Robles fracasa con la adecuaciĆ³n salarial que exigen los militares

Las retribuciones militares estĆ”n desfasadas y ello ocasiona que la profesiĆ³n no sea atractiva para los ciudadanos, como se puede ver en la bajada de opositores a las Fuerzas Armadas o en las mĆŗltiples bajas que se producen en los Centros de FormaciĆ³n, especialmente los de tropa y marinerĆ­a, cuando verdaderamente conocen cuĆ”les serĆ”n sus retribuciones y modelo de carrera profesional.

los salarios netos no llegan para muchos soldados y marineros a los 1.200 mensuales

Los salarios netos no llegan para muchos soldados y marineros a los 1.200 euros mensuales, muchas veces con cambio de residencia con los gastos suplementarios que ello conlleva, por lo que Ā«nos estamos encaminando a la situaciĆ³n que se produjo con la suspensiĆ³n del servicio militar, unas unidades vacĆ­as de tropa y marinerĆ­aĀ», denuncian el presidente de la AsociaciĆ³n de Tropa y MarinerĆ­a de EspaƱa (ATME), Marco Antonio GĆ³mez.

Los militares espaƱoles son los servidores pĆŗblicos peor pagados.
Los militares espaƱoles son los servidores pĆŗblicos peor pagados.

Por eso era tan importante para las asociaciones militares el Pleno Extraordinario de Retribuciones, por eso tambiĆ©n ha sido enorme el fiasco que se ha llevado el sector, pues Ā«no plasmĆ³ ninguna medida retributiva para la actualizaciĆ³n de los sueldos de los militaresĀ».

El Pleno Extraordinario del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS), celebrado el 20 de marzo, ha sido un rotundo fracaso tambiĆ©n para otras asociaciones como la AsociaciĆ³n Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (ASFASPRO), UniĆ³n de Militares de Tropa (UMT) y AsociaciĆ³n Unificada de Militares EspaƱoles (AUME) en lo que respecta a las expectativas de los militares sobre la mejora de sus retribuciones. Y tambiĆ©n para la AsociaciĆ³n Profesional de Oficiales de las FAS (APROFAS), que tambiĆ©n estuvo presente.

MILITARES DENUNCIAN TRES AƑOS DE PROMESAS INCUMPLIDAS

En primer lugar, porque esperaban que estuviera la ministra de Defensa, Margarita Robles, pero tal y como es costumbre, ha vuelto a delegar la presidencia del pleno en la Subsecretaria de Defensa para escuchar la voz de todos los militares, sin distinciĆ³n de empleos y escalas. Y en segundo lugar, porque se han cumplido ya tres aƱos de promesas incumplidas e inexistentes, desde que se celebrĆ³ en marzo de 2021 otra sesiĆ³n plenaria del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS) en un Pleno Extraordinario monogrĆ”fico sobre retribuciones, para informar sobre el Real Decreto por el que se modificĆ³ mĆ­nimamente el actual RD 1314/2005 de Retribuciones Militares, esa vez con la presencia de Robles.

Las asociaciones militares protestan porque tres aƱos despuĆ©s de que la ministra agradeciera con palabras grandilocuentes y muy adornadas el excelso trabajo y labor que los militares realizan anunciando que se habĆ­a desarrollado sin publicidad y exclusivamente en busca de resultados la modificaciĆ³n del Real Decreto, las retribuciones militares siguen a la cola de Europa.

Los militares solicitan mejores remuneraciones y un modelo de carrera atractivo, pero tres aƱos despuƩs, siguen esperando.
Los militares solicitan mejores remuneraciones y un modelo de carrera atractivo, pero tres aƱos despuƩs, siguen esperando.

