Wolly acelera su crecimiento con la implementación transversal de soluciones de IA

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Wolly, partner estratégico de compañías del sector asegurador, retail e inmobiliario, da un paso decisivo con la integración transversal de inteligencia artificial en toda su arquitectura operativa


La compañía, que ofrece una solución end-to-end para la gestión de servicios del hogar combinando tecnología, red operativa y atención al cliente en un único ecosistema, consolida así su posición como líder en la gestión de siniestros no cubiertos en pólizas de hogar, servicios de instalación para empresas de retail e incidencias en la posventa del sector inmobiliario.

Bajo la dirección de Fernando Merino, CTO de la compañía, este cambio de paradigma ha pivotado en torno a tres grandes bloques: atención al cliente multicanal, automatización de procesos de back office y desarrollo acelerado de productos digitales. «Wolly AI no es un módulo más dentro de Wolly, es ya una capa estructural que recorre toda la arquitectura de nuestras operaciones», explica Merino. «Lo hemos implementado de forma horizontal: desde cómo hablamos con los clientes hasta cómo desarrollamos nuestros propios productos».

El primer paso ha consistido en el lanzamiento de Smart Comm. 3.0, el módulo de atención inteligente que integra WhatsApp, chat web y canal de voz con una experiencia conversacional 100% asistida por IA. «La verdadera innovación no es tanto la respuesta automática como poder derivar la conversación al experto más adecuado en cada momento», aclara Merino. «No tenemos un único bot con conocimientos generales, sino una red de agentes inteligentes especializados, cada uno entrenado para una tipología de cliente y servicio diferente».

Esta arquitectura permite, por ejemplo, que un cliente que contacta por teléfono para informar sobre una avería en su caldera sea atendido por un agente experto en climatización, mientras que otro con una duda fiscal relacionada con su factura sea redirigido automáticamente a un asistente diferente. La IA procesa la voz, la transcribe en tiempo real, consulta al agente adecuado y devuelve una respuesta vocal natural, sin intervención humana. En consecuencia, esta tecnología ha hecho posible el rediseño completo del back office de la compañía, automatizando procesos clave de la atención al cliente. «Antes, esta carga recaía sobre equipos humanos que ahora pueden centrarse en tareas de valor estratégico», destaca Merino.

El otro eje se enfoca en el desarrollo acelerado de productos tecnológicos. «Hemos multiplicado por cinco nuestra capacidad de desarrollo sin aumentar proporcionalmente el equipo. Esto nos ha permitido lanzar soluciones como Pro Manager y funcionalidades dentro del ecosistema Wolly en tiempo récord», añade.

Los efectos de esta solución ya se están dejando notar: más de 100 llamadas diarias están siendo gestionadas completamente por IA, con una mejora notable del sentimiento del cliente frente a modelos de centralita tradicionales. Además, la red de agentes inteligentes se adapta a cada sector, lo que permite a los partners de Wolly contar con agentes entrenados específicamente bajo sus propios criterios, sin depender de soluciones genéricas.

«Lo que estamos construyendo en Wolly es una nueva forma de trabajar: más eficiente, escalable y humana. Porque el talento puede enfocarse en lo que de verdad importa», concluye Fernando Merino. Con esta visión, Wolly se posiciona como aliado clave para los procesos de digitalización de importantes compañías del tejido empresarial europeo.

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Las diferentes versiones de USDT en diversas redes blockchain

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Tether (USDT) es una de las stablecoins más populares en el ecosistema de las criptomonedas. Su adopción masiva se debe a su paridad con el dólar estadounidense y a su disponibilidad en múltiples redes blockchain. Esta flexibilidad permite a los usuarios transferir fondos con mayor eficiencia y menor costo, especialmente cuando se trata de operar en un exchange de criptomonedas. Sin embargo, no todas las versiones de esta criptomoneda estable son iguales, y cada una tiene características particulares que la hacen más o menos adecuada según el uso.

Principales versiones de USDT y sus características

1. Tether en la red de Bitcoin (Omni Layer)

Omni Layer fue la primera implementación de USDT y se basa en la red blockchain de Bitcoin. A pesar de su seguridad, esta versión tiene desventajas como las altas tarifas de transacción y la baja velocidad en comparación con otras redes. Por esta razón, su uso ha disminuido en favor de alternativas más rápidas y económicas.

2. Tether en Ethereum (ERC20)

USDT en la red Ethereum es una de las versiones más utilizadas debido a la popularidad del ecosistema DeFi y de los contratos inteligentes. Esta versión es compatible con la mayoría de las aplicaciones descentralizadas (DApps) y wallets, pero enfrenta problemas de escalabilidad debido a las altas tarifas de gas cuando la red está congestionada.

3. Tether en TRON (TRC20)

USDT en la red TRON ha ganado una gran adopción debido a sus bajas comisiones y alta velocidad de transacción. A diferencia de Ethereum, TRON permite transferencias de USDT prácticamente sin costo, lo que lo convierte en una opción atractiva para traders y usuarios que realizan transacciones frecuentes.

4. Tether en Binance Smart Chain (BEP20)

La versión de USDT en Binance Smart Chain (BSC) también ha ganado tracción debido a sus bajos costos de transacción y la integración con el ecosistema de Binance. Aunque no es tan utilizada como TRC20 o ERC20, sigue siendo una opción viable para quienes operan dentro de la plataforma de Binance y sus aplicaciones DeFi.

