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El pasado jueves 21 de noviembre 2024 se celebraron las 6as Jornadas Salud y Deporte – Hábitos de vida saludable, deporte y alimentación. Un evento exclusivo, organizado por la Associació Esportiva Nacho Juncosa, apostando una vez más por el deporte unificado y sin límites y con la participación de alumnos de la escuela ordinaria, Institut Front Marítim y alumnos de las escuelas de educación especial, ACIDH y NEN DÉU

La Associació Esportiva Nacho Juncosa ha organizado las 6as Jornadas Salud y Deporte – Hábitos de Vida Saludable, Deporte y Alimentación. El objetivo ha sido promover, un año más, a práctica deportiva conjunta y los hábitos de vida saludables entre chico y chicas de colegios de educación especial con colegios de educación ordinaria. En esta edición han participado los Colegios de Educación Especial ACIDH y NEN DÉU y del INSTITUT FRONT MARÍTIM. La jornada ha consistido en que tanto jóvenes con y sin discapacidad intelectual comparten actividades deportivas y un taller de educación nutricional. La experiencia ha sido valorada como muy positiva por los propios alumnos participantes, demostrando una vez más que el deporte rompe barreras.

5 estaciones deportivas y hábitos saludables 
El Club esportiu Laietà de Barcelona ha sido el escenario de estas jornadas donde los cerca de 80 alumnos de las tres escuelas (ACIDH, NEN DÉU y INSTITUT FRONT MARÍTIM) han realizado diferentes estaciones de baloncesto, tenis, pádel y fútbol dirigidas por técnicos profesionales y otra actividad de nutrición saludable (taller show-cooking) dirigido por una dietista-nutricionista y cocinera. Una vez finalizadas las estaciones, ha tenido lugar la entrega de premios a todos los participantes y una comida para técnicos, alumnos y organizadores.

Jornadas Unificadas
La particularidad de estas jornadas es la convivencia de tres colegios diferentes, dos de educación especial, el ACIDH y NEN DÉU y el otro ordinario, el Institut FRONT MARÍTIM. El dato más diferencial e importante es que el alumnado con y sin discapacidad intelectual ha compartido grupo y ha practicado deporte de forma conjunta, dando un paso más hacia la integración total de las personas con discapacidad intelectual en la sociedad.

Organización
Associació Esportiva Nacho Juncosa:  su objetivo es la promoción de la práctica deportiva y el fomento de buenos hábitos de vida para cualquier persona que quiera participar en una experiencia saludable vinculada al deporte. Una de las razones de su constitución es la inclusión de los colectivos más vulnerables (personas con enfermedades crónicas, personas con discapacidad intelectual y/o física, y personas en riesgo de exclusión social) en su programa de desarrollo de eventos y actividades como medio de integración social. También organiza el Torneo Internacional de Tenis Sub’16 Nacho Juncosa y el torneo internacional de tenis ITF Barcelona Sub-18.

Fuente Comunicae

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El presidente del Colegio Oficial de Veterinarios de Madrid (COLVEMA), Felipe Vilas, señala que «la labor de los veterinarios en los Puestos de Control Fronterizos (PFC) es fundamental para garantizar la seguridad, la inocuidad y la sanidad de todo tipo de productos alimentarios». Desde el año 2014, las exportaciones han crecido de manera constante y marcaron en 2023 una cifra récord de 70.431 M€. Esta cantidad representa un incremento del 80,2% en valor en solo 10 años

En un contexto de mercado global en el que se vive, a pesar de cierta tendencia a la desglobalización del comercio de mercancías y servicios por la actual crisis geopolítica, emerge el papel imprescindible de los veterinarios y su competencia técnico-profesional en el ámbito de los controles en frontera.

La importancia de los veterinarios en los Puntos de Control Fronterizo (PFC) queda patente por el hecho de que España es uno de los principales exportadores de alimentos a nivel mundial. En la actualidad, en el país es el cuarto exportador de productos agroalimentarios y pesqueros de la UE, con una cuota del 9,9% del total, y el séptimo a nivel mundial.

Desde el año 2014, las exportaciones han crecido de manera constante y marcaron en 2023 una cifra récord de 70.431 M€. Esta cantidad representa un incremento del 80,2% en valor en solo 10 años.

