El sindicato ELA ha alcanzado un preacuerdo para el convenio colectivo del sector de intervención social en Álava tras año y medio de negociaciones y seis jornadas de huelga, según informó la central este jueves. El anuncio se produjo tras la reunión de la Mesa de Intervención Social de Álava.
Qué incluye el preacuerdo del sector social de Álava
El pacto, con vigencia para el periodo 2025-2028, establece una subida salarial del 16% respecto a las tablas actuales, con un incremento adicional para las categorías más bajas. La jornada anual se reduce en 16 horas hasta situarse en 1.592 horas. Asimismo, incorpora mejoras en los complementos por incapacidad temporal (IT), dos días laborables de asuntos propios y la indexación de incrementos futuros al IPC para blindar el poder adquisitivo. Fuentes de ELA estiman que, para las categorías más bajas, la mejora retributiva puede superar los 2.500 euros anuales. El texto también contempla un plus de vinculación al IPC para los años 2026, 2027 y 2028, que evitará pérdidas de poder adquisitivo si la inflación supera las previsiones.
Además de las condiciones económicas, el preacuerdo avanza en cuestiones como el uso del euskera, el teletrabajo, la flexibilidad horaria y la organización de las vacaciones, según detalló ELA en su comunicado.
Las negociaciones, que arrancaron a comienzos de 2025, estuvieron marcadas por el bloqueo patronal hasta que las movilizaciones y los seis paros totales forzaron el acercamiento de posturas. Las seis jornadas de huelga, desarrolladas entre mayo y julio, paralizaron numerosos centros de día y residencias y generaron un amplio seguimiento mediático. La última reunión, celebrada el miércoles, fue calificada por ELA como ‘decisiva’ para desencallar los puntos que mantenían alejadas a las partes.
El nuevo convenio abarcará los años 2025 a 2028 y, de ratificarse, afectará a miles de trabajadoras de residencias, centros de día, ayuda a domicilio y servicios de inclusión en el territorio histórico, según los datos de la Mesa de Intervención Social de Álava.
LAB anuncia que no firmará el acuerdo por insuficiente
El sindicato LAB ha confirmado que no se sumará al convenio. En declaraciones difundidas por Europa Press, la central abertzale sostuvo que el preacuerdo ‘se limita a garantizar el poder adquisitivo’ y queda lejos del objetivo de equiparar la jornada laboral con la de las trabajadoras del sector público vasco.
El preacuerdo firmado por ELA recoge una subida salarial del 16% y una jornada de 1.592 horas para el periodo 2025-2028, mientras LAB lo considera insuficiente.
La Mesa de Intervención Social de Álava, que reúne a la patronal y a las organizaciones sindicales, fue el escenario donde se cerró el preacuerdo el pasado miércoles, aunque la firma definitiva está pendiente de la ratificación por las asambleas de los centros. El proceso ha estado acompañado de seis jornadas de huelga y movilizaciones, entre ellas frente al centro recién reabierto en Vitoria, según indicaron fuentes de la negociación.
Los servicios de intervención social en Álava dependen en buena medida de los contratos públicos financiados por la Diputación Foral de Álava y el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, por lo que las condiciones salariales del convenio tienen un impacto directo en los presupuestos forales.
Un sector clave en la atención social en Euskadi
El sector de intervención social en Álava emplea a cerca de 3.000 personas, según la última Encuesta de Población Activa del Eustat, y ha experimentado un crecimiento sostenido en la última década impulsado por el envejecimiento de la población. La negociación colectiva en este ámbito determina las condiciones de miles de trabajadoras, mayoritariamente mujeres, en residencias, centros de día, ayuda a domicilio y servicios de inclusión.
El preacuerdo alcanzado, de ratificarse, se convertirá en el convenio de referencia para el sector en el territorio, con una mejora salarial que, según los cálculos de ELA, se sitúa cerca del 4% anual acumulado en los cuatro años de vigencia. La Mesa de Intervención Social de Álava deberá formalizar el texto en las próximas semanas, una vez que las asambleas de los centros otorguen su visto bueno. Mientras tanto, el sindicato ELA ha convocado asambleas informativas para los próximos días en los principales centros de trabajo para explicar los detalles del preacuerdo y recabar el apoyo de las plantillas.