5. Otras implementaciones

Además de las versiones mencionadas, USDT también está disponible en blockchains como Solana, Avalanche, Algorand y Polygon. Estas versiones buscan optimizar la escalabilidad y reducir costos de transacción, ofreciendo más alternativas a los usuarios según sus necesidades.

¿Cómo elegir la mejor versión de Tether?

La elección de la red para operar con USDT depende de varios factores, como costos de transacción, velocidad, compatibilidad con plataformas y seguridad. Por ejemplo:

Si buscas rapidez y bajas tarifas, TRC20 en TRON es una excelente opción.

Si necesitas operar en aplicaciones DeFi, ERC20 en Ethereum es la mejor alternativa.

Para quienes usan la infraestructura de Binance, BEP20 en BSC puede ser la opción más conveniente.

Conversión de Tether entre redes

Uno de los desafíos al usar USDT en diferentes blockchains es la necesidad de intercambiarlo entre redes. Por ejemplo, un usuario que recibe esta stablecoin en TRON puede necesitar moverla a Binance Smart Chain. Para esto, existen servicios de intercambio y puentes de conversión que permiten transformar USDT TRC20 a BEP20 de manera rápida y segura.

Conclusión

La disponibilidad de USDT en múltiples blockchains brinda a los usuarios flexibilidad y eficiencia en sus transacciones. Cada versión tiene sus propias ventajas y desventajas, y la mejor elección dependerá de las necesidades específicas de cada usuario. Antes de realizar cualquier transacción, es importante verificar la compatibilidad de la red con la plataforma o wallet que se utilizará para evitar errores o pérdidas innecesarias.

Juan Pablo Sánchez Gasque, CEO de Black Star Group, transforma el futuro de la energía global

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Su liderazgo visionario está marcando un antes y un después en la sostenibilidad del sector energético internacional.

En el dinámico tablero de la energía global, hay nombres que no solo lideran, sino que transforman. Juan Pablo Sánchez Gasque, CEO de Black Star Group, es uno de ellos. 

Su enfoque disruptivo y su visión estratégica han convertido a esta compañía en un referente internacional en sostenibilidad energética, eficiencia operativa e innovación tecnológica.

Desde su rol de liderazgo, Sánchez Gasque ha impulsado una nueva forma de entender el sector energético: más limpia, más eficiente y más consciente del impacto medioambiental. 

Su legado se construye con hechos, inversiones tangibles y una filosofía empresarial centrada en el equilibrio entre rentabilidad y responsabilidad.

«La energía debe ser progreso, pero nunca a costa del planeta. Nuestro compromiso es avanzar sin dejar huella.» – Juan Pablo Sánchez Gasque

Juan Pablo Sánchez Gasque: Una visión sostenible con resultados concretos

Black Star Group, bajo su dirección, ha materializado iniciativas que hoy marcan la diferencia en el mercado energético:

Optimización inteligente en los procesos de extracción y refinación de hidrocarburos, logrando menores emisiones y mayor rendimiento operativo.

Desarrollo de biocombustibles avanzados, ofreciendo soluciones limpias como alternativa real a los combustibles tradicionales.

Inversión en almacenamiento energético y redes inteligentes, esenciales para una transición estable hacia las energías renovables.

Aplicación de estrategias de economía circular, transformando residuos industriales en recursos energéticos reutilizables.

Este enfoque integral ha permitido que Black Star Group mantenga una ventaja competitiva, al tiempo que fortalece su reputación como empresa comprometida con la transición energética y la innovación.

«No basta con producir energía. Hay que hacerlo bien, con visión de futuro y un respeto absoluto por el entorno que nos rodea.» – Juan Pablo Sánchez Gasque

Un legado que inspira y trasciende

El impacto de Juan Pablo Sánchez Gasque no se mide solo en cifras millonarias o en la expansión internacional de Black Star Group. Se mide en su capacidad para anticiparse a las tendencias, en su apuesta constante por la formación de talento especializado y en su impulso a las tecnologías que marcarán el futuro energético.

Su trayectoria es, también, un llamado a la acción para las nuevas generaciones de líderes: demostrar que es posible transformar industrias enteras desde una visión ética, sostenible y rentable. 

Desde Europa hasta América Latina, su influencia se siente en cada proyecto que lleva la firma de Black Star Group.

En tiempos donde el mundo exige energías más limpias y responsables, Juan Pablo Sánchez Gasque no solo responde: lidera con convicción.

Oír bien; el auténtico lujo silencioso

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Más allá de la moda y las tendencias cíclicas, que vienen y van en forma de microtendencias efímeras, el lujo silencioso ha irrumpido en el mundo de la audición. ¿Cómo? Porque los audífonos se han convertido en un dispositivo complejo de adquirir, no tanto por su demanda, pero sí por su precio. ¿Por qué oír bien cuesta cada vez más? 

Si en el lujo silencioso textil se considera un privilegio llevar y lucir prendas básicas y atemporales, pero de gran renombre. En lo referente a la condición de poder oír bien, llevar un audífono en el oído es sinónimo de poder, de poder permitirse haber comprado un audífono para lograrlo. Y ante esta realidad, surge Miaudífono. La opción más práctica para adquirir audífonos baratos en base a las necesidades auditivas de cada persona.