El presidente del Colegio Oficial de Veterinarios de Madrid (COLVEMA), Felipe Vilas, señala que «la labor de los veterinarios en los Puestos de Control Fronterizos (PFC) es fundamental para garantizar la seguridad, la inocuidad y la sanidad de todo tipo de productos alimentarios. «El éxito alcanzado por el sector agroalimentario y pesquero con las exportaciones realizadas en los últimos años también es debido en parte al trabajo de los veterinarios», ha añadido Vilas.

El papel que desempeña el colectivo veterinario en los controles en frontera es crucial para garantizar que tanto la entrada y la salida de alimentos, animales vivos, material genético, material en contacto con los alimentos (MECAs) y otros productos relacionados cumplan con los estándares normalizados de calidad y seguridad de la Unión Europea.

Sistema unificado
El reforzamiento de la eficacia del sistema de control oficial de la UE es lo que ha llevado a establecer en el país un sistema integrado de controles oficiales en los Puestos de Control Fronterizos, que se ha puesto en marcha hace solo unos meses y que tiene su base legislativa en la Orden PIC/756/2024, de 22 de julio, por la que se delimitan las actuaciones a realizar en los servicios de control oficial en frontera, dependientes funcionalmente del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA) y del Ministerio de Sanidad.

Esto ha supuesto que se trabaje ya con un solo equipo inspector, en vez de tres departamentos oficiales que eran los que hasta ahora realizaban esta labor de forma separada. De esta manera, en la actualidad se va a actuar de coordinadamente, evitando duplicidades y utilizando el máximo conocimiento y la experiencia de todos y cada uno de sus inspectores.

Para la secretaria general de Recursos Agrarios y Seguridad Alimentaria del MAPA, Ana Rodríguez Castaño, «los controles en frontera serán cada vez más necesarios y la unificación de los servicios de inspección fronteriza garantizará mejor la protección del consumidor y favorecerá aún más la internacionalización de nuestro sector agroalimentario. Al reforzarse e integrarse los controles, estos van a ser más completos y eficaces, garantizando que la legislación comunitaria se aplica correctamente», ha añadido.

Fuente Comunicae

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Tu Trastero ® se ha convertido en un referente en el sector del alquiler de trasteros y minialmacenes en España, por su marca, y por su digitalización y eficiencia

El sector del alquiler de trasteros en España se consolida como el cuarto mercado más grande de Europa. Un informe reciente de CBRE y la Federación de Asociaciones Europeas de Self-Storage muestra un incremento del 46% en la capacidad de almacenamiento en los últimos dos años y subrayan el gran potencial de crecimiento del sector.

En este marco, Tu Trastero se ha consolidado como marca y como referente del sector.

Un mercado en crecimiento
El crecimiento responde a varios factores clave:

• Crisis de la vivienda
• Demanda diversificada
• Interés inversor
• Expansión del mercado

Digitalización y eficiencia
Los pilares de Tu Trastero son una profunda apuesta por la digitalización en todas sus áreas principales, comerciales, administrativas y operativas. Esta transformación digital ha permitido a la empresa alcanzar niveles únicos de eficiencia.

Profesionalización e innovación
La profesionalización del sector es una necesidad, y Tu Trastero está a la vanguardia. La empresa ha optimizado su gestión con una fuerte inversión comprometida con la tecnología y la automatización.

La gestión eficiente de sus instalaciones, combinada con procesos administrativos digitalizados, ha permitido reducir los tiempos de respuesta y aumentar la satisfacción del cliente. Todo esto contribuye a generar un flujo de caja estable y predecible, impulsado por una alta ocupación y una gestión de contratos flexible y eficiente.

Tu Trastero: una marca admirada
La marca Tu Trastero, con la fuerza de su nombre, directo y cercano, ha creado una conexión única con los clientes.

Tanto es así, que otros competidores han adoptado términos similares en sus propias campañas publicitarias, como, por ejemplo, «tu trastero de alquiler», «tu trastero inteligente» o «tu trastero cercano».

Esto no solo refuerza la presencia de Tu Trastero en el mercado, sino que también evidencia la debilidad de las marcas de sus competidores, que recurren al uso de la expresión «tu trastero» en un intento de conectar con los consumidores.

Tu Trastero ha logrado que su nombre sea sinónimo de calidad, confianza y accesibilidad.

