El vicepresidente del Gobierno, Pablo Iglesias, dejó entrever en una entrevista que el Gobierno se está planteando reducción de la jornada laboral, para convertirla en una semana laboral de 4 días, o de 32 horas. En realidad, dijo que el Ministerio de Trabajo lo está estudiando ya que creen que favorecería la generación de empleo, pero una cosa es que desde el ministerio de Yolanda Díaz lo estén «explorando» y otra cosa es que los distintos sindicatos y organizaciones empresariales lo vean como algo viable. ¿En qué consistiría esta jornada? ¿Qué novedades implicaría?
2 ¿De qué se trata?
En realidad se trata de repartir el trabajo. Si reducimos las horas de un empleado, además de tener más tiempo libre para él y su bienestar, el empresario necesitará mayor número de empleados. Pero ¿estamos hablando de una reducción de días laborales o de horas? En esto no parece haber consenso. Si bien, hay diálogo social en torno a la reducción de la jornada laboral, no se especifica si esto supone trabajar las mismas horas solo 4 días a la semana, o trabajar 7 horas cinco días a la semana. Para muchos, esta opción es la que tiene más sentido en términos de prevención de riesgos laborales, ya que no se trata de «concentrar» la tarea en menos días, sino de reducirla porque cuantas más horas seguidas trabajamos menos eficientes somos.