El acceso a una buena audición se ha convertido en un lujo. En los últimos años, el precio de los audífonos ha aumentado considerablemente, impulsado por la inflación, los avances tecnológicos y el creciente número de personas que requieren estos dispositivos. Concretamente, desde que irrumpiera el Covid-19, los precios de los audífonos no han dejado de dispararse, lo que deja a miles de personas sin opciones viables para mejorar su calidad de vida. Como consecuencia, millones de personas en España siguen sin tratar su pérdida auditiva, con efectos que van más allá de la comunicación: se incrementa el aislamiento social, el deterioro cognitivo y la pérdida de autonomía.

Como alternativa para todas las personas que no pueden afrontar presupuestos desorbitados, la misión de Miaudífono es clara: garantizar que nadie renuncie a oír bien por motivos económicos. A través de un servicio gratuito, facilita revisiones auditivas en su red de centros auditivos de toda España, ofrece financiación sin intereses, pruebas de audífonos en casa sin compromiso y asesoramiento experto. Además, informa sobre las ayudas y subvenciones disponibles en cada comunidad autónoma y ofrece una ayuda económica de hasta 200€, que puede marcar la diferencia para muchas familias.

Recuperar la audición no debería depender de la capacidad económica. Pero es inevitable. Por ello, gracias a la combinación de todas estas facilidades, garantizando, además, que el coste del audífono va a ser más asequible que en el propio centro, Miaudífono está transformando el acceso a las soluciones auditivas asegurando que cada persona pueda encontrar su aparato auditivo sin presiones. Porque oír bien no solo mejora la comunicación, sino que también protege la salud cognitiva y emocional, asegurando una mejor calidad de vida.

Ya que existe un tipo de silencio que no es elegido, sino impuesto, a través de un proceso cómodo, seguro y de confianza, encontrar audífonos de calidad, es ahora mucho más sencillo con Miaudífono. Un lugar de acceso fácil, rápido y gratuito a audífonos de última generación a precios asequibles y siempre cerca de casa.

Romería de Tomelloso, la singular y multitudinaria fiesta que se celebra este fin de semana

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La Romería en Honor a la Virgen de las Viñas, que en este año 2025 celebrará su 81ª edición, espera miles de visitantes este fin de semana en Tomelloso.

Devoción y singularidad: Romería de Tomelloso 2025

La Romería de Tomelloso contará con más de una veintena de actos religiosos, culturales y populares. Destacan la Solemne Función Religiosa en honor la Patrona de Tomelloso, la Santísima Virgen de las Viñas, la Procesión de las Antorchas y las Reatas, muy características de esta fiesta.

Comenzará el viernes 25 de abril con el pregón, a cargo de Elena Jiménez Calero, el nombramiento de Mayoral 2025 a D. Javier Perales Burillo y el Pregón Musical, del que se encargará el Grupo Folklórico Virgen de las Viñas.

El sábado se llevarán a cabo muchas de las actividades y actos programados, para todos los públicos, llamativos y atractivos, como el Campeonato Nacional de Tirachinas, el Concurso de Arada, el Concurso de Habilidad con Tractor, el Festival Folclórico, degustaciones de platos típicos o juegos tradicionales.

Uno de los momentos más icónicos y esperados es el de la Procesión de Antorchas, que se celebrará el sábado por la noche en el Paraje de Pinilla. Este paraje, cercano al casco urbano de la ciudad, es el epicentro de la celebración de la Romería de Tomelloso.

Qué esperar en la Romería de Tomelloso: Reatas, Carrozas y Romeros. Traída de la Virgen, función religiosa y Procesión de las antorchas.

El domingo es el día grande de la Romería de Tomelloso. Hermandad, autoridades, carrozas y romeros salen por la mañana hacia el Santuario de la Virgen de las Viñas, dónde se celebrará el acto religioso en torno al que todo gira, la Solemne Función Religiosa en honor de la Patrona de Tomelloso, la Santísima Virgen de las Viñas. Esta misa es seguida con gran devoción por miles de romeros que se concentran en torno al santuario de la Virgen de las Viñas.

Las Reatas, protagonistas en la Romería de Tomelloso

La Romería en Honor a la Virgen de las Viñas cuenta con un elemento muy característico y singular: Las Reatas.

Las Reatas de mulas enjaezadas o vestidas con arreos o guarniciones de sencillo o diario, y de seda o lujo, y enganchadas a carros de época, son parte esencial de la Romería de Tomelloso, en la que destacan por lo variopinto y vistoso.

Cuando las Reatas llegan al Santuario de Pinilla, llaman la atención y causan la admiración de los miles de romeros asistentes, gracias a su vistosidad y a la forma en que evocan la tradición de Tomelloso, y de la romería. Las reatas son el elemento más característico de la Romería de Tomelloso y son, por sí mismas, razón más que suficiente para visitar esta fiesta. Los responsables, asociaciones de muleros y carreros de Tomelloso, trabajan durante todo el año para que podamos disfrutar de este bello espectáculo.

En el desplazamiento y llegada al Santuario de la Virgen de las Viñas, situado en el Paraje de Pinilla, desde el casco urbano de Tomelloso, así como en su vuelta a la ciudad, es donde podremos disfrutar de las reatas, una tradición única y la más característica de la Romería de Tomelloso.

La llegada de la Virgen culmina la Romería de Tomelloso

La Virgen de las Viñas vuelve a la ciudad y se celebra la llegada de la Virgen y saludo de entidades participantes, reatas, carrozas y romeros. Este acto contará con el recibimiento musical con el himno por la Banda de Música “Santa Cecilia”. La fiesta se dará por finalizada el domingo por la tarde con el Pasacalles con bailes regionales a cargo de los Grupos Folklóricos “Virgen de las Viñas”, “Manantial del Vino” y “El Bombo”.