Soluciones adaptadas a cada necesidad
Tu Trastero ofrece una amplia variedad de servicios adaptados a las demandas actuales del mercado, combinando flexibilidad, tecnología y proximidad con:

• Espacios versátiles.
• Integración de tecnología avanzada en su gestión
• Ubicaciones estratégicas

Factores clave en el sector del alquiler de trasteros
Las operaciones de alquiler de trasteros y mini-almacenes se centran en:

1. El inmueble: Ubicaciones estratégicas para maximizar la experiencia del cliente.
2. Flujo de caja: Ingresos estables y predecibles, impulsados por una alta ocupación.
3. El negocio operativo: Operativa eficiente con un enfoque en la satisfacción del cliente y la optimización de procesos mediante tecnología avanzada.
4. La marca: Un activo estratégico que conecta emocionalmente con los clientes y destaca frente a la competencia.

Tu Trastero cumple con éxito con estos pilares.

Un futuro prometedor para Tu Trastero
Con un mercado en plena expansión y una demanda en aumento, Tu Trastero está perfectamente posicionado para liderar esta nueva etapa.

La selección minuciosa de ubicaciones, la innovación tecnológica, la eficiencia operativa y la fuerza de su marca garantizan un futuro brillante.

Fuente Comunicae

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Conocer Aquassent, la empresa que está revolucionando y liderando la transformación sostenible de la grifería en España. Aquassent, referente en soluciones de grifería, está marcando un antes y un después en el sector con su apuesta por la sostenibilidad y el diseño innovador. La empresa está experimentando un crecimiento récord en el último año, haciendo hincapié en su compromiso con el medio ambiente y la excelencia, consolidándose como una de las principales empresas en el mercado español

Aquassent Shower System, S.L., es una empresa valenciana con más de 20 años de experiencia en el sector de la grifería. Actualmente, está redefiniendo el mercado con un crecimiento sin precedentes y ha lanzado su nuevo catálogo de novedades de productos innovadores para 2025.

Innovación y crecimiento en cifras
Gracias a su compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la innovación, Aquassent ha alcanzado logros impresionantes:

– Aumento de la plantilla: Creación de nuevos puestos de trabajo.

– Cobertura nacional: Una red de 28 representantes que abarcan todo el territorio español.

– Incremento en ventas: Un crecimiento anual que refleja la confianza del mercado.

– SAT: Los clientes cuentan con un servicio técnico en fábrica para resolver todas sus dudas técnicas, además de un soporte adicional en diferentes comunidades.

– Servicio: La calidad del servicio distingue a la marca Aquassent, cuentan con stock permanente de sus productos y son eficaces en el servicio de entrega ofreciendo un plazo de 24-48 horas.

Nuevas colecciones de grifería 2025: diseño, funcionalidad y sostrenibilidad
Con el objetivo de transformar la experiencia de los usuarios, Aquassent lanza su catálogo de novedades para 2025, que incluye:

– Colección Horus, Style y Chic: Griferías con aireadores economizadores que reducen el consumo de agua por minuto, combinando estilo y eficiencia.

– Colección Chic: La serie más versátil con acabados en cromo, negro y blanco, y 11 combinaciones de colores en manetas para adaptarse a cualquier baño.

– Grifería de cocina: Diseños innovadores con funciones como mango extraíble, conexión ósmosis y apertura en frío para facilitar las tareas culinarias.

Compromiso con un futuro sostenible
Aquassent lidera el sector con iniciativas que garantizan un impacto positivo en el medio ambiente:

– Ahorro de recursos: Diseño de productos que tienen incorporado la apertura en frío para optimizar el consumo de agua y de energía.

– Embalajes responsables: Uso de materiales reciclados y reciclables.

Una herramienta digital para estar más cerca
Para facilitar la experiencia de sus clientes, Aquassent presenta su renovado sitio web: www.aquassent.es. Una plataforma que permite estar informado de todas las novedades, disfrutar de contenido exclusivo y realizar pedidos.

Descubrir más sobre Aquassent
Explorar el mundo de la grifería con Aquassent, solicitar información sobre distribuidores cercanos y sumérgete en una experiencia que combina diseño, innovación y sostenibilidad.

