A las nueve de la mañana del sábado 20 de junio, más de 21.000 aspirantes se repartirán por las ocho universidades públicas andaluzas —entre ellas la de Granada— para disputar una de las 5.047 plazas de profesor que la Junta de Andalucía ha sacado a concurso. Es la mayor oferta de empleo público docente de la legislatura y movilizará a 323 tribunales en toda la comunidad.
EN 30 SEGUNDOS
- ¿Qué ha pasado? La Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional convoca las oposiciones docentes 2026 con 5.047 plazas en 66 especialidades.
- ¿Dónde y quién? Los exámenes se desarrollan en las ocho universidades públicas andaluzas; 21.366 personas se han inscrito y se examinan este sábado 20 de junio.
- ¿Qué supone para los ciudadanos? La incorporación de miles de nuevos profesores a los centros públicos andaluces para el próximo curso, lo que refuerza la calidad educativa y reduce la interinidad.
5.047 plazas en 66 especialidades: la mayor oferta de empleo docente de la legislatura
La Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional ha ofertado un total de 5.047 puestos, de los cuales 5.015 son de nuevo ingreso y 32 proceden de la reserva de discapacidad pendientes de convocatorias anteriores. Se trata de una convocatoria que agrupa las ofertas de empleo público de 2023, 2024 y 2026, correspondientes a la tasa de reposición del 100% de las jubilaciones, fallecimientos y traslados a otras comunidades, según ha detallado el departamento que dirige la consejera.
Del total de plazas, 4.406 pertenecen al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria; otras 201 se destinan a Profesores de Música y Artes Escénicas, y las 440 restantes al Cuerpo de Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional. En Granada, una de las provincias con mayor participación, se examinarán 2.624 aspirantes repartidos en 39 de los 323 tribunales constituidos.
Además de las plazas de acceso libre, se ofertan 120 plazas de promoción interna para funcionarios de carrera del subgrupo A2 con un mínimo de seis años de experiencia. Estos profesionales también se presentarán este sábado 20 de junio al acto de presentación, y la fase de oposición se prolongará durante el mes de julio en la sede de los tribunales.
Una de las grandes novedades de esta convocatoria es que, por primera vez, la superación de la fase de oposición en hasta dos procedimientos selectivos anteriores —convocados desde 2012— puntúa en el baremo de la fase de concurso. Esta medida premia el esfuerzo de quienes aprobaron sin obtener plaza, reconociendo la continuidad en la preparación.
Andalucía oferta este sábado la mayor convocatoria docente de la legislatura: 5.047 oportunidades para quienes han estudiado, para quienes ya trabajan en las aulas y para todos los que confían en la educación pública como motor de futuro.
Así será la primera prueba y las novedades del proceso
El concurso-oposición arranca a las nueve de la mañana con el acto de presentación y, a continuación, la primera prueba escrita. Esta consta de dos partes valoradas conjuntamente: una práctica para demostrar formación científica y habilidades técnicas, y un desarrollo teórico por escrito de un tema elegido al azar de entre varios extraídos por el tribunal. En algunas especialidades, los exámenes prácticos se realizarán en días sucesivos en centros educativos designados.
Toda la gestión del proceso es íntegramente digital gracias a la colaboración entre la Consejería y la Agencia Digital de Andalucía. La inscripción, la presentación de méritos, la programación didáctica, las calificaciones y las actas se tramitan de forma telemática, lo que evita la impresión de más de dos millones de documentos en papel y contribuye al cuidado del medio ambito. Esta digitalización no solo agiliza el trabajo de los 1.615 vocales de los tribunales sino que también optimiza el archivo de la Junta, garantizando una recuperación ágil de los expedientes.
En la misma línea de conciliación, la Administración andaluza mantiene las medidas que permiten a las mujeres con hijos lactantes recuperar el tiempo de lactancia durante la prueba, y aplazar el examen por razones de parto o puerperio dentro de los días de actuación de los tribunales. Medidas que, subrayan desde la Consejería, buscan evitar que la maternidad se convierta en un obstáculo para acceder al empleo público.
Tras esta primera fase, los aspirantes que la superen se enfrentarán a una segunda prueba centrada en la aptitud pedagógica: la presentación y defensa de una programación didáctica y la exposición oral de una unidad didáctica. Cada una de las dos pruebas debe superarse con una puntuación mínima de 5 sobre 10. El proceso de oposición finalizará durante la última semana de julio, y el resultado global se ponderará asignando dos tercios a la fase de oposición y un tercio a la fase de concurso, donde se valoran la experiencia docente previa y la formación académica.
La Lectura Andaluza
Andalucía dispone de la red de centros públicos más extensa de España y una plantilla docente que, año tras año, ve cómo cientos de jubilaciones obligan a convocar procesos selectivos. La unión en un solo llamamiento de las ofertas de empleo público de 2023, 2024 y 2026 —correspondientes a la tasa de reposición del 100%— busca precisamente cubrir esas vacantes y reducir la temporalidad en las aulas. Este esfuerzo concentrado es coherente con el objetivo de la Junta de estabilizar las plantillas antes de que las jubilaciones de la generación del baby boom vacíen aún más las aulas de profesores titulares.
Para los 21.366 aspirantes que este sábado se examinan en ciudades como Sevilla, Málaga, Córdoba o Granada, estas oposiciones representan meses —y en muchos casos años— de preparación intensa. Lograr una de las 5.047 plazas no solo supone un proyecto de vida estable en la función pública andaluza, sino que repercute directamente en la calidad educativa de cientos de miles de alumnos que, a partir del próximo curso, recibirán clase de profesionales seleccionados con rigor y transparencia.
Las universidades andaluzas se convierten este fin de semana en el escenario de un proceso que la propia Consejería califica como «el más digitalizado de la historia». El uso de plataformas telemáticas para todo el expediente no solo ahorra recursos, sino que sitúa a Andalucía a la vanguardia en la modernización de los procedimientos selectivos. Superada la fase de oposición en julio y una vez valorados los méritos, los nuevos docentes empezarán a tomar posesión en los institutos y colegios de la comunidad a lo largo del mes de septiembre, justo a tiempo para el inicio del curso 2026-2027.
Andalucía da así un paso firme para reforzar una educación pública que es, al mismo tiempo, principal ascensor social y motor de cohesión territorial. La expectación es máxima: nunca antes una convocatoria única había reunido tal cantidad de plazas, y los tribunales ya están listos para evaluar a una generación de profesores que, a partir de otoño, llenará las aulas de la comunidad.