La devoción a La Virgen de las Viñas, protagonista de la Romería de Tomelloso, una esperada y querida fiesta

La Romería en Honor a la Virgen de las Viñas, convierte a la Patrona de Tomelloso, y a la devoción de todo un pueblo y miles de visitantes, en protagonistas de esta fiesta. Destaca el importante dispositivo humano y logístico necesario para la celebración de esta multitudinaria y querida fiesta, la más representativa de Tomelloso y en la que prima la devoción y la seguridad, así como las buenas condiciones del Santuario de Pinilla para el disfrute de la que, se espera, sea la Romería de Tomelloso más multitudinaria de la historia.

Más información sobre la Romería de Tomelloso

Puedes encontrar información sobre la programación de la Romería de Tomelloso, así como sobre su historia y características, en la web: romeriadetomelloso.es

Especial día de la Madre en Milbby

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MADRE TOTE 8 Moncloa

Milbby lanza la campaña #mamaeresunapasada: el homenaje creativo a las ‘auténticas influencers de nuestras vidas’


«¿Cuándo vimos por primera vez a nuestra influencer favorita? Muy probablemente, el día que nacimos. Porque sí: nuestras madres han sido, son y serán las primeras influencers de nuestra vida. Nos han marcado con sus frases, sus gestos, sus cuidados y, sobre todo, con su amor incondicional». Por eso, Milbby, la tienda de manualidades más grande de España, lanza la campaña #mamaeresunapasada, un homenaje creativo y emocional para celebrar el Día de la Madre como ellas se merecen.

Con motivo del domingo 4 de mayo, Milbby propone algo más que un simple regalo: una experiencia para recordar. A través de esta campaña, la marca invita a todas las personas a compartir en redes sociales aquellas frases, manías o costumbres que han heredado de sus madres. ¿Un ejemplo? «¿Mamá, qué hay de comer?… ¡Comida!». «Ahora es tu turno: comparte la tuya con el hashtag #mamaeresunapasada y forma parte del movimiento».

Una Tote Bag muy especial (y muy de madre)
Como parte de esta iniciativa, Milbby ha creado una edición limitada de Tote Bags con un diseño divertido y muy significativo. Ideal para guardar todo lo que una madre siempre encuentra cuando «va a buscarlo», el zumo con todas las vitaminas o esa chaquetita «por si refresca». Un homenaje en forma de regalo práctico, emocional y, sobre todo, lleno de intención.

Regalos originales, tiempo y creatividad
Desde sus inicios, Milbby ha apostado por una idea: regalar creatividad. Este Día de la Madre no es la excepción. Lejos de los regalos típicos como ropa o perfumes, la firma propone regalar algo mucho más valioso: tiempo y experiencias compartidas. En sus 21 tiendas físicas repartidas por España, las familias podrán encontrar desde kits de iniciación hasta herramientas profesionales para madres expertas en el arte de crear con sus manos.

Experience Day – 3 de mayo: personalizar una Tote Bag
El sábado 3 de mayo, Milbby celebrará en todas sus tiendas un Experience Day muy especial, donde madres, hijas e hijos podrán venir a personalizar su Tote Bag «mamá, eres una pasada». Una actividad creativa y divertida para vivir juntos, cuyo único coste es la compra de la tote bag por 2,99 €. Una oportunidad perfecta para pasar tiempo de calidad, compartir risas y dejar volar la imaginación en familia.

Selección de regalos creativos para madres únicas
Milbby ha preparado una selección especial de productos creativos que se adaptan a todos los gustos y niveles:

  • Tote Bag «mamá, eres una pasada»: divertida y práctica, perfecta para madres auténticas.
  • Kit de Bordado Tote Bag Champiñones: ideal para personalizar su propia bolsa con encanto.
  • Set Bullet Journal Mint Talens: para madres organizadas con alma creativa.
  • Cricut Maker 4 + Pack Essentials herramienta top para las más makers y fanáticas del DIY.
  • Estuche de 120 Lápices de Colores Acuarelables: una explosión de color para quienes disfrutan dibujando.
  • Set de Caligrafía Creativa Talens: para madres que quieren descubrir el arte del lettering.
  • Set de Pintura Acrílica Royal Talens Amsterdam: el regalo perfecto para las artistas de corazón.
  • Kit DIY Velas Aromáticas Naturales: una experiencia relajante y decorativa hecha con sus manos.

Todos los productos están disponibles en tiendas físicas y online, y pueden encontrarse fácilmente en la web especial para el Día de la Madre:
https://www.milbby.com/collections/dia-de-la-madre

Sobre Milbby
Milbby es la tienda de arte, manualidades y creatividad más grande de España. Con 21 tiendas físicas y una amplia comunidad online, su misión es acercar la creatividad a todo el mundo, sin importar la edad o la experiencia. Milbby es más que una tienda: es un espacio donde crear, aprender y disfrutar en familia.

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Mediapost consolida su programa Suma y prepara una nueva edición

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Desarrollado con la tecnología EASYLMS de Galanta, el programa ha fortalecido el vínculo entre los empleados y mejorado el ambiente laboral, con un 90% de satisfacción y un incentivo medio de 165 puntos por participante


Mediapost ha cerrado con éxito la edición 2024 de Suma, su programa interno de motivación, concebido para reforzar el vínculo entre la compañía y sus empleados, fomentar la participación activa en la vida corporativa y generar una mayor conexión con los valores de la organización.

