, los Países Bajos y Alemania por su apoyo activo y su colaboración en la promoción del potencial de energía verde del noreste de Brasil», declaró Bart Biebuyck, director general de Green Energy Park.

«El instrumento European Global Gateway es una oferta de infraestructuras de calidad para nuestros socios de todo el mundo, que apoya iniciativas e inversiones estratégicas que contribuyen a mejorar la conectividad en todo el mundo y están en consonancia con las prioridades políticas de la Unión Europea. La aprobación del Parque de la Energía Verde como proyecto emblemático de la UE representa una oportunidad significativa para acelerar la transición energética y fomentar una asociación próspera entre Europa y Brasil. También permite a las empresas lituanas y a otras europeas contribuir a la construcción de esta cadena de suministro sostenible y ecológica», declaró Gediminas Varvuolis, Embajador en Misión Especial para la Conectividad del Ministerio de Asuntos Exteriores de la República de Lituania.

Acerca de Global Gateway

La estrategia de conectividad Global Gateway de la UE fomenta la inversión pública y privada en infraestructuras con el fin de contribuir a los objetivos de desarrollo sostenible y promover conexiones inteligentes, limpias y fiables en todo el mundo. Pretende movilizar hasta 300.000 millones de euros en inversiones en todo el mundo entre 2021 y 2027.

A través del Portal Mundial, la UE y sus 27 Estados miembros desarrollan e invierten en proyectos sostenibles y de alta calidad en todo el mundo, en estrecha cooperación con socios internacionales. Los proyectos identificados como emblemáticos por la UE son ejemplos destacados de los resultados del Portal Mundial en los ámbitos digital, climático y energético, del transporte, la salud, la educación y la investigación.

Los proyectos emblemáticos se seleccionan para reforzar las asociaciones entre Europa y países socios como Brasil y promover intereses estratégicos mutuos. Estos proyectos muestran iniciativas concretas y transformadoras y destacan su impacto tangible. Una vez que un proyecto se incluye en la lista, sigue siendo un proyecto emblemático hasta su finalización.

Acerca de Green Energy Park

Green Energy Park (GEP) es un grupo de empresas que está llevando a cabo uno de los mayores proyectos de impacto climático del mundo. Su objetivo es diseñar, construir y explotar infraestructuras de producción de hidrógeno a escala de gigavatios, con el amoníaco y el metanol como portadores de energía renovable de elección a larga distancia. Como especialistas en moléculas de hidrógeno e ingeniería, GEP colabora estrechamente con clientes de los sectores de la industria, el transporte y la energía para posibilitar y acelerar sus iniciativas de transición energética. Su misión en Green Energy Park es hacer realidad la economía del hidrógeno.

Nombre de la empresa y país de establecimiento de los miembros de GEP: Green Energy Park Global – Países Bajos; MT Group, Nord Steel – Lituania; GEP Green Engineering, Gasfin Group Alemania, TGE Gas Engineering – Alemania, Hybart – Bélgica, Exogen – Italia.

Fuente Comunicae

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Ucademy revoluciona el e-learning con su nueva planificación de estudio personalizada

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Plataforma Ucademy 1 Moncloa

Ucademy, la startup española de formación online, ha presentado una innovadora funcionalidad en su plataforma: la planificación de estudio personalizada. Esta herramienta, única en el mercado, organiza automáticamente el calendario de estudio de cada usuario en función de sus objetivos, el tiempo disponible y la fecha de sus exámenes, ofreciendo una solución práctica para optimizar el aprendizaje y reducir el estrés


Ucademy, la innovadora startup de formación online para estudiantes de Selectividad, oposiciones y formación profesional, ha anunciado el lanzamiento de una nueva funcionalidad en su plataforma: la planificación de estudio personalizada, diseñada para organizar el aprendizaje de manera eficiente y adaptada a cada usuario.

Esta herramienta única, presentada como una solución avanzada y práctica, permite a los estudiantes planificar su estudio en función de la fecha de su examen y la cantidad de tiempo disponible para prepararse diariamente. El objetivo es ayudar a los usuarios a evitar la temida procrastinación y mejorar sus resultados académicos, eliminando el estrés de la organización del estudio.

Una funcionalidad innovadora al servicio del estudiante

La planificación personalizada de Ucademy destaca por su capacidad de ajustarse dinámicamente a las necesidades y ritmo de cada estudiante. La herramienta establece un cronograma detallado, indicando el orden de los temas, el tiempo necesario para cubrir cada uno y recordatorios automáticos para mantener el progreso al día. Además, si el usuario necesita reestructurar el calendario, puede hacerlo de forma sencilla y en tiempo real.

«Con esta nueva funcionalidad, queremos que nuestros estudiantes se concentren en aprender y avanzar hacia sus metas, dejando atrás el caos y el estrés que a menudo acompañan a la preparación de un examen», señala Ramiro Zandrino, CEO de Ucademy.

Una presentación original en clave de humor

El lanzamiento de esta herramienta ha sido acompañado de un vídeo explicativo que destaca por su tono cercano y desenfadado. En el spot, una voz narrativa se dirige al usuario como un «salvavidas» académico, guiándolo paso a paso por el funcionamiento de la herramienta y asegurando que estudiar no tiene por qué ser sinónimo de caos.

El vídeo resalta las principales características de la planificación personalizada, como la posibilidad de definir objetivos claros, recibir recordatorios y reorganizar el cronograma según sea necesario. Con un enfoque divertido y motivador, el mensaje subraya que, con Ucademy, preparar exámenes es ahora más fácil, rápido y efectivo.

Sobre Ucademy

Ucademy es una startup española líder en el sector del e-learning, especializada en ofrecer soluciones innovadoras para estudiantes de Selectividad, oposiciones y formación profesional. Su plataforma combina tecnología y pedagogía para garantizar una experiencia de aprendizaje eficiente y accesible, adaptada a las necesidades de cada usuario.

Con el lanzamiento de esta nueva funcionalidad, Ucademy continúa consolidándose como un referente en la educación online, ofreciendo herramientas prácticas y adaptadas al día a día de los estudiantes.