Fuente Comunicae

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La Fundación Miquel y Costas se suma, con la campaña #Rollwithgreen de su marca principal, al objetivo de Trees for the future. Miquel y Costas, a través de la Fundación, reafirma su compromiso con la sostenibilidad al ser reconocida por la CDP como una de las 12 empresas en todo el mundo con la calificación ‘Triple A’

Con motivo de Giving Tuesday, la compañía Miquel y Costas, a través de la Fundación, supera su ambicioso objetivo de plantar 223.000 árboles, alcanzado en colaboración con la organización Trees for the Future y articulado a través de una campaña de su marca principal, Smoking Paper, que fomenta el uso del hashtag #Rollwithgreen entre sus usuarios. Esta iniciativa ha permitido que por cada mención se plante un árbol en alguna de las nueve regiones beneficiadas por el proyecto de reforestación de países como Senegal, Tanzania, Uganda y Kenia, ya que además también es posible la participación directa en la página de la iniciativa #Rollwithgreen.

Con la meta de 223.000 árboles superada, Miquel y Costas refuerza su compromiso con la sostenibilidad y la preservación de los ecosistemas, principios definidos en su Política de responsabilidad social corporativa y cumpliendo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU a los que está adherida y que también apuestan por la producción y el consumo responsable.

Una marca comprometida con el planeta
Smoking Paper lleva años desarrollando e implementando acciones que la posicionan como un referente en sostenibilidad dentro de su sector. Entre sus logros figuran la eliminación del plástico en algunos de sus productos, reduciendo significativamente el impacto de sus productos en el medio ambiente. Sus esfuerzos por minimizar su huella ecológica incluyen la colaboración con certificaciones como la FSC® C041521, que asegura que el papel de liar proviene de fuentes responsables. 

En una industria que enfrenta crecientes desafíos medioambientales, Miquel y Costas, contribuye con productos y procesos más sostenibles, logrando reducir hasta el momento un 16% sus emisiones de CO₂ de alcance 1 y 2 en el 2023, en comparación con el período anterior, y planteándose conseguir la neutralidad climática en 2050. Metas y logros como estos le han valido a Miquel y Costas para ser incluida en la prestigiosa Lista ‘Triple A’ de CDP, una distinción que reconoce su compromiso, transparencia y liderazgo en cuestiones ambientales, y la posiciona como la única empresa en España y en el sur de Europa en alcanzar este reconocimiento; un honor que solo han logrado 12 empresas en todo el mundo.

Además, Miquel y Costas cuenta con la calificación Platinum en la evaluación realizada por EcoVadis, que reconoce a las empresas con un sólido sistema de gestión en sostenibilidad, compras responsables, cadenas de suministro y RSC.

Sobre Smoking Paper
La empresa Miquel y Costas cuenta con más de 145 años de experiencia en su sector y en la actualidad su marca Smoking Paper, que cumple 100 años en 2024, es reconocida internacionalmente. Comercializa papeles para tabaco de liar, filtros y tubos en diferentes medidas y características, así como también accesorios para fumadores. La compañía, con presencia a través de sus productos en más de 100 países de todo el mundo, tiene su sede central en Barcelona (España).

Fuente Comunicae

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Sabiendo que cerca de un 65% de los españoles recurrirá al comercio online para hacer sus compras navideñas, utilizar una conexión fiable, no guardar los datos de pago o recurrir a páginas web con sellos de confianza son algunos de los consejos que pueden ayudar a que estas transcurran sin incidentes

La falta de tiempo o la variedad de productos disponibles son solo algunos de los motivos por los que las compras online se han convertido en la opción favorita para muchas personas. La temporada navideña no es una excepción: un 66% de españoles optará por hacer sus compras de Navidad de forma online, agilizando así el proceso y recibiendo los pedidos directamente en casa, sin tener que desplazarse siquiera al establecimiento, según la Encuesta del Sentimiento del Comprador Navideño de Sensormatic Solutions.

La preferencia por comprar online sigue aumentando con respecto a años anteriores. Si bien todas las generaciones se suman a esta tendencia, el 85 % de los mayores de 60 años optará por unas compras más tradicionales, en tiendas físicas; mientras que un 77% de los millenials (nacidos entre 1982 y 1994) preferirá hacer sus compras online.

Aunque comprar online presenta ventajas como acortar tiempos o acceder a un catálogo más amplio que el de las tiendas físicas, también existen inconvenientes a tener en cuenta. Las ofertas llamativas o la variedad de productos pueden propiciar compras impulsivas, en las que los clientes no tienen en cuenta aspectos como la posibilidad de devolver el artículo si no les convence o la fiabilidad de la página desde la que están comprando.