Diseñado con la tecnología EasyLMS de Galanta, el programa se desarrolló a lo largo de todo el año con distintas acciones abiertas a la totalidad de la plantilla, independientemente del rol o desempeño. A través de retos, juegos y actividades vinculadas a la actualidad interna y a la cultura corporativa, los empleados pudieron acumular puntos que después canjearon por recompensas de un catálogo con más de diez categorías, tanto físicas como digitales.

Entre las actividades para obtener estos puntos se encontraba la apertura de la newsletter corporativa que alcanzó un 82% de aperturas únicas, y diferentes juegos como como Quién es quién, Quizz, Memory, Olimpiadas o concursos de fotografía de los equipos con los que lograron una tasa de participación superior al 80%. Todas estas actividades estaban ligadas a valores corporativos, teambuilding y noticias internas, fomentando así el conocimiento y formación de diferentes áreas transversales, el compañerismo y los valores de la compañía entre los empleados. Los empleados podían conseguir hasta 300 puntos a lo largo del año participando en los diferentes retos.

Asimismo, en total, se otorgaron más de 40.000 puntos, con una participación del 69% y un incentivo medio por empleado de 165 puntos.

En cuanto a las recompensas canjeadas, las tarjetas regalo representaron el 52% de los canjes, frente al 48% que eligió productos físicos como lotes navideños, artículos gourmet, menaje del hogar, cuidado personal o bricolaje. Dentro de la categoría online, las tarjetas de comercios como Mediamarkt, El Corte Inglés, Primark y Decathlon se posicionaron como los más demandados.

Mientras que, entre los regalos físicos más canjeados se encuentran los pequeños electrodomésticos como planchas de pelo de una reconocida marca y utensilios de cocina como baterías y cuchillos.

Resultados positivos y alto grado de satisfacción
Tras la finalización del programa, se realizó una encuesta de satisfacción a los participantes activos, en la que participaron un 85% de ellos. Los resultados obtenidos reflejaron una acogida muy positiva: el 69% otorgó la máxima valoración al programa (5 sobre 5), destacando especialmente la comunicación.

Además, un 40% de los empleados afirmó haber mejorado su relación con la compañía y con el ambiente de trabajo, y un 36% se sintió altamente motivado. Asimismo, el 98% manifestó su deseo de repetir el programa en 2025.

Suma 2025 integrará nuevas áreas transversales
De cara a la nueva edición, Mediapost continuará apostando por Suma como un espacio para reforzar el sentimiento de pertenencia, incorporar contenidos relacionados con áreas clave como la sostenibilidad, la ciberseguridad, el compliance o el compromiso social, y fomentar el trabajo en equipo en torno a los valores de la compañía. Esta iniciativa se enmarca en una tendencia global al alza, ya que según datos de un informe del World Economic Forum, cerca del 70% de las empresas en países desarrollados han implementado algún tipo de programa de bienestar para sus empleados.

Con este enfoque, Suma 2025 quiere mantener el entusiasmo y la motivación de los equipos, y consolidarse como un programa de reconocimiento transversal que conecta personas, valores y negocio.

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Unonet se ha convertido en partner Premier de Google del 2025

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Unonet se ha convertido en partner Premier de Google del 2025

La Agencia de Marketing Digital Unonet, con sede en Madrid, ha obtenido la condición de partner Premier del 2025 dentro del programa Google Partners


El equipo de expertos de Unonet ofrece toda la gama de servicios de Marketing Digital Online a Profesionales y Empresas de España y otos países de habla hispana. «Descubre todos sus productos y servicios en su sitio web y su Canal de YouTube«.

Conseguir la condición de partner Premier es un verdadero logro que hace que Unonet destaque como experta de Google Ads tanto para sus clientes como para cualquier empresa o profesional que quiera obtener la mejor rentabilidad en sus Campañas de Google Ads cualquiera que sea su objetivo.

En febrero, Google reconoció los logros de los partners de marketing digital que han conseguido mejores resultados en todo el mundo. Para ello, les otorgó la condición de partner Premier en el marco del programa Google Partners. Unonet se ha convertido en partner Premier del 2025, lo que implica lo siguiente:

  • Formar parte del 3% de los partners de Google con mejores resultados en sus respectivos países, lo que demuestra su dominio de Google Ads, así como su capacidad de afianzar nuevas relaciones con clientes y ayudarles a crecer.
  • Se incluye en el directorio de Google Partners, lo que ayuda a los clientes potenciales a encontrar partners Premier como Unonet en una página oficial de Google dedicada a esas búsquedas.
  • Disfruta de beneficios exclusivos para promover el crecimiento y el éxito de los clientes con Google Ads.

Información sobre Google Partners
El programa Google Partners está diseñado para agencias de publicidad y terceros que gestionan cuentas de Google Ads en nombre de otras marcas o empresas. Su objetivo es proporcionar a las empresas herramientas y recursos innovadores, y apoyarlas para que ayuden a sus clientes a crecer y obtener un buen rendimiento online.