A pesar de estar salvaguardando siempre y anteponiendo los intereses de los espaƱoles, incluso por delante de la salud y seguridad propia, ofreciendo su sacrificio, generosidad y entrega a los ciudadanos espaƱoles, los militares espaƱoles son los servidores pĆŗblicos peor pagados en EspaƱa. Esta situaciĆ³n estĆ” provocando una fuga de talento hacia otros cuerpos y fuerzas de seguridad, como la Guardia Civil o la PolicĆ­a Nacional, y eso que ambos cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado tambiĆ©n reclaman mejoras en sus retribuciones para equipararse con las policĆ­as autonĆ³micas del PaĆ­s Vasco y CataluƱa.

Ā«Pues bien, cuĆ”l dĆ­a de la marmota, tras tres aƱos que han pasado en blanco,
aƱos en los que, a base de limosna retributiva, traducida en incentivos esporĆ”dicos en las nĆ³minas de los militares, las palabras de compromiso de la titular del Ministerio de Defensa en la que decĆ­a de la existencia de un compromiso del Gobierno por avanzar, en la medida de lo posible, en la mejora retributiva de los militares, se ha quedado en eso, en palabras huecas y vacĆ­as de contenidoĀ», denuncian las asociaciones sindicales que velan por mejorar las condiciones laborales de los militares.

INCENTIVOS DEL 100 ā‚¬ A MILITARES HASTA JUNIO

SegĆŗn ATME, al menos aclararon los misteriosos incentivos recibidos este aƱo, 100 euros mensuales que se estaban pagando a la mayor parte de los militares de tropa y marinerĆ­a en activo, pues se informĆ³ que se continuarĆ­a percibiendo hasta junio inclusive, siendo su Ćŗnica motivaciĆ³n que el Ministerio de Hacienda asĆ­ lo habĆ­a dictaminado al dar la partida a Defensa.

Por ello, los representantes militares pidieron justicia retributiva para el colectivo militar ante la indiferencia y situaciĆ³n catastrĆ³fica que viven, ya que Ā«el militar ya no llega al final de mes con las retribuciones actualesĀ». Antes de levantarse de la mesa, pusieron de manifiesto que el desfase de las retribuciones militares con respecto al resto de los sueldos de los servidores pĆŗblicos podrĆ­a llevar a las Fuerzas Armadas a la misma situaciĆ³n que se viviĆ³ con la suspensiĆ³n del servicio militar, donde de pronto se encontraron con unos cuarteles vacĆ­os de soldados y marineros.

Los militares consideran que no son tan importantes para la ministra cuando Robles no preside el Pleno del COPERFAS.
Los militares consideran que no son tan importantes para la ministra cuando Robles no preside el Pleno del COPERFAS.

FALTARƁN MILITARES SIN UNA CARRERA ATRACTIVA

A estos problemas, continuaron, habrĆ­a que aƱadir otros como la falta de un modelo de carrera estable para todas las escalas, unas medidas de conciliaciĆ³n familiar que muchas veces no se trasladan a la realidad de las unidades o la falta de una actualizaciĆ³n de la ley de derechos y deberes del personal militar.

Ā«Ya no es suficiente el trasladar a diputados de los diferentes grupos polĆ­ticos, que representan la mayorĆ­a del arco parlamentario, propuestas de mejoras. Ya no es suficiente que el Observatorio de la Vida Militar una y otra vez recomiende que con carĆ”cter urgente se actualicen las retribuciones militares. Ya no es suficiente ver como dĆ­a a dĆ­a la sangrĆ­a, de personal y talento, que provoca la huida hacia otros cuerpos como la Guardia Civil, PolicĆ­a Nacional, PolicĆ­a Municipal o personal laboral de sus Oficiales, Suboficiales y Tropa y MarinerĆ­a en busca de un salario digno con el que puedan llenar sus despensas. Todo esto no es suficiente para que dĆ© una vez por todas el Ministerio, el que alaba y regala el oĆ­do, el que se gasta miles de millones en compra de material, invierta por una vez en su mayor valor, sus componentes, los militaresĀ», denuncian las asociaciones.