EN 30 SEGUNDOS
- ¿Qué ha pasado? El Servicio Canario de la Salud (SCS) ha propuesto un incremento del 20% en las guardias peor pagadas (de 23,90 a 27-28 euros/hora), nuevas contrataciones y mejoras en la carrera profesional para intentar poner fin a la huelga de médicos.
- ¿Quién está detrás? El director del SCS, Adasat Goya, y la consejera Esther Monzón, del Gobierno de Coalición Canaria y PP.
- ¿Qué impacto tiene? La huelga, iniciada en diciembre de 2025, ha provocado 1.400 operaciones aplazadas, 57.000 citas perdidas y unas pérdidas económicas de 150 millones de euros.
El Servicio Canario de la Salud ha puesto sobre la mesa una subida del 20% en las guardias peor remuneradas para intentar desactivar una huelga que dura ya siete meses.
La oferta sobre la mesa: subida del 20% en las guardias y más contratos
La propuesta del SCS supone que las guardias que actualmente se pagan a 23,90 euros la hora pasen a entre 27 y 28 euros, aunque la cifra final está pendiente de concretar. Además, el organismo se compromete a seguir contratando facultativos —ya ha incorporado 1.142 profesionales en tres años— y a crear 342 nuevas plazas orgánicas, sumar 795 contratos temporales y estabilizar a los 332 MIR que han terminado su formación en Canarias. La oferta incluye también mejoras en los complementos de la carrera profesional y una modificación del régimen de descansos semanales para garantizar una recuperación adecuada después de cada guardia.
El director del SCS, Adasat Goya, ha asegurado que «ha llegado el momento de modificar las guardias de 24 horas» y que el objetivo es que «desaparezcan siempre que se pueda», aunque ha subrayado que «no podemos parar la sanidad».
El alto precio de la movilización: 1.400 operaciones aplazadas
Desde que comenzó la huelga, en diciembre de 2025, los paros han obligado a aplazar 1.400 intervenciones quirúrgicas (hasta abril), 57.000 citas y 2.900 pruebas diagnósticas, según los datos facilitados por el SCS. El impacto económico asciende a 150 millones de euros, a razón de unos 6.000 euros por cada día de huelga.
Las cifras de la huelga sanitaria canaria no son solo estadísticas: cada operación aplazada es una persona esperando, y cada millón perdido tensa aún más un sistema ya sobrecargado.
El director del SCS ha pedido «por favor» a los sindicatos que valoren la oferta y pongan fin a la movilización por «coherencia», ya que, en su opinión, «nunca ha habido un Gobierno que haya invertido tanto» en sanidad y que, a la vez, haya recibido «un maltrato tan grande».
La polémica en torno a Adasat Goya añade un componente adicional. Sin formación sanitaria hasta su llegada al cargo, fue denunciado en 2025 por obstaculizar una inspección del Diputado del Común en las Urgencias del Hospital Universitario de Canarias, y poco después ascendido al puesto actual con un salario de 111.649 euros —38.000 más que su antecesor— que quedó en suspenso por el Tribunal Constitucional, que en marzo mantuvo paralizado el blindaje salarial que se aprobó en en los presupuestos de 2025.
El Pulso Territorial
El conflicto tiene también una lectura en clave nacional. El Gobierno de CC y PP en Canarias considera que la ministra de Sanidad, Mónica García, «pretende hacer daño a las comunidades donde no gobierna» ni el PSOE ni Sumar, por lo que el Sindicato Médico Canario «le sigue el juego». Sin embargo, UGT recordó esta semana que las competencias laborales en sanidad son autonómicas, no estatales.
En lo que va de legislatura, el ejecutivo canario ha incrementado en 1.040 millones el presupuesto de la Consejería y ha elevado en un 1,5% las retribuciones. Canarias es, según el Instituto Canario de Estadística, la comunidad con el mayor incremento de médicos de España: un 7,4%. Pero ese esfuerzo choca ahora con el desgaste de una huelga que se alarga ya siete meses.
La sombra de aquel caso planea sobre la negociación, aunque Goya insiste que el diálogo ha sido constante. Lo que viene ahora depende de la respuesta sindical. Si el Sindicato Médico Canario acepta la propuesta, el SCS se compromete a abordar de inmediato la reorganización de las agendas para recuperar las citas y operaciones aplazadas. Si la rechaza, el conflicto seguirá consumiendo recursos y pacientes en una comunidad donde la sanidad es la principal preocupación ciudadana.
Ficha Autonómica
- El caso: El Servicio Canario de la Salud negocia con el Sindicato Médico para poner fin a una huelga que comenzó en diciembre de 2025 y que ya ha provocado aplazamientos masivos.
- Datos importantes: Subida del 20% en las guardias peor pagadas (de 23,90 €/h a 27-28 €/h), 1.400 operaciones aplazadas, 57.000 citas perdidas, pérdidas de 150 millones. Se han estabilizado 3.000 plazas y se han incorporado 1.142 facultativos.
- Resumen: El Gobierno de CC y PP, a través del director Adasat Goya, ofrece más dinero y más contratos. Ahora el sindicato debe decidir si acepta o mantiene los paros. Si hay acuerdo, se reorganizarán las agendas sanitarias.