Vídeos
Google Ads 2025: Unonet en el Top 3% de Partners Premier ? #unonet

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eRetail Congress 2025: LG, Worten, Tendam, Decathlon o Leroy Merlin revelan claves del Retail del futuro

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eRetail Congress 2025: LG, Worten, Tendam, Decathlon o Leroy Merlin revelan claves del Retail del futuro

La IV Edición de eRetail Congress, el espacio de referencia para conocer las últimas tendencias, se celebra el próximo 28 de mayo en Truss Madrid del Movistar Arena. Explorarán las estrategias más efectivas de las marcas que lideran el sector para afrontar los desafíos del eCommerce y Retail, con la digitalización, la sostenibilidad y la innovación como motores de transformación


Retail sigue evolucionando a gran velocidad, impulsado por la digitalización y los cambios en el comportamiento del consumidor. Los clientes demandan experiencias de compra más ágiles, personalizadas y fluidas, lo que obliga a los retailers a adoptar estrategias omnicanales que integren lo mejor del entorno físico y digital. 

Para analizar las claves que están definiendo el futuro de Retail y explorar las estrategias más punteras que van desde la hiperpersonalización y la sostenibilidad hasta la implementación de soluciones tecnológicas para fortalecer el engagement del cliente, Dir&Ge organiza, el próximo 28 de mayo en Madrid, la IV edición de eRetail Congress.  

La jornada reunirá a expertos y profesionales de marcas destacadas que compartirán sus perspectivas sobre los principales retos a los que se enfrenta Retail, y los elementos que marcan la diferencia en un entorno altamente competitivo: innovación, sostenibilidad, digitalización, personalización y omnicanalidad. Una oportunidad única para descubrir y estrategias más efectivas y las Bests Practices que están transformando el comercio.

Las nuevas expectativas del consumidor exigen experiencias de compra cada vez más personalizadas, con un trato cercano, ágil y adaptado a sus necesidades. Para profundizar en las mejores prácticas de optimización de procesos y modelos comerciales, eRetail Congress reunirá a marcas líderes como LG, Tendam, Coca-Cola Europacific Partners, Worten España y Leroy Merlin, que compartirán sus enfoques a través de ponencias, roundtables y casos prácticos. 

Tecnología al servicio del talento: Mejorar la experiencia y optimizar procesos
La automatización, la IA y el análisis de datos en tiempo real siguen transformando la relación entre las marcas y el consumidor. Estas tecnologías permiten una conexión más precisa y eficiente, optimizando procesos internos, mejorando la toma de decisiones y reforzando la competitividad. La omnicanalidad se afianza como un pilar esencial, para garantizar una interacción fluida entre lo físico y lo digital, permitiendo a los retailers anticiparse a las necesidades del mercado.

Las tecnologías emergentes como la realidad aumentada, el blockchain, el social shopping y los modelos de análisis predictivo están revolucionando la forma en que los retailers conectan con sus clientes. Estos avances no solo optimizan la eficiencia operativa, sino que también aumentan la satisfacción y fidelidad del consumidor, al ofrecer experiencias más integradas y ajustadas a sus expectativas.

eRetail Congress 2025 será el punto de encuentro exclusivo donde las marcas líderes compartirán cómo están aplicando la tecnología para optimizar procesos, elevar la experiencia de compra y fortalecer su competitividad. Una cita imprescindible para conocer de primera mano las mejores estrategias y casos de éxito del sector.

Ponentes
El congreso contará, entre otros ponentes, con destacados directivos de marcas líderes: Gonçalo Carvalho, Country Head de Worten España, Javier Martínez; Chief Data Officer de Leroy Merlin, Patricia Corral, Responsable de Ventas Retail Media de Grupo Día; Álvaro Villamizar, Chief Business Development Officer – Global de Wynie o David Andrés, eCommerce Director de LG. 

El evento presencial se celebrará en Madrid y está dirigido a directivos interesados en descubrir las tendencias de innovación y transformación omnicanal con el objetivo de ofrecer una respuesta sólida y estratégica a las expectativas de los consumidores de eCommerce y Retail. También se podrá acceder al congreso vía streaming, que estará abierto a todos.

eRetail Congress 2025 cuenta con el impulso de EMRED, Transcom y Kraz como Patrocinadores Gold; Convertix y Güo Tech como Patrocinadores Bronce; Cyberclick como Agencia Oficial de Marketing Digital; Smartbox Business Solutions como Experience Partner; Actitud de Comunicación como Agencia Oficial de Comunicación; Eventtia como Partner Tecnológico; CITET, Ediciones Pirámide y Anaya Multimedia como entidades colaboradoras y AmericaRetail & Malls, Corresponsables, Esencia de Marketing, Just Retail, Periodico PublicidAD, Marketing Directo, Marketing4ecommerce, Parada Visual, Periódico La Social, Retail Actual, Retailers.mx, Revista Aral, Revista InforRetail y Zoomtecnológico como media partners.

eRetail Congress 2025. Tech & Smart Retail

Web del encuentro y registros: https://eretailcongress.com/ 

Sobre Dir&Ge
Dir&Ge es la plataforma líder del entorno directivo. Ofrece a los decision makers de las compañías los mejores contenidos empresariales, encuentros B2B exclusivos y las best practices más relevantes del panorama nacional e internacional con el objetivo de compartir visiones e incrementar oportunidades de negocio.

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wiwink impulsa la digitalización de pymes con una plataforma todo-en-uno, fácil, modular y automatizable

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La empresa española renueva su propuesta con una nueva web y una solución SaaS que permite a autónomos y pequeñas empresas gestionar todo su negocio desde un único lugar


wiwink, la plataforma española de software de gestión y ventas, lanza su nueva web y una oferta comercial más flexible, orientada a facilitar la transformación digital de las pymes. Su enfoque modular, automatizable y 100 % online permite a cualquier pequeño negocio controlar su operativa diaria sin complicaciones técnicas ni necesidad de usar múltiples herramientas.