 

Vídeos
Ucademy, bienvenido a la academia que te hará conseguir todos tus objetivos ?

Fuente Comunicae

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Fútbol Emotion abre su cuarta tienda en Madrid, en el centro comercial La Vaguada

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La nueva tienda de Fútbol Emotion abre sus puertas el próximo 19 de diciembre


En su apuesta por seguir creciendo y acercarse aún más a los aficionados al fútbol, Fútbol Emotion, líder en el sur de Europa en la venta especializada de material deportivo para este deporte, inaugurará el próximo jueves 19 de diciembre su cuarta tienda en la Comunidad de Madrid.

El escenario elegido para esta nueva apertura es el emblemático centro comercial La Vaguada. Este reconocido complejo comercial, ubicado en pleno corazón del Barrio del Pilar, destaca por ser un punto de encuentro clave para miles de residentes y visitantes. Su variada oferta lo convierte en un lugar privilegiado, atrayendo un flujo constante de potenciales clientes. Esta nueva tienda de casi 700 metros cuadrados será clave para consolidar la presencia de Fútbol Emotion en la capital española y acercar su oferta a una comunidad diversa y activa.

La nueva tienda de Fútbol Emotion en La Vaguada se presenta como un espacio diseñado para satisfacer las necesidades de los apasionados al fútbol, apostando por la máxima especialización en producto y servicio. Este innovador concepto incluye mobiliario desarrollado por el propio equipo de la compañía, áreas más amplias, una estética visual impactante y un enfoque renovado en la experiencia omnicanal.

Con esta apertura, Fútbol Emotion eleva su propuesta omnicanal a un nuevo nivel, reafirmando su compromiso estratégico de integrar la tienda física con las ventajas del comercio online. Entre las opciones destacadas, los clientes podrán solicitar productos no disponibles en stock desde la tienda y recibirlos cómodamente en su domicilio al día siguiente, consolidando así una experiencia de compra ágil y personalizada.

19 de diciembre, evento de apertura

La fiesta del fútbol llega a Madrid con la inauguración de la nueva tienda Fútbol Emotion en el centro comercial La Vaguada. Este emocionante día estará lleno de sorpresas y actividades para celebrar con todos los aficionados al deporte rey.

Los 100 primeros visitantes tendrán un balón de fútbol totalmente gratis, así que es importante llegar muy temprando. Además, quienes realicen compras superiores a 75 € recibirán un regalo seguro, y durante toda la jornada será posible participar en el sorteo de 300 € en productos de la tienda.

En esta tienda será posible vivir una experiencia única en un espacio diseñado especialmente para los amantes del fútbol, con promociones exclusivas y un ambiente de celebración que no hay que perderse. 

Sobre Fútbol Emotion 

Fútbol Emotion es una empresa aragonesa nacida en el año 2001 que lidera la venta omnicanal especializada en material de fútbol en el sur de Europa. En la actualidad cuenta con 25 tiendas físicas en España, Italia y Portugal y un e-commerce que envía a todo el mundo. En Fútbol Emotion además de encontrar las últimas novedades en botas de fútbol, zapatillas de fútbol sala, camisetas oficiales de equipos locales, nacionales e internacionales, guantes de portero, equipaciones de training, ropa de moda para vestir fuera del campo, prendas de las marcas más top del mercado, accesorios de entrenamiento etc. el cliente podrá vivir el fútbol a otro nivel disfrutando de las experiencias que ofrece cada uno de los exclusivos rincones especializados de la tienda dedicados a hacer las delicias de cualquier aficionado al fútbol. 

Cuentan además con millones de seguidores en redes sociales (más de 1.4 millones de suscriptores únicamente en su canal de YouTube), aportando valor más allá de la venta y creando una comunidad en torno al fútbol y las necesidades del futbolista a otro nivel. Además, la compañía cuenta con un servicio de distribución de equipaciones para clubes profesionales y no profesionales a través del cual visten a más de 300 clubes nacionales e internacionales. 

 

Fuente Comunicae

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Energía solar ilimitada, a bajo coste y sostenible, incluso en los meses más oscuros, gracias a Solar360

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10 medidas de ahorro energtico en tu hogar 4 scaled Moncloa

En España, Solar360, la joint venture de Repsol y Telefónica, ha desarrollado una solución innovadora para estos retos. Su Plan Inteligente Solar360 es un modelo de suscripción mensual que reduce el coste inicial de la instalación solar y que cuenta con todas las ventajas, desde el mantenimiento hasta una batería y un inversor con IA, que permiten a los usuarios particulares aprovechar las virtudes de la energía solar, mientras limita sus puntos débiles


El mundo está cambiando a pasos agigantados, gracias a la energía solar. En 2023, se produjeron 1.600 teravatios-hora de energía solar (un teravatio, o 1Tw, equivale a un billón de vatios), lo que representó en torno al 6% de la electricidad generada en todo el mundo. En España esa cifra fue todavía mayor, ya que el 14% de la energía generada fue a través de la luz solar, con 37.472 GWh, según datos de Red Eléctrica. En 2024, se espera que sea notablemente superior, tanto en España como a nivel mundial.

Estos datos se apoyan en dos factores clave: la tasa de crecimiento y la caída de los costes. Hace dos décadas, instalar un gigavatio de capacidad solar requería un año; hoy, la cifra alcanza dos gigavatios diarios. A este crecimiento exponencial se le suma una caída de los costes del 85%. De seguir así, se estima que para 2032, la energía solar será la principal fuente energética global.

Así, la energía solar será clave en el futuro. Un porvenir que, en realidad, no dista mucho de lo que ha sido y es la Tierra. El sol ya alimenta gran parte de los procesos naturales de la Tierra, como el clima, los ciclos alimenticios y el origen de los combustibles fósiles. Su aprovechamiento directo ayuda a combatir el cambio climático, que continúa causando estragos, como se evidenció recientemente en España.