Para garantizar unas compras online seguras, el departamento de asistencia jurídica de Allianz Partners insiste en la importancia de saber protegerse y contar con el asesoramiento adecuado. Paz Tejedor, Responsable de Asistencia y Protección Jurídica de Allianz Partners, apunta: «Debemos conocer los peligros más comunes que, en épocas de compras en masa, pueden perjudicarnos como consumidores. Lo barato puede salir caro, por lo que informarnos correctamente antes de adquirir cualquier producto es fundamental. Con el seguro de defensa legal queremos que nuestros clientes se sientan protegidos y con la tranquilidad de saber que, desde Allianz Partners, defendemos sus intereses y derechos como consumidores».

Con el objetivo de ayudar en que estas compras navideñas sean más seguras, Allianz Partners propone los siguientes consejos:

• Realizar las compras en páginas que inspiren seguridad, recordando que los comercios con sellos de confianza ofrecen mejores garantías.
• Es recomendable utilizar una tarjeta de uso exclusivo para realizar pagos online, tipo prepago o de un solo uso.
• Sospechar cuando una oferta sea demasiado atractiva, ya que puede tratarse de una web fraudulenta.
• Utilizar una conexión a internet fiable y comprobar la correcta configuración del dispositivo desde el que se va a hacer la compra.
• Desistir de una compra o contrato sin tener que dar explicaciones en los 14 días posteriores al mismo es un derecho del consumidor. En caso de desistimiento o uso de la garantía, la compra no debe tener coste para el cliente, incluyendo los gastos de envío.
• Cuando el pago se ha realizado con tarjeta de crédito, el comercio online suele ofrecer la opción de guardar los datos de pago. La recomendación es valorar la necesidad de guardar estos datos, ya que siempre será más seguro borrarlos y facilitarlos nuevamente en caso de necesitarlo.

Fuente Comunicae

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Ágora Bienestar se consolida, en su séptima edición, como espacio de referencia para transformar el bienestar laboral con innovación, inclusión y tecnología. Durante el congreso, se han abordado temas clave como los retos de la inteligencia artificial en el trabajo, la importancia de la salud mental empresarial y las buenas prácticas en bienestar laboral, inclusión y diversidad

Coincidiendo con el Día Mundial de las Personas con Discapacidad, el salón de actos de Santalucía acogió ayer la séptima edición del congreso Ágora Bienestar, evento referente en el ámbito del bienestar laboral, que colgó el cartel de «aforo completo». Con un programa dinámico y diverso, Ágora Bienestar 2024 superó las expectativas, reafirmando su compromiso con la promoción de entornos laborales más saludables y sostenibles.

María Moreno, directora de Ágora Bienestar, expresó su satisfacción por los logros alcanzados: «Estamos muy orgullosos de los resultados de esta edición. El nivel de los contenidos, la calidad de los participantes y la excelencia de las candidaturas a los Premios han sido destacables.

Una de las grandes novedades de este año fue la proyección internacional del congreso que, según Moreno, representa un paso hacia la globalización de su mensaje: «Este impulso nos motiva a seguir llevando Ágora Bienestar más allá de nuestras fronteras, compartiendo casos de éxito, proyectos innovadores y tendencias con otros países, como Italia, Portugal, Colombia, Brasil, Perú, Venezuela que han participado en esta séptima edición.

Ágora Bienestar 2024 ha marcado también un hito en su compromiso con la inclusión al recibir la certificación de «congreso accesible», en alianza con la Fundación para la Accesibilidad y la Responsabilidad Social.  Además, el evento contó con la participación de personal auxiliar con discapacidad y con los servicios de una empresa de catering solidaria, subrayando el compromiso con la integración laboral y el apoyo a colectivos vulnerables.

Premios Ágora Bienestar 2024
Durante el congreso, se hizo entrega de los prestigiosos premios Ágora Bienestar, donde siete empresas y profesionales fueron galardonados por sus destacadas contribuciones a la promoción del bienestar y la salud laboral.

En la categoría «Empresa Comprometida con el Bienestar», CaixaBank, Correos y Roams fueron las ganadoras. De CaixaBank se destacó su programa «Somos Saludables», que promueve el bienestar integral en seis áreas fundamentales: prevención, salud emocional, deporte, nutrición, entorno laboral y finanzas. Correos fue premiada por Correos Saludable, enfocado en fomentar hábitos de vida saludables y promover el bienestar emocional, físico, nutricional, financiero, social y ambiental. Roams obtuvo el galardón gracias a su programa integral que aborda salud física y emocional, conciliación, desarrollo profesional y satisfacción personal, creando un entorno propicio para el crecimiento individual y colectivo desde la pyme.

