EN 30 SEGUNDOS
- ¿A quién afecta? A más de 60.000 profesionales sanitarios y no sanitarios del SERMAS: hospitales, Atención Primaria, SUMMA 112 y Puntos de Atención Continuada.
- ¿Cuándo entra en vigor? Las nuevas retribuciones se aplican desde agosto de 2026, con incrementos adicionales el 1 de enero de 2027.
- ¿Qué cambia hoy? Un médico percibirá 484,31 euros por guardia laborable y 748,57 en festivo; en 2027, 513,36 y 793,48 euros respectivamente. Además, el sábado pasará a considerarse día especial retribuido desde 2027.
Más de 60.000 trabajadores del Servicio Madrileño de Salud notarán la subida en su nómina a partir de agosto. La Comunidad de Madrid ha aprobado el aumento progresivo de las retribuciones por guardias, noches y festivos, fruto del acuerdo alcanzado el 26 de junio en la Mesa Sectorial de Sanidad entre la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS y las organizaciones sindicales.
Cuánto cobrará un médico de guardia a partir de agosto
El nuevo cuadro salarial distingue entre jornada laborable y festiva. Por una guardia en día laborable, los facultativos recibirán 484,31 euros durante 2026, cantidad que ascenderá a 513,36 euros a partir del 1 de enero de 2027. En el caso de los festivos, la retribución será de 748,57 euros este año y de 793,48 euros el próximo.
Un incremento de entre 29 y 45 euros por turno.
El incremento es similar para el resto de categorías profesionales, aunque el sindicato médico había centrado sus reivindicaciones en la equiparación del sábado a los días festivos.
El sábado como día especial: una reclamación histórica que se materializa en 2027
Quizá la mayor novedad es que, desde 2027, el sábado tendrá la consideración de día especial a efectos retributivos. Hasta ahora, solo los domingos y festivos nacionales gozaban de ese recargo. El cambio beneficiará especialmente a quienes cubren las guardias de fin de semana un colectivo que lleva años señalando la sobrecarga de los sábados respecto a cualquier laborable.
Un guiño que la consejería espera que frene las fugas.
Madrid ha puesto 28 euros más en la guardia laborable, pero el verdadero golpe de efecto está en convertir el sábado en día especial.
Más allá de la nómina: qué pretende la Comunidad con este acuerdo
El pacto no se limita a los euros. El Consejo de Gobierno ha autorizado también un nuevo texto consolidado sobre vacaciones, permisos, licencias y conciliación para el personal estatutario, que actualiza el que rige desde 2021. Además, esta subida se engarza con otras medidas recientes: la compensación económica por la noche del 5 al 6 de enero y el Día de Reyes, o la ampliación del complemento de continuidad asistencial, una paga que busca retener a los profesionales en las zonas de más difícil cobertura.
Los sindicatos llevaban meses presionando para evitar una fuga de sanitarios a otras comunidades con condiciones más ventajosas. La falta de profesionales en la sanidad pública madrileña, especialmente en Atención Primaria y urgencias extrahospitalarias, ha sido una constante durante la última década. Ya en 2018, la entonces presidenta Cristina Cifuentes impulsó un complemento similar que logró contener, sin revertir, la salida de médicos hacia la privada.
Ahora, con la puesta en marcha de estas nuevas escalas, la Consejería de Sanidad confía en que el incremento progresivo hasta 2027 dé un mensaje de estabilidad. Sin embargo, las organizaciones sindicales recuerdan que el verdadero reto sigue siendo la sobrecarga asistencial y la falta de personal, más allá de lo que figure en la nómina.