Sin embargo, la transición hacia la energía solar enfrenta dos grandes desafíos: fomentar la instalación en hogares para satisfacer la demanda reprimida y garantizar un suministro estable cuando la luz solar disminuye.

Solar360: la respuesta a las limitaciones de la energía solar

En España, Solar360, la joint venture de Repsol y Telefónica, ha desarrollado una solución innovadora para estos retos. Su Plan Inteligente Solar360 es un modelo de suscripción mensual que reduce el coste inicial de la instalación solar y que cuenta con todas las ventajas, desde el mantenimiento hasta una batería y un inversor con IA, que permiten a los usuarios particulares aprovechar las virtudes de la energía solar, mientras limita sus puntos débiles.

Solar360 ataca la demanda reprimida al permitir a los usuarios tener su propia instalación solar con una reducción de un 50% del coste inicial. En este caso, el cliente solo paga por los paneles solares, de los que es propietario. Además, con el modelo de suscripción, que tiene un coste de 30 euros, se tiene acceso a un mantenimiento premium y la garantía de todos los elementos sin ningún tipo de coste adicional.

También, Solar360 ofrece una solución para estos meses, llamados meses oscuros por el poco tiempo que brilla el sol, con su plan de suscripción. Así, la instalación está equipada con una batería y un inversor con IA, cuyo cometido es el de reconocer diferentes variables como la tarifa, el clima de tu zona y tus hábitos de consumo. Además, desde la app podrás recargar al máximo la batería, lo que ayudará ahorrar durante todo el año, especialmente durante los meses más fríos.

Fuente Comunicae

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Eficiencia y productividad en el trabajo gracias a asistentes virtuales

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Con la creciente digitalización y el enfoque en optimizar tiempo y recursos, las asistentes virtuales se han convertido en una solución innovadora y versátil para empresas y profesionales independientes. Su capacidad para adaptarse a diversas necesidades, desde la gestión administrativa hasta el soporte en proyectos específicos, las ha convertido en una herramienta clave para mejorar el rendimiento laboral. Este modelo de trabajo remoto no solo reduce costos operativos, sino que también brinda flexibilidad y personalización, factores esenciales en el entorno laboral actual.  

La asistencia técnica especializada que ofrecen las asistentes virtuales es uno de los principales motivos de su creciente popularidad. Estas profesionales, altamente capacitadas en áreas como la gestión de redes sociales, la planificación de agendas, el análisis de datos y el soporte al cliente, permiten a las empresas delegar tareas específicas y centrarse en su actividad principal.  Además, su experiencia en herramientas tecnológicas y plataformas digitales garantiza una ejecución precisa y eficiente, lo que resulta en un aumento significativo de la productividad y la calidad del trabajo.  

Uno de los mayores beneficios de contratar una asistente virtual es la reducción de costos. A diferencia del personal contratado de forma tradicional, las asistentes trabajan por proyectos o por horas, lo que elimina la necesidad de gastos adicionales como seguros, equipos o espacio físico. Esto resulta particularmente atractivo para pequeñas empresas, startups y emprendedores, quienes pueden acceder a servicios de alta calidad sin comprometer su presupuesto.  

Además, ofrecen una flexibilidad invaluable. Al trabajar de manera remota, no están limitadas por horarios rígidos o ubicaciones específicas, lo que facilita la colaboración con clientes de distintas zonas horarias. Esta modalidad también permite a las empresas ampliar su red de talento, contratando profesionales con habilidades específicas sin importar su lugar de residencia. La diversidad de opciones que brinda este modelo laboral es un claro reflejo de la adaptabilidad que exige el mercado actual.  

La tecnología desempeña un papel fundamental en el éxito de las asistentes virtuales. Herramientas como aplicaciones de videoconferencias, plataformas de gestión de proyectos y sistemas de almacenamiento en la nube han hecho posible una comunicación fluida y una ejecución eficiente de tareas a distancia. Estas tecnologías no solo optimizan los procesos, sino que también garantizan la seguridad de los datos y la confidencialidad de la información compartida entre el cliente y la asistente.

“El impacto positivo no se limita únicamente a las empresas; también representa una oportunidad para los profesionales que buscan mayor autonomía en sus carreras”, comenta Melina Di Prinzio. Muchas personas, especialmente mujeres, han encontrado en esta modalidad una forma de equilibrar su vida laboral y personal, mientras desarrollan habilidades valiosas y construyen relaciones con clientes a nivel global. Este equilibrio entre calidad de vida y éxito profesional es una de las razones que explican la creciente oferta de asistentes virtuales en el mercado.  

Las asistentes virtuales son mucho más que una tendencia laboral; representan una transformación en la manera en que las empresas y los profesionales colaboran. Su capacidad para adaptarse a necesidades específicas, mejorar la productividad y ofrecer soluciones rentables las convierte en un recurso indispensable en el entorno laboral moderno. Apostar por este modelo no solo es una decisión estratégica, sino también una muestra de cómo la tecnología y el talento humano pueden converger para generar resultados extraordinarios. 

Servicios que ofrece una asesoría para facilitar trámites y gestiones

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Las asesorías son entidades especializadas en ofrecer apoyo y asesoramiento en diversos trámites administrativos, tanto para particulares como para empresas y autónomos. Estas oficinas son clave para quienes desean agilizar procesos complejos, contar con el respaldo de expertos y asegurar que sus operaciones se completen correctamente en el menor tiempo posible. 

Entre los servicios más solicitados se encuentran las presentaciones de documentación online. Este tipo de servicio resulta de gran utilidad para aquellos que desean formalizar actos jurídicos y que los papeles sean revisados por expertos y presentados cumpliendo con los requisitos legales correspondientes. 

Los profesionales se ponen al servicio de sus clientes en cada etapa del proceso, desde la revisión de la documentación hasta la coordinación con el notario, en caso de necesitar escrituraciones, y la presentación de los documentos en las instituciones correspondientes.

Para los autónomos, estas oficinas son un recurso necesario al ofrecer servicios integrales que abarcan desde la contabilidad hasta la presentación de impuestos y la asesoría legal.