«Queremos que las empresas puedan centrarse en lo que realmente importa: hacer crecer su negocio. wiwink automatiza procesos clave, ahorra tiempo, centraliza la información y te ayuda a fidelizar clientes y cumplir con la legalidad, sin curva de aprendizaje», señala Ricardo Chicheri, CEO de la compañía.

CRM + Gestión
El núcleo de wiwink combina un CRM de ventas con un sistema de gestión completo: contactos, presupuestos con vista kanban, tareas, productos, clientes, proveedores, facturación electrónica preparada para Verifactu, cobros online, remesas SEPA, gastos y portal de clientes. Todo está integrado para que la información fluya sin errores ni duplicidades.

Firma digital
Desde el CRM o la ficha del cliente, los usuarios pueden enviar documentos para firma simple o biométrica avanzada, con validez legal y verificación por OTP. Además, pueden enviar correos electrónicos certificados con acuse de recibo legal, y conservar el documento probatorio en el historial del cliente.

Fidelización
Este módulo permite segmentar la base de datos y lanzar campañas de email marketing, encuestas y gestión de incidencias. Las respuestas y comunicaciones quedan asociadas al cliente, facilitando la atención personalizada y la mejora continua de la experiencia.

Marketing
Con el módulo de Marketing, las empresas pueden conectar sus redes sociales, analizar campañas en Google y Meta, consultar analítica web y ranking SEO y generar informes personalizados, todo desde un único panel con datos en tiempo real.

Partes de trabajo
Ideal para empresas que prestan servicios sobre el terreno. Permite crear partes digitales, asignar técnicos, añadir checklists, subir documentos y firmar en campo. Incluye un portal exclusivo para técnicos que mejora la comunicación y el seguimiento.

Flexible, conectada y accesible
Wiwink cuenta con una API abierta para integrarse con otras herramientas, es completamente configurable y se adapta a cualquier sector o tamaño de empresa. Ya está disponible en España, y de forma progresiva en Latinoamérica (México, Colombia, Chile y Ecuador).

En resumen, wiwink está diseñada para simplificar la gestión de las pequeñas empresas desde un único lugar, con cumplimiento legal y un precio competitivo desde solo 7,5 €/mes por usuario.

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Presentación de NUGEN® HLD-CD de Arxada: Un cambio de juego en la desinfección sanitaria

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Contribuye a conseguir un control eficaz de los gérmenes en tan cinco minutos


Arxada, líder mundial en especialidades químicas y soluciones innovadoras, anuncia el lanzamiento de NUGEN® HLD-CD, un revolucionario desinfectante sanitario. Esta solución revolucionaria desinfecta los dispositivos médicos en solo cinco minutos, garantizando la destrucción incluso de los microorganismos más resistentes, capaces de soportar condiciones adversas*.

NUGEN® HLD-CD está diseñado para satisfacer las rigurosas exigencias de los entornos sanitarios. Su amplio espectro de eficacia y sus cortos tiempos de contacto lo hacen adecuado para todas las áreas críticas, incluidos quirófanos, áreas de aislamiento y unidades de cuidados intensivos, donde la rapidez y la seguridad son esenciales.

«Estamos encantados de introducir NUGEN® HLD-CD en el mercado sanitario», ha declarado Uwe Holland, responsable de Higiene Profesional para EMEA de Arxada. Esta solución es un cambio de juego en la tecnología de desinfección para instalaciones sanitarias, proporcionando a los profesionales un poderoso medio para mejorar la seguridad del paciente y gestionar las infecciones de manera más eficaz.

El Centro Europeo para la Prevención y el Control de las Enfermedades informa de que estas infecciones provocan más de 3,5 millones de casos al año en la UE y el EEE, causando más de 90.000 muertes. Unas prácticas eficaces de control de las infecciones podrían prevenir hasta el 50% de las infecciones relacionadas con la asistencia sanitaria.* NUGEN® HLD-CD ofrece una potente protección y dota a los equipos sanitarios de primera línea de una herramienta rápida y eficaz para detener las infecciones antes de que se propaguen.

Además, NUGEN® HLD-CD es una solución ideal para combatir la contaminación por Clostridium difficile (C. diff)*, un patógeno común y difícil en los entornos sanitarios que se propaga a través del contacto con superficies contaminadas.

Más información en https://www.arxada.com/en/hygiene/hygiene-emea/nugen-hld-cd

Sobre Arxada
Arxada es una empresa mundial de especialidades químicas basadas en la ciencia que crea productos químicos y soluciones innovadoras. Con clientes en más de 100 países, alcanzó unas ventas de 2.000 millones de francos suizos en 2023. El objetivo de la empresa es resolver los retos de conservación más difíciles del mundo mejorando la sostenibilidad con soluciones más limpias y ecológicas. Arxada se centra en múltiples mercados finales, principalmente en: Salud Humana y Nutrición, Cuidado Personal y del Hogar, Pinturas y Recubrimientos y Protección de la Madera, proporcionando una amplia cartera de productos y soluciones diferenciados, respaldados por sus capacidades de innovación, su profundo conocimiento normativo y su trayectoria en fabricación y desarrollo de procesos. Con sede en Basilea (Suiza), la empresa cuenta con 3.400 empleados que contribuyen al éxito de sus clientes, repartidos en 24 plantas de producción y 14 centros de I+D. Para obtener más información sobre Arxada, se puede visitar: www.arxada.com y Arxada en LinkedIn.