En la categoría de «Proyecto innovador en bienestar», Noatum fue galardonada por Mind your emotions, una herramienta virtual de gamificación que capacita a las personas para identificar y gestionar situaciones emocionalmente desafiantes, ofreciendo estrategias efectivas para afrontarlas.

Santander, con su perfil de LinkedIn Servicio Médico Banco Santander, fue distinguido en «Divulgación social de hábitos saludables». Este espacio, gestionado por un equipo multidisciplinar de alto valor científico, ofrece contenido de calidad sobre salud física, mental y nutrición, ayudando a los seguidores a adoptar un estilo de vida saludable.

El premio a la «Trayectoria profesional» fue otorgado a Alberto Cueto Somohano (EDP), figura clave en la prevención de riesgos laborales a nivel nacional e internacional. Con más de 40 años de trabajo, Cueto ha promovido la creación de entornos laborales seguros y saludables, integrando seguridad física, salud mental y ergonomía, dejando un legado imborrable en el bienestar de los trabajadores.

Finalmente, Repsol recibió su distinción como empresa comprometida con la inclusión y la diversidad por su apuesta por la diversidad generacional, cultural, sexual y de género, además de la integración de personas con capacidades diferentes. 

Programa variado y de gran relevancia
Ágora Bienestar 2024 contó con  autoridades de referencia en materia de bienestar laboral y un fuerte respaldo institucional en la inauguración y clausura del congreso.

En la conferencia inaugural «De fuera hacia dentro», Sandra Alonso (Umivale Activa), subrayó cómo fortalecer la estabilidad emocional mediante el trabajo en dimensiones físicas, mentales y conductuales, promoviendo herramientas como ejercicios mentales y hábitos saludables para un entorno organizacional más saludable y productivo. 

Otro de los temas abordados fue el análisis de los retos que plantea la inteligencia artificial en el entorno laboral. En un debate moderado por José Antonio Fernández (Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales), y con la participación de académicos como Adrián Todolí (UV) y Jesús Mercader (Universidad Carlos III de Madrid), se profundizó en los desafíos éticos y legales que estas tecnologías implican. Los expertos enfatizaron la importancia de regular su uso para garantizar el respeto a los derechos laborales, fomentar la transparencia y evitar efectos negativos en el bienestar de los trabajadores.

En la mesa redonda sobre buenas prácticas en bienestar organizacional, moderada por Araceli Morato (BBVA), en la que participaron empresas como QDQ Media, Holcim y EDP, se abordaron preguntas clave sobre cómo se impulsa el bienestar y cómo integrarlo en una estrategia global de empresa. Las discusiones pusieron de relieve la importancia de una estrategia alineada, destacando enfoques prioritarios como la promoción de la salud mental, la creación de entornos accesibles y la implementación de tecnología para mejorar la experiencia del empleado.

La jornada también puso en primer plano la importancia de la inclusión con la entrevista «Creación de entornos laborales inclusivos hacia la discapacidad», que contó con la participación de Esther Bienes (FARS), y Laia Bernà (Cellnex Telecom), destacada por sus iniciativas en Diversidad e Inclusión. Además, se presentaron iniciativas innovadoras como Comuni-Signo, una herramienta inclusiva en lengua de signos; Life Nanohealth, un proyecto europeo de análisis de las nanopartículas y su incidencia en la salud laboral; Mental Health Mentors, una plataforma de salud mental laboral; y Stay Healthy, un programa educativo diseñado por la Fundación Quirónsalud para fomentar hábitos saludables.

Por la tarde, el evento adoptó un formato más interactivo en el que Evangelina Armero Giménez (Unimat Prevención), dirigió el taller «Salud mental en la empresa», seguido de la actividad práctica «De la anamnesis a la salud mental en las empresas», presentada por Guillermo Gil (Valora Prevención), y en el que puso el broche final de conclusiones y propuestas Sara Bashir (Itae). Todos forman parte del Grupo Avanta.

En la entrevista «Educación y Bienestar: Espacio cerebroprotegido», Juan José Muñoz Benito (CaixaBank) y Julio Agredano (Fundación Freno al Ictus) resaltaron la relevancia de las medidas preventivas en el entorno profesional para reducir el impacto del ictus. La jornada se cerró con la conferencia «Hacia una gestión innovadora del bienestar», a cargo de Pablo Yáñez (Acciona Infraestructuras).

Fuente Comunicae