Contar con un gestor de autónomos permite a los trabajadores independientes concentrarse en sus actividades principales, mientras los expertos manejan aspectos administrativos complejos que requieren conocimientos fiscales y legales específicos. Los gestores de autónomos no solo se ocupan de las obligaciones fiscales, sino que también asesoran a sus clientes en la toma de decisiones estratégicas para optimizar su negocio y asegurar su cumplimiento con la normativa vigente.

Además de estos servicios, tal como explican desde Asesoría MJ Mallorca, ofrecen otros procedimientos que facilitan la vida de sus clientes, como la inscripción de empresas, la gestión de subvenciones y ayudas, y la tramitación de documentos oficiales en diferentes organismos públicos. Este tipo de asistencia es especialmente valiosa para pequeñas y medianas empresas que buscan ahorrar tiempo y recursos al delegar estos procedimientos en manos de expertos.

La asesoría desempeña, sin duda, un soporte legal, de recomendación y de, obviamente asesoría que se basa en la simplificación de operaciones administrativas que, de otra manera, podrían resultar complejas o demandar demasiado tiempo y esfuerzo. 

Hay que contar, además, con el desconocimiento de la norma y sus actualizaciones por parte de autónomos y empresarios, algo que complica sobremanera a la hora de evitar multas y penalizaciones por no llegar en tiempo y forma a los requisitos de distintas administraciones.

De hecho, para 2025 se espera también que se empiecen a aplicar distintos cambios en términos de facturación digital y de imposiciones tributarias que deberán cumplirse para evitar que, ante una inspección, se sancione al empresario.

Los principales desafíos para autónomos y empresas en 2025

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El panorama empresarial continúa evolucionando a un ritmo acelerado, presentando numerosos retos para los autónomos y empresas que requieren una constante capacidad de adaptación. De cara a 2025, se perfilan desafíos clave que podrían definir el éxito o fracaso de los negocios en distintos sectores. Desde el cumplimiento de nuevas normativas hasta la integración de avances tecnológicos o de cambios en la cultura empresarial, estos retos demandan planificación estratégica y una respuesta proactiva.

Ananta Asesores, con 20 años de experiencia ofreciendo asesoramiento fiscal, contable y laboral, destaca la importancia de anticiparse a estos cambios y propone soluciones prácticas para que autónomos y empresas puedan enfrentar con éxito este entorno cambiante.

Cambios normativos y su impacto en la gestión empresarial

Uno de los retos más destacados para 2025 es el creciente peso de las normativas. Las empresas y los autónomos se enfrentan a actualizaciones constantes en materia fiscal y laboral que afectan directamente a sus operaciones diarias. Durante el próximo año, habrá cambios en las cuotas de autónomo, donde los que ingresen más de 1.700 € tendrán un aumento en sus bases. Por otro lado, se viene comentando la implantación de la jornada laboral de 37,5 horas, que el Ministerio de Trabajo pretende implantar en 2025, y podría traer cambios significativos en la productividad y en los costes laborales, para lo que las empresas deben prepararse.

El incumplimiento de estas y otras tantas normativas no solo genera sanciones económicas, sino que también puede comprometer la reputación de un negocio. En este contexto, Virginia Delgado, manager de Ananta, indica que «el asesoramiento especializado se convierte en un recurso imprescindible para garantizar el cumplimiento normativo y evitar riesgos innecesarios».

Competencia e innovación tecnológica

La tecnología sigue transformando los modelos de negocio, y para 2025 se espera una mayor automatización de procesos, un uso intensivo de herramientas basadas en inteligencia artificial -como ya está haciendo la Agencia Tributaria como medida contra la evasión fiscal- y la consolidación de tendencias como el comercio electrónico. Como comenta Virginia Delgado, «estas dinámicas presentan una doble vertiente: por un lado, abren oportunidades para la innovación; por otro, aumentan la competencia».

Autónomos y empresas necesitan adoptar tecnologías que les permitan optimizar sus operaciones, mejorar la experiencia del cliente y posicionarse estratégicamente frente a la competencia. Sin embargo, la implementación tecnológica también requiere inversión y un enfoque estratégico, aspectos donde contar con un equipo de expertos puede marcar la diferencia. En este sentido, por ejemplo, de cara a la próxima implantación de la factura electrónica, Ananta pondrá a disposición de todos sus clientes un programa informático para el correcto cumplimiento de esta nueva normativa.

Los retos para los autónomos y empresas que se presentan en 2025 no son solo desafíos, sino también oportunidades para aquellos que se preparen con antelación. Con su experiencia y compromiso, Ananta Asesores reafirma su misión de ayudar a empresas y autónomos a transformar estos desafíos en éxitos.

Búsqueda profesional de la pareja ideal implementando la metodologia del headhunting ejecutivo

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Las formas en las que se concretan las relaciones personales están en constante evolución, y cada vez son más las personas que buscan servicios especializados y profesionales para encontrar pareja. AURA Matchmaking se ha posicionado como un referente en el ámbito del headhunting sentimental, ofreciendo un servicio de matchmaking exclusivo, diseñado para conectar a personas afines, preparados emocional y legalmente, que desean una relación sentimental sostenible y de calidad, de manera personalizada, privada y con garantías.

En la siguiente entrevista con Sandra Massana, directora y fundadora de AURA Matchmaking, se explora cómo funciona este servicio, cuáles son sus valores fundamentales y cómo está transformando la forma en que las personas se relacionan en un mundo cada vez más digitalizado donde la soledad no elegida reina en una sociedad hiperconectada.

¿Cómo definiría el concepto de headhunting sentimental y qué lo diferencia de otras formas de encontrar pareja?