Este producto está destinado a ser utilizado como producto sanitario en la Unión Europea y se vende exclusivamente a profesionales sanitarios. Se ha sometido a una evaluación de conformidad para garantizar el cumplimiento de la normativa de la UE, incluida la Directiva 93/42/CEE del Consejo, de 14 de junio de 1993, relativa a los productos sanitarios. El producto está diseñado para cumplir las normas más estrictas de seguridad y rendimiento. Se recomienda a los usuarios que sigan las instrucciones de uso facilitadas por el fabricante. El fabricante no se hace responsable del uso indebido o no indicado del producto. Todas las marcas comerciales pertenecen a Arxada o a sus filiales. 2025 Arxada.

*Datos archivados en Arxada; basados en pruebas internas y externas.

Fuente: Enviro Tech Chemical Services, Inc.

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Gi Group descubre los ‘vampiros emocionales’ en el trabajo

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Gi Group descubre los 'vampiros emocionales' en el trabajo

Quejica crónico, drama queen/king, pasivo-agresivo y el que todo lo sabe son los 4 perfiles que han identificado desde Gi Group Holding


En el entorno laboral actual, mantener un buen ambiente, que además sea colaborativo, es esencial para la productividad y el bienestar de los empleados. Sin embargo, la presencia de vampiros emocionales, un término popularizado por la psicología y que se ha hecho aún más famoso debido a la serie ‘Lo que hacemos en las sombras’, puede socavar estos esfuerzos al drenar la energía y la motivación del equipo. Desde Gi Group Holding, multinacional que ofrece soluciones 360º de RRHH, se ha analizado cuáles son los perfiles de estos vampiros emocionales, así como las estrategias clave para manejar y protegerse de ellos.

«En Gi Group Holding entendemos que el bienestar emocional es un componente crítico para el éxito tanto individual como organizacional. Capacitar a los empleados para que identifiquen y gestionen eficazmente las dinámicas negativas, como las que generan los llamados vampiros emocionales en el entorno laboral, es fundamental para construir un ambiente laboral saludable y productivo» afirma Ana Ruiz, Learning & People Development Manager de Gi Group Holding.

¿Quiénes son los vampiros emocionales en la oficina?
Gi Group Holding
ha identificado los 4 perfiles más comunes de vampiros emocionales que pueden afectar negativamente el ambiente laboral:

  1. Quejica crónico. Este perfil se caracteriza porque nunca está satisfecho y siempre encuentra algo negativo que señalar. Si todo va bien, inventará algo de qué quejarse. El principal impacto que tendrá sobre el equipo es que agotará su energía, llegando a contagiar su negatividad.
  2. Drama king/queen. Este tipo de vampiro emocional se puede reconocer por convertir cada pequeño problema en una tragedia griega y buscar protagonismo constantemente. Además, consigue que el trabajo se sienta como un campo de batalla, donde todo es más complicado de lo que realmente es.
  3. Pasivo-agresivo. No expresa sus sentimientos directamente, pero deja caer comentarios envenenados y utiliza frases como «No es por nada, pero…» o «Yo en tu lugar lo haría diferente, pero bueno…». En definitiva, este perfil termina generando un ambiente de tensión e incomodidad en el equipo y puede hacer dudar a los demás de sus propias capacidades.
  4. El que todo lo sabe. Se cree experto en todo, corrige cada palabra que se dice y nunca reconoce el trabajo ni las ideas de los demás. Este vampiro emocional desmotiva y frustra a los compañeros, haciéndoles sentir que nada de lo que hacen es suficiente.

Estrategias para protegerse de los vampiros emocionales

  • Establecer límites claros. Si alguien carga a los compañeros con sus problemas o su negatividad, establecer un límite amable pero firme. Frases como «Prefiero centrarme en soluciones» o «Necesito concentrarme ahora» pueden ser útiles. Utilizar señales no verbales para marcar distancia emocional, como mantener una postura relajada pero firme.
  • No entrar en su juego. Los vampiros emocionales suelen buscar la confrontación. En lugar de reaccionar, mantener la calma y evitar alimentar su drama. Redirigir la conversación hacia temas objetivos o soluciones concretas para desviar el foco del conflicto emocional.
  • Rodearse de personas vitamina. Es esencial buscar aliados en el equipo que promuevan una actitud constructiva. Compartir tiempo con compañeros positivos puede contrarrestar el impacto negativo de los vampiros emocionales. Igualmente, participar en actividades grupales que refuercen la colaboración y el apoyo mutuo, como almuerzos en equipo o sesiones informales de brainstorming.
  • Aprender a desconectar. Si no se puede evitar a esta persona, intentar que su actitud no siga afectando después del horario laboral. Practicar técnicas de relajación o simplemente cambiar el foco hacia actividades que se disfruten.
  • Gestionar con inteligencia si es el manager. Si el vampiro emocional es el superior, abordar la situación con profesionalismo: documentar incidentes específicos y buscar apoyo en Recursos Humanos, si es necesario. Mantener conversaciones enfocadas en objetivos laborales y evitar temas personales que puedan ser utilizados en contra.

Ana Ruiz recuerda que es fundamental «fomentar una cultura donde se priorice el bienestar emocional, es una inversión clave para las empresas. Por tanto, reconocer estos problemas y actuar proactivamente fortalece tanto al equipo como a los resultados del negocio».

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