El headhunting sentimental es un servicio de búsqueda de pareja personalizado y profesional, basado en la implementación de la metodología del headhunting ejecutivo a una finalidad sentimental. En el proceso de headhunting sentimental, en AURA Matchmaking, conocemos personalmente al potencial cliente o clienta y en función de su perfil y el perfil de pareja ideal deseado, validamos o no el potencial proceso. Únicamente aceptamos procesos que consideramos podemos llevar a cabo con éxito, ya que AURA Matchmaking garantiza el match en sus procesos. Para ello, una vez validado el proceso, realizamos un proceso de búsqueda, analisis, entrevistas personales, valoración y preselección de potenciales parejas con base en nuestras 7 afinidades AURA, valorando también el grado de interés real. La confidencialidad en nuestros procesos es uno de nuestros pilares, por lo que todas las partes implicadas firman un compromiso de confidencialidad. El proceso continúa hasta que hay un match.

El servicio de headhunting sentimental de AURA Matchmaking se distingue de otras alternativas para encontrar pareja gracias a una serie de características clave que integran todo el proceso. En primer lugar, ofrece un enfoque que permite ahorrar tiempo y evitar desgaste emocional, ya que el equipo se encarga de realizar la búsqueda, el análisis objetivo, la validación personal y la preselección, todo ello basado en un perfil definido por el cliente. Además, el alcance es uno de sus mayores valores, ya que se conecta con un amplio grupo de personas interesadas en relaciones sentimentales que se ajustan al perfil deseado.

La privacidad es un pilar fundamental. Todo el proceso se realiza bajo estricta confidencialidad, sin exponer información personal, imágenes o identidades en plataformas digitales. Se pone énfasis en la esencia de las personas más allá de su imagen o estatus, gestionando todo a través de AURA Matchmaking sin proporcionar datos de contacto. Asimismo, la exclusividad del servicio se enfoca en personas de un nivel sociocultural y económico medio-alto y alto, garantizando la calidad de los perfiles de acuerdo con las expectativas del cliente.

En cuanto a seguridad, cada candidato es conocido personalmente y toda la información es valorada objetivamente. El proceso está cuidadosamente gestionado hasta que se logra un match. La profesionalidad del servicio se basa en la implementación de metodologías propias del headhunting ejecutivo, con estándares reconocidos como ISO 9001, UNE 93200 e ISO 10667, adaptados a un propósito sentimental.

La humanidad también es un elemento distintivo. El equipo de AURA Matchmaking acompaña a los clientes y candidatos, brindándoles apoyo no solo en la búsqueda de pareja, sino también en su autoconocimiento y en la gestión de relaciones sentimentales. Finalmente, el compromiso con los resultados garantiza que el proceso no culmina hasta que se logra al menos un match.

¿Qué aspectos hacen que el servicio de matchmaking exclusivo de Aura Matchmaking sea único en el mercado?

Es un servicio totalmente personalizado y con resultados garantizados, llevado a cabo por personas profesionales y comprometidas, de forma totalmente confidencial, especializado en un segmento de personas de alto valor y basando el encaje en nuestras 7 afinidades AURA.

¿Qué perfiles suelen recurrir a Aura Matchmaking y qué buscan en un servicio como este?

El perfil de cliente de AURA Matchmaking son tanto hombres como mujeres, aunque porcentualmente más hombres, de entre 35 y 60 años, principalmente de Madrid o Barcelona, ejecutivos, profesionales, empresarios y personas conocidas o que necesitan de especial privacidad; que por falta de tiempo, entorno social, por no poder o quererse exponer en webs o aplicaciones de contactos y por desear un filtro exigente en el perfil de su potencial pareja, confían en nosotros para que les ayudemos a conocer personas que encajen con ellos y estén en el momento adecuado de empezar una relación.

¿Cómo se lleva a cabo el proceso de selección y emparejamiento de los clientes?

Una vez validado un proceso, se trabaja, conjuntamente con el cliente, en su perfil y el perfil de búsqueda de su pareja ideal. A partir de aquí, definimos una estrategia de búsqueda la cual se mantiene viva durante toda la duración del proceso, con posibles modificaciones si lo solicita el cliente, y en la cual vamos seleccionando, tras el análisis, entrevistas personales, valoración y preselección; de una lista larga, a una lista corta, para finalmente presentar el candidato o candidata que consideramos que mejor encaja con nuestro/a cliente/a y que por supuesto ha manifestado interés, tras ver el perfil del cliente/a, en conocerlo como posible pareja.

En un mundo tan digitalizado, ¿qué papel juega el trato personalizado en el éxito del servicio?

Es fundamental. Por un lado, permite verificar la información, conocer a la persona en mayor profundidad, valorar la información proporcionada por la persona en cuestión y sobre todo, te permite conocer el «aura», la esencia y energia de cada persona, algo que únicamente se puede hacer con un trato personal.

¿Cómo garantiza Aura Matchmaking la privacidad y confidencialidad de sus clientes?

En los procesos nunca desvelamos la identidad de las personas o damos información a través de la cual se pueda averiguar la identidad de la misma. Además, todos los miembros implicados firman un compromiso de confidencialidad. A nivel técnico, trabajamos con servidor ProtonMail, uno de los más seguros del mundo con sede en Suiza.

¿Qué valores son fundamentales para Aura Matchmaking al conectar a personas?

Los procesos de AURA Matchmaking se basan en las 7 afinidades AURA: Afinidad Emocional, Afinidad Intelectual, Afinidad Física, Afinidad Social, Afinidad Vital (momento y proyecto), Afinidad Espiritual y Afinidad Económica.

¿Cuáles son los principales retos que enfrentan al ofrecer un servicio tan personalizado?

El fuerte compromiso que nace al establecer una relación tan personal y de confianza con nuestros clientes y candidatos. Muchas veces, por el bien del proceso, tenemos que paralizarlo para trabajar con el cliente o clienta algunos aspectos que debe mejorar o reconducir para un mayor éxito en su vida personal. El autoconocimiento es vital, y no todo el mundo lo trabaja. A veces achacamos al exterior aspectos que tenemos que trabajar desde nuestro interior. No siempre es fácil aceptar algunas críticas constructivas, especialmente cuando son perfiles con grandes egos, pero siempre lo hacemos por su bien.

¿Cómo ha cambiado la demanda de servicios de matchmaking en los últimos años?

AURA Matchmaking nació enfocada a un segmento de edad de entre 45 – 60 años. Cada vez hay más gente joven, entre 28 y 40 años solicitando el servicio. La demanda de las personas de servicios de matchmaking son personas que saben lo que quieren, se desesperan en las aplicaciones o webs o simplemente no les gusta estar allí, valoran la calidad sobre la cantidad, y buscan a una persona que les sume, a quien admirar y con quien construir un proyecto conjunto. Antes muchas personas buscaban pareja por no saber o querer estar solos. Hoy en día y sobre todo los perfiles de AURA matchmaking, son personas plenas, completas, admirables, trabajadas, que están bien solas, pero que saben que la vida en pareja, con la pareja adecuada, es mejor. Estamos, cada vez más, en una sociedad exigente y competitiva en el ámbito sentimental.

¿Qué consejo daría a alguien que está considerando utilizar un servicio de matchmaking para encontrar pareja?

En primer lugar, le recomendariamos que hiciera un ejercicio previo de autoconocimiento, que se diera tiempo a sí mismo para encontrar la armonía y felicidad en su persona. En segundo lugar, intentar hacer una wish list con musts y red flags de tu pareja ideal, siendo realista y flexible. En tercer lugar, contactar con distintas agencias de matchmaking y conocerlos personalmente, para finalmente decidirse por la que más confianza y garantías de éxito le dé.

Aura Matchmaking demuestra que en un mundo digital, la conexión humana y el trato personalizado marca sin duda la diferencia. Su enfoque innovador en el headhunting sentimental y su compromiso con la excelencia en su servicio de matchmaking exclusivo han establecido un nuevo estándar en la búsqueda de relaciones significativas. Este enfoque no solo ayuda a las personas a encontrar pareja, sino que también redefine el significado de las conexiones auténticas y duraderas.

El bacalao es un pilar fundamental de la cocina noruega

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La cocina noruega, conocida por su estrecha conexión con la naturaleza y el mar, tiene en el bacalao uno de sus ingredientes más emblemáticos. 

Más que un ingrediente, es un símbolo cultural y gastronómico que une a Noruega con el resto del mundo. Su historia, tradición y sabor lo convierten en un tesoro culinario que traspasa fronteras y conecta paladares. Descubrir la riqueza de este pescado en la cocina, ya sea en un restaurante especializado o en recetas caseras, es una invitación a celebrar la unión entre la naturaleza, la tradición y el arte culinario. 

En España, es posible disfrutar de este exquisito pescado en lugares especializados, como un restaurante con especialidad de bacalao Alcalá de Henares, donde los comensales pueden saborear elaboraciones que destacan por su autenticidad y homenaje a las raíces culinarias del norte de Europa. Esta fusión de tradiciones permite a los amantes de la gastronomía explorar nuevas formas de degustar este ingrediente esencial.

Historia y relevancia 

Tiene una historia profunda que se remonta a los tiempos de los vikingos, quienes lo secaban para crear el «klippfisk» o «stockfish», un alimento que podía conservarse durante largos viajes. A lo largo de los siglos, también se convirtió en un producto clave para el comercio, exportándose a varios países, incluidos España y Portugal, donde sigue siendo muy apreciado.

Su pesca en el mar de Barents y las regiones árticas es una actividad esencial para la economía. Además de ser una delicia gastronómica, es un ejemplo de sostenibilidad, ya que el país regula estrictamente la pesca para garantizar la conservación de los recursos marinos.

Ingrediente estrella en la gastronomía noruega

Incluye innumerables recetas que aprovechan las bondades. Entre los platos más tradicionales se encuentran:

A la Lofoten: Una receta sencilla que combina el bacalao fresco con patatas, zanahorias y cebolla en un guiso lleno de sabor.

Al estilo Bergen: Preparado con filetes de bacalao, crema y especias, este plato refleja la delicadeza de la cocina costera.

Klippfisk con mantequilla: Este plato lo utiliza seco rehidratado, servido con mantequilla derretida y acompañado de papas hervidas, una receta típica de las celebraciones locales.

No solo se consume fresco o seco, sino también ahumado, en sopas y como parte de innovaciones culinarias modernas. Su versatilidad permite que chefs noruegos y de otras partes del mundo reinventen sus presentaciones sin perder su esencia.

¿Por qué es tan especial?

Destaca no solo por su sabor suave y textura firme, sino también por su calidad. Los fríos mares del norte ofrecen las condiciones ideales para su crecimiento, lo que resulta en un producto saludable, rico en proteínas, ácidos grasos omega-3 y vitaminas. Además, la pesca tradicional, combinada con prácticas modernas, garantiza que llegue fresco y en perfectas condiciones a los mercados internacionales.

En la gastronomía, tiene dos presentaciones destacadas: fresco o skrei, considerado un auténtico manjar, y el seco, conocido como tørrfisk. “El skrei es especialmente valorado por su calidad superior y solo está disponible durante un período limitado de tres meses al año, lo que lo convierte en un producto exclusivo”, comentan en Restaurante Skrei Noruego. Por su parte, el tørrfisk se caracteriza por su versatilidad, ya que puede disfrutarse directamente sin necesidad de cocción o rehidratarse para preparar guisos tradicionales.

Quinton homenajea a los mayores, y los sitúa como referentes, en su calendario para este 2025

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El objetivo del nuevo calendario corporativo de Quinton es homenajear y poner en valor el legado vital de los mayores, tanto en el plano personal como en el profesional. Está formado por 12 imágenes en blanco y negro, optimistas y entrañables, en los que los más veteranos son arropados por sus familias. El Departamento de Personas con Valores de Quinton refuerza con esta nueva iniciativa sus acciones en apoyo de las personas mayores y en contra del edadismo


Como cada año por estas fechas, Quinton, laboratorio biotecnológico focalizado en especialidades naturales con el agua marina como base, lanza su nuevo calendario temático anual. En esta ocasión, desde la firma alicantina, han querido rendir un sentido homenaje a los grandes pilares de la educación y conciencia de la sociedad: los mayores. 

Siempre orientado a las causas sociales que preocupan en el día a día, el calendario de 2025 se centra en agradecer y poner en valor el inmenso legado de todas las personas mayores que forman una parte muy importante de la sociedad. Lo hace mediante 12 fotografías en blanco y negro que reflejan humanidad, solidaridad, amor por la familia y respeto hacia la sabiduría y enseñanzas de los mayores.  

Cada una de las 12 imágenes se complementa, además, con una frase ad hoc en la que se expresan de manera emotiva consejos, reivindicaciones y mensajes positivos hacia los que han forjado la forma de vivir en sociedad y de entender el mundo. La portada, en la que se reproducen retratos en primer plano de los verdaderos protagonistas del calendario, resume el sentido de la obra: «vosotros sois la referencia. Gracias».  

Una celebración de la vida a través del amor a los mayores
No es la primera vez que el departamento de Personas con Valores, el alma de Laboratorios Quinton, pone en valor la importancia de las personas mayores. El pasado 2023, recibió el distintivo mastalentosenior otorgado por la Fundación Másfamilia, EJE&CON y Fundación Máshumano en reconocimiento por su labor en contra del «edadismo», la discriminación por edad que sufren los profesionales de edad más avanzada.  

Con el nuevo calendario se busca expresar con imágenes y palabras un sentido agradecimiento a los más veteranos. Y, en palabras Cecilia Coll, responsable de RSC de Quinton y directora del Departamento de Personas con Valores, «La idea surge de una necesidad profunda de reconocer a esas figuras que tanto han dado, tanto en lo personal como en lo colectivo. Ellos inspiran y recuerdan lo importante que es conectar con las raíces y agradecer el camino recorrido». 

Las fotografías muestran escenas vitales en los que varias generaciones se unen en torno al amor hacia los mayores. La sesión de grabación, además, se llevó a cabo en las propias instalaciones de Quinton en o que se convirtió en una jornada para el recuerdo: «Desde el corazón, decir que cada sonrisa capturada en las fotografías lleva consigo historias de lucha, amor incondicional y sabiduría», añade Cecilia Coll sobre el resultado de la obra. 

Las diferentes frases que acompañan cada imagen invitan a reflexionar sobre el valor de las personas mayores y cómo sería posible retribuirles parte de su legado.

Algunas de ellas son: 

  • Ningún mayor en soledad. Siempre rodeado de amor familiar. 
  • El respeto y cuidado a los mayores refleja humanidad. 
  • La sabiduría de los mayores es el mayor tesoro que se puede heredar. 
  • El amor de una madre y una abuela es el motor que impulsa el mundo 
  • Cuidar de la salud es un acto de amor hacia todos y hacia quienes nos rodean. 

Una compañía volcada con el bienestar laboral 
Con numerosos reconocimientos que avalan su trayectoria, el departamento de Personas con Valores de Quinton continúa siendo una rara avis en el tejido empresarial. Y, es que, lleva al cabo del año, múltiples labores orientadas al bienestar integral de su plantilla, pero también del conjunto de la sociedad.

Además, los laboratorios llevan ya varios años siendo reconocidos con el distintivo Great Place to Work®, otorgado por la consultora del mismo nombre a las empresas que apuestan por la excelencia en el ambiente de trabajo. 

Desde el corazón del departamento, prometen seguir trabajando en todas estas líneas de trabajo.

Sobre Quinton   
En 1996, Joan Miquel Coll, un emprendedor español vinculado al sector farmacéutico, adquirió los laboratorios y obtuvo la patente del protocolo de producción desarrollado por René Quinton, creando en Alicante Laboratorios Quinton Internacional.   

El nuevo laboratorio cuenta con unas amplias instalaciones funcionales y equipadas con las últimas tecnologías. Su unidad de producción cumple con las normas ISO 9001, ISO 13485, ISO 14001 ISO 22716 GMP FDA for Dietary Supplements y ha obtenido el Certificado de I+D por la Agencia de Certificación en Innovación Española. Los Vortex planctónicos de donde se extrae el agua de mar están protegidos por leyes marítimas internacionales. La extracción de agua de Mar Quinton se controla escrupulosamente para garantizar su preservación, mediante unas técnicas de microfiltrado en frío exclusivas conformes con la Farmacopea europea, y para su preparación posterior en salas blancas, según el protocolo original de René Quinton.  

Fuente Comunicae

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Mail Boxes Etc. transforma la logística navideña para los eCommerce: soluciones rápidas y personalizadas

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MBE transforma la logstica navidea para los ecommerce 1 scaled Moncloa

La logística en Navidad es un quebradero de cabeza para los eCommerce: clientes exigentes, envíos urgentes y gestión de devoluciones. Mail Boxes Etc. pone fin a este caos con soluciones integrales que permiten externalizar la logística, desde el embalaje hasta la entrega, garantizando un servicio eficiente, rápido y personalizado


La Navidad: una oportunidad clave para los negocios online
La Navidad, sin duda, es la temporada más lucrativa para los eCommerce, pero también la más desafiante. El volumen de pedidos se dispara y con ello, las expectativas de los clientes: regalos que deben llegar rápido, en perfecto estado y a tiempo para las celebraciones. Este nivel de exigencia pone a prueba la capacidad logística de las tiendas online, convirtiendo la gestión de inventarios, el embalaje y los envíos en una carrera contrarreloj. Según la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), la facturación del comercio electrónico en España alcanzó los 22.707 millones de euros en el cuarto trimestre de 2023, lo que representa un incremento del 15,2% respecto al mismo periodo del año anterior. Este crecimiento sostenido refleja la consolidación del comercio electrónico durante la temporada navideña.

En esta tesitura, para muchos eCommerce, el problema radica en la falta de tiempo y recursos. Preparar pedidos, lidiar con devoluciones o gestionar retrasos, desvía el foco de atención de lo más importante: vender. Y, cuando los errores logísticos afectan las entregas, los resultados pueden ser devastadores: clientes insatisfechos, pérdidas económicas y una reputación dañada.

Aquí es donde Mail Boxes Etc. (MBE) se posiciona como el aliado ideal. Con una amplia gama de soluciones logísticas, MBE transforma el caos navideño en una oportunidad para los negocios online. Su servicio integral permite externalizar cada aspecto del proceso logístico, desde el almacenamiento y picking hasta el embalaje y envío personalizado. Además, la atención al detalle es su sello distintivo: cada paquete se manipula con mimo, asegurando que los regalos lleguen en las condiciones perfectas que la ocasión exige.

Soluciones tecnológicas para simplificar la logística Navideña
Una de sus herramientas más poderosas es MBE eShip, una solución tecnológica que conecta los sistemas de gestión de los eCommerce con la infraestructura logística de MBE. Esto automatiza procesos clave como la creación de etiquetas, el seguimiento de envíos y la gestión de devoluciones. El resultado: menos errores, más rapidez y un servicio impecable que mantiene a los clientes felices.

Además, MBE no solo ofrece logística; ofrece tranquilidad. Con una red global de centros y servicios personalizados, las tiendas online pueden confiar en que cada pedido será tratado con el cuidado que merece, liberando a los equipos para que se centren en lo que realmente importa: potenciar las ventas y brindar una experiencia memorable a sus clientes.

«En esta Navidad, no permitas que los problemas logísticos empañen tu éxito». Con Mail Boxes Etc., cada reto se convierte en una solución y cada regalo en una sonrisa. Porque en estas fechas, cumplir con las expectativas no es una opción, es una promesa.

Con Mail Boxes Etc., los ecommerce están listos para afrontar los retos de la temporada navideña, asegurando entregas perfectas y clientes satisfechos. Descubrir más en  www.mbe.es o acercarse al centro MBE más cercano.  

Fuente Comunicae

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Loar Holdings Inc. anuncia la concesión de incentivos

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11355 Moncloa

Las opciones de compra de acciones ordinarias han sido aprobadas por el Comité de Compensación del Consejo de Administración de Loar. Cada concesión de opción de compra se otorga en cinco tramos separados de igual tamaño


Loar Holdings, Inc. (NYSE:LOAR) ha anunciado hoy que ha concedido opciones de compra de un total de 68.000 acciones ordinarias a tres nuevos empleados. Las opciones de compra de acciones ordinarias se concedieron sin la aprobación de los accionistas como incentivos materiales a los empleados que se incorporan a Loar, de conformidad con la Sección 303A.08 del Manual de Empresas Cotizadas de la NYSE, y fueron aprobadas por el Comité de Compensación del Consejo de Administración de Loar.

Cada concesión de opciones de compra de acciones ordinarias se otorga en cinco tramos separados de igual tamaño: Tramo A, Tramo B, Tramo C, Tramo D y Tramo E.

  • El Tramo A se devenga en el primer aniversario de la fecha de concesión, con un precio de ejercicio igual al precio de cierre de sus acciones ordinarias en el día de negociación inmediatamente anterior a la fecha de concesión (el «Precio de Concesión»).
  • El Tramo B devenga derechos en el segundo aniversario de la fecha de concesión con un precio de ejercicio fijado en el producto de 1,10 y el Precio de Concesión.
  • El Tramo C se devenga en el tercer aniversario de la fecha de concesión con un precio de ejercicio fijado en el producto de 1,21 y el Precio de Concesión.
  • El Tramo D se hace efectivo en el cuarto aniversario de la fecha de concesión con un precio de ejercicio fijado en el producto de 1,33 y el Precio de Concesión.
  • El Tramo E vence en el quinto aniversario de la fecha de concesión, con un precio de ejercicio fijado en el producto de 1,46 y el Precio de Concesión.

Las opciones expirarán (i) a los diez años de la fecha de concesión o (ii) a los 90 días de la extinción de la relación laboral, salvo en caso de fallecimiento, incapacidad o causa justificada, lo que ocurra primero. Las opciones de compra de acciones ordinarias están sujetas a acuerdos de concesión individuales.

Acerca de Loar Holdings Inc.

Loar Holdings Inc. es un fabricante y proveedor diversificado de componentes aeroespaciales y de defensa especializados que son esenciales para las aeronaves y los sistemas aeroespaciales y de defensa actuales. Loar ha establecido relaciones a través de los principales fabricantes de equipos originales aeroespaciales y de defensa y Tier Ones en todo el mundo.

Declaraciones prospectivas

Este comunicado de prensa contiene declaraciones prospectivas. Estas declaraciones no son hechos históricos, sino que se basan en las expectativas y proyecciones actuales de Loar con respecto a su negocio, operaciones y otros factores relacionados. Palabras como «puede», «será», «podría», «sería», «debería», «anticipar», «predecir», «potencial», «continuar», «espera», «pretende», «planea», «proyecta», «cree», «estima» y expresiones similares se utilizan para identificar estas declaraciones prospectivas.

Estas declaraciones son solo predicciones y, como tales, no son garantías de resultados futuros e implican riesgos, incertidumbres y suposiciones que son difíciles de predecir. Los factores importantes que podrían causar que los resultados reales difieran materialmente de los de las declaraciones prospectivas incluyen, pero no se limitan a, incertidumbres relacionadas con las condiciones del mercado, la volatilidad en el precio de las acciones ordinarias de Loar y otros factores relacionados con el negocio de Loar descritos en el Prospecto de la Compañía de fecha 12 de diciembre, 2024, presentado ante la Securities and Exchange Commission («SEC»), con las modificaciones que puedan introducirse ocasionalmente, y el último Informe Trimestral de Loar en el Formulario 10-Q, incluido bajo el título «Factores de Riesgo», y los posteriores documentos presentados por Loar ante la SEC. Cualquier declaración prospectiva en este comunicado de prensa se refiere únicamente a la fecha de este comunicado. Loar no asume ninguna obligación de actualizar o revisar públicamente ninguna declaración prospectiva, ya sea como resultado de nueva información, desarrollos futuros o de otro modo, salvo que lo exija la legislación aplicable.

Fuente Comunicae